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文档简介

2025年度远程教育员工培训策划协议甲方：____公司乙方：____远程教育机构鉴于甲方为提高员工综合素质和业务能力，提升公司整体竞争力，决定与乙方合作，开展____年度远程教育员工培训项目。为确保培训质量，明确双方责任，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。一、培训目标1.1提升甲方员工的专业技能和业务水平，使其更好地适应岗位需求。1.2培养甲方员工的团队协作精神，提高沟通能力，增强企业凝聚力。1.3拓展甲方员工的视野，了解行业动态，提升职业素养。二、培训内容2.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下培训课程：（1）专业技能培训：包括业务知识、操作技巧、案例分析等。（2）团队建设培训：包括团队沟通、团队协作、团队管理等内容。（3）职业素养培训：包括职业规划、职业道德、心理健康等。2.2乙方应根据甲方实际需求，及时调整培训课程，确保培训内容的实用性和针对性。三、培训方式3.1远程教育：乙方通过线上平台为甲方员工提供远程培训课程。3.2实践操作：甲方员工在培训过程中，需结合实际工作，进行实践操作。3.3考核评估：乙方对甲方员工的培训效果进行定期考核，以确保培训质量。四、培训时间4.1____年度远程教育员工培训时间为期一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2甲方应根据实际情况，合理安排员工参加培训的时间。五、培训费用5.1甲方应支付乙方以下培训费用：（1）培训课程费用：按实际参加培训的员工人数计算，每人____元/年。（2）培训平台使用费用：每人____元/年。（3）培训教材费用：每人____元/年。5.2甲方应在协议签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用。六、双方责任6.1甲方责任：（1）负责组织员工参加培训，确保培训顺利进行。（2）为乙方提供必要的培训资源，如场地、网络等。（3）对乙方提供的培训课程进行监督，确保培训质量。6.2乙方责任：（1）根据甲方需求，提供优质的培训课程和服务。（2）定期对甲方员工的培训效果进行考核，并提供考核报告。（3）对培训过程中出现的问题，及时与甲方沟通，共同解决。七、保密条款7.1双方在合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应严格保密。7.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。8.2双方应积极履行本协议，如有争议，应友好协商解决。九、协议解除与终止9.1协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。9.2协议终止：本协议自____年____月____日终止。十、其他条款10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____远程教育机构签订日期：____年____月____日本协议旨在明确甲乙双方在____年度远程教育员工培训项目

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