中粮集团用人合同范例

中粮集团用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：中粮集团有限公司

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

住所地：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的有限责任公司，乙方愿意受甲方雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方处工作，甲方同意雇佣乙方。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、劳动纪律和保密

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方在甲方任职期间，应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

7.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：中粮集团有限公司

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

住所地：__________

身份证号码：__________

第三方主体（劳务派遣单位）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的有限责任公司，乙方愿意受甲方雇佣，第三方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方处工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方处工作，甲方同意接受乙方由第三方派遣。

1.3第三方承诺在合同期限内，按照约定派遣乙方至甲方工作。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3第三方应确保派遣至甲方的乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

3.3第三方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

4.4第三方应确保甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

5.1第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

5.3第三方应确保乙方享受相应的社会保险和福利待遇。

六、甲方的权利和义务

6.1甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

6.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

6.4甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

七、乙方的权利和义务

7.1乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和社会保险费。

7.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

7.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.4乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

8.3乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、第三方的责权利

9.1第三方应按照本合同约定，派遣具备相应资格的乙方至甲方工作。

9.2第三方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

9.3第三方应确保乙方享受相应的社会保险和福利待遇。

9.4第三方有权要求甲方按照本合同约定支付乙方工资和社会保险费。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方可以灵活调整人力资源配置，降低招聘和培训成本，同时保证工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为最终用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求，同时保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：中粮集团有限公司

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

住所地：__________

身份证号码：__________

第三方主体（劳务派遣单位）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方愿意接受甲方提供的岗位和工作机会，第三方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方处工作，甲方同意接受乙方由第三方派遣。

1.3第三方承诺在合同期限内，按照约定派遣乙方至甲方工作。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3第三方应确保乙方了解并接受甲方的工作要求和职责。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

3.3第三方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定，并保障乙方的休息权益。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

4.4第三方应监督甲方按时足额支付乙方工资，并保障乙方的工资权益。

五、社会保险和福利

5.1第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

5.3第三方应确保乙方享受相应的社会保险和福利待遇，并监督甲方履行相关义务。

六、乙方的权利和义务

6.1乙方有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动保护。

6.2乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并保证工资的及时性和准确性。

6.3乙方有权参与甲方的培训和发展计划，提升自身能力。

6.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并保证工作质量。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

7.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但需提前通知乙方。

7.4甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

九、第三方的责权利

9.1第三方应按照本合同约定，派遣具备相应资格的乙方至甲方工作。

9.2第三方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定，并监督甲方履行相关义务。

9.3第三方应确保乙方享受相应的社会保险和福利待遇，并协调解决乙方与甲方之间的争议。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方法定代表人身份证复