搅拌站区域卫生管理制度

搅拌站区域卫生管理制度一、总则1.目的为加强搅拌站区域环境卫生管理，营造整洁、有序、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于搅拌站内所有生产区域、办公区域、生活区以及周边公共区域的卫生管理。3.职责分工搅拌站站长：全面负责搅拌站区域卫生管理工作的领导与监督，确保卫生管理制度的有效执行。各部门负责人：负责本部门责任区域的卫生管理工作，组织员工按照制度要求进行清扫、保洁，并定期检查。全体员工：严格遵守本制度，积极参与卫生清扫与维护工作，保持个人工作区域及公共区域的整洁卫生。

二、卫生标准与要求

（一）生产区域卫生标准1.搅拌楼及设备搅拌楼内外墙面应保持清洁，无明显灰尘、污渍、蛛网。搅拌主机、皮带输送机、配料机等设备表面应无积料、积灰，定期进行擦拭保养，确保设备外观整洁。设备的传动部位应安装防护装置，且防护装置表面干净无油污，周围无杂物堆积。搅拌楼内的地坑、料斗、输送带下方等易积料区域应每班清理，防止物料堆积影响设备运行和环境卫生。2.原材料堆放区砂石料应按规格分别堆放，堆放高度应符合规定要求，不得超高、超宽。料堆之间应保持一定的间距，便于车辆通行和清理。原材料堆放区地面应保持平整、干净，无散落物料，周边设置排水设施，确保排水畅通，无积水现象。定期对原材料进行盘点和清理，清除过期、变质或不符合要求的物料。3.粉料储存区粉料仓应保持密封良好，防止粉料泄漏。仓顶呼吸阀、安全阀等装置应定期检查，确保正常运行。粉料仓周边地面应无粉料洒落，如有洒落应及时清理。定期对粉料仓进行内部清理，防止仓壁挂料过多影响下料顺畅。4.运输车辆停放区运输车辆应整齐有序停放，车头朝向一致。车辆停放区地面应保持清洁，无油污、泥土等污渍。车辆应定期进行清洗，保持车身干净整洁，轮胎无明显泥污。

（二）办公区域卫生标准1.办公室办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。地面干净无杂物，门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘。办公设备（电脑、打印机、复印机等）表面应擦拭干净，无灰尘、污渍，设备周围无杂物堆积。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋。定期对办公室进行全面清扫，包括墙角、天花板、空调风口等部位，清除灰尘和蛛网。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、椅面干净无污渍。地面清洁，地毯无明显污渍，如有需要应定期进行清洗。会议室内的音响设备、投影仪等设施应保持清洁，正常运行。会议结束后，及时清理桌面杂物，关闭电器设备，保持会议室整洁。3.资料室书架、文件柜应定期整理，图书资料摆放整齐，分类清晰，便于查找。地面、书架、文件柜表面应保持清洁，无灰尘、污渍。资料室内应配备防火、防潮、防虫等设施，确保资料保存完好。

（三）生活区域卫生标准1.宿舍床铺、被褥应整理整齐，保持干净整洁。个人物品应摆放有序，不得随意堆放。宿舍地面干净无垃圾，门窗玻璃明亮，室内通风良好，无异味。宿舍内的家具（桌椅、衣柜等）应保持清洁，定期擦拭。垃圾桶应及时清理，定期进行宿舍大扫除，包括墙面、天花板、卫生间等部位的清洁。2.食堂食堂操作间地面、墙面、天花板应保持清洁卫生，无油污、无积水、无蛛网。炉灶、蒸箱、烤箱等烹饪设备应定期清洗，确保无油污、无积垢，保持良好的使用状态。餐桌、餐椅摆放整齐，饭后及时清理桌面残渣，地面随时清扫，保持就餐环境整洁。食品储存区应保持清洁，食品分类存放，隔墙离地，防止食品污染。食堂应配备有效的防蝇、防鼠、防尘设施，定期进行消毒，确保食品安全卫生。3.卫生间卫生间地面、墙面应保持清洁，无污渍、无积水，定期进行消毒处理。便池、马桶应及时冲洗，无异味，定期进行清洁和消毒，防止滋生细菌。洗手池应保持干净，水龙头、镜子等设施无污渍，周边无积水。卫生间内应配备足够的卫生纸，垃圾桶及时清理，定期更换垃圾袋。

（四）周边公共区域卫生标准1.搅拌站围墙周边围墙周边地面应保持整洁，无垃圾、杂物堆积。定期清理围墙周边的杂草，保持环境美观。检查围墙是否有破损、倾斜等情况，如有问题及时修复，防止影响环境卫生和安全。2.道路及停车场搅拌站内的道路应保持平整、干净，无坑洼、积水现象。道路两侧及停车场内无杂物、垃圾堆放，车辆停放有序，不妨碍交通。定期对道路和停车场进行清扫和冲洗，去除灰尘和油污。3.绿化区域绿化区域内的花草树木应定期修剪，保持美观整齐。及时清理绿化区域内的落叶、枯枝和杂物，防止病虫害滋生。合理浇水、施肥，确保花草树木生长良好，绿化效果显著。

三、卫生清扫与保洁流程

（一）日常清扫1.生产区域每班生产结束后，操作人员应对所负责的设备及周边区域进行清扫，清除设备表面的积料、灰尘，清理地坑、料斗内的残留物料。装载机司机在装料作业完成后，及时清理装载机周围的物料洒落，保持装料区域地面整洁。运输车辆驾驶员在车辆装卸货完成后，对车辆进行简单清扫，清理车身附着的泥土、灰尘。2.办公区域每天上班前，员工应对各自的办公区域进行清扫，擦拭桌面、整理文件，清理地面垃圾。保洁人员每天定时对公共区域（走廊、楼梯、卫生间等）进行清扫，保持公共区域的清洁卫生。3.生活区域宿舍员工每天起床后应整理好床铺和个人物品，保持宿舍整洁。食堂工作人员在每餐结束后，及时清理餐桌、操作间、食品储存区等部位，进行全面的卫生清扫和消毒。卫生间保洁人员每隔一段时间对卫生间进行清扫和消毒，确保卫生间无异味、无污渍。

（二）定期保洁1.生产区域每周对搅拌楼、设备进行一次全面清洁，包括设备的死角部位、传动部位等，擦拭设备表面，检查设备运行状况。每月对原材料堆放区、粉料储存区进行一次彻底清理，检查物料质量，整理料堆，清除周边杂物。每季度对运输车辆停放区进行一次深度清洁，冲洗地面油污，对车辆进行全面清洗保养。2.办公区域每周对办公室进行一次全面清扫，包括天花板、墙角、空调风口等部位的灰尘清理。每月对会议室、资料室进行一次彻底整理和清洁，检查设施设备运行情况。3.生活区域每周对宿舍进行一次大扫除，包括墙面、地面、家具等全面清洁，更换床单、被套等床上用品。每月对食堂进行一次全面消毒和深度清洁，包括厨房设备的内部清洗、食品储存区的清理消毒等。每周对卫生间进行一次深度清洁，包括便池、洗手池、地面、墙面等全面消毒，更换卫生间的清洁用品。4.周边公共区域每周对搅拌站围墙周边、道路及停车场进行一次清扫，清理杂物和垃圾。每月对绿化区域进行一次修剪和杂物清理，检查绿化设施。

（三）特殊时期保洁1.在恶劣天气（如大风、暴雨、沙尘等）过后，及时组织人员对搅拌站区域进行全面检查和清理，清除道路积水、杂物，检查设备、建筑物是否受损，如有损坏及时修复。2.在节假日前后，增加卫生清扫频次，对办公区域、生活区域进行全面清洁和整理，营造整洁的节日环境。

四、卫生检查与考核

（一）检查方式1.日常巡查各部门负责人每天对本部门责任区域进行巡查，及时发现并纠正卫生问题。搅拌站站长或管理人员不定时对全站卫生情况进行巡查，对发现的问题进行记录和督促整改。2.定期检查每周组织一次全站卫生大检查，由搅拌站站长带队，各部门负责人参加，按照卫生标准对各区域进行全面检查评分。每月进行一次卫生专项检查，针对重点区域（如粉料储存区、食堂等）进行详细检查，确保卫生管理措施落实到位。

（二）考核标准1.评分细则生产区域（40分）：搅拌楼及设备整洁度（15分）、原材料堆放区规范（10分）、粉料储存区卫生（10分）、运输车辆停放区秩序（5分）。办公区域（30分）：办公室整洁（10分）、会议室卫生（8分）、资料室整理（7分）、公共区域清洁（5分）。生活区域（20分）：宿舍卫生（8分）、食堂环境（7分）、卫生间清洁（5分）。周边公共区域（10分）：围墙周边整洁（3分）、道路及停车场卫生（4分）、绿化区域维护（3分）。2.考核结果处理对于卫生检查中发现的问题，能当场整改的要求立即整改；不能当场整改的，下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限，跟踪督促整改。每月根据卫生检查考核结果，评选出"卫生优秀部门"和"卫生进步部门"，给予一定的奖励（如奖金、荣誉证书等）；对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令部门负责人作出书面检讨。连续三个月卫生考核不达标的部门，对部门负责人进行诫勉谈话，扣发当月绩效奖金；情节严重的，给予相应的纪律处分。

五、卫生设施管理

1.垃圾桶配置与管理根据搅拌站区域各部位的人员流量和垃圾产生量，合理配置垃圾桶数量，并确保垃圾桶的摆放位置方便人员使用。垃圾桶应定期清理，每天至少清理一次，确保垃圾不溢出。定期更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁无异味。对垃圾桶进行定期检查和维护，如有损坏及时维修或更换，确保垃圾桶正常使用。2.清扫工具管理配备足够数量的清扫工具（扫帚、拖把、抹布、水桶等），并指定专人负责管理。清扫工具应分类存放，摆放整齐，便于取用。定期对清扫工具进行清洗、晾晒和保养，确保工具完好可用。建立清扫工具领用登记制度，员工领用工具时进行登记，使用完毕后及时归还，如有损坏或丢失应照价赔偿。3.卫生防护用品管理根据工作需要，为员工配备必要的卫生防护用品（如口罩、手套、防尘帽等）。员工在进行清扫、保洁等卫生作业时，应正确佩戴卫生防护用品，确保自身安全和健康。定期对卫生防护用品进行检查和更换，保证其防护性能良好。4.消毒设施管理在食堂、卫生间等重点区域配备必要的消毒设施（如消毒柜、紫外线灯等）。食堂工作人员应按照规定正确使用消毒设施，对餐具、厨具等进行定期消毒，确保食品安全卫生。卫生间保洁人员应定期开启紫外线灯进行空气消毒，对卫生间设施进行消毒处理，防止细菌滋生。定期对消毒设施进行检查和维护，确保其正常运行，消毒效果达标。

六、环境卫生宣传与教育

1.宣传活动利用搅拌站内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期宣传环境卫生知识和卫生管理制度，提高员工的卫生意识。在搅拌站入口处、各区域显著位置张贴卫生标语、宣传画等，营造良好的卫生宣传氛围。2.培训教育定期组织员工进行环境卫生培训，培训内容包括卫生标准、清扫保洁流程、卫生设施使用方法等，使员工熟悉卫生管理要求，掌握正确的卫生操作技能。新员工入职时，应进行环境卫生方面的岗前培训，使其了解搅拌站卫生管理制度，明确自身的卫生责任。3.激励机制设立环境卫生奖励基金，对在环境卫生工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，激发