公共卫生工作管理制度

公共卫生工作管理制度一、总则1.目的为加强公共卫生工作管理，预防和控制疾病传播，提高公众健康水平，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本单位（具体单位名称）内涉及公共卫生工作的所有部门、岗位及人员。3.管理原则遵循"预防为主、防治结合、科学管理、全员参与"的原则，确保公共卫生工作的有效开展。

二、组织管理1.成立公共卫生工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[各成员姓名及所在部门]2.职责分工组长职责全面负责公共卫生工作的决策、指挥和协调。审核公共卫生工作计划、方案及重大事项。副组长职责协助组长开展工作，负责具体工作的组织实施和监督检查。定期向组长汇报公共卫生工作进展情况。成员职责按照分工负责各自领域的公共卫生工作，落实各项工作措施。及时反馈工作中存在的问题，并提出改进建议。

三、公共卫生工作内容1.环境卫生管理办公区域卫生每日进行清扫，保持地面整洁、无杂物，桌面、门窗干净。定期擦拭办公设备，保持设备表面清洁。公共区域卫生包括走廊、楼梯、电梯等，每日清扫，定期消毒。及时清理公共区域的垃圾，确保垃圾桶无满溢。卫生间卫生每日清扫消毒，保持洗手池、便器等设施清洁卫生，无异味。定期检查卫生间的通风情况，确保空气流通。2.食品卫生管理食堂卫生食堂工作人员持健康证上岗，定期进行健康检查。食堂环境保持清洁，餐具、厨具每日清洗消毒。食品采购严格把关，确保食品来源安全可靠，索证索票齐全。食品储存分类存放，隔墙离地，防止变质。饮用水卫生保障饮用水源安全，定期对供水设施进行清洗消毒。水质符合国家卫生标准，定期进行水质检测。3.传染病防控疫情监测建立健全传染病监测制度，及时发现和报告疫情。加强对发热、咳嗽等症状人员的监测，做好登记和追踪。防控措施加强通风换气，保持室内空气流通。对重点场所和部位进行定期消毒。组织开展传染病防控知识培训，提高员工自我防护意识。按照规定及时隔离、治疗传染病患者，防止疫情扩散。4.健康教育制定健康教育计划，定期开展健康教育活动。宣传普及公共卫生知识，如疾病预防、健康生活方式等。利用宣传栏、内部刊物、网络平台等多种形式进行健康教育宣传。

四、工作流程1.环境卫生清洁流程每日上班前，各区域责任人领取清洁工具。按照先上后下、先左后右的顺序进行清扫，包括地面、桌面、门窗等。清扫过程中，将垃圾收集到指定容器内，及时清理运走。完成清扫后，对清洁工具进行清洗和存放。2.食品卫生管理流程食品采购流程采购人员选择具有合法资质的供应商。索取供应商的营业执照、食品生产许可证、食品检验报告等证件。签订采购合同，明确食品质量标准和验收要求。采购的食品应附有合格证明文件。食品加工制作流程食堂工作人员进入操作间前，穿戴好工作服、工作帽、口罩等。对食材进行清洗、切配、烹饪等加工处理，确保食品熟透。加工过程中，严格遵守食品加工操作规范，生熟分开。食品储存流程将食品分类存放在专用仓库或储存柜中，标明食品名称、生产日期、保质期等。定期检查食品储存情况，清理过期、变质食品。3.传染病防控流程疫情报告流程发现传染病疑似病例或确诊病例后，立即报告所在部门负责人。部门负责人在接到报告后，及时报告公共卫生工作领导小组。领导小组按照规定向上级主管部门和当地疾控机构报告疫情。防控措施落实流程根据疫情情况，迅速启动应急预案。对患者所在区域进行隔离，对密切接触者进行追踪和管理。组织开展全面消毒工作，按照消毒技术规范进行操作。加强对员工的健康监测，要求出现症状人员及时就医。

五、工作检查与考核1.检查方式定期检查：每周组织一次公共卫生工作全面检查，由公共卫生工作领导小组带队。不定期抽查：随时对各区域公共卫生工作进行抽查。2.检查内容环境卫生：包括办公区域、公共区域、卫生间等的清洁情况。食品卫生：食堂卫生状况、食品采购索证索票、食品储存等。传染病防控：疫情监测、防控措施落实等。健康教育：宣传资料发放、活动开展情况等。3.考核标准环境卫生方面地面、桌面、门窗等清洁干净，无明显污渍，得[X]分；有轻微污渍扣[X]分；污渍严重扣[X]分。公共区域垃圾及时清理，垃圾桶无满溢，得[X]分；发现一次满溢扣[X]分。食品卫生方面食堂工作人员持健康证上岗，得[X]分；发现一人无证上岗扣[X]分。食堂环境清洁，餐具消毒合格，得[X]分；环境不清洁或餐具消毒不合格扣[X]分。食品采购索证索票齐全，食品储存规范，得[X]分；发现一项不符合要求扣[X]分。传染病防控方面疫情监测及时，报告准确，得[X]分；出现漏报、迟报情况扣[X]分。防控措施落实到位，无疫情扩散，得[X]分；措施落实不力导致疫情扩散的，酌情扣分。健康教育方面按照计划开展健康教育活动，得[X]分；未按计划开展扣[X]分。宣传资料内容准确、形式多样，得[X]分；资料内容有误或形式单一扣[X]分。4.结果应用将检查考核结果进行通报，对工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对存在问题的部门和个人下达整改通知书，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，按照单位相关规定进行处罚。

六、培训与宣传1.培训计划每年制定公共卫生知识培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。培训内容包括环境卫生、食品卫生、传染病防控、健康教育等方面的知识和技能。2.培训方式内部培训：定期组织内部培训课程，邀请专家或业务骨干进行授课。在线学习：利用网络平台提供公共卫生知识在线学习资源，供员工自主学习。实地观摩：组织员工到优秀单位进行实地观摩学习，借鉴先进经验。3.宣传活动利用多种渠道开展公共卫生宣传活动，如制作宣传海报、发放宣传手册、举办健康讲座等。结合世界卫生日、全国爱卫月等特殊时期，开展针对性的宣传活动，提高公众对公共卫生工作的关注度和参与度。

七、应急管理1.应急预案制定制定公共卫生应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急物资储备储备必要的应急物资，如消毒用品、防护用品、药品、医疗器械等。建立应急物资管理制度，定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保物资完好可用。3.应急演练每年组织不少于[X]次公共卫生应急演练，检验应急预案的有效性，提高应急处置能力。演练内容包括