管理制度模板：火电厂检修人员岗位职责（共7篇）

火电厂检修人员岗位职责（共7篇）

第1篇：检修人员岗位职责

检修人员岗位职责

1.检修人员接受检修班长的领导，在业务上接受专业专工的指导，

负责分工范围内的工作，确保检修质量。

2.每天对自己分管的设备进行卫生清扫及巡回检查。

3.对发觉的设备缺陷，需要进行的检修改进更换的零部件做到心

中有数，并准时汇报专工.按消退设备缺陷的程序准时进行登记支配

消缺。

4.乐观消退设备缺陷，做小缺陷不过天，大缺陷不过班，对不能

准时消退的缺陷，制定出牢靠的平安措施，缺陷消退率达到95%以上。

5.检修人员接到专工安排的消缺任务后，应由工作负责人写出合

格的检工作票，按正常程序进行申批，同时做好工器具的预备工作。

6.检修工应在申请批准时间内，保证检修质量，完成工作票所规

定的工作内容，千方百计地消退缺陷，对因某些客观缘由造成的不能

按时完成工作任务，应准时汇报，并办理延期手续。

7.对自己所管辖的设备负平安运行及保证健康水平的责任。

8.对专工支配的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行

的责任。9.对设备的平安运行、预防和毁灭各种事故、障碍、特别、

缺陷和削减设备临修，负有直接责任。

10.对人身平安、预防和毁灭各种人员伤亡事故，搞好平安生产负

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有直接责任。

11.对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的精确、齐

全负有直接责任。

12.做好设备维护、检修记录及设备台账管理。13.完成上级领

导支配的各项临时性任务。

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第2篇：火电厂检修部岗位标准

机务检修部管理标准及岗位工作标准

一、范围

本标准规定了西夏热电有限公司机务检修部的责任与权限。工作内

容与要求、检查与考核。本标准适用于我公司机务检修部的工作。

二、管理职能

1、在公司的领导下，全面负责机务检修部的生产、平安、技术、

经济、教育培训、行政管理等工作。

2、机务检修部的工作在业务上接受各职能部室的监督检查和指导。

3、执行上级颁发的各种有关法规、规章制度和条例。

4、搞好班组建设，增加职工仆人翁责任感。

5、组织全体职工做好管辖内的设备的大小修工作，技术改造工作

和日常维护工作。

6、组织编写、修改各专业设备检修规程和各种现场规程制度。

7、加强民主管理、激发全体职工当家理财的责任感。

8、加强教育培训，乐观培育一专多能人才，适应现代化生产需要。

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9、加强科技进步管理，大力开展技术革新、技术改造及新技术、

新工艺、新设备的运用。

10、大力开展"双增双节〃活动，修旧利废，降低消耗，提高经济效

益。

三、管理权限

1、对所辖设备平安经济运行，技术管理，设备大小修，技术改造

及日常维护工作有全面领导权。

2、有权参与设备检修后检查验收。

3、有设备检修劳动力的均衡调配权。

4、有奖金安排权。

5、有设备检修等各种费用使用权。

6、有职工晋级建议权。

7、有合理化建议权。

8、有对本部门人员各种假期审批权。

9、有权对违反劳动纪律、不听从安排、一切违章现象等实行坚决

措施，并提出惩处看法。

10、对不经请假，擅自离开工作岗位人员，有权按旷工处理。

11.有权按公司规定、经济责任制考核细则对本部门全体员工进行

考核。

四、管理内容及要求

1、定期对所辖设备进行大小修工作。

2、做好所辖设备的日常维护工作和设备消缺工作。

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3、组织检修人员搞好所辖设备的临时性抢修、事故性抢修工作。

4、做好所辖设备的技术改造、技术革新工作，乐观运用新技术、

新工艺和新材料，以确保设备平安牢靠运行。

5、搞好所辖设备的管理工作。

6、负责全公司机务设备的试验工作。

7、乐观推行开展全面质量管理工作和QC小组活动。

8、负责机务检修部全体人员的现场培训工作，努力提高职工学业

务、学技术的乐观性，不断提高职工的检修技能。

9、仔细做好设备的节能降耗工作，提倡双增双节，制订本部门内

双增双节方案，并组织实施。

10、查阅运行各种值班记录，把握平安、经济运行及设备管理状况，

本部门各副主任以上按时参与当日公司召开的生产调度会，向公司领

导汇报昨日生产状况和当日的主要工作支配以及需要公司领导协调

的问题，听从公司领导指示和生产支配，并准时支配好工作，每日下

班前全面了解设备运行状况及缺陷处理状况，重大问题准时向领导汇

报。

11、每周五组织班组长会议，检查本周工作，布置下周任务，每季

度召开一次职工大会，全面总结当季工作，布置下季度任务。

12、每周一组织平安活动日活动，每日组织设备消缺、晨检及卫生

清扫工作。

13、每月25日前将本部门下月工作方案报公司方案部，每月28日

前对上月方案工作进行检查总结并按责任制考核。

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14、完成公司领导及各职能部室要求的其它工作。

五、检查与考核

1、机务检修部的工作由公司领导及其它相关部门检查考核。

2、按本标准所规定的工作内容与要求，每月末及年终进行自查总

结汇报。

3、奖罚按公司经济责任制承包合同。

4、考核结果与岗位工资、月度奖金和年终承包挂钩兑现。

机务检修部主任岗位工作标准

一、范围

本标准规定了西夏热电有限责任公司机务检修部主任的素养要求,

责任与权限，工作内容与要求及检查与考核。

本标准规定了西夏热电有限责任公司机务检修部主任的工作。

二、岗位职责

1、在公司的领导下，全面负责机务检修部的生产、平安、技术、

经济、教育培训、行政管理等工作。

2、机务检修部主任在业务上接受各职能部室的监督检查和指导。

3、执行上级颁发的法规、规章制度和条例。

4、搞好各专业班组建设，做好本部门人员的思想政治工作。

5、组织全体职工做好管辖内的设备的检修和平安经济运行，严格

执行"两票三制''保证平安生产。

6、负责机务检修部的技术管理和文明生产。

7、领导机务检修部副主任、专业工程师、平安员、班长、技术员

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的工作。

8、组织编制、修改各种现场规章制度，贯彻执行"平安、运行、检

修”三大规程。

9、按公司下达的月度方案组织贯彻实施。

10、支配、检查、总结工作，主持竞赛评比和本部门奖惩。

11.整发机务检修部上报的各种总结报表。

12、对机务检修部工作全面负责。

三、权限

1、对机务检修部平安经济运行，技术管理，各项任务及其他行政

领导工作有全面领导权。

2、有权依据机务检修部内任务需要，对各专业班组人员调配，并

报劳资人事部门备案。

3、有权依据机务检修部内人员的表现，提出奖惩晋级看法。

4、有权制止违章作业和违反劳动纪律现象，严峻者可实行坚决措

施，事后向上级汇报。

5、有权直接指挥机务检修部内人员处理设备特别。

6、有权参与机务检修部内设备检修后验收和检查工作。

7、对不经请假，擅自离开工作岗位人员，有权按矿工处理。

8、有权在事故处理中禁止无关人员进入现场。

9、有权按公司有关管理规定对机务检修部内人员进行考核。

10、对各专业内的各种物资和费用有权调配、使用。

11.对各专业内生产、技术管理工作有权检查指导、考核。

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四、工作内容

1＞定期主持召开机务检修部办公会和生产会议，组织编制生产工

作方案和工作总结，支持副主任和其他管理人员的工作。

2、执行公司年度管理方案，开展全面质量管理工作和QC小组活

动。

3、按公司年度培训方案抓好机务检修部年度培训方案的落实，努

力提高职工检修技能。

4、按公司年度双增双节方案，制定本部门内双增双节方案并组织

实施。

5、发生特别状况时，主任必需坚守岗位，准时快速地了解特别的

实质，组织指挥正确处理，并向有关领导汇报。

（1）、特别状况处理完毕后，应尽可能保证事故现场的完整和原状,

准时查阅当值记录。（2）、依据特别状况的性质和构成状态，组织

有关人员进行分析，制定出今后防止措施，并提出相应报告。（3）、

对处理特别状况中表现突出的人员，赐予表扬嘉奖。

6、参与设备的大小修及检查、验收工作，并乐观组织采纳新设备、

新技术、新工艺。

7、日工作程序（1）、每日晨检，查阅各种值班记录，把握平安运

行及设备管理状况。（2）、参与每日上午公司召开的生产调度会，

向领导汇报昨日生产状况和当日的主要工作支配，听从领导指示和生

产支配，并准时与本部门内其他领导沟通。

（3）、每日下班前全面了解设备运行状况及缺陷处理状况，重大问

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题准时向领导汇报。

8、定期工作（1）、每周五组织一次班长会，检查本周工作布置下

周任务。（2）、每周一组织平安活动日活动。（3）、每月初召开一

次机务检修部办公会。（4）、每月25日将机务检修部下月工作方案

审定报方案部。（5）、每月10日前对上月工作进行检查并按经济责

任制考核。（6）、每季度召开一次职工大会，总结当季工作，表扬

好人好事布置下季工作任务。

五、检查与考核

1、机务检修部主任工作由公司按标准检查并考核。

2、奖惩按公司经济责任制方法挂钩考核。

3、每月28日前把工作状况进行自查和总结，向有关领导和部门进

行汇报。

机务检修部副主任岗位工作标准

一、范围

本标准规定了机务检修部副主任的职责与权限，工作内容与要求及

检查与考核。本标准规定了机务检修部副主任的工作，检查考核其

工作的依据。

二、岗位职责

1、机务检修部副主任是机务检修部相关专业的平安、生产、技术、

行政工作的全面负责人，对机务检修部主任负责。

2、领导机务检修部专业专业工程师，帮助主任搞好机务检修部平

安、生产、技术管理工作。

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3、仔细贯彻执行党的方针、政策，全面履行各检修专业的职责。

督促各专业各项管理制度的执行状况。

4、帮助主任领导机务检修部人员，全面完成公司交给的各项工作。

5、加强各项费用管理，努力降低物资消耗。

6、组织做好公司和本部门临时交办的工作。

7、主任不在时负责机务检修部工作。

三、权限

1、在不违反公司、本部门有关规定和前提下，对各专业内的平安

文明生产、生产技术管理和行政事务问题有权做出打算。

2、有权对各专业内全部人员在生产上组织和指挥。

3、有权依据机务检修部内人员的表现，提出奖惩晋级看法。

4、有权制止违章作业和违反劳动纪律现象，严峻者可实行坚决措

施，事后向上级汇报。

5、有权直接指挥机务检修部内人员处理设备特别。

6、有权参与机务检修部内设备检修后验收和检查工作。

7、有权在事故处理中禁止无关人员进入现场，并有权参与事故分

析。

8、有权按公司有关管理规定对机务检修部内人员进行考核。

9、对各专业内的各种物资和费用有权调配、使用。

10、对各专业内生产、技术管理工作有权检查指导、考核。

四、工作内容和要求

1、搞好各专业平安、文明生产，对影响平安和文明生产的设备缺

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陷准时组织消退。仔细组织各专业开展春秋季平安大检查工作，做

到有记录，有措施，见实效。常常检查各专业人员对各种规章制度

的执行状况，严格考核。合理组织调配人力、物力，进行设备的大

小修和事故抢修。定期审查各项费用的使用，努力降低消耗。帮助

主任处理日常行政事务工作。

督促检查"两票"执行状况，确保两票合格率100%o

参与设备的大小修及检查、验收工作，并乐观组织采纳新设备、新

技术、新工艺。

五、检查与考核

1＞本标准执行状况接受监督部门的检查考核。

2、本标准执行状况由机务检修部主任按月度检查考核。

3、检查与考核内容为本标准规定的职责及工作内容和要求部分。

4、检查结果与岗位工资挂钩兑现。

机务检修部专业工程师岗位工作标准

一、范围

本标准规定了机务检修部各专业工程师的职责与权限，工作内容与

要求及检查与考核。本标准规定了机务检修部各专业工程师的工作,

是检查考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、在机务检修部主任和副主任的领导下，并接受生计部专业工程

师的业务指导，负责设备检修技术管理工作，并指导检修班组技术员

的业务工作。

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2、负责本专业的技术管理工作。

3、负责建立健全专业技术记录，图纸、台帐和技术资料，定期修

订检修规程。

4、检修期间负责按规定检查、鉴定检修工艺质量。

5、编制本专业大小修、更改工程、各种施工方案。

6、负责本专业设备升定级方案和技术革新规划。

7、负责本专业有关事故调查分析，制定防范措施，并督促实施。负

责跟踪设备状况，对设备实行寿命管理。

三、权限

1＞在不违反公司、本部门有关规定和前提下，对本专业内的平安

文明生产、生产技术管理有权做出打算。

2、对本专业内全部人员在生产、行政上有权指挥。

3、有权依据专业内部人员的表现，提出奖惩晋级看法。

4、有权制止违章作业和违反劳动纪律现象。

5、有权直接指挥本专业内部人员处理设备特别。

6、有权组织本专业设备检修后验收和检查工作。

7、对不经请假，擅自离开工作岗位人员，有权向上级提出处理看

法。

8、有权在事故处理中禁止无关人员进入现场，并有权参与事故分

析。

9、对本专业内的各种物资和费用有权调配、使用。

10、对本专业内生产、技术管理工作有权检查指导、考核。

四、工作内容和要求

熟识和把握本专业设备的构造、原理、技术性能，能指导本专业检

修人员解决工作中的一般技术问题。

本专业检修方面的各项方案、措施、编制合理，完整准时。大小

修竣工后，准时写出竣工报告。

按期申报本专业设备评级及技术状况等各种报表，内容齐全、完整、

数据精确。技术资料、图纸完整齐全，正确无误。主设备开

工时应向工作人员进行技术沟通。

五、检查与考核

1＞专业工程师的工作由机务检修部主任按本标准进行检查考核。

2、检查与考核内容为本标准规定的职责及工作内容和要求部分。

3、检查结果与经济责任制挂钩兑现。

检修班长岗位工作标准

一、范围

本标准规定了检修班长的岗位职责、工作内容与要求，检查与考核

等内容，规定了西夏热电有限责任公司机务检修部的各班班长。

二、岗位职责

检修班长在机务检修部主任和副主任的领导下，业务上受专业工程

师的指导，对班组的各项工作全面负责。

检修班长是班组平安生产第一负责人，对本班平安生产负责。推

广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。

搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。

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依据公司和本部门下达的年、季、月工作方案，制定出本班的月、

周工作方案。负责班组的经济责任制考查考核工作。

依据上级支配，经济无条件地协作各兄弟班组完成任务。

三、权限

1、依据工作需要对各工作负责人和工作人员进行调配。

2、有权对本班人员的业务水平、工作质量、劳动态度进行检查、

评价、考核与奖惩。

3、在设备检修工作中，有权禁止工作人员违章作业，拒绝执行违

章命令。

4、有权制止不经许可私自动用班内或现场工具、物资。

5、有权拒绝使用不合格工器具、材料，并向上级反映。

6、对违章人员不听从命令者，提出批判教育，有权停止其工作。

7、有权参与民主管理活动，爱护职工合法权益。

8、对不请假或请假不被允许而擅离岗位有权按旷工处理。

四、工作内容和要求

坚持“平安第

一、预防为主”的方针，努力实现"三不损害五无〃（无事故、无障

碍、无轻伤、无位逐、无特别）。

主持召开开工会、收工会，做到开工布置任务明确，平安措施与留

意事项交代清晰，收工检查周全，保证无隐患。

定期组织平安大检查和平安活动，落实平安技术措施和反事故措施,

对发生的担心全状况仔细组织调查分析，做到"四不放过"。

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杜绝现场违章指挥，发觉作业性违章准时制止、教育。坚持定期

巡回检查和每天查看缺陷的制度，准时组织消缺。

定期对本班人员进行触电、创伤、溺水、高温中暑等现场急救培训I,

使之把握正确处理方法。

做好现场防火防盗工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法,

使本班人员把握火灾后的灭火方法。

乐观开展技术革新和合理化建议、双增双节、劳动竞赛等活动。加

强班组经济核算，合理分工，不断提高劳动生产率。

10、严格工艺作风，严把质量关，搞好设备检修记录及各级验收工

作。

11、搞好备品备件、劳动工时定额和物质消耗定额，使班组生产工

作方案定额化、程序化。

12、依据上级支配，准时制定周作业方案、大小修和技改工程方案、

两措方案及相应的材料设备方案，并支配落实。

五、检查与考核

1、班组长的工作由本部门和专业按本标准进行考核。

2、检查与考核内容为本标准规定的职责及工作内容和要求部分。

3、检查结果与经济责任制挂钩兑现。

班组技术员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了机务检修部班组技术员的职责与权限、工作内容与要

求，检查与考核等。

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二、岗位职责

在主任副主任的领导下，在专业专业工程师的指导下，负责班组的

技术工作，在班长有事离开时，代理班长职务，组织全班人员完成上

级下达的各项生产任务。

搞好设备检修台帐，做好设备检修记录及升级验收工作。乐观开

展技术革新和合理化建议等活动，不断提高工作效率。定期进行技

术讲座、技术问答、技术比武，提高职工的业务水平。坚持定期巡

回检查和每天查看缺陷制度，准时组织消缺。

负责监督、指导设备检修工艺、进度和质量及原始记录的精确

和齐全。

三、权限

1、有权拒绝执行危害设备、人身平安的指令。

2、有权对危及人身、设备平安的缺陷，提出停止运行或转变运行

方式。

3、有权制止工作人员违章作业和无票工作。

4、有权对班内工作人员质量进行鉴定、验收、评价，对不合格的

检修质量可令其返工，直至合格。

5、班长不在岗时，代理班长职务主持全班工作。

四、工作内容和要求设备检修工作（1）、制定设备检修的技术措

施，做好修前预备。（2）、指导班组人员进行试验，并做好试验记

录，分析试验结果，得出正确的结论。（3）、严格执行检修工艺规

程和质量工序卡，严把质量关，搞好三级试验工作。（4）、检修工

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作结束后，建立好设备台帐。

2、日常维护工作（1）、每周

二、六上午，设备定期巡回检查。（2）、对运行中特别进行分析

推断，找出故障缘由，提出消退故障的技术措施。

3、技术培训工作（1）＞每月进行一次技术讲座。（2）、每月一

次技术问答

4、科技成果工作（1）、开展技术革新和合理化建议等活动，并接

受好的建议进行实施。（2）、乐观推广使用新材料、新工艺和新技

术，实现节能降耗。

四、检查与考核

本标准执行状况由专业主任、副主任进行检查并考核。

主任按其标准规定的责任和工作内容与要求在每月底进行考核。

3、考核结果与经济责任制挂钩兑现。

检修工岗位工作标准

一、范围本标准规定了检修工的岗位职责、工作内容与要求，检

查与考核。本标准规定了机务检修部检修工的工作。

二、岗位职责

检修工接受本班班长的领导，在业务上受专业专业工程师和班组技

术员的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。

对自己所管辖的设备负平安运行及保证健康水平的责任。

对班长支配的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责

任。

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对设备的平安运行、预防和毁灭各种事故、障碍、特别、缺陷和削

减设备临修，负有直接责任。

对人身平安、预防和毁灭各种人员伤亡事故，搞好平安生产负有直

接责任。

对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的精确、齐全、

文明生产负有直接责任。工作组长对工作组人员的平安生产和工作

作风，负有领导责任。

三、工作内容和要求

1、设备管理、日常维护工作(1)、坚持每天设备卫生清扫制度，

检修工对自己分管的设备进行卫生清扫及检查，对发觉的设备缺陷，

需要进行的检修改进更换的零件心中有数，并准时汇报班长或技术员,

按消退设备缺陷的程序准时进行登记，待班长支配消缺。

(2)、分管设备，设备完好率100%,设备一类率达80%以上。

2、消退设备缺陷(1)、乐观消退设备缺陷，做到小缺陷不过天，

大缺陷不过班，对不能准时消退的缺陷，制定出牢靠的平安措施，缺

陷消退率达到95%以上。

(2)、检修工接到班长安排的消缺任务后，应由工作负责人写出合

格的检修工作抢修单及工作票，按正常程序进行审批，同时做好工器

具的预备工作。

(3)、检修工应在申请批准时间内，保证检修质量，完成工作票所

规定的工作内容，千方百计地消退缺陷，对因某些客观缘由造成的不

能按时完成工作任务，应准时汇报，办理延期手续。

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(4)、检修工应在消退缺陷后，将现场清理洁净，做到现场无杂物，

设备完整，地面清洁，最终工作负责人方可办理工作票结束工作，运

行人员验收合格终结此项工作。

(5)、对于消退缺陷设备投用后，应准时了解设备运行状况及缺陷

消退状况。

3、大、小修工作(1)＞大、小修工作应按局"发电设备检修标准

项目''及生技科批准，专业下达的“非标准项目〃进行工作。

(2)、按方案工期，在班长统一支配下，按时完成安排的各项任务。

(3)、设备大、小修工作应根据"应修必修，修必修好”的原则进行,

方案检修项目不能漏项随便减项，在自检自查的基础上，根据"检修

质量监督方案〃及"三级验收方案〃进行检查验收、质检，三级验收必

需到位，手续完备，检修质量达到优良。

(4)、设备大小修检修工作，必需在公司、本部门批准下达的工期

内完成，如有特别状况不能在方案工期内完成，则应逐级申请修改方

案，并按上级批准的修定后方案执行。

(5)、设备大小修工作结束后，设备按达标要求清理洁净，将原始

测量记录，质检验收合格证等技术资料整理汇总，填写设备台帐，做

好大小修记录。

4、临时用工作任务(1)、检修工有义务接受班长安排的本部门或

班长支配的各种生产工作任务。(2)、检修工在接受班长安排的临

时工作任务后，应乐观主动保证质量，根据要求的工期完成任务，遇

到的问题准时向班长汇报。如遇到特别状况，任务不能按期完成，应

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报告班进步行调整和延期。

四、检查与考核

1＞本工作标准与本公司工人通用标准一并考核，检查考核由班进

步行。

2、考核依据工资、奖金安排方法进行检查监督。

焊工岗位工作标准

一、范围本标准规定了焊工的岗位职责、工作内容与要求，检查

与考核。本标准规定了机务检修部焊工的工作。

二、岗位职责

2.1在班长的领导下，根据施工技术交底和电焊工操作规程完成本

职工作。

2.2对与本工种有关的平安工作和产品质量负责。

2.3使用、保管、维护好电焊设备以及工机具。

2.4了解并把握本岗位及工作场所内重大危害、重要环境因素及掌

握措施，把握本岗位及工作场所应急

三、风险掌握程序和详细实施方法。

2.5树立节省能源、资源意识，合理有效使用作业用具、水、电、

气等资源。

2.6对玩忽职守、违反工艺程序和平安操作规程所造成的各类事故

负责。

2.7负责对本岗位的班组长考核评价并提出奖惩看法和建议。

2.8负责对本岗位的合理化建议的提出。

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3岗位人员基本要求

3.1具有学校的教育经受，工作满两年后应取得初级职业资格证书。

3.2熟识自动焊接设备及所使用的帮助工具的性能。3.3具备比较

细致、仔细的工作作风。

四、本岗位有关的标准

4.1与本岗位有关的主要标准包括：《标识和可追溯性掌握程序》、

《产品防护掌握程序》、《应急预备与响应掌握程序》、《不合格品掌握

程序》、《健康平安环境不符合掌握程序》。

五、工作内容与要求

5.1低压焊工

5.1.1应基本熟知常用材料的规格，并能把握所用的焊材、焊机的

规格、牌号和选择方法。把握肯定焊接工艺，并具有表面质量的认别

力量。

5.1.2具有把握焊接接头的基本型式、尺寸要求和横、平焊接的施

焊力量，达到碳素、普低钢焊接接头合格。

5.1.3依据不同材质正确选择焊机，并能使用交、直流焊接一般结

构件。

5.1.4有肯定的焊接方面的平安技能和自我爱护力量。

5.2中压焊工

5.2.1具有焊接冶金过程的基本学问，并对普低合金钢、不锈钢能

达到手工全位置焊接。

5.2.2把握筑弧焊、埋弧自动焊、气体爱护焊及半自动焊的特点，

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并能够较娴熟的进行操作，具有把握缺陷产生与防止措施力量。

5.2.3具有对金属的焊接性，焊接接头强度及应力变形类别和防止

措施的技能。

5.2.4较娴熟的从事铜、铝、银、钛类金属焊接，较娴熟的操作堆

焊、碳弧气刨与等离子切割。

5.3高压焊工

5.3.1全面把握金属焊接全过程，并具有较强的理论和数学基础，

能编制焊接施工工艺，并对焊接方面有指导力量。

5.3.2能娴熟地把握低合金钢、有色钢种、铸铁、异种、特类、复

合层等钢材的焊接，并具有对焊前预热、焊后应力及变形、接头的静

载强度计算，有肯定的实际和理论基础。

5.3.3对国标、焊接方面的规程规定有较全面的了解，在从事压力

容器、非标设备的施焊上展现出较高的技能，无损检测反映出较高的

水平。

5.3.4具有较高的实践阅历，并有较强的分析推断力量，对大型设

备、结构的整体施焊有较牢靠的方式方法，并具有较强的焊接质量检

验识别力量和猜测预控的技能。

六、平安工作内容与要求

6.1严格执行本工种平安操作规程和公司岗位作业指导书。

6.2正确穿戴劳动爱护用品，按施工条件正确执行"三保〃利用。

6.3使用电焊机要有良好的接地和平安可行的漏电爱护器，把线要

完好无损。

-21-

6.4严禁在带压容器、管道、转动机械、易燃易爆地方进行焊接。

6.5要准时办理动火手续，合格后方可施焊。

6.6不得手持带电把线登高，潮湿地方或雨天作业要有绝缘措施。

6.7容器内作业要执行罐内作业平安技术要求，不得与气焊同时作

业。

6.8要做好防触电、防灼伤、防烫伤等工作，夜间作业要有足够的

照明，特别施工区域要有相应的应急预案措施。

七、检查和考核

7.1、本工作标准与本公司工人通用标准一并考核，检查考核由班

进步行。7.

2、考核依据工资、奖金安排方法进行检查监督。

机检部办事员工作标准

一、范围本标准规定了办事员的岗位职责、工作内容与要求，检

查与考核。本标准规定了机务检修部办事员的工作。

二、岗位职责

2.1负责车间人员每月考勤登记工作，月底整理、汇总，报调度室。

2.2负责车间劳保、办公用品。职工福利的方案申报。领取及建立

发放台账。2.3负责车间办公用品的日常管理工作及月度考核统计。

2.4负责车间月度工资，各种嘉奖的记录，制表、审批、公示的工

作。2.5负责车间日常表纸、记录的印刷申请工作。

2.6负责上级部门的公文、资料、信息和宣扬报道工作，沟通内外

联系，保证上传下达和下情上报。

-22-

2.7负责部门的印章、办公设施用品、礼品管理。2.8负责完成车

间临时交办任务。。

三、权限

3.1对违反有关规定的物品，有权拒绝发放。3.2有权拒绝填写或

多报不属实单据和凭证。

3.3有权对考勤、办公用品的真实性、有用性进行核准。

四、工作标准及要求

4.1能够娴熟使用电脑、打印机、传真机等基本办公设施，具备良

好的沟通协调力量。4.2熟识厂里、部里、检修班组制定的各项考核

制度及经营考核指标。4.3严格遵守厂规厂纪，严格执行企业的保密

制度。4.4对自己工作上的失误负责任。

4.5经领导授权，负责开部门对外证明、章印盖章和印鉴管崛理工

作。

五、检查与考核：

5.1由部门主任按本标准进行检查和考核。

5.2按厂、部门经济责任制等有关规定考核与奖惩。

第3篇：火电厂检修部岗位标准

机务检修部管理标准及岗位工作标准

一、范围

本标准规定了西夏热电有限公司机务检修部的责任与权限。工作内

容与要求、检查与考核。本标准适用于我公司机务检修部的工作。

二、管理职能

-23-

1、在公司的领导下，全面负责机务检修部的生产、平安、技术、

经济、教育培训、行政管理等工作。

2、机务检修部的工作在业务上接受各职能部室的监督检查和指导。

3、执行上级颁发的各种有关法规、规章制度和条例。4、搞好班组

建设，增加职工仆人翁责任感。

5、组织全体职工做好管辖内的设备的大小修工作，技术改造工作

和日常维护工作。

6、组织编写、修改各专业设备检修规程和各种现场规程制度。7、

加强民主管理、激发全体职工当家理财的责任感。

8、加强教育培训，乐观培育一专多能人才，适应现代化生产需要。

9、加强科技进步管理，大力开展技术革新、技术改造及新技术、新

工艺、新设备的运用。

10、大力开展"双增双节”活动，修旧利废，降低消耗，提高经济效

益。三、管理权限

1、对所辖设备平安经济运行，技术管理，设备大小修，技术改造

及日常维护工作有全面领导权。

2、有权参与设备检修后检查验收。

1/21

3、有设备检修劳动力的均衡调配权。4、有奖金安排权。

5、有设备检修等各种费用使用权。6、有职工xx建议权。7、有

合理化建议权。

8、有对本部门人员各种假期审批权。

-24-

9、有权对违反劳动纪律、不听从安排、一切违章现象等实行坚决

措施，并提出惩处看法。

10、对不经请假，擅自离开工作岗位人员，有权按旷工处理。

11、有权按公司规定、经济责任制考核细则对本部门全体员工进行

考核。四、管理内容及要求

1、定期对所辖设备进行大小修工作。

2、做好所辖设备的日常维护工作和设备消缺工作。

3、组织检修人员搞好所辖设备的临时性抢修、事故性抢修工作。4、

做好所辖设备的技术改造、技术革新工作，乐观运用新技术、新工艺

和新材料，以确保设备平安牢靠运行。

5、搞好所辖设备的管理工作。6、负责全公司机务设备的试验工

作。

7、乐观推行开展全面质量管理工作和QC小组活动。

8、负责机务检修部全体人员的现场培训工作，努力提高职工学业

务、学技术的乐观性，不断提高职工的检修技能。

2/21

9、仔细做好设备的节能降耗工作，提倡双增双节，制订本部门内

双增双节方案，并组织实施。

10、查阅运行各种值班记录，把握平安、经济运行及设备管理状况，

本部门各副主任以上按时参与当日公司召开的生产调度会，向公司领

导汇报昨日生产状况和当日的主要工作支配以及需要公司领导协调

的问题，听从公司领导指示和生产支配，并准时支配好工作，每日下

—25-

班前全面了解设备运行状况及缺陷处理状况，重大问题准时向领导汇

报。

11.每周五组织班组长会议，检查本周工作，布置下周任务，每季

度召开一次职工大会，全面总结当季工作，布置下季度任务。

12、每周一组织平安活动日活动，每日组织设备消缺、晨检及卫生

清扫工作。

13、每月25日前将本部门下月工作方案报公司方案部，每月28日

前对上月方案工作进行检查总结并按责任制考核。

14、完成公司领导及各职能部室要求的其它工作。五、检查与考

核

1、机务检修部的工作由公司领导及其它相关部门检查考核。

2、按本标准所规定的工作内容与要求，每月末及年终进行自查总

结汇报。3、奖罚按公司经济责任制承包合同。

4、考核结果与岗位工资、月度奖金和年终承包挂钩兑现。机务检

修部主任岗位工作标准

一、范围

本标准规定了西夏热电有限责任公司机务检修部主任的素养要求,

责任与权限，工作内容与要求及检查与考核。

本标准规定了西夏热电有限责任公司机务检修部主任的工作。

3/21

二、岗位职责

1、在公司的领导下，全面负责机务检修部的生产、平安、技术、

-26-

经济、教育培训、行政管理等工作。

2、机务检修部主任在业务上接受各职能部室的监督检查和指导。3、

执行上级颁发的法规、规章制度和条例。

4、搞好各专业班组建设，做好本部门人员的思想政治工作。

5、组织全体职工做好管辖内的设备的检修和平安经济运行，严格

执行"两票三制"保证平安生产。

6、负责机务检修部的技术管理和文明生产。

7、领导机务检修部副主任、专业工程师、平安员、班长、技术员

的工作。8、组织编制、修改各种现场规章制度，贯彻执行“平安、

运行、检修''三大规程。

9、按公司下达的月度方案组织贯彻实施。

10、支配、检查、总结工作，主持竞赛评比和本部门奖惩。11、

整发机务检修部上报的各种总结报表。12、对机务检修部工作全面

负责。三、权限

1＞对机务检修部平安经济运行，技术管理，各项任务及其他行政

领导工作有全面领导权。

2、有权依据机务检修部内任务需要，对各专业班组人员调配，并

报劳资人事部门备案。

3、有权依据机务检修部内人员的表现，提出奖惩晋级看法。

4/21

4、有权制止违章作业和违反劳动纪律现象，严峻者可实行坚决措

施，事后向上级汇报。

-27-

5、有权直接指挥机务检修部内人员处理设备特别。6、有权参与

机务检修部内设备检修后验收和检查工作。7、对不经请假，擅自离

开工作岗位人员，有权按矿工处理。8、有权在事故处理中禁止无关

人员进入现场。

9、有权按公司有关管理规定对机务检修部内人员进行考核。10、

对各专业内的各种物资和费用有权调配、使用。11、对各专业内生

产、技术管理工作有权检查指导、考核。四、工作内容

1、定期主持召开机务检修部办公会和生产会议，组织编制生产工

作方案和工作总结，支持副主任和其他管理人员的工作。

2、执行公司年度管理方案，开展全面质量管理工作和QC小组活

动。3、按公司年度培训方案抓好机务检修部年度培训方案的落实,

努力提高职工检修技能。

4、按公司年度双增双节方案，制定本部门内双增双节方案并组织

实施。5、发生特别状况时，主任必需坚守岗位，准时快速地了解特

别的实质，组织指挥正确处理，并向有关领导汇报。

（1）、特别状况处理完毕后，应尽可能保证事故现场的完整和原状,

准时查阅当值记录。

（2）、依据特别状况的性质和构成状态，组织有关人员进行分析,

制定出今后防止措施，并提出相应报告。

（3）、对处理特别状况中表现突出的人员，赐予表扬嘉奖。

5/21

6、参与设备的大小修及检查、验收工作，并乐观组织采纳新设备、

-28―

新技术、新工艺。

7、日工作程序

（1）、每日晨检，查阅各种值班记录，把握平安运行及设备管理状

况。（2）、参与每日上午公司召开的生产调度会，向领导汇报昨日

生产状况和当日的主要工作支配，听从领导指示和生产支配，并准时

与本部门内其他领导沟通。

（3）、每日下班前全面了解设备运行状况及缺陷处理状况，重大问

题准时向领导汇报。

8、定期工作

（1）、每周五组织一次班长会，检查本周工作布置下周任务。（2）、

每周一组织平安活动日活动。（3）、每月初召开一次机务检修部办

公会。

（4）、每月25日将机务检修部下月工作方案审定报方案部。（5）、

每月10日前对上月工作进行检查并按经济责任制考核。

（6）、每季度召开一次职工大会，总结当季工作，表扬好人好事布

置下季工作任务。

五、检查与考核

1＞机务检修部主任工作由公司按标准检查并考核。2、奖惩按公

司经济责任制方法挂钩考核。

3、每月28日前把工作状况进行自查和总结，向有关领导和部门进

行汇报。机务检修部副主任岗位工作标准

一、范围

-29-

6/21

本标准规定了机务检修部副主任的职责与权限，工作内容与要求及

检查与考核。

本标准规定了机务检修部副主任的工作，检查考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、机务检修部副主任是机务检修部相关专业的平安、生产、技术、

行政工作的全面负责人，对机务检修部主任负责。

2、领导机务检修部专业工程师，帮助主任搞好机务检修部平安、

生产、技术管理工作。

3、仔细贯彻执行党的方针、政策，全面履行各检修专业的职责。

督促各专业各项管理制度的执行状况。

4、帮助主任领导机务检修部人员，全面完成公司交给的各项工作。

5、加强各项费用管理，努力降低物资消耗。6、组织做好公司和本

部门临时交办的工作。7、主任不在时负责机务检修部工作。三、

权限

1、在不违反公司、本部门有关规定和前提下，对各专业内的平安

文明生产、生产技术管理和行政事务问题有权做出打算。

2、有权对各专业内全部人员在生产上组织和指挥。3、有权依据

机务检修部内人员的表现，提出奖惩晋级看法。

4、有权制止违章作业和违反劳动纪律现象，严峻者可实行坚决措

施，事后向上级汇报。

5、有权直接指挥机务检修部内人员处理设备特别。6、有权参与

-30-

机务检修部内设备检修后验收和检查工作。

7/21

7、有权在事故处理中禁止无关人员进入现场，并有权参与事故分

析。8、有权按公司有关管理规定对机务检修部内人员进行考核。9、

对各专业内的各种物资和费用有权调配、使用。10、对各专业内生

产、技术管理工作有权检查指导、考核。四、工作内容和要求

1、搞好各专业平安、文明生产，对影响平安和文明生产的设备缺

陷准时组织消退。

仔细组织各专业开展春秋季平安大检查工作，做到有记录，有措施,

见实效。

常常检查各专业人员对各种规章制度的执行状况，严格考核。合

理组织调配人力、物力，进行设备的大小修和事故抢修。定期审查

各项费用的使用，努力降低消耗。帮助主任处理日常行政事务工作。

督促检查“两票”执行状况，确保两票合格率100%o

参与设备的大小修及检查、验收工作，并乐观组织采纳新设备、新

技术、新工艺。

五、检查与考核

1＞本标准执行状况接受监督部门的检查考核。2、本标准执行状

况由机务检修部主任按月度检查考核。3、检查与考核内容为本标准

规定的职责及工作内容和要求部分。4、检查结果与岗位工资挂钩兑

现。机务检修部专业工程师岗位工作标准一、范围

8/21

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本标准规定了机务检修部各专业工程师的职责与权限，工作内容与

要求及检查与考核。

本标准规定了机务检修部各专业工程师的工作，是检查考核其工作

的依据。

二、岗位职责

1、在机务检修部主任和副主任的领导下，并接受生计部专业工程

师的业务指导，负责设备检修技术管理工作，并指导检修班组技术员

的业务工作。

2、负责本专业的技术管理工作。

3、负责建立健全专业技术记录，图纸、台帐和技术资料，定期修

订检修规程。

4、检修期间负责按规定检查、鉴定检修工艺质量。5、编制本专

业大小修、更改工程、各种施工方案。6、负责本专业设备升定级方

案和技术革新规划。

7、负责本专业有关事故调查分析，制定防范措施，并督促实施。负

责跟踪设备状况，对设备实行寿命管理。三、权限

1、在不违反公司、本部门有关规定和前提下，对本专业内的平安

文明生产、生产技术管理有权做出打算。

2、对本专业内全部人员在生产、行政上有权指挥。3、有权依据

专业内部人员的表现，提出奖惩晋级看法。4、有权制止违章作业和

违反劳动纪律现象。5、有权直接指挥本专业内部人员处理设备特别。

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-32-

6、有权组织本专业设备检修后验收和检查工作。

7、对不经请假，擅自离开工作岗位人员，有权向上级提出处理看

法。8、有权在事故处理中禁止无关人员进入现场，并有权参与事故

分析。9、对本专业内的各种物资和费用有权调配、使用。10、对

本专业内生产、技术管理工作有权检查指导、考核。四、工作内容

和要求

熟识和把握本专业设备的构造、原理、技术性能，能指导本专业检

修人员解决工作中的一般技术问题。

本专业检修方面的各项方案、措施、编制合理，完整准时。大小

修竣工后，准时写出竣工报告。

按期申报本专业设备评级及技术状况等各种报表，内容齐全、完整、

数据精确。

技术资料、图纸完整xx,正确无误。主设备开工时应向工作人员

进行技术沟通。五、检查与考核

1、专业工程师的工作由机务检修部主任按本标准进行检查考核。2、

检查与考核内容为本标准规定的职责及工作内容和要求部分。3、检

查结果与经济责任制挂钩兑现。检修班长岗位工作标准一、范围

本标准规定了检修班长的岗位职责、工作内容与要求，检查与考核

等内容，规定了西夏热电有限责任公司机务检修部的各班班长。

10/21

二、岗位职责

检修班长在机务检修部主任和副主任的领导下，业务上受专业工程

-33-

师的指导，对班组的各项工作全面负责。

检修班长是班组平安生产第一负责人，对本班平安生产负责。推

广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。搞好设备检修

全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。

依据公司和本部门下达的年、季、月工作方案，制定出本班的月、

周工作方案。

负责班组的经济责任制考查考核工作。

依据上级支配，经济无条件地协作各兄弟班组完成任务。三、权

限

1＞依据工作需要对各工作负责人和工作人员进行调配。

2、有权对本班人员的业务水平、工作质量、劳动态度进行检查、

评价、考核与奖惩。

3、在设备检修工作中，有权禁止工作人员违章作业，拒绝执行违

章命令。4、有权制止不经许可私自动用班内或现场工具、物资。5、

有权拒绝使用不合格工器具、材料，并向上级反映。6、对违章人员

不听从命令者，提出批判教育，有权停止其工作。7、有权参与民主

管理活动，爱护职工合法权益。8、对不请假或请假不被允许而擅离

岗位有权按旷工处理。四、工作内容和要求

11/21

坚持"平安第一、预防为主”的方针，努力实现"三不损害五无"（无

事故、无障碍、无轻伤、无位逐、无特别）。

主持召开开工会、收工会，做到开工布置任务明确，平安措施与留

-34-

意事项交代清晰，收工检查周全，保证无隐患。

定期组织平安大检查和平安活动，落实平安技术措施和反事故措施,

对发生的担心全状况仔细组织调查分析，做到"四不放过"。

杜绝现场违章指挥，发觉作业性违章准时制止、教育。坚持定期

巡回检查和每天查看缺陷的制度，准时组织消缺。

定期对本班人员进行触电、创伤、溺水、高温中暑等现场急救培训，

使之把握正确处理方法。

做好现场防火防盗工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法,

使本班人员把握火灾后的灭火方法。

乐观开展技术革新和合理化建议、双增双节、劳动竞赛等活动。加

强班组经济核算，合理分工，不断提高劳动生产率。

10、严格工艺作风，严把质量关，搞好设备检修记录及各级验收工

作。11、搞好备品备件、劳动工时定额和物质消耗定额，使班组生

产工作方案定额化、程序化。

12、依据上级支配，准时制定周作业方案、大小修和技改工程方案、

两措方案及相应的材料设备方案，并支配落实。

五、检查与考核

1＞班组长的工作由本部门和专业按本标准进行考核。

2、检查与考核内容为本标准规定的职责及工作内容和要求部分。3、

检查结果与经济责任制挂钩兑现。

12/21

班组技术员岗位工作标准一、范围

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本标准规定了机务检修部班组技术员的职责与权限、工作内容与要

求，检查与考核等。

二、岗位职责

在主任副主任的领导下，在专业工程师的指导下，负责班组的技术

工作，在班长有事离开时，代理班长职务，组织全班人员完成上级下

达的各项生产任务。

搞好设备检修台帐，做好设备检修记录及升级验收工作。乐观开

展技术革新和合理化建议等活动，不断提高工作效率。定期进行技

术讲座、技术问答、技术比武，提高职工的业务水平。坚持定期巡

回检查和每天查看缺陷制度，准时组织消缺。

负责监督、指导设备检修工艺、进度和质量及原始记录的精确

和齐全。三、权限

1、有权拒绝执行危害设备、人身平安的指令。

2、有权对危及人身、设备平安的缺陷，提出停止运行或转变运行

方式。3、有权制止工作人员违章作业和无票工作。

4、有权对班内工作人员质量进行鉴定、验收、评价，对不合格的

检修质量可令其返工，直至合格。

5、班长不在岗时•，代理班长职务主持全班工作。四、工作内容和

要求设备检修工作

13/21

(1)、制定设备检修的技术措施，做好修前预备。

(2)、指导班组人员进行试验，并做好试验记录，分析试验结果,

-36-

得出正确的结论。

（3）、严格执行检修工艺规程和质量工序卡，严把质量关，搞好三

级试验工作。

（4）、检修工作结束后，建立好设备台帐。2、日常维护工作

（1）、每周二、六上午，设备定期巡回检查。

（2）、对运行中特别进行分析推断，找出故障缘由，提出消退故障

的技术措施。

3、技术培训工作

（1）、每月进行一次技术讲座。（2）、每月一次技术问答4、科

技成果工作

（1）、开展技术革新和合理化建议等活动，并接受好的建议进行实

施。（2）、乐观推广使用新材料、新工艺和新技术，实现节能降耗。

四、检查与考核

本标准执行状况由专业主任、副主任进行检查并考核。主任按其

标准规定的责任和工作内容与要求在每月底进行考核。3、考核结果

与经济责任制挂钩兑现。检修工岗位工作标准一、范围

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本标准规定了检修工的岗位职责、工作内容与要求，检查与考核。

本标准规定了机务检修部检修工的工作。二、岗位职责

检修工接受本班班长的领导，在业务上受专业工程师和班组技术员

的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。

对自己所管辖的设备负平安运行及保证健康水平的责任。

-37-

对班长支配的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责

任。对设备的平安运行、预防和毁灭各种事故、障碍、特别、缺陷

和削减设备临修，负有直接责任。

对人身平安、预防和毁灭各种人员伤亡事故，搞好平安生产负有直

接责任。

对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的精确、齐全、

文明生产负有直接责任。

工作组长对工作组人员的平安生产和工作作风，负有领导责任。三、

工作内容和要求1、设备管理、日常维护工作

(1)、坚持每天设备卫生清扫制度，检修工对自己分管的设备进行

卫生清扫及检查，对发觉的设备缺陷，需要进行的检修改进更换的零

件心中有数，并准时汇报班长或技术员，按消退设备缺陷的程序准时

进行登记，待班长支配消缺。

(2)、分管设备，设备完好率100%,设备一类率达80%以上。2、

消退设备缺陷

15/21

(1)、乐观消退设备缺陷，做到小缺陷不过天，大缺陷不过班，对

不能准时消退的缺陷，制定出牢靠的平安措施，缺陷消退率达到95%

以上。

(2)、检修工接到班长安排的消缺任务后，应由工作负责人写出合

格的检修工作抢修单及工作票，按正常程序进行审批，同时做好工器

具的预备工作。

-38―

(3)、检修工应在申请批准时间内，保证检修质量，完成工作票所

规定的工作内容，千方百计地消退缺陷，对因某些客观缘由造成的不

能按时完成工作任务，应准时汇报，办理延期手续。

(4)、检修工应在消退缺陷后，将现场清理洁净，做到现场无杂物，

设备完整，地面清洁，最终工作负责人方可办理工作票结束工作，运

行人员验收合格终结此项工作。

(5)、对于消退缺陷设备投用后，应准时了解设备运行状况及缺陷

消退状况。

3、大、xx工作

(1)、大、小修工作应按局“发电设备检修标准项目〃及生技科批准,

专业下达的"非标准项目〃进行工作。

(2)、按方案工期，在班长统一支配下，按时完成安排的各项任务。

(3)、设备大、小修工作应根据"应修必修，修必修好”的原则进行,

方案检修项目不能漏项随便减项，在自检自查的基础上，根据"检修

质量监督方案"及"三级验收方案〃进行检查验收、质检，三级验收必

需到位，手续完备，检修质量达到优良。

(4)、设备大小修检修工作，必需在公司、本部门批准下达的工期

内完成，如有特别状况不能在方案工期内完成，则应逐级申请修改方

案，并按上级批准的修定后方案执行。

(5)、设备大小修工作结束后，设备按达标要求清理洁净，将原始

测量记录，质检验收合格证等技术资料整理汇总，填写设备台帐，做

好大小修记录。

-39-

4、临时用工作任务

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(1)、检修工有义务接受班长安排的本部门或班长支配的各种生产

工作任务。

(2)、检修工在接受班长安排的临时工作任务后，应乐观主动保证

质量，根据要求的工期完成任务，遇到的问题准时向班长汇报。如遇

到特别状况，任务不能按期完成，应报告班进步行调整和延期。

四、检查与考核

1、本工作标准与本公司工人通用标准一并考核，检查考核由班进

步行。2、考核依据工资、奖金安排方法进行检查监督。焊工岗位

工作标准一、范围

本标准规定了焊工的岗位职责、工作内容与要求，检查与考核。本

标准规定了机务检修部焊工的工作。二、岗位职责

2.1在班长的领导下，根据施工技术交底和电焊工操作规