塔吊司机劳务合同

塔吊司机劳务合同名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供塔吊司机劳务服务事宜，达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方负责操作塔吊设备，按照甲方的施工要求和指令，完成建筑材料、构配件等的垂直吊运工作。具体吊运任务包括但不限于吊运钢筋、水泥、砖块、模板等各类施工物资至指定位置。2.工作要求乙方应具备塔吊司机相应的资质证书，并确保证书在有效期内。严格遵守塔吊操作规程和安全规章制度，确保塔吊设备的安全运行。工作期间保持高度的责任心和注意力，不得擅自离岗、脱岗，严禁酒后作业。按照甲方的施工进度和要求，合理安排吊运工作，确保吊运任务高效、准确完成。积极配合甲方现场管理人员的指挥调度，如有不同意见应及时沟通协商解决。定期对塔吊设备进行检查、维护和保养，发现问题及时报告并协助解决，确保设备处于良好的运行状态。二、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方施工现场的实际需要确定，一般实行不定时工作制。乙方应根据甲方的施工进度安排，随时准备投入工作。2.休息休假甲方因工程需要安排乙方连续工作的，乙方应服从安排，但甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的调休或支付加班费用。乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息时间根据施工现场实际情况协商确定。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：正常工作情况下，乙方的劳务报酬为每月人民币______元（大写______元整）。甲方根据乙方的工作表现和工作成果，可给予一定的绩效奖金，绩效奖金的具体数额根据考核情况确定。2.支付方式甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。乙方应提供真实有效的银行账户信息，以便甲方支付劳务报酬。如因乙方提供的账户信息错误导致劳务报酬无法正常支付的，责任由乙方自行承担。四、社会保险及福利待遇1.社会保险乙方自行缴纳社会保险，甲方不负责为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应按照国家和地方有关规定自行办理社会保险参保手续，并承担相应的费用。2.福利待遇甲方根据施工现场实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、工作服等。乙方在工作期间因工作需要发生的交通、通讯等费用，由乙方自行承担。五、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权根据工程需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作任务和工作时间。甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方违反操作规程、安全规章制度或工作要求的行为，有权提出批评、纠正或给予相应的处罚。甲方应按照本合同约定及时足额向乙方支付劳务报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在安全的环境下工作。甲方应向乙方提供与工作相关的技术资料和安全操作规程，并对乙方进行必要的培训和指导。2.乙方的权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、安全操作规程或损害乙方合法权益的工作要求。乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方应爱护甲方提供的塔吊设备及其他工作设施，如因乙方故意或重大过失造成设备损坏或丢失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的施工计划、技术资料、客户信息等。乙方在工作期间如发生安全事故或其他意外情况，应及时报告甲方，并积极配合甲方进行处理。因乙方自身原因导致的安全事故或其他意外情况，乙方应承担相应的责任。六、劳务合同的解除和终止1.劳务合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本劳务合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳务合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；乙方因身体原因无法胜任塔吊司机工作的；乙方擅自将塔吊设备交由他人操作或违反操作规程导致设备损坏或发生安全事故的；乙方连续旷工超过______天或一年内累计旷工超过______天的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本劳务合同：未按照本合同约定支付劳务报酬的；未提供必要的工作条件或安全保障措施，危及乙方人身安全的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。2.劳务合同的终止本劳务合同期满，双方未续签的，劳务合同自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，劳务合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本劳务合同无法继续履行的，劳务合同终止。3.解除和终止劳务合同的程序甲乙双方协商一致解除或终止劳务合同的，应提前______天书面通知对方。乙方因自身原因需要解除劳务合同的，应提前______天向甲方提交书面辞职报告，经甲方同意后方可办理离职手续。甲方因乙方的过错解除劳务合同的，应向乙方出具解除劳务合同的书面通知，并说明解除的理由。劳务合同解除或终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳务报酬和其他费用。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额向乙方支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若一方违反本合同约定擅自解除或终止劳务合同，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿对方因此遭受的损失。4.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本劳务合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本劳务合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本劳务合