启迪学校招生奖励方案

启迪学校招生奖励方案一、总则1.目的：为了吸引更多优秀学生报考我校，提高学校的招生质量和规模，激励全体教职员工积极参与招生工作，特制定本招生奖励方案。2.适用范围：本方案适用于我校全体教职员工（包括专任教师、行政人员、后勤人员等）。

二、招生奖励原则1.公平公正原则：招生奖励工作严格按照既定的标准和程序进行，确保公平、公正地对待每一位参与招生的人员。2.激励导向原则：通过合理的奖励机制，充分调动教职员工的招生积极性和主动性，鼓励大家积极拓展招生渠道，提高招生效果。3.注重实效原则：以实际招生人数和质量为依据进行奖励，确保奖励措施能够真正促进学校招生工作的顺利开展。

三、招生任务与目标1.招生任务：根据学校发展规划和实际情况，确定各部门及个人的年度招生任务指标。具体任务分配将根据不同岗位和职责进行细化，确保招生工作覆盖到学校的各个层面。2.招生目标：在保证招生质量的前提下，努力实现学校招生人数的稳步增长，提高生源质量，优化生源结构，为学校的可持续发展奠定坚实基础。

四、招生奖励标准1.新生报名奖励对于成功推荐新生报名我校的教职员工，每推荐一名新生报名，给予[X]元的奖励。推荐的新生在入学后按时缴纳学费，且在第一学期表现良好，无违纪记录，额外给予推荐人[X]元的奖励。2.特殊贡献奖励若教职员工通过自身努力，成功引进一个班级（[X]人及以上）的新生，给予该员工一次性奖励[X]元。在招生过程中，为学校招生工作做出突出贡献，如提供重要招生信息、开拓新的招生渠道并取得显著成效等，经学校招生工作领导小组评估认定后，给予[X]元至[X]元不等的特殊贡献奖励。3.团队协作奖励以部门为单位，完成学校下达的招生任务指标，给予该部门团队奖励[X]元。部门负责人可根据团队成员在招生工作中的表现进行内部二次分配。对于跨部门协作完成招生项目且成绩突出的团队，给予团队成员每人[X]元的奖励，并颁发团队协作荣誉证书。4.招生质量奖励所推荐的新生在入学后的学业成绩优秀，在年级排名前[X]%，给予推荐人[X]元的奖励。若推荐的新生在各类学科竞赛、文体活动中获得市级及以上奖项，根据奖项级别给予推荐人[X]元至[X]元不等的奖励。

五、招生奖励流程1.信息登记：教职员工在成功推荐新生报名后，需及时填写《启迪学校新生推荐信息登记表》，详细记录新生的姓名、性别、年龄、联系方式、推荐人等信息，并提交至学校招生办公室。2.审核确认：招生办公室收到推荐信息后，对新生报名信息进行审核，确认报名的真实性和有效性。对于符合奖励条件的推荐信息，予以登记备案。3.奖励公示：每月定期对符合奖励条件的人员进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，接受全体教职员工的监督，如有异议，可向学校招生工作领导小组提出申诉。4.奖励发放：经公示无异议后，学校财务部门根据招生奖励方案，将奖励款项发放至相关人员的工资账户或指定账户。

六、招生工作纪律1.参与招生工作的教职员工应严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，诚实守信，不得采取不正当手段进行招生宣传和竞争。2.严禁在招生过程中虚假宣传、夸大学校优势、诋毁其他学校等行为，一经发现，取消相关人员的招生奖励资格，并视情节轻重给予相应的纪律处分。3.所有招生信息必须真实、准确、完整，不得隐瞒或虚报招生情况。对于违反招生纪律的行为，学校将严肃处理，并追究相关人员的责任。

七、附则1.本方案自发布之日起试行，试行期为[X]个月。在试行期间，学校将根据实际执行情况进行评估和调整，确保方案的科学性和合理性。2.本方案由学校招生工作领导小组负责解释和修订。如遇国家政策法规调整或学校发展需要，招生奖励方案将适时进行相应调整。3.希望全体教职员工积极参与学校招生工作，为学校的发展贡献自己的力量。在招生过程中，如有任何疑问或建议，可随时与学校招生办公室联系。

招生办公室联系方式：联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]

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