员工保密及同业竞争禁止协议

员工保密及同业竞争禁止协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________

鉴于乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，同时明确乙方在保密及同业竞争方面的义务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方的保密及同业竞争禁止事宜达成如下协议：

一、保密信息的范围1.商业秘密甲方的客户信息，包括客户名单、联系方式、交易记录、需求偏好等。甲方的产品信息，如产品设计、规格、配方、制作工艺、技术参数、成本结构等。甲方的市场信息，涵盖市场策略、销售计划、营销方案、价格体系、竞争态势分析等。甲方的财务信息，例如财务报表、预算方案、成本核算、资金流动情况等。甲方的运营信息，包括业务流程、管理模式、内部规章制度、人力资源信息等。2.技术秘密甲方拥有的专利技术、专利申请、商标、著作权等知识产权相关信息。甲方自主研发的技术成果、技术诀窍、技术方案、技术数据、技术文档等。甲方正在进行的研发项目信息，如项目计划、技术路线、实验数据、阶段性成果等。3.其他机密信息甲方尚未公开的会议纪要、决策文件、商务谈判内容、合作协议等。甲方员工的个人隐私信息，但乙方因工作需要合法知悉的除外。任何与甲方业务相关且不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

二、保密义务1.保密措施乙方应遵守甲方制定的保密制度和相关规定，积极采取合理的保密措施保护甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方应妥善保管甲方提供的保密信息载体，如文件、资料、电子数据等，防止信息泄露、丢失或损坏。在工作结束或离职时，应将所有保密信息载体归还甲方。2.工作中的保密乙方在甲方工作期间，应仅在履行工作职责所需的范围内使用甲方的保密信息，不得擅自扩大使用范围。乙方不得在私人通信、社交媒体、公开场合等提及甲方的保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。如乙方因工作需要与第三方合作或交流涉及甲方保密信息的事项，应事先取得甲方的书面授权，并要求第三方承担同等的保密义务。3.离职后的保密乙方离职后，仍应严格履行保密义务，在离职后的[X]年内，不得向任何与甲方有竞争关系的单位或个人披露甲方的保密信息，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。乙方离职后，应及时将所有属于甲方的保密信息及相关载体返还甲方，并销毁自己留存的所有副本。

三、同业竞争禁止1.禁止期限乙方在甲方工作期间及离职后的[X]年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或经营与甲方有竞争关系的业务。2.竞争业务范围与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的业务。与甲方业务存在上下游关系或具有替代关系的业务。可能导致甲方商业机会流失或客户资源减少的业务。3.禁止行为乙方不得直接或间接投资、参与、经营、管理任何与甲方有竞争关系的企业、机构或项目。乙方不得引诱、拉拢甲方的员工、客户、合作伙伴等与甲方解除或终止合作关系，转向与乙方或乙方关联方合作。乙方不得利用在甲方工作期间掌握的商业秘密、技术秘密等为与甲方有竞争关系的单位或个人谋取利益。

四、违约责任1.保密义务违约若乙方违反本协议的保密义务，应立即停止违约行为，并采取一切合理措施防止保密信息的进一步扩散。乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为调查违约行为而支付的合理费用等。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。2.同业竞争禁止违约若乙方违反本协议的同业竞争禁止规定，应立即停止违约行为，并将从竞争业务中获得的全部收入及利益返还甲方。乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方同业竞争行为而减少的市场份额、利润损失、客户流失损失等。甲方有权要求乙方继续履行同业竞争禁止义务，直至约定期限届满。

五、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.解除经双方协商一致，可以书面形式解除本协议。若乙方违反本协议的保密义务或同业竞争禁止规定，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职后[X]年届满。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____