应急救援预案交底

应急救援预案交底一、目的本应急救援预案交底旨在向参与应急救援工作的相关人员详细传达应急救援预案的内容和要求，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展救援行动，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障员工的生命安全和企业的稳定发展。

二、适用范围本交底适用于公司内部可能发生的各类突发事件的应急救援工作，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、坍塌、触电、中毒窒息等事故。

三、应急救援组织机构及职责

应急救援指挥中心1.总指挥：全面负责应急救援工作的指挥和协调。决策重大应急救援行动方案，下达应急救援指令。及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。2.副总指挥：协助总指挥开展应急救援工作，负责现场指挥和协调。组织实施应急救援方案，调配应急救援资源。负责与各应急救援小组的沟通和联络，及时掌握救援进展情况。

应急救援小组1.抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。熟悉各类抢险救援设备和器材的使用方法，按照指挥中心的指令迅速开展救援行动。2.医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运至附近医院进行进一步治疗。配备必要的医疗急救设备和药品，具备专业的医疗救护技能。3.后勤保障组：负责应急救援物资和设备的供应、运输和调配。确保救援现场的物资和设备能够及时到位，满足救援工作的需要。提供应急救援人员的生活保障和通讯保障。4.治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，设置警戒区域，维护现场秩序。防止无关人员进入事故现场，确保救援工作的顺利进行。协助警方开展调查工作，保护事故现场证据。5.环境监测组：负责对事故现场及周边环境进行监测，及时掌握环境污染物的扩散情况。提供环境监测数据，为应急救援决策提供科学依据。协助采取相应的环境应急措施，减少事故对环境的影响。6.事故调查组：负责对事故原因进行调查和分析，查明事故经过、人员伤亡情况和经济损失。总结事故教训，提出改进措施和建议，撰写事故调查报告。

四、应急救援程序

事故报告1.事故发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人应在第一时间向应急救援指挥中心报告。2.报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因等。3.应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急救援预案，并及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。

应急响应1.应急救援指挥中心根据事故的严重程度和发展态势，确定应急响应级别。2.应急响应级别分为一级响应（重大事故）、二级响应（较大事故）、三级响应（一般事故）和四级响应（轻微事故）。3.各级响应应采取相应的应急救援措施，确保救援工作的有效开展。

现场救援1.抢险救援组应迅速赶赴事故现场，按照应急救援方案开展抢险救援工作。2.医疗救护组应立即对受伤人员进行现场急救，并及时转运至附近医院进行进一步治疗。3.后勤保障组应迅速调配应急救援物资和设备，确保救援现场的物资和设备能够及时到位。4.治安保卫组应设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。5.环境监测组应及时对事故现场及周边环境进行监测，为应急救援决策提供科学依据。

应急结束1.当事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场已恢复正常秩序，应急救援工作即可结束。2.应急救援指挥中心应组织对事故现场进行清理和恢复，总结应急救援工作经验教训，对应急救援预案进行修订和完善。

五、应急救援物资和设备

应急救援物资储备1.公司应建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、照明设备等。2.应急救援物资应定期进行检查、维护和更新，确保其性能完好，随时可用。

应急救援设备配备1.公司应配备必要的应急救援设备，如消防车、救护车、起重机、挖掘机等。2.应急救援设备应定期进行维护和保养，确保其性能良好，能够正常运行。3.应急救援设备应指定专人负责管理，建立设备档案，记录设备的型号、数量、维护情况等信息。

六、应急救援培训与演练

应急救援培训1.公司应定期组织应急救援培训，提高员工的应急救援意识和技能。2.培训内容应包括应急救援基本知识、应急救援程序、应急救援设备和器材的使用方法等。3.培训方式可采用集中培训、现场演示、模拟演练等多种形式。

应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力。2.演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏、坍塌等事故的应急救援演练。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，对应急救援预案进行修订和完善。

七、附则

预案修订1.本应急救援预案应根据国家法律法规、企业实际情况和应急救援工作经验教训，及时进行修订和完善。2.修订后的应急救援预案应报上级主管部门备案，并重新组织相关人员进行培训和演练。

预案解释本应急救援预案由公司应急救