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文档简介

医院药房制度,药房工作职责一、医院药房制度

(一)人员管理制度1.人员资质要求药房工作人员必须具备相应的专业学历,并取得药学专业技术资格证书。从事药品调剂工作的人员须经岗位培训并考核合格后方可上岗。2.人员培训定期组织药学专业知识培训,包括新药知识、药品管理法规、临床药学知识等,以不断提高工作人员的业务水平。鼓励工作人员参加学术交流活动,及时了解药学领域的最新进展。3.人员考核建立完善的人员考核制度,定期对工作人员的业务能力、工作态度、服务质量等进行考核。考核结果与绩效奖金、岗位晋升等挂钩,激励工作人员积极进取。

(二)药品采购制度1.采购计划制定药房根据临床用药需求、药品库存情况以及药品消耗规律,每月制定药品采购计划。采购计划需经药房负责人审核批准后报医院药事管理委员会备案。2.供应商选择严格按照医院相关规定选择药品供应商,优先选择具有合法资质、信誉良好、产品质量可靠的供应商。定期对供应商进行评估,建立供应商档案,记录其供应药品的质量、价格、交货期等情况。3.采购流程采购人员依据批准的采购计划,向选定的供应商发送采购订单。采购订单应明确药品的名称、规格、数量、价格、交货时间等详细信息。药品到货后,采购人员应及时通知验收人员进行验收。

(三)药品验收制度1.验收人员职责验收人员应具备专业的药学知识和技能,熟悉药品验收流程和质量标准。负责对购进药品的数量、规格、剂型、外观质量等进行逐一核对验收。2.验收标准依据国家药品标准、药品说明书以及相关法律法规的要求,对药品的包装、标签、说明书、批准文号、有效期等进行严格检查。检查药品的外观质量,如是否有破损、变色、霉变、异味等。3.验收记录验收合格的药品应及时填写验收记录,包括药品名称、规格、数量、供应商、生产日期、有效期、验收日期、验收结论等信息。验收记录应妥善保存,以备追溯查询。

(四)药品储存制度1.仓库设施要求药房仓库应保持清洁、干燥、通风良好,温度、湿度应符合药品储存要求。仓库应配备必要的仓储设备,如货架、货柜、温湿度计、空调、除湿机等,以确保药品储存质量。2.药品分类存放按照药品的剂型、用途、储存条件等进行分类存放,实行分区管理。药品应按品种、规格、批次依次摆放,并有明显的标识。3.特殊药品储存麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊药品应严格按照国家相关规定进行储存管理。特殊药品应设专库或专柜存放,双人双锁保管,建立专用账册,实行专用处方、专册登记,账物相符。

(五)药品调剂制度1.调剂流程接收患者处方后,调剂人员应认真审核处方的合法性、规范性、准确性,包括患者姓名、性别、年龄、科别、药品名称、规格、剂型、数量、用法用量、医师签名等。审核无误后,按照处方要求准确调配药品,调配过程中应严格遵守操作规程,做到"四查十对"。调配好的药品经核对无误后,发给患者,并向患者交代药品的用法用量、注意事项等。2.处方点评定期对处方进行点评,分析处方书写质量、用药合理性等情况。对不合理处方及时与医师沟通反馈,提出改进建议,促进合理用药。

(六)药品效期管理制度1.效期监控建立药品效期管理制度,定期对药品的效期进行检查和监控。药房工作人员应每月对库存药品进行清查,检查药品的有效期,对临近效期的药品进行标识。2.近效期药品处理对于近效期药品,应及时通知临床科室优先使用。对超过有效期的药品,应按照规定进行报废处理,填写报废申请表,经批准后妥善销毁,并做好记录。

(七)药品不良反应报告制度1.报告责任药房工作人员在日常工作中发现药品不良反应时,应及时填写药品不良反应报告表,并上报医院药品不良反应监测机构。鼓励患者和家属主动报告药品不良反应。2.报告流程发现药品不良反应后,应详细记录患者的基本信息、用药情况、不良反应表现、处理措施等内容。将填写好的报告表及时提交给医院药品不良反应监测机构,由其进行汇总分析,并按照规定上报上级药品不良反应监测部门。

(八)药房安全管理制度1.消防安全药房应配备必要的消防设备和器材,如灭火器、消火栓等,并定期进行检查维护,确保其性能良好。工作人员应熟悉消防器材的使用方法,掌握基本的消防安全知识,严禁在药房内吸烟和使用明火。2.药品安全加强药品管理,防止药品被盗、被抢、被误用等情况发生。对易制毒化学品、麻醉药品、精神药品等特殊药品要严格按照规定进行保管和使用,防止发生安全事故。3.信息安全药房计算机系统应设置安全防护措施,防止数据泄露和网络攻击。工作人员应妥善保管个人账号和密码,不得随意透露给他人。

二、药房工作职责

(一)药品采购与供应1.根据临床用药需求和库存情况,制定科学合理的药品采购计划,并确保计划的准确执行。2.按照规定的采购流程,选择合格的药品供应商,签订采购合同,确保药品的及时供应。3.负责药品的验收入库工作,严格按照验收标准对购进药品进行质量检查,确保入库药品质量合格。4.及时将验收合格的药品上架储存,保证药房药品库存充足,满足临床用药需求。

(二)药品调剂1.认真审核处方,确保处方的合法性、规范性和准确性,对不合格处方及时与医师沟通修改。2.严格按照"四查十对"的原则,准确调配处方药品,保证调配质量。3.对调配好的药品进行核对,核对无误后发给患者,并向患者详细交代药品的用法用量、注意事项等,确保患者正确用药。4.负责门诊药房、住院药房的药品调配工作,保证药品调剂工作的高效、准确进行。

(三)药品储存与养护1.负责药房仓库的日常管理工作,保持仓库环境整洁、通风良好,温度、湿度符合药品储存要求。2.按照药品分类存放原则,对药品进行合理摆放,并做好标识管理,便于查找和发放。3.定期对库存药品进行清查盘点,核对账物是否相符,发现问题及时处理。4.对库存药品进行养护检查,及时发现并处理药品质量问题,如药品变质、过期等情况。

(四)药品质量管理1.建立健全药品质量管理制度,确保药房药品质量管理工作符合相关法律法规和质量标准要求。2.对购进药品的质量进行全程监控,包括供应商资质审核、药品验收、储存养护等环节,防止不合格药品流入药房。3.协助医院药品质量管理部门开展药品质量抽检工作,配合做好药品质量问题的调查和处理。4.定期对药房工作人员进行药品质量管理知识培训,提高工作人员的质量意识和业务水平。

(五)临床药学服务1.参与临床药物治疗方案的制定和调整,为临床医师提供药学专业意见和建议,促进合理用药。2.开展药学查房工作,深入临床科室,了解患者用药情况,监测药物不良反应,及时解决患者用药过程中出现的问题。3.为患者提供用药咨询服务,解答患者关于药品用法用量、不良反应、注意事项等方面的疑问,提高患者的用药依从性。4.收集、整理、分析临床用药数据,开展药物利用评价和药物经济学研究,为医院药事管理决策提供依据。

(六)药品信息管理1.负责药房计算机信息系统的日常维护和管理,确保系统的正常运行。2.及时更新药品信息,包括药品名称、规格、剂型、价格、适应证、禁忌证等,保证药房药品信息的准确性和完整性。3.利用计算机信息系统对药品的采购、库存、调剂、使用等情况进行统计分析,为药房管理和医院药事管理提供数据支持。

(七)特殊药品管理1.严格按照国家相关法律法规和医院管理制度,对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊药品进行管理。2.负责特殊药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配等工作,做到双人双锁、专账登记、账物相符。3.加强特殊药品使用环节的管理,监督临床医师合理使用特殊药品,防止出现滥用、误用等情况。4.定期对特殊药品管理情况进行自查自纠,发现问题及时整改,确保特殊药品管理安全、规范。

(八)药房环境卫生与设备管理1.保持药房室内外环境整洁卫生,定期进行清洁消毒,营造良好的工作环境。2.负责药房设备的

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