工会委员换届选举方案

工会委员换届选举方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的[具体会议精神]，按照《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》等有关规定，坚持党的领导、坚持民主集中制、坚持依法依规办事，充分发扬民主，严格规范程序，选优配强工会委员会班子，团结带领广大职工为推动单位发展建功立业，开创工会工作新局面。二、基本原则1.坚持党的领导：把党的领导贯穿换届选举工作全过程，确保工会组织在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。2.充分发扬民主：尊重和保障会员的民主权利，激发会员参与换届选举的积极性，确保选举结果体现会员意志。3.严格依法依规：严格按照相关法律法规和章程规定的程序开展换届选举工作，确保选举过程公开、公平、公正。三、组织领导成立工会委员换届选举工作领导小组，负责换届选举工作的组织领导和统筹协调。领导小组组成人员如下：组长：[组长姓名及职务]副组长：[副组长姓名及职务]成员：[成员姓名及职务]领导小组下设办公室，负责换届选举的日常工作，办公室设在工会办公室，由[办公室主任姓名]兼任办公室主任。四、换届选举时间安排本次工会委员换届选举工作自[开始日期]起，至[结束日期]结束，具体安排如下：1.宣传发动阶段（[宣传发动开始日期][宣传发动结束日期]）制定并发布换届选举工作方案。召开动员会议，传达换届选举工作要求，部署相关工作。利用单位内部宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传换届选举的目的、意义和程序，提高会员知晓率和参与度。2.会员登记与资格审查阶段（[会员登记开始日期][会员登记结束日期]）各分会组织会员进行登记，填写《工会会员登记表》，核实会员信息。对会员资格进行审查，确定参加换届选举的会员名单。公示会员名单，接受会员监督，公示期为[X]个工作日。3.候选人推荐与提名阶段（[候选人推荐开始日期][候选人推荐结束日期]）各分会组织会员酝酿推荐工会委员会委员候选人。根据多数会员的意见，提出候选人初步名单，报换届选举工作领导小组审核。换届选举工作领导小组对候选人初步名单进行考察，广泛征求意见，确定正式候选人名单。4.选举准备阶段（[选举准备开始日期][选举准备结束日期]）起草工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告等文件。准备选举相关材料，如选票、计票单、监票单等。布置选举会场，做好各项准备工作。5.选举阶段（[选举日期]）召开会员大会或会员代表大会，宣布换届选举开始。通过选举办法、监票人、计票人名单。介绍候选人基本情况。进行投票选举，计票人当场开箱验票、唱票、计票，监票人进行监督。宣布选举结果，当选的工会委员会委员、经费审查委员会委员名单。6.报批与公示阶段（[报批与公示开始日期][报批与公示结束日期]）将选举结果报上级工会审批。公示当选的工会委员会委员、经费审查委员会委员名单，公示期为[X]个工作日。7.总结与换届交接阶段（[总结与换届交接开始日期][总结与换届交接结束日期]）召开新一届工会委员会第一次会议，选举主席、副主席，明确各委员分工。新一届工会委员会与上一届工会委员会进行工作交接。总结换届选举工作，形成工作报告，向上级工会汇报。五、工会委员会委员、经费审查委员会委员名额及条件1.名额工会委员会委员名额为[X]名，其中主席1名，副主席[X]名。经费审查委员会委员名额为[X]名。2.条件工会委员会委员候选人应具备以下条件：政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，热爱工会工作。具有较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识，能够代表和维护职工的合法权益。作风正派，廉洁奉公，在职工群众中有较高威信。身体健康，能够胜任工会工作。经费审查委员会委员候选人应具备以下条件：熟悉财务工作和相关法律法规，具有一定的财务管理知识和经验。坚持原则，廉洁奉公，敢于监督，善于监督。热心工会经费审查工作，在职工群众中有较高威信。六、候选人推荐与提名办法1.推荐方式各分会组织会员以无记名投票方式进行推荐。会员也可以通过自荐的方式推荐候选人。2.提名原则候选人应具有广泛的代表性，包括不同部门、不同岗位的职工。注重推荐优秀的工会积极分子、劳动模范和一线职工代表。候选人人数应多于应选人数的[X]%。3.推荐程序各分会召开会员会议，介绍候选人条件和推荐办法。会员进行无记名投票推荐，填写《工会委员会委员候选人推荐表》。分会对推荐票进行统计，按照得票多少确定候选人初步名单，报换届选举工作领导小组审核。七、选举办法1.本次换届选举采用无记名投票方式。2.选举设监票人[X]名，计票人[X]名。监票人、计票人由会员大会或会员代表大会从不是候选人的会员中推选产生，经大会通过后，对选举全过程进行监督。3.选举时，参加选举的会员人数超过应到会会员人数的三分之二，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。4.每张选票所选的人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。5.候选人获得应到会会员人数的过半数选票时，始得当选。6.当选人数少于应选人数时，不足的名额另行选举。另行选举时，根据第一次投票时得票多少的顺序，按照本办法规定的差额比例，确定候选人名单。如果只选1人，候选人应为2人。7.选举结果由监票人宣布，当选的工会委员会委员、经费审查委员会委员名单报上级工会审批后生效。八、工作要求1.提高认识，加强领导：各分会要充分认识工会委员换届选举工作的重要性，切实加强组织领导，确保换届选举工作顺利进行。2.广泛宣传，深入动员：要通过多种形式广泛宣传换届选举工作的意义、程序和要求，提高会员的参与意识和积极性，营造良好的换届选举氛围。3.严格程序，规范操作：要严格按照相关法律法规和章程规定的程序开展换届选举工作，做到步骤不减、环节不少、程序不省，确保选举过程公开、公平、公正。4.严肃纪律，加强监督：要严肃换届选举工作纪律，对违反纪律的行为要严肃查处