学校门卫管理制度及岗位职责

学校门卫管理制度及岗位职责一、总则1.目的为了维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生员工的人身安全和学校财产安全，特制定本门卫管理制度及岗位职责。2.适用范围本制度适用于学校所有门卫工作人员及进入学校的人员、车辆。

二、门卫岗位职责

（一）门卫值班员岗位职责1.坚守岗位门卫值班员必须严格遵守工作时间，按时交接班，不得擅自离岗、脱岗。在值班期间要坚守岗位，密切关注学校周边及大门区域的情况。2.人员出入管理对进入学校的人员进行严格盘查、登记。来访人员须填写《来访人员登记表》，注明来访事由、被访人姓名及所在部门等信息，经与被访人电话联系确认后，方可放行。严禁无关人员进入学校。对形迹可疑人员要进行询问和盘查，发现异常情况及时报告学校保卫部门或相关领导。上课期间，严格控制学生外出。如有特殊情况需要外出的学生，须持有班主任签字的请假条，经门卫核实后方可放行。3.车辆出入管理对进入学校的车辆进行检查、登记。本校车辆须凭学校统一发放的车辆通行证进入，外来车辆进入学校须填写《外来车辆登记表》，注明来访事由、车牌号码、被访人姓名及所在部门等信息，经与被访人电话联系确认后，引导其在指定地点停放。严禁无牌、无证车辆及非法营运车辆进入学校。对违规车辆要进行劝阻，不听劝阻的及时报告学校保卫部门或相关领导。指挥车辆在校园内有序行驶和停放，确保交通畅通，避免发生交通事故。4.物品出入管理对携带物品出校的人员和车辆进行严格检查。凡携带公物出校的，须持有学校相关部门开具的《物品放行条》，经门卫核实无误后方可放行。对携带大件物品或贵重物品出校的，要进行详细登记，并与相关部门或人员进行核实。对可疑物品要进行开箱检查，防止学校财产流失。5.安全巡查定时对学校大门、周边区域及校园内进行安全巡查，重点检查门窗、水电设施、消防器材等是否完好，发现安全隐患及时报告并协助处理。在夜间及节假日期间，要加强巡逻，提高警惕，确保学校安全。对发现的异常情况要及时报告学校保卫部门或相关领导，并做好记录。6.应急处理熟悉学校各类突发事件的应急预案，在遇到突发事件时，要保持冷静，迅速采取有效措施进行处置。及时报告学校保卫部门或相关领导，并协助做好现场秩序维护、人员疏散等工作。7.卫生保洁负责门卫室及周边区域的卫生保洁工作，保持环境整洁。定期清理门卫室内外的垃圾，擦拭门窗、桌椅等设施，确保门卫室干净整洁。

（二）门卫负责人岗位职责1.管理与监督负责门卫人员的日常管理和工作安排，制定门卫值班表，合理安排人员值班。监督门卫值班员的工作执行情况，对工作认真负责、表现突出的人员进行表扬和奖励，对违反规定的人员进行批评教育和相应处理。2.安全保卫工作组织门卫人员开展安全保卫工作，制定安全保卫工作计划和措施，定期组织安全检查和培训，提高门卫人员的安全意识和业务能力。加强与学校保卫部门及其他相关部门的沟通与协作，及时了解学校安全保卫工作动态，做好信息传递和协调工作。3.设施设备管理负责门卫室设施设备的管理和维护，定期检查门禁系统、监控设备、通讯设备等是否正常运行，发现问题及时联系维修人员进行处理。确保门卫室各类办公用品、防护器材等配备齐全，满足工作需要。4.突发事件处置在遇到突发事件时，负责现场指挥和协调工作，组织门卫人员及相关部门进行应急处置。及时向上级领导报告事件情况，配合学校做好后续处理工作。5.沟通协调加强与学校师生员工的沟通与交流，听取他们对门卫工作的意见和建议，不断改进工作方法和服务质量。积极与周边社区、派出所等相关单位保持联系，建立良好的协作关系，共同维护学校周边的安全秩序。

三、门卫管理制度

（一）值班制度1.门卫值班人员实行24小时值班制度，确保学校大门随时有人值守。2.严格按照规定的值班时间上下班，不得迟到、早退。如需调班，须提前向门卫负责人请假，并安排好替班人员。3.值班期间不得擅自离岗、脱岗，不得在值班室内睡觉、玩手机、看电视等做与工作无关的事情。如因特殊情况需要暂时离岗，须向门卫负责人报告，并安排好顶岗人员。

（二）出入登记制度1.人员出入登记对进入学校的所有人员，必须进行登记。登记内容包括姓名、性别、身份证号码、来访事由、被访人姓名及所在部门、进入时间等。来访人员须在门卫室填写《来访人员登记表》，字迹要清晰、准确。门卫值班员要认真核对登记信息，并与被访人电话联系确认后，方可放行。对离开学校的人员，要进行询问和检查，确保无携带学校公物或违禁物品出校。2.车辆出入登记本校车辆凭学校统一发放的车辆通行证进入学校，门卫值班员要对车辆通行证进行查验，无误后予以放行，并做好记录。外来车辆进入学校，须填写《外来车辆登记表》，注明来访事由、车牌号码、被访人姓名及所在部门、进入时间等信息。经与被访人电话联系确认后，引导其在指定地点停放，并做好登记。车辆离开学校时，门卫值班员要对车辆进行检查，确认无误后予以放行，并做好记录。

（三）物品出入制度1.携带公物出校凡携带公物出校的人员，须持有学校相关部门开具的《物品放行条》。《物品放行条》须注明物品名称、数量、规格、用途等信息，并加盖相关部门公章。门卫值班员要认真核对《物品放行条》与所携带物品是否一致，确认无误后予以放行，并做好登记。2.携带大件物品或贵重物品出校对携带大件物品或贵重物品出校的人员，门卫值班员要进行详细登记，并与相关部门或人员进行核实。登记内容包括物品名称、数量、规格、型号、颜色、来源、去向等信息。必要时，门卫值班员可要求携带人员出示相关证明或文件，对可疑物品要进行开箱检查，防止学校财产流失。

（四）安全巡查制度1.门卫值班员要定时对学校大门、周边区域及校园内进行安全巡查，白天每隔[X]小时巡查一次，夜间每隔[X]小时巡查一次。2.巡查内容包括门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好、校园内有无异常情况等。发现问题要及时报告，并做好记录。3.在巡查过程中，要注意观察周边环境，发现可疑人员或异常情况要及时进行询问和盘查，并及时报告学校保卫部门或相关领导。4.加强对校园重点部位的巡查，如财务室、档案室、计算机房、实验室等，确保重点部位的安全。

（五）应急处置制度1.门卫值班员要熟悉学校各类突发事件的应急预案，在遇到突发事件时，要保持冷静，迅速采取有效措施进行处置。2.突发事件发生后，要立即报告学校保卫部门或相关领导，并协助做好现场秩序维护、人员疏散等工作。3.配合学校相关部门进行调查处理，提供有关情况和线索，协助查明事件原因。4.及时总结经验教训，不断完善应急预案，提高应急处置能力。

（六）培训制度1.定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、职业道德、工作纪律、应急处置等方面。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高培训效果。3.鼓励门卫人员参加各类安全保卫培训和学习活动，不断更新知识，提高业务水平。4.建立培训档案，记录培训时间、内容、参加人员等信息，作为考核门卫人员的依据之一。

（七）考核制度1.制定门卫人员考核标准，对门卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、工作态度、工作质量、安全保卫等方面。2.考核方式采用自评、互评、上级评相结合的方式，确保考核结果客观、公正。3.对考核优秀的门卫人员进行表彰和奖励，对考核不合格的人员进行批评教育、警告、辞退等处理。4.将考核结果与门卫人员的绩效工资、岗位晋升等挂钩，激励门卫人员认真履行职责，提高工作