医联体合作协议

医联体合作协议甲方：[牵头医院名称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]

乙方：[成员医院名称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]

为贯彻落实国家关于深化医药卫生体制改革的决策部署，优化医疗资源配置，提升基层医疗卫生服务能力，促进分级诊疗制度建设，甲乙双方经友好协商，决定建立医联体合作关系，并达成如下协议：

一、合作宗旨以提高医疗服务质量、保障人民群众健康为目标，通过整合区域内医疗卫生资源，构建优势互补、资源共享、分工协作的医疗服务体系，实现医疗资源的合理流动和有效利用，为患者提供连续、高效、便捷的医疗服务。

二、合作原则1.自愿平等：双方在自愿、平等的基础上开展合作，充分尊重各自的法人地位和自主经营权。2.资源共享：整合双方的医疗技术、人才、设备、信息等资源，实现共享共用，提高资源利用效率。3.优势互补：发挥牵头医院的技术、人才、管理优势和成员医院的地缘、患者资源优势，形成互补共进的发展格局。4.共同发展：通过合作，提升双方的医疗服务水平和综合竞争力，实现共同发展、互利共赢。

三、合作内容

（一）组织管理1.成立医联体管理委员会，由双方医院的主要领导、相关职能部门负责人组成。管理委员会负责统筹协调医联体的各项工作，制定合作发展规划、工作计划和管理制度，研究解决合作过程中的重大问题。2.设立医联体办公室，负责医联体日常工作的组织实施和沟通协调。办公室主任由甲方指定人员担任，副主任由乙方指定人员担任。3.建立定期沟通协调机制，管理委员会每[X]月召开一次会议，医联体办公室每周召开一次工作例会，及时交流工作进展情况，研究解决合作中的具体问题。

（二）资源共享1.医疗技术资源共享牵头医院定期选派专家到成员医院开展业务培训、教学查房、手术指导、病例讨论等活动，提高成员医院的医疗技术水平。成员医院根据自身需求，可随时邀请牵头医院专家进行会诊、远程医疗等服务，牵头医院应及时安排专家提供支持。双方共同开展新技术、新项目研究与应用，联合申报科研课题，共享科研成果。2.人才资源共享牵头医院协助成员医院加强人才培养，制定人才培养计划，接收成员医院医务人员进修学习，安排专家进行带教指导。建立双向人才交流机制，成员医院选派医务人员到牵头医院短期学习或参加学术交流活动，牵头医院根据成员医院需求，选派管理和技术骨干到成员医院挂职或驻点帮扶。3.设备资源共享牵头医院的大型医疗设备在满足自身临床需求的前提下，可根据成员医院需要，按照相关规定提供共享服务。双方共同探索建立设备共享平台，实现设备资源的优化配置和高效利用。4.信息资源共享建立医联体信息管理系统，实现双方医院之间的医疗信息互联互通，包括患者电子病历、检验检查结果、影像资料等的共享与交换。利用信息化手段，开展远程医疗服务，实现远程诊断、远程治疗指导、远程教学培训等功能，提高医疗服务的可及性和效率。

（三）分级诊疗1.建立双向转诊机制，明确转诊标准和流程。成员医院对诊断不明确、治疗效果不佳或超出自身诊疗能力的患者，及时转诊至牵头医院；牵头医院对诊断明确、病情稳定、符合下转条件的患者，转回成员医院进行康复治疗或后续管理。2.牵头医院为成员医院预留一定比例的专家号源和住院床位，优先接收成员医院转诊的患者。成员医院应积极引导患者到牵头医院就诊，并做好转诊患者的衔接和服务工作。3.加强对转诊患者的全程管理，建立转诊患者信息跟踪制度，确保患者在转诊过程中的安全和医疗服务的连续性。

（四）学科建设1.双方共同制定学科建设规划，明确学科发展目标和重点方向。牵头医院根据成员医院学科发展需求，帮助成员医院加强重点学科和特色专科建设，提升学科整体水平。2.开展学科共建活动，牵头医院与成员医院相关学科建立一对一帮扶关系，通过技术支持、人才培养、科研合作等方式，推动成员医院学科快速发展。3.定期组织学科交流活动，举办学术讲座、研讨会、病例分享会等，促进双方医务人员学术水平和业务能力的提升。

（五）医疗质量管理1.牵头医院协助成员医院建立健全医疗质量管理体系，完善医疗质量管理制度和考核评价机制，加强医疗质量控制。2.定期对成员医院的医疗质量进行检查和评估，针对存在的问题提出改进意见和建议，并督促成员医院落实整改措施。3.共同开展医疗质量培训和教育活动，提高双方医务人员的医疗质量意识和业务水平。

（六）药品供应保障1.双方按照国家和地方有关药品供应保障政策，加强药品管理和使用。牵头医院协助成员医院规范药品采购渠道，保障药品供应。2.建立药品配送机制，根据成员医院药品需求，由牵头医院统一配送或协调相关药品配送企业进行配送，确保药品及时供应。3.加强合理用药管理，开展临床药师培训和指导，提高双方医务人员合理用药水平，保障患者用药安全。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务1.权利对医联体的工作进行统筹管理和指导，提出合作发展的意见和建议。优先使用成员医院的医疗资源，根据需要安排专家到成员医院开展工作。对成员医院的医疗质量、服务水平、学科建设等进行监督和考核。2.义务制定并组织实施医联体合作发展规划和工作计划，为成员医院提供技术支持、人才培养、设备共享等方面的服务。定期选派专家到成员医院开展业务培训、教学查房、手术指导等活动，指导成员医院提高医疗技术水平。协助成员医院加强重点学科和特色专科建设，提升学科整体实力。建立与成员医院之间的信息共享平台，实现医疗信息的互联互通。按照双向转诊机制，优先接收成员医院转诊的患者，并做好转诊患者的后续治疗和管理工作。

（二）乙方权利与义务1.权利参与医联体的管理和决策，对医联体的工作提出意见和建议。共享牵头医院的医疗技术、人才、设备、信息等资源，提升自身医疗服务水平。根据自身需求，邀请牵头医院专家进行会诊、远程医疗等服务。优先接收牵头医院下转的患者，并做好患者的康复治疗和后续管理工作。2.义务贯彻落实医联体合作发展规划和工作计划，积极配合牵头医院开展各项工作。按照牵头医院的要求，加强自身医疗质量管理，规范医疗服务行为。选派医务人员到牵头医院进修学习，接受牵头医院的人才培养和技术指导。做好双向转诊工作，及时将诊断不明确、治疗效果不佳或超出自身诊疗能力的患者转诊至牵头医院，并做好转诊患者的信息交接和跟踪服务。协助牵头医院开展科研课题研究、新技术新项目推广等工作。

五、经费管理1.双方按照"谁受益、谁承担"的原则，合理分担合作过程中的各项费用。具体费用分担方式和标准由双方另行协商确定。2.建立医联体专项经费管理制度，对经费的使用进行规范管理和监督。专项经费主要用于专家出诊、业务培训、科研合作、设备共享、信息系统建设等方面的支出。3.双方定期对医联体专项经费的使用情况进行审计和评估，确保经费使用合理、合规、有效。

六、知识产权归属1.双方在合作过程中共同开展的科研项目、新技术新项目研发等工作，其知识产权归属按照双方约定执行。如无约定，知识产权归双方共同所有。2.双方应尊重对方的知识产权，未经对方书面同意，不得擅自使用、转让或泄露对方的知识产权成果。

七、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

八、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，如遇不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本协议无法继续履行或部分无法履行，双方应及时协商解决，并根据实际情况变更或解除本协议。3.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

九、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行本协议约定的义务，不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。

十、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X