幕墙工程公司安全部管理制度

幕墙工程公司安全部管理制度一、总则1.目的为加强公司幕墙工程项目的安全管理，保障员工生命安全与身体健康，保护公司财产，确保幕墙工程顺利进行，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司安全部及参与幕墙工程项目的所有部门、人员。3.依据依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况制定本制度。

二、安全管理职责（一）安全部职责1.负责制定和完善公司幕墙工程安全管理制度、操作规程及应急预案。2.组织开展安全培训教育活动，提高员工安全意识和技能。3.定期进行安全检查和隐患排查，督促整改安全问题。4.负责施工现场安全监督管理，纠正违规行为。5.参与安全事故调查处理，提出防范措施和建议。6.负责安全资料的收集、整理、归档工作。

（二）项目经理职责1.全面负责幕墙工程项目的安全管理工作，是项目安全第一责任人。2.组织制定项目安全管理目标和计划，并确保实施。3.配备项目安全管理人员，明确其职责分工。4.组织安全技术交底，确保施工人员熟悉安全要求。5.定期组织项目安全检查，及时消除安全隐患。6.发生安全事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。

（三）施工人员职责1.遵守安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全培训教育活动，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.对本岗位的安全生产负责，做好本职工作范围内的安全工作。

三、安全培训教育1.培训计划安全部每年制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、对象、时间和方式等。培训计划应根据不同岗位需求和季节特点进行制定。2.培训内容国家安全生产法律法规、行业标准和公司安全管理制度。幕墙工程施工安全技术知识，包括施工工艺、操作规程、安全风险防范等。劳动防护用品的正确使用方法。安全事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专家或内部安全管理人员进行授课。现场演示和操作培训，让员工实际掌握安全技能。发放安全宣传资料，利用宣传栏、内部网站等形式进行安全知识宣传。4.培训记录每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、培训讲师等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。5.培训效果评估通过考试、现场操作考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估。对培训效果不佳的人员应进行补考或重新培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

四、安全检查与隐患排查1.检查类型日常检查：由项目经理或安全管理人员每天对施工现场进行检查，及时发现和处理安全问题。定期检查：安全部每月组织一次全面的安全检查，对公司所有幕墙工程项目进行检查评估。专项检查：针对季节性特点、重大节假日、特殊施工工艺等开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、高处作业专项检查等。季节性检查：根据不同季节特点进行检查，如春季防风、夏季防汛、秋季防火、冬季防滑等。2.检查内容安全管理制度执行情况。施工人员安全防护用品佩戴情况。施工现场安全设施设备完好情况，如脚手架、吊篮、安全网等。电气设备、机械设备安全运行情况。消防安全情况，包括消防器材配备、消防通道畅通等。临时用电安全情况。高处作业安全情况。3.隐患排查与整改检查人员应填写安全检查记录，对发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、整改建议、整改责任人、整改期限等。安全隐患应按照"定人、定时、定措施"的原则进行整改。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时向上级报告。

五、施工现场安全管理1.现场布置施工现场应合理规划，设置明显的安全警示标志，划分作业区、材料堆放区、机械设备停放区等。材料应分类堆放整齐，并设置标识牌。施工现场应保持整洁卫生，及时清理垃圾和杂物。2.脚手架与吊篮作业脚手架和吊篮应按规范搭设和安装，经验收合格后方可使用。使用过程中应定期检查，发现问题及时整改。作业人员应系好安全带，严禁在脚手架和吊篮上打闹、抛物。3.高处作业高处作业人员应持有效证件上岗，系好安全带，并设置可靠的安全防护设施。高处作业平台应牢固可靠，四周应设置防护栏杆。在六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气条件下，严禁进行高处作业。4.电气设备安全施工现场临时用电应采用TNS系统，做到"三级配电、两级保护"。电气设备应安装漏电保护器，电线电缆应架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接。电工应持证上岗，严禁非电工人员擅自操作电气设备。5.机械设备安全施工机械设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备性能良好。操作人员应持证上岗，严格按照操作规程操作设备。设备应安装防护装置，防止发生机械伤害事故。6.消防安全施工现场应配备足够数量的灭火器材，并定期进行检查和维护。动火作业前应办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。施工现场应设置明显的防火标志，严禁在施工现场吸烟和使用明火。

六、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故原因等。2.事故救援事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场。在确保安全的前提下，迅速采取措施，防止事故扩大。3.事故调查安全部配合有关部门进行事故调查，查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任。事故调查应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，包括行政处分、经济处罚等。对事故责任单位进行相应的处罚，如责令停产整顿、降低资质等级等。同时，应总结事故教训，采取有效的防范措施，防止类似事故再次发生。

七、安全奖励与处罚1.奖励对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励标准由公司另行制定。2.处罚对违反安全管理制度的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、停工整顿、辞退等处罚。处罚应严格按照公司规定执行，确保制度的严肃性。对违反安全操作规程，未造成安全事故的，给予警告并处以[X]元以上[X]元以下罚款。对因违规行为导致安全事故的，根据事故严重程度，对责任人给予罚款、降职、撤职等处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对安全管理工作不力，导致安全隐患较多或发生安全事故的项目，对项目经理给