废弃物处置制度38029

废弃物处置制度38029一、总则1.目的为加强本单位废弃物的规范化管理，防止废弃物对环境造成污染，保障员工健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本单位在生产、经营、办公等活动中产生的各类废弃物的处置管理。3.职责分工环保管理部门负责废弃物处置工作的统筹协调、监督检查。各部门负责本部门废弃物的分类收集、暂存，并配合环保管理部门做好后续处置工作。后勤部门负责提供必要的废弃物处置设施设备，并确保其正常运行。

二、废弃物分类1.可回收物指适宜回收利用和资源化利用的废弃物，如废纸、废塑料、废金属、废玻璃、废织物等。2.有害垃圾指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的废弃物，如废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等。3.厨余垃圾指餐饮服务、集体供餐等活动中产生的食物残渣、食品加工废料和废弃食用油脂等废弃物。4.其他垃圾指除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾以外的其他生活废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物及尘土、食品袋（盒）等。

三、废弃物收集1.分类收集要求各部门应在办公区域、生产车间等场所设置相应的废弃物收集容器，分别标明可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别。员工应按照废弃物分类标准，将各类废弃物分别投放至相应的收集容器内，严禁混放。2.收集频率可回收物、其他垃圾应每天定时收集。有害垃圾应根据产生量，定期收集，确保不超过规定的暂存期限。厨余垃圾应每天及时收集，避免变质发臭。3.特殊废弃物收集对于危险化学品废弃物，应按照相关危险废物管理规定进行收集，使用专用容器盛装，并做好标识。对于医疗废弃物，应严格按照医疗废物管理办法进行收集，使用符合要求的专用包装袋、利器盒等，做好防渗漏、防锐器穿透等措施。

四、废弃物暂存1.暂存设施设置本单位应设置专门的废弃物暂存场所，分别用于可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾的暂存。暂存场所应具备防雨、防晒、防渗漏等功能，地面应进行硬化处理。对于危险化学品废弃物和医疗废弃物，应设置符合相关标准的专用暂存库，配备必要的安全防护设施。2.暂存要求各类废弃物应分类分区存放，不得相互混存。暂存的废弃物应保持包装完好，不得随意散落、泄漏。定期对暂存场所进行清理，确保环境整洁。危险化学品废弃物和医疗废弃物的暂存应严格记录出入库情况，包括废弃物的种类、数量、来源、去向等信息。

五、废弃物处置1.可回收物处置定期联系具有资质的回收企业，将可回收物交由其进行回收利用，实现资源化处置。建立可回收物回收台账，记录回收日期、回收企业名称、回收物种类及数量等信息。2.有害垃圾处置按照环保要求，定期将有害垃圾交由具有相应资质的危险废物处置单位进行无害化处理。提供详细的有害垃圾清单给处置单位，确保处置过程可追溯。严格执行危险废物转移联单制度，填写转移联单并妥善保存。3.厨余垃圾处置与有资质的厨余垃圾处理企业签订协议，将厨余垃圾交由其进行处理，可用于制作有机肥料等。记录厨余垃圾的处置量、处置时间、处理企业等信息。4.其他垃圾处置定期联系环卫部门，将其他垃圾运送至指定的垃圾填埋场或焚烧厂进行处置。做好其他垃圾运输过程中的防泄漏、防飞扬等措施。

六、监督检查1.环保管理部门定期检查环保管理部门每周至少对各部门废弃物分类收集、暂存情况进行一次检查。检查内容包括废弃物分类是否准确、收集容器是否完好、暂存场所是否符合要求等。对检查中发现的问题，及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。2.不定期抽查单位领导及相关部门不定期对废弃物处置情况进行抽查。重点检查废弃物处置流程是否合规、各类废弃物是否按规定处置等。对抽查中发现的违规行为，严肃追究相关部门和人员的责任。

七、培训与宣传1.培训定期组织员工参加废弃物分类及处置知识培训，提高员工的环保意识和分类能力。培训内容包括废弃物分类标准、收集要求、暂存注意事项、处置流程等。对新入职员工进行专门的废弃物管理培训，确保其了解并遵守本制度。2.宣传在单位内部张贴废弃物分类宣传海报、标语等，营造良好的宣传氛围。通过内部网站、微信公众号等平台发布废弃物处置相关知识和信息，引导员工积极参与废弃物管理工作。

八、应急处置1.制定应急预案针对废弃物可能发生的泄漏、火灾、爆炸等突发事件，制定相应的应急预案。2.应急物资准备在废弃物暂存场所配备必要的应急物资，如灭火器、消防沙、防护用品等。3.应急响应一旦发生废弃物相关突发事件，立即启动应急预案，采取有效的应急措施，如疏散人员、控制泄漏、灭火等，并及时报告当地环保部门和相关政府部门。4.事后恢复事件处理完毕后，及时清理现场，对受污染的环境进行修复，对受损的设施设备进行维修或更换，总结经验教训，对应急预案进行修订完善。

九、附则1.本制度自发布之日起生