2025简单的用工合同8篇

2025简单的用工合同8篇篇1简单用工合同协议书甲方（用人单位）：_________________[公司名称]乙方（受雇员工）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]住址：_________________[员工住址或居住地址]签订日期：_________________[签订合同的年月日]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动力的事项达成如下协议：一、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容或岗位名称]工作。工作地点在_________________[工作地点或区域]。二、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方享有法定节假日休息的权利。加班和调休按照国家法定标准执行。三、劳动报酬与支付乙方的基本工资为________元人民币/月。甲方按照公司规定支付乙方工资，工资支付日期为每月的______日。加班工资、奖金等按照公司制度和绩效考核进行支付。四、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程。五、社会保险与福利甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。甲方可为乙方提供其他福利待遇，如__________等。六、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。到期双方无异议，可自动续约。七、违约责任与终止条款甲乙任何一方违反本合同均应承担违约责任，根据情节轻重承担经济赔偿和违约金等责任。合同期满或双方协商一致可终止本合同。若甲乙双方发生劳动争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院起诉。八、其他约定事项__________________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要约定的内容）九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同自双方签字或盖章之日起生效。乙方需确保所填写的信息真实有效，如有虚假，愿意承担由此产生的一切后果和责任。甲方需保证本合同中所承诺的待遇和条件按时足额履行。双方如有其他补充协议，应在本合同中进行明确说明并加盖公章或双方签字确认。双方均确认本合同内容真实有效，并愿意共同遵守执行。甲方：（盖章）_________________日期：_________________乙方：（签字）_________________日期：_________________鉴于以上条款和条件，甲乙双方经过充分协商，自愿签订本用工合同协议书。篇2用工合同甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人联系方式：______________为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，签订本合同如下：一、合同期限及工作内容安排篇3用工合同甲方（用人单位）：__________________公司地址：______________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经协商一致达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。试用期满后，经甲方考核合格，甲乙双方正式确立雇佣关系。如考核不合格或甲乙双方约定试用期内的任何一方解除合同关系时，该劳动合同随之解除。甲方依据乙方的工作表现及业绩考核结果决定是否继续雇佣乙方。雇佣期满后双方重新签订合同。本合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订合同并重新办理手续。双方对工作岗位有其他约定可在合同中体现。甲乙双方关于雇佣合同的终止、解除及聘用期限依合同约定执行。若合同期满，劳动关系终止不再续签。篇4用工合同甲方（用人单位）：___________________统一社会信用代码：___________________地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同结束日期：____年____月____日。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。2.乙方的工作地点为：_________________________________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行。2.休息休假按照国家的规定及甲方的相关规定执行。四、薪资与福利1.乙方的薪资结构为：___________________。2.薪资发放日及方式：___________________。3.福利待遇按照甲方的规定及国家的政策执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。六、保密义务及竞业限制乙方应对甲方的商业秘密进行保密，并在一定期限内（如离职后的一定期限内）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。七、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。八、其他约定事项双方可在此约定其他与用工有关的特定事项。如：奖金、津贴、社保缴纳等。九、争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。十一、附则1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日 篇5合同编号：[编号]用工合同甲方（雇主）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[公司电话/电子邮箱等联系方式]乙方（雇员）：[雇员姓名]（以下简称乙方）性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]联系方式：[雇员电话/电子邮箱等联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作岗位名称]的工作。2.工作地点为[具体工作地点]。如有变动，甲方应及时通知乙方。二、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方应按照国家和地方的规定安排乙方休息休假。2.若因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排调休。三、薪酬待遇与福利篇6简单用工合同甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________传真号码：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事的工作事项达成如下协议，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限及工作内容本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在甲方从事的工作内容为______，工作地点为甲方公司所在地。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，经协商同意安排加班的，加班工资支付按国家相关规定执行。乙方享有法定假期休息的权利，包括但不限于法定节假日等。甲方可以根据工作需要，合理安排乙方的工作班次和休息时间。三、劳动报酬和福利待遇乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。乙方的工资标准为______，具体支付方式和时间根据甲方公司规定执行。乙方享有与公司员工相同的福利待遇和社保待遇。工资调整和福利待遇的变更，以甲方正式公告为准。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保安全生产。甲方应按照国家有关规定对从事特殊工作的员工进行必要的职业危害防护和健康体检。五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策。乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得擅自违反公司的规章制度和工作流程。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。乙方有权对甲方的规章制度提出建议和意见。对于违纪行为，甲方有权依据公司规定进行处理。六、保密义务和责任承担篇7用工合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________法定代表人：_________________________员工代表：_________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同类型与期限篇8用工合同甲方（用人单位）：____________________公司名称：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_______________________姓名：_____________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签