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文档简介
医务人员廉洁自律制度一、总则1.目的为加强医疗卫生行业作风建设,规范医务人员执业行为,强化廉洁自律意识,维护医疗卫生行业良好形象,保障医疗服务的公平、公正、廉洁、高效,制定本制度。2.适用范围本制度适用于医院全体医务人员,包括医生、护士、医技人员、行政管理人员及后勤工作人员等。3.基本原则医务人员应坚持廉洁奉公、遵纪守法、诚实守信、服务患者的原则,自觉遵守国家法律法规和医疗卫生行业的规章制度,严格执行廉洁自律各项规定。
二、廉洁自律行为规范1.拒收红包医务人员不得接受患者及其家属以各种名义赠送的红包、礼品、有价证券等财物。若患者及其家属执意赠送,无法当场拒绝的,应于24小时内报告科室负责人,并及时将财物上交医院指定部门,由医院统一退还患者或家属;难以退还的,由医院统一登记处理。2.拒绝回扣严禁医务人员接受药品、医疗器械、医用耗材、试剂等生产、经营企业或其代理人以各种名义、形式给予的回扣、提成、返利、赞助等不正当利益。医务人员应严格按照临床诊疗规范合理用药、合理检查、合理治疗,不得为谋取私利而滥用职权,过度医疗,开单提成,私自采购医药产品等。3.公正医疗医务人员应秉持公正、公平的态度对待每一位患者,不因患者的身份、地位、贫富、种族等因素而区别对待。严格遵守医疗服务价格政策,不得在医疗服务中巧立名目乱收费、分解收费、重复收费,确保医疗费用合理、透明。4.保护患者隐私医务人员应尊重患者的隐私权,严格保密患者的个人信息、病情、诊疗过程等隐私内容。未经患者或其法定代理人同意,不得擅自公开患者隐私信息,不得泄露患者隐私谋取私利。5.严禁商业贿赂全体医务人员不得参与医药产品销售企业或其代理人组织的各类商业贿赂活动,不得参加其安排的营业性娱乐场所、旅游、宴请等活动。严禁通过介绍患者到其他单位检查、治疗、购买医药产品等收取介绍费、好处费等。6.规范医疗广告宣传医务人员不得私自为医药产品、医疗服务做虚假宣传,不得夸大疗效、虚假承诺,误导患者。严格遵守医院关于医疗广告宣传的相关规定,不得擅自发布未经医院批准的医疗广告。
三、廉洁自律教育与培训1.教育计划制定医院定期制定廉洁自律教育计划,将廉洁教育纳入医务人员继续教育体系,确保教育内容具有针对性、系统性和时效性。2.教育方式开展廉政专题讲座,邀请纪检监察部门、法律专家等进行授课,讲解法律法规、廉政案例等,提高医务人员的法律意识和廉洁意识。组织观看廉政警示教育片,通过真实案例剖析,使医务人员深刻认识廉洁自律的重要性,吸取教训,引以为戒。举办廉政文化活动,如廉政征文比赛、演讲比赛、主题党日活动等,营造廉洁从医的文化氛围。利用医院内部网络、宣传栏、电子显示屏等平台,宣传廉洁自律相关知识和规定,发布廉政动态信息,强化日常教育。3.培训内容国家法律法规,重点学习与医疗卫生行业相关的法律法规,如《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》等。医疗卫生行业规章制度,包括医院的各项管理制度、医疗质量管理规范、医德医风规范等。廉洁自律典型案例分析,选取本地区或全国医疗卫生领域发生的典型廉洁违纪案例进行深入分析,查找原因,提出防范措施。职业道德教育,培养医务人员的敬业精神、奉献精神和职业道德素养,增强职业责任感和使命感。
四、监督与考核1.监督机制医院设立专门的廉洁自律监督机构,如纪检监察部门,负责对医务人员廉洁自律情况进行日常监督检查。建立健全举报投诉机制,设立举报电话、邮箱、信箱等,畅通群众监督渠道,鼓励患者及其家属对医务人员的违规行为进行举报。加强对重点岗位、重点环节的监督,如药品采购、设备采购、基建工程、人事招聘等,定期开展廉政风险排查,制定防控措施。2.考核评价医院将廉洁自律情况纳入医务人员年度考核、职称晋升、评先评优等工作的重要内容,实行一票否决制。定期对医务人员廉洁自律情况进行考核评价,考核方式包括个人自评、科室评价、患者满意度测评、监督部门检查等。建立医务人员廉洁档案,记录其廉洁自律表现、奖惩情况等,作为考核评价的重要依据。3.违规处理对于违反廉洁自律制度的医务人员,一经查实,视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。涉及违法犯罪的,移交司法机关依法处理。对违规行为造成的不良后果,如损害患者利益、影响医院声誉等,责令相关责任人采取措施进行整改,挽回损失,并追究其相应责任。
五、廉洁自律承诺与公示1.廉洁自律承诺新入职医务人员上岗前须签订廉洁自律承诺书,承诺遵守廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众监督。在职医务人员每年年初签订廉洁自律承诺书,明确廉洁自律目标和责任,保证廉洁从医。2.公示制度医院在显著位置设立廉洁自律公示栏,定期公示医务人员廉洁自律情况,包括违规违纪行为及处理结果等,接受群众监督。各科室在科室内张贴廉洁自律相关规定和要求,公示本科室医务人员廉洁自律承诺,营造科室内部廉洁氛围。
六、附则1.本制度由医院[制度制定部门]负责解释。2.本制度自发布之日起施行。如遇国家法律法规、政策调整或
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