民工宿舍管理制度上墙

民工宿舍管理制度上墙一、总则1.目的为了给民工提供一个安全、整洁、有序的居住环境，保障民工的身体健康和正常生活，特制定本宿舍管理制度。本制度适用于所有居住在本工地民工宿舍的人员。2.适用范围本工地内所有民工宿舍区域，包括宿舍房间、走廊、卫生间、洗漱间等相关附属区域。3.管理原则本制度遵循以人为本、安全第一、文明管理的原则，倡导民工自觉遵守制度，共同维护良好的宿舍生活秩序。

二、入住管理1.入住登记民工入住宿舍前，需到项目部指定地点进行登记。登记内容包括姓名、籍贯、工种、班组、身份证号码、联系方式等信息。项目部将为每位民工建立个人档案，以便进行管理和服务。2.分配宿舍项目部根据民工人数、性别、班组等因素，统一安排宿舍。民工应按照分配的宿舍房间和床位入住，不得私自调换。如有特殊情况需要调整，需向项目部提出申请，经批准后方可进行。3.入住手续办理民工入住时，需向宿舍管理员领取宿舍钥匙、床上用品等物品，并在领用登记表上签字确认。同时，需了解宿舍的各项管理制度和设施设备的使用方法。

三、作息时间1.正常作息民工应遵守项目部规定的作息时间。夏季作息时间为：早上6:00起床，晚上10:30熄灯；冬季作息时间为：早上6:30起床，晚上10:00熄灯。2.请假制度民工因特殊情况需要请假外出的，需提前向班组长请假，并填写请假条。请假条需注明请假原因、请假时间和预计返回时间。经班组长批准后，将请假条交至宿舍管理员处备案。请假时间超过一天的，需经项目部批准。3.夜间外出管理夜间（晚上10:00以后）民工原则上不得外出。如有特殊情况需要外出的，需向宿舍管理员说明原因，并在宿舍管理员处进行登记。返回宿舍时，需再次进行登记，确保人员安全。

四、安全管理1.用电安全宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快、电炒锅等）。如需使用小型电器（如手机充电器、台灯等），应选择合格产品，并在规定的插座上使用。不得在宿舍内使用明火，如点蜡烛、焚烧纸张等。严禁躺在床上吸烟，烟头应熄灭后放入烟灰缸内。离开宿舍时，应关闭所有电器设备，拔掉插头，确保用电安全。2.消防安全民工应熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。不得随意挪动或损坏消防设施。保持宿舍内消防通道畅通，不得在通道内堆放杂物。严禁在宿舍内使用易燃、易爆物品。发现火灾隐患或火灾事故时，应立即报告宿舍管理员或项目部，并积极参与扑救。3.财产安全民工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或交宿舍管理员代为保管。离开宿舍时，应锁好门窗，防止财物被盗。不得在宿舍内留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿的，需提前向项目部申请，经批准后方可留宿。留宿人员需进行登记，并遵守宿舍管理制度。4.人身安全民工应遵守施工现场的安全规定，不得在宿舍内进行危险作业或嬉戏打闹。严禁酒后回宿舍。如发现宿舍内有安全隐患或异常情况，应及时报告宿舍管理员或项目部，不得擅自处理。

五、卫生管理1.个人卫生民工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。不得随地吐痰，乱扔垃圾。保持床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整干净。个人物品应摆放整齐有序，不得在宿舍内乱堆乱放。2.宿舍卫生民工应每天对宿舍进行清扫，保持地面干净、门窗明亮、墙壁整洁。定期对宿舍进行大扫除，彻底清理卫生死角。宿舍内的垃圾应及时清理，倒入指定的垃圾桶内。严禁将垃圾倒入卫生间或走廊内。卫生间、洗漱间应定期打扫，保持清洁卫生。不得在卫生间内乱扔杂物，不得随地大小便。3.公共区域卫生民工应共同维护宿舍公共区域的卫生，不得在公共区域内乱涂乱画、乱扔垃圾。每周组织一次公共区域大扫除，对走廊、楼梯、电梯等区域进行全面清扫。

六、文明行为规范1.语言文明民工之间应使用文明用语，不得说脏话、粗话。尊重他人，不得恶语相向。在与他人交流时，应注意语气和态度，做到礼貌待人。2.行为文明遵守社会公德，爱护公共财物，不得损坏宿舍内的设施设备。如发现设施设备损坏，应及时报告宿舍管理员或项目部。不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐，影响他人休息。晚上休息时间应保持安静，不得进行影响他人的活动。团结友爱，互帮互助，不得在宿舍内拉帮结派、打架斗殴。如有矛盾纠纷，应通过合理合法的方式解决。3.爱护环境爱护宿舍周边环境，不得践踏草坪、攀折花木。不得在宿舍外随意丢弃垃圾，保持环境整洁美观。节约用水、用电，做到人走灯灭、人走水关。发现浪费现象应及时制止。

七、设施设备管理1.设施设备配备项目部为每个宿舍配备必要的生活设施设备，如床铺、桌椅、衣柜、照明灯具、插座等。民工应爱护使用这些设施设备，不得故意损坏。2.设施设备维修如宿舍内的设施设备出现故障或损坏，民工应及时报告宿舍管理员。宿舍管理员将根据情况安排维修人员进行维修。维修费用由项目部承担，但因民工故意损坏造成的维修费用由责任人承担。3.设施设备保管民工应妥善保管宿舍内的设施设备，不得私自将设施设备带出宿舍或转借他人。如有丢失或损坏，应照价赔偿。

八、奖惩制度1.奖励制度对遵守宿舍管理制度，表现优秀的民工，项目部将给予表彰和奖励。奖励方式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对积极参与宿舍管理，提出合理化建议并被采纳的民工，项目部将给予相应的奖励。2.惩罚制度对违反宿舍管理制度的民工，项目部将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对屡教不改、情节严重的民工，项目部将责令其限期整改，如仍不改正，将予以辞退。因违反宿舍管理制度造成安全事故或财产损失的，责任人应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

九、附则1.本制度自发布之日起生效实施。如有未尽事宜，由项目部负责解释和修订。2.本制度的执行情况将纳入民工个人考核和班组考核范围，作为