国家标准的劳动合同范本标准版

国家标准的劳动合同范本最新标准版通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：__________

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利义务，维护双方

的合法权益，促进甲乙双方的和谐劳动关系。

第二条本合同的签订，遵循国家法律法规的规定，充分尊重甲乙

双方的意志，确保甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上

进行。

第三条本合同的解除、终止和解除劳动合同关系，必须符合国家

法律法规的规定，甲乙双方均应遵守合同约定，履行相关手续。

第二章劳动合同的履行

第四条乙方在甲方从事工作，具体职责和要求如下：

1.乙方的岗位及职责：

2.乙方的岗位及职责：

3.乙方的岗位及职责：

第五条甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资标准，按时足

额支付乙方工资。

第六条甲方应按照国家和地方人民政府规定的社会保险制度，为

乙方缴纳社会保险费。

第七条甲方应按照国家和地方人民政府规定的劳动保护规定，为

乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第八条甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假、劳动安全卫生、

女职_11和未成年JL特殊保护等权益。

第三章劳动合同的变更、解除和终止

第九条有下列情形之一的，甲乙双方可以协商一致变更本合同：

1.甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位的；

2.乙方因个人原因需要调整工作岗位的；

3.甲方根据国家法律法规的规定，需要调整本合同的。

第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内，不符合甲方录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造

成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意

思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.乙方被依法追究刑事责任的；

7.法律、法规规定的其他情形。

第十一条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费的；

4.甲方违反国家法律法规的规定，强迫乙方劳动的；

5.甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行，并可以解

除劳动合同；

6.法律、法规规定的其他情形。

第十二条本合同的解除、终止，应当依照国家法律法规的规定办

理相关手续。

第四章劳动合同的续订

第十三条本合同期满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当在合

同期满前30日内，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面续订合

同。

第十四条续签劳动合同的期限、岗位、工资、福利等事项，由甲

乙双方协商确定。

第十五条甲方应当在续订劳动合同之日起30日内，将劳动合同

文本报送劳动行政部门登记备案。

第五章违约责任

第十六条甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

第十七条甲方违反国家法律法规的规定，侵犯乙方合法权益的，

乙方有权依法要求甲方承担责任。

第十八条乙方违反国家法律法规的规定，给甲方造成损害的，乙

方应当承担赔偿责任。

第六章争议解决

第十九条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当依照

国家法律法规的规定，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。

第七章附则

第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十一条本合同自甲乙双方签字（或者盖章）之日起生效。

第二十二条本合同的修改、补充，应当以书面形式进行，经甲乙

双方确认后具有法律效力。

第二十二条本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

第二十四条本合同自签订之日起至解除、终止劳动合同关系之日

止有效。

多方为主导时的，附件条款及说明

第二章劳动合同的履行

第四条乙方在甲方从事工作，具体职责和要求如下；

1.乙方的岗位及职责：

2.乙方的岗位及职责：

3.乙方的岗位及职责：

（附加条款一）甲方如需调整乙方工作岗位，应提前书面通知乙

方，并说明调整原因。调整后的工作岗位应符合乙方的职.业技能和实

际能力。

第五条甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资标准，按时足

额支付乙方工资。

（附加条款二）甲方支付给乙方的工资，不得低于当地最低工资

标准。甲方应在劳动合同约定的工资支付日期前，将工资支付给乙方。

第六条甲方应按照国家和地方人民政府规定的社会保险制度，为

乙方缴纳社会保险费。

（附加条款三）甲方应在规定的时间内，为乙方办理社会保险手

续，并按时足额缴纳社会保险费。

第七条甲方应按照国家和地方人民政府规定的劳动保护规定，为

乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

（附加条款四）甲方应定期对劳动保护设施和劳动保护用品进行

检查、维护，确保其正常使用。如乙方在工作中因劳动保护设施和劳

动保护用品不符合标准造成损害的，甲方应承担相应责任。

第八条甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假、劳动安全卫生、

女职工和未成年工特殊保护等权益。

（附加条款五）甲方不得安排乙方在法定休息日、节假日工作，

如因特殊原因需要安排的，应支付乙方加班费。甲方应定期对工作场

所进行安全检查，确保工作场所的安全卫生。如乙方在工作中因工作

场所安全卫生不符合规定造成损害的，甲方应承担相应责任。

第三章劳动合同的变更、解除和终止

第九条有下列情形之一的，甲乙双方可以协商一致变更本合同：

1.甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位的；

2.乙方因个人原因需要调整工作岗位的；

3.甲方根据国家法律法规的规定，需要调整本合同的。

（附加条款六）甲方如需变更乙方的劳动合同，应提前书面通知

乙方，并说明变更原因。变更后的劳动合同内容应符合国家法律法规

的规定。

第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内，不符合甲方录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造

成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意

思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.乙方被依法追究刑事责任的；

7.法律、法规规定的其他情形。

（附加条款七）甲方解除劳动合同，应提前书面通知乙方，并说

明解除原因。甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

第十一条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费的；

4.甲方违反国家法律法规的规定，强迫乙方劳动的；

5.甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行，并可以解

除劳动合同；

6.法律、法规规定的其他情形。

（附加条款八）乙方解除劳动合同，应提前书面通知甲方，并说

明解除原因。如乙方违法解除劳动合同，甲方有权要求乙方承担违约

责任。

第四章劳动合同的续订

第十三条本合同期满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当在合

同期满前30日内，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面续订合

同。

（附加条款九）如甲方在合同期满前提出不再续签劳动合同，应

提前书面通知乙方。甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方经济

补偿。

第十五条