安全生产管理制度文本37232

安全生产管理制度文本37232一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家有关法律法规及相关标准，结合公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中的安全管理。3.方针与原则公司坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实行全员、全过程、全方位的安全生产管理，强化安全责任，落实防范措施，确保安全生产。

二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责按照"管生产必须管安全"的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织开展分管业务范围内的员工安全教育培训。参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理。3.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的各项安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

三、安全生产教育培训1.培训计划人力资源部门应根据公司安全生产实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。各部门应根据公司培训计划，结合本部门实际，制定本部门的安全生产教育培训实施计划，并报公司安委会备案。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策。公司安全生产规章制度和操作规程。安全生产基本知识、技能和事故案例分析。职业健康安全知识。应急救援知识和技能。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员或聘请外部专家进行授课。现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工进行操作示范和讲解。在线学习：利用网络平台提供的安全生产培训课程，供员工自主学习。专题培训：针对特定的安全生产问题或岗位需求，组织专题培训。4.培训记录与档案每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训师、参加人员等。建立员工安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、考核成绩等，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。

四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由各部门、车间、班组负责人组织，每天对本部门、本区域的安全生产状况进行检查。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由公司安委会成员带队，各部门负责人参加。专项检查：针对特殊时期、特殊设备、特殊作业等开展专项安全生产检查。季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况。设备设施运行状况及安全防护装置是否完好。作业环境及劳动防护用品佩戴情况。安全通道是否畅通。危险化学品储存、使用情况。消防设施、器材是否完好有效。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书要求，及时组织整改，确保隐患得到消除。整改完成后，应进行复查，形成隐患排查治理闭环管理。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，由公司主要负责人组织制定专项整改方案，确保隐患整改到位。

五、危险化学品安全管理1.储存管理设立专门的危险化学品储存仓库，仓库应符合国家相关标准要求。危险化学品应分类、分区、分库储存，严禁混存。储存仓库应设置明显的安全警示标志，配备相应的消防、通风、防爆等安全设施。建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、数量、出入库时间、领用部门等信息。2.使用管理各部门使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作。操作人员应经过专门的培训，熟悉危险化学品的性质、危害及应急处置措施。使用危险化学品的场所应设置通风装置、防护用品等，确保操作人员的安全。对废弃的危险化学品，应按照相关规定进行妥善处理，严禁随意丢弃。

六、特种设备安全管理1.设备登记对公司内的特种设备，如锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等，应按照国家有关规定进行登记注册，取得特种设备使用登记证。2.定期检验特种设备应按照规定的时间周期进行定期检验，未经检验或检验不合格的特种设备不得使用。3.维护保养建立特种设备维护保养制度，定期对特种设备进行维护保养，确保设备正常运行。维护保养记录应详细、准确，并存档备查。4.操作人员管理特种设备操作人员应经过专业培训，取得相应的资格证书，方可上岗操作。操作人员应严格遵守操作规程，严禁违章操作。

七、消防安全管理1.消防设施配备公司应按照国家有关规定，配备足够数量、种类合适的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保完好有效。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。消防通道应设置明显的标识和警示标志。3.火灾预防加强员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。严禁在公司内吸烟，严禁违规使用明火。对易燃易爆物品的储存和使用，应严格按照消防安全规定执行。4.火灾应急处置制定火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施等。定期组织火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援，并及时报警。

八、职业健康安全管理1.职业健康防护为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品。对接触职业病危害因素的员工，应定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。2.职业危害告知在作业场所设置职业危害警示标识，告知员工作业场所存在的职业危害因素及其危害后果。对新员工和转岗员工，应进行职业危害告知培训，使其了解工作岗位的职业危害情况。3.职业危害防治采取有效的职业危害防治措施，如通风换气、防尘、防毒、防噪声等，降低职业危害因素的浓度和强度。对职业危害防治设施应定期进行维护和检查，确保正常运行。

九、应急救援管理1.应急救援预案制定公司应根据生产经营特点和可能发生的事故类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援队伍建设组建应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。定期对应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资储备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。对应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。4.应急演练定期组织应急演练，演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。演练结束后，应对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案。

十、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查事故发生后，应按照事故等级，由相应的部门组织事故调查。事故调查应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，包括行政处罚、经济赔偿、纪律处分等。对事故单位，应责令其进行整改，采取有效措施防止类似事故再次发生。

十一、奖励与处罚1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚对违