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文档简介
场所环境卫生管理制度1.目的为创造良好的工作、生活环境,保障人员身体健康,特制定本场所环境卫生管理制度,确保场所内环境整洁、卫生、有序。2.适用范围本制度适用于[场所名称]内的所有区域,包括办公区域、生产区域、公共区域、宿舍区域等。二、环境卫生管理职责1.管理部门职责[管理部门名称]负责制定、修订和监督执行本场所环境卫生管理制度。定期组织环境卫生检查和评估,对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的环境卫生管理工作,确保整体环境管理工作的顺利进行。2.各部门职责各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人,负责组织本部门人员实施环境卫生管理制度。安排专人负责本部门区域内的日常清洁工作,确保区域环境整洁。教育本部门人员养成良好的卫生习惯,遵守环境卫生管理制度。配合管理部门开展环境卫生检查和整改工作。3.员工职责自觉遵守环境卫生管理制度,爱护场所内的环境卫生。积极参与环境卫生清洁工作,按照规定做好各自工作区域的卫生维护。发现环境卫生问题及时报告,并配合相关人员进行处理。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备摆放整齐,表面无灰尘、污渍。地面干净整洁,无纸屑、杂物,定期进行清扫和拖地。垃圾篓及时清理,垃圾不超过篓容量的三分之二,日产日清。窗户玻璃明亮,窗台无杂物,定期擦拭。绿植摆放整齐,叶面无灰尘,定期浇水养护。2.生产区域生产设备保持清洁,定期进行擦拭、保养,无油污、灰尘堆积。生产物料摆放有序,标识清晰,不得随意堆放。地面无油污、水渍,保持通道畅通,不得有障碍物。生产区域的废料、废品及时清理,分类存放,定期处理。通风良好,空气清新,无异味。3.公共区域走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘,定期清扫和擦拭。电梯轿厢保持清洁,按钮、轿厢壁无污渍,每日进行消毒。卫生间设施完好,无异味,地面、墙面干净,便池、洗手盆定期清洁消毒。垃圾桶、烟灰缸等垃圾容器定期清理,保持外观整洁。公共区域的门窗、玻璃保持干净,定期擦拭。4.宿舍区域床铺整洁,被子叠放整齐,床单、枕套干净。个人物品摆放有序,不得在宿舍内乱堆乱放。地面干净,无垃圾、杂物,定期清扫和拖地。卫生间保持清洁,无异味,定期清理。宿舍内不得饲养宠物。四、环境卫生清洁流程1.日常清洁流程办公区域每天上班前,员工清理自己办公桌面,擦拭电脑、文件柜等设备。下班后,关闭电器设备,将椅子归位,清扫地面垃圾,倒入指定垃圾桶。每周至少进行一次全面清洁,包括擦拭门窗玻璃、清洁地面角落、整理文件资料等。生产区域每班工作结束后,操作人员对生产设备进行擦拭、清理,确保设备表面干净无油污。清理生产过程中产生的废料、废品,分类存放于指定地点。定期对生产区域的地面、墙面进行清扫和冲洗,保持环境整洁。公共区域走廊、楼梯每天由专人进行清扫,擦拭扶手。电梯轿厢每日由保洁人员进行清洁消毒,包括按钮、轿厢壁等部位。卫生间每两小时进行一次清洁,包括地面拖地、便池冲洗消毒、洗手盆擦拭等,及时清理垃圾篓。宿舍区域员工每天整理自己的床铺和个人物品,保持宿舍整洁。宿舍值日生负责每天清扫地面,清理垃圾,定期对卫生间进行清洁。每周进行一次宿舍全面清洁,包括擦拭门窗、整理衣柜等。2.定期深度清洁流程办公区域每月末安排一次深度清洁,对办公家具底部、电脑主机等平时不易清洁的部位进行彻底清扫。检查办公区域的电器设备,确保其正常运行,并进行表面清洁。整理文件资料,对过期文件进行清理归档或销毁。生产区域每季度进行一次深度清洁,对生产设备进行全面拆卸、清洗、保养,检查设备零部件磨损情况,及时更换损坏部件。清理生产区域的天花板、通风口等部位的灰尘。对生产区域的墙面进行粉刷或清洁,保持墙面整洁。公共区域每两个月对走廊、楼梯的墙面、天花板进行清洁,检查灯具是否正常。每半年对电梯进行全面维护保养,包括轿厢内部装饰清洁、电梯轨道清洁等。每年对公共区域的门窗进行全面检查和清洁,更换损坏的玻璃胶条等部件。宿舍区域每季度对宿舍的床铺、衣柜等家具进行深度清洁,包括拆卸清洗床罩、衣柜内部等。检查宿舍的水电设施,确保安全正常使用。对宿舍的墙面、地面进行彻底清洁,必要时进行修补和粉刷。五、环境卫生检查与考核1.检查方式管理部门定期组织环境卫生检查,采用日常巡查、专项检查和定期抽查相结合的方式。日常巡查由管理部门人员不定期对各区域进行检查;专项检查针对特定区域或问题进行集中检查;定期抽查每月至少进行一次,随机抽取各部门区域进行检查。2.检查标准严格按照本制度规定的环境卫生标准进行检查,详细记录检查情况,包括清洁程度、物品摆放、卫生设施状况等。3.考核办法对于环境卫生不达标的部门,下达整改通知书,要求限期整改。整改后仍不符合要求的部门,视情节轻重给予相应处罚,如通报批评、扣减部门绩效分等。对于环境卫生表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励,如颁发流动红旗、奖金等。员工个人的环境卫生表现与绩效考核挂钩,连续多次违反制度的员工,将影响其年终评优评先。六、环境卫生维护措施1.设施设备维护定期检查场所内的卫生设施设备,如垃圾桶、清扫工具、清洁用品等,及时维修或更换损坏的设施设备。确保卫生间的水龙头、冲水阀、洗手盆等设施正常使用,如有故障及时报修。对通风、照明等系统进行定期检查和维护,保证场所内空气流通、光线充足。2.垃圾分类处理在场所内设置不同类型的垃圾桶,如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等,明确标识。对垃圾进行分类收集,引导员工正确分类投放垃圾。定期联系专业的垃圾处理公司,对分类后的垃圾进行妥善处理,可回收物进行回收利用,有害垃圾进行专门处置。3.卫生防护措施在进行清洁消毒等卫生工作时,工作人员应佩戴相应的防护用品,如口罩、手套等,确保自身安全。对于清洁用品和消毒剂,应按照规定妥善存放,避免误食或接触皮肤、眼睛等。加强对员工的卫生安全教育,提高员工的自我防护意识。七、环境卫生宣传与培训1.宣传活动定期通过内部宣传栏、电子显示屏等渠道宣传环境卫生知识和本场所的环境卫生管理制度。发布环境卫生相关的通知、提示等信息,引导员工关注和参与环境卫生管理工作。在重要节日或活动期间,开展环境卫生主题宣传活动,营造良好的环境氛围。2.培训工作新员工入职时,进行环境卫生管理制度培训,使其了解场所的环境卫生要求和自身的职责。定期组织全体员工参加环境卫生培训,包括清洁技能、垃圾分类知识、卫生防护知识等内容,提高员工的卫生意识和操作技能。根据不同岗位的特点,有针对性地开展专项环境卫生培训,如生产区域员
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