2025特种设备作业人员的聘用合同范本

2025特种设备作业人员的聘用合同范本聘用合同范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（聘用单位）信息：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方（聘用人员）信息：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：特种设备作业证编号：鉴于乙方具备特种设备作业人员资格，甲方因工作需要聘用乙方从事特种设备作业相关工作。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，若双方协商一致，可续签本合同。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事以下特种设备作业工作：[具体设备类型]：[具体作业内容]：[具体工作地点]：2.2乙方的工作职责包括但不限于：按照特种设备安全技术规范和操作规程进行作业；定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行；记录设备运行情况，填写相关报表；遵守甲方的规章制度和工作纪律；参加甲方组织的安全培训和考核。2.3乙方应严格遵守国家及地方关于特种设备作业的相关法律法规，确保作业安全。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。3.3乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和奖金组成：基本工资：元/月；绩效工资：根据乙方的工作表现和考核结果确定，具体标准为；奖金：根据甲方效益和乙方工作表现发放，具体标准为。4.2甲方每月日前支付乙方上月的劳动报酬，支付方式为银行转账，乙方的银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：4.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方按照国家规定支付病假工资。第五条培训与考核5.1甲方负责乙方在聘用期间的特种设备作业安全培训，并确保乙方持证上岗。5.2乙方应参加甲方组织的定期安全培训和考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。5.3乙方应定期参加特种设备作业证的复审，确保证书有效。第六条安全责任6.1乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程，确保设备和人员安全。6.2乙方在作业过程中发现设备故障或安全隐患，应立即停止作业并报告甲方。6.3若乙方因违反操作规程或未尽到安全责任导致事故发生的，乙方应承担相应责任。第七条保密义务7.1乙方承诺对甲方的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。7.2乙方在聘用关系终止后，仍需遵守保密义务，保密期限为年。7.3若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条健康与保险8.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。8.2乙方在工作中受伤或患病的，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤保险手续，并支付相应的医疗费用。8.3甲方应为乙方缴纳社会保险，具体包括：养老保险：医疗保险：失业保险：工伤保险：生育保险：8.4乙方需配合甲方办理社会保险的相关手续。第九条监督与管理9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，乙方应积极配合。9.2乙方应服从甲方的工作安排和管理，不得无故拒绝或拖延。第十条合同的解除与终止10.1乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；因违反法律法规被依法追究刑事责任。10.2甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照合同约定支付劳动报酬；未依法为乙方缴纳社会保险；未提供必要的劳动保护和安全条件。10.3合同期满后，若双方协商一致可续签，若未续签则合同自动终止。10.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。第十一条违约责任11.1若乙方在合同期内单方面解除合同，应向甲方支付违约金元。11.2若甲方在合同期内单方面解除合同，应向乙方支付违约金元。11.3若因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。第十二条争议解决12.1本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方可向仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：