河道保洁考核制度

河道保洁考核制度一、总则1.目的为加强河道保洁管理，确保河道环境整洁、美观、畅通，保障水资源质量，特制定本考核制度。通过科学合理的考核机制，激励保洁人员认真履行职责，提高河道保洁工作水平，实现河道长效管理目标。2.适用范围本制度适用于[具体辖区名称]内所有河道的保洁工作考核。

二、考核主体与对象1.考核主体由[负责考核的部门名称]负责组织实施对河道保洁工作的考核，可根据实际情况成立专门的考核小组，成员包括相关部门工作人员及专业技术人员等。2.考核对象负责河道保洁工作的保洁公司、保洁队伍或直接负责保洁作业的个人。

三、考核内容与标准

（一）河道水面保洁1.漂浮物清理考核标准：河道水面无明显漂浮垃圾、杂物，如塑料瓶、塑料袋、树枝、杂草等。每发现一处可视漂浮物，扣[X]分。检查方法：定期巡查河道水面，以目视观察为主，重点关注河道两岸、入河口、闸口等易产生漂浮物聚集的区域。2.水葫芦等水生植物清理考核标准：及时清理河道内水葫芦、浮萍等水生植物，确保河面无大面积覆盖。水生植物覆盖面积超过河面[X]%的，每超过[X]个百分点，扣[X]分。检查方法：实地测量水生植物覆盖面积，通过GPS定位或在河道沿线选取多个代表性断面进行测量统计。

（二）河道岸边保洁1.垃圾清理考核标准：河道两岸无垃圾堆积，包括生活垃圾、建筑垃圾、工业垃圾等。每发现一处垃圾堆积，扣[X]分；垃圾堆积量较大的，加倍扣分。检查方法：沿河道岸边徒步检查，重点查看河岸两侧、河埠头、桥下、涵洞口等部位。2.杂物清理考核标准：岸边无乱堆乱放的杂物，如废弃家具、建筑材料、柴草等。发现一处杂物乱堆乱放，扣[X]分。检查方法：现场查看河道岸边杂物堆放情况，统计杂物数量及占地面积。

（三）河道设施保洁1.河埠头保洁考核标准：河埠头保持清洁，无污垢、青苔，周边无垃圾杂物。河埠头存在明显污垢或青苔的，每个扣[X]分；周边有垃圾杂物的，每个扣[X]分。检查方法：实地查看每个河埠头的卫生状况，包括埠头台面、台阶、扶手等部位。2.桥梁保洁考核标准：桥梁桥面及栏杆干净整洁，无污渍、垃圾。桥面或栏杆有明显污渍或垃圾的，每处扣[X]分。检查方法：对河道上的桥梁进行逐座检查，重点关注桥面、栏杆的清洁情况。3.涵闸、泵站保洁考核标准：涵闸、泵站外观整洁，周边无垃圾杂物，设备运行正常。涵闸、泵站外观有污垢或周边有垃圾杂物的，每个扣[X]分；设备运行出现故障影响正常使用的，加倍扣分。检查方法：现场检查涵闸、泵站的外观卫生及设备运行状态。

（四）保洁作业规范1.作业时间与频率考核标准：按照规定的作业时间和频率进行保洁作业。未按要求作业的，每次扣[X]分。检查方法：查看保洁人员的考勤记录、作业日志或通过现场抽查核实作业时间与频率。2.作业工具使用考核标准：保洁人员配备齐全且规范使用保洁工具，如打捞网、垃圾收集车、扫帚、拖把等。工具配备不全或使用不规范的，发现一处扣[X]分。检查方法：现场查看保洁人员作业时的工具配备及使用情况。3.垃圾收集与运输考核标准：垃圾及时收集，密闭运输，无滴漏、撒落现象。发现垃圾未及时收集或运输过程中有滴漏、撒落的，每次扣[X]分。检查方法：观察垃圾收集点垃圾是否及时清理，查看垃圾运输车辆是否密闭良好，有无滴漏、撒落痕迹。

（五）应急处置1.突发事件响应考核标准：对河道突发污染、水葫芦爆发等突发事件能及时响应，采取有效措施进行处理。未能及时响应或处理措施不力的，每次扣[X]分。检查方法：查阅相关记录，了解突发事件发生时保洁人员及相关部门的响应情况，实地查看处理效果。2.应急物资储备考核标准：配备必要的应急物资，如拦污栅、围油栏、吸油毡等，并确保物资完好可用。应急物资配备不全或存在损坏无法使用的，每项扣[X]分。检查方法：现场清点应急物资种类和数量，检查物资的完好状况。

四、考核方式与周期1.考核方式日常巡查考核：考核小组定期对河道进行巡查，按照考核标准进行现场打分。巡查过程中发现问题及时记录，作为考核依据。群众监督考核：设立举报电话、邮箱等，接受群众对河道保洁问题的举报。对群众举报的问题经核实后，按照考核标准进行扣分。定期集中考核：每月或每季度对河道保洁情况进行一次集中考核，综合日常巡查考核和群众监督考核结果，进行全面评价。2.考核周期考核周期为每月或每季度一次，具体时间根据实际情况确定。考核小组应在考核周期结束后的[X]个工作日内完成考核工作，并公布考核结果。

五、考核结果运用1.与保洁费用挂钩根据考核得分，按照合同约定比例支付保洁费用。考核得分在[X]分及以上的，全额支付保洁费用；得分在[X][X]分之间的，扣除保洁费用的[X]%；得分低于[X]分的，扣除保洁费用的[X]%[X]%。连续[X]个月考核得分低于[X]分的，除扣除相应保洁费用外，可解除保洁服务合同。2.奖惩措施奖励：对考核成绩优秀的保洁公司、保洁队伍或个人进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。处罚：对考核不合格的保洁公司、保洁队伍或个人，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，采取警告、罚款、暂停作业直至解除合同等处罚措施。

六、附则1.