员工工资保底协议

员工工资保底协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

鉴于乙方在甲方处工作，为保障乙方的合法权益，确保乙方在一定期限内获得稳定的收入，经双方平等协商，就乙方工资保底事宜达成如下协议：

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____个月。

二、工作岗位及内容1.乙方同意在甲方____部门担任____岗位工作，工作内容为甲方安排的与该岗位相关的各项任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求按时、按质、按量完成工作任务。

三、保底工资标准及支付方式1.乙方的保底工资标准为每月人民币____元。此保底工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等各项工资构成部分。2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.支付方式为银行代发，甲方将乙方工资发放至乙方工资卡（卡号：________________）。

四、保底工资的计算与调整1.保底工资按照月计算，计算周期为自然月。2.若乙方在协议期内的实际工资收入低于保底工资标准，甲方应按照保底工资标准补足差额。3.甲方有权根据自身经营状况、市场行情等因素，对乙方的保底工资标准进行调整。但甲方应提前____日以书面形式通知乙方，调整后的保底工资标准自通知送达之日起生效。

五、工作时间与休息休假1.甲方实行____工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。2.甲方应保障乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。如乙方因工作需要未能享受全部休息休假，甲方应按照国家法律法规的规定支付相应的加班工资或安排补休。

六、社会保险与福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应承担的社会保险个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：节日福利：在法定节假日为乙方发放节日礼品或礼金。生日福利：为乙方发放生日礼品或礼金。培训机会：甲方根据乙方的工作表现和发展需求，为乙方提供相关的培训课程和学习机会。

七、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。2.甲方应根据乙方的工作岗位特点，制定相应的安全操作规程和工作流程，并对乙方进行安全教育培训，使乙方熟悉和掌握相关的安全知识和操作技能。

八、双方的权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权根据自身经营状况和工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前____日以书面形式通知乙方。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方的工资、奖金、晋升等进行相应调整。3.甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。5.甲方应遵守国家法律法规和劳动政策，保障乙方的休息休假权利。

（二）乙方权利与义务1.乙方有权获得本协议约定的保底工资，并享受甲方提供的各项福利待遇。2.乙方有权要求甲方按照国家法律法规的规定为其缴纳社会保险。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的技术资料、客户信息、经营数据等。5.乙方在协议期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

九、协议的解除与终止（一）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付经济补偿。3.若甲方未按照本协议的约定按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除本协议，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿。4.若乙方因个人原因需要解除本协议，应提前____日以书面形式通知甲方。在通知送达甲方并办理完工作交接手续后，乙方方可离职。

（二）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，本协议终止。

十、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿，并承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.双方违反本协议其他条款的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

十一、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：__