2024医院工作总结（32篇）

2024医院工作总结（32篇）

2024医院工作总结（精选32篇）

2024医院工作总结篇1

辉煌的一年，时光飞逝。

转眼间，能让所有中国人铭记一生的一年过去了，这一年，也

是我值得铭记一生的一年。

这一年刚刚开始时，我又回到手术室工作，熟悉的人，熟悉的

环境，熟悉的工作，很快我便又得心应手，还开始做玻切手术的器

械护士，填补了在手术室工作的空白之处。以下是我在本年度的工

作总结，敬请各位领导指点。

随后，得到领导给予的机会，上了健康快车。开始为我的工作

生涯和人生旅程书写新的篇章。这次健康快车之行，对我来说是一

次极大的锻炼。通过这样半年的时间，让我重新审视了自己对目前

从事的工作的态度，重新的又一次的认识了自己的工作。提高了自

己工作的专业素质和工作条理性，锻炼了自己独自面对工作难题的

能力，也加固了凡事不再只期待有人帮忙处理的心态。时间锻炼了

耐心，面对病人，面对护士，面对医生，甚至是面对自己，再也不

急于定格，再也不冲动。在车上的日子慢慢过着，打磨了自己的棱

角，教会了很多在集体中不会有的工作中的自立。同时，人际方面

的锻炼，也让我受益匪浅。当地护士的工作分配，与当地上车工作

人员的磨合，还有与领导见面时的礼节，都是不容易有机会学到的。

我想还有无比重要的，便是责任感吧！知道要去的时候，根本没想

过要面对什么，要怎么做，慢慢地，肩上的担子开始显现，越是背

着前进，越是更重。当一个人，总想有完美表现的时候，要背负的

就更多，责任这个无形的东西也就越重。像个鞭子一样，在身后催

你前进。

我很感谢这次机会，这绝对是我成长路上尤为重要的一段风景。

这半年来，徘徊过，彷徨过，甚至有很多时候有了问题，便开始怀

疑自己的能力，但一直有两个字支持着我那就是坚

持。我想无论任何人，在那样的状态下，所有的事，都要自己一个

人面对和解决的时候，还有你必须面对和迎向根本摆脱不了的来自

内心无形压力的时候，没有人会不得到锻炼，没有人会不成长。

我的一年，感动和成长交织着，听到人们感谢的声音，听到自

己感谢的声音，我知道，我有了一颗更大的心。毫不夸张的说，因

为这半年，我爱上了光明使者这个称呼，我庆幸为他们以后的光明

路程，我做过一些努力，我有过一些付出，我得到的就是透明了一

些的心，我得到的就是心里那盏启明灯。在以后的工作中，我将制

订好工作计划，争取让自己的工作做到更好。

2024医院工作总结篇2

根据国家中医药管理局20_年中医医院管理年活动方案的通知

精神，以及省市卫生厅、局的安排部署，医院领导高度重视，列入

医院工作重要议事日程，认真按照上级要求，对照八项重点工作，

扎实深入开展医院管理年活动，取得了较好地戌效，现将我院中医

医院管理年活动工作情况总结如下：

一、基本情况

内丘县位于河北省中南部，面积778平方公里，辖5镇4乡，

309个行政村，全县人口26.9万。内丘县是华夏医祖扁鹊行医采药

的地方，中医药文化底蕴深厚。中医院始建于1984年2月，1994

年被评为二级甲等中医医院。在县委、县政府的关心支持下，医院

先后经历2次迁建，3次易址，规模逐渐扩大，功能趋于合理。目

前，医院新院址占地面积达50亩，建筑面积近20000平方米。共有

干部、职工149人，卫技人员占职工总数的90S。全院具有中级以

上职称人员50名（其中副主任医师职称人员13人）。业务技术骨干

均省级以上医院专科上修。

医院编制床位150张，设有内、外、妇、儿、急诊、皮肤、眼

耳鼻喉、口腔、麻醉、针灸理疗康复、骨伤、肛肠等12个临床科室。

中风专科、皮肤专科、疼痛专科、肛肠专科被邢台市卫生局确定为

市级中医重点专科。设有高血压糖尿病、睡眠障碍、脾胃病、哮喘

病、不孕症等专病门诊。设有心病、脑病、外科、创伤、妇产、儿

科等6个病区。以及化验、病理、超声、心、脑电图、胃肠镜、高

压氧舱、放疗、CT、放射、中西药房、消毒供应等20多个医疗、医

技科室。

医院拥有全身螺旋CT机、钻60放疗机、彩色B超诊断仪、肺

功能测试仪、彩色经颅多普勒、心电工作站、电子胃镜、电子结肠

镜、500毫安高频遥控胃肠—光机、C型臂一光机、体外冲击波碎石机、

高压氧舱、全自动5分类血液分析仪、全自动生化分析仪、血凝仪、

血流变仪、血液灌流机、过敏反应测试仪，化学发光仪、骨质疏松

测试仪、特定蛋白分析仪、24小时动态心电血压监测仪等大中型现

代化医疗仪器设备。20_年门诊工作量8900人次，收治住院病人

7900人次，业务流水收入2140万元。

我院是全市中医系统首家二级甲等医院，被上级确定为河北医

大、河北工程大学、邢台医专临床教学医院，连年被评为市、县文

明单位，被省精神文明建设委员会授予“三星级文明服务窗口单

位”；被省卫生厅授予“河北省深化改革、优质服务百佳医院”、

“河北省示范中医院”；河北省医德医风建设先进单位；被中华医学

会授予“全国百姓放心示范医院”。

二、主要成效

近年来，通过开展中医医院管理年活动，进一步增强了了全院

广大干部职工对中医医院管理年活动意义的认识，进一步端正中医

医院办院方向，中医药特色优势进一步发挥，临床科室建设、人才

培养得到了加强，中医护理、中药药事管理不断规范，中医药文化

氛围深化浓厚，基本达到了中医医院管理年活动工作的要求，有力

的促进和推动了我院工作的不断发展。

（一）中医药特色优势的措施得到落实。

在中医医院管理年活动中，把发挥中医药特色优势作为重点内

容来抓，制定了以中医为主的建设发展规划，明确了发展方向，并

逐项加以落实，在年度工作计划中，制定突出中医特色指标和措施，

并将中医药特色优势相关指标列入医院综合目标考评细则，定期对

科室进行检查考评，每月通报点评并与奖金分配挂钩，严格奖惩。

此外，落实专人负责基层指导工作，积极开展对口支援工作，院长

与卫生局签订目标责任书，纳入医院年度工作重要内容，按照相关

任务要求与受援单位签订对口支援协议书，积极开展农村适宜技术

推广培训与基层指导工作。

（二）人员配备合理，积极开展技术培训。

认真贯彻落实“关于中医医院发挥中医药特色优势，加强人员

配备通知”的要求，全院中医类别医师占医师比例达到68.9%；中药

人员占药学人员比例达到81.8%；护理人员接受中医药知识技能岗位

培训达93%；领导班子中中医药人员比例达66.7%；职能科室负责人中

医药人员比例达66.7%；临床科室主要负责人执业医师资格或系统接

受中医药培训两年以上比例达75%；妇科等11个临床科室负责人基

本符合临床科室建设管理指南相关要求。此外，对中医药人员队伍

建设及技能培训有规划、有制度、有考核并积极抓好落实。

（三）临床科室建设步入正规。

按照国家中医药管理局“关于规范中医医院与临床名称的通知”

的相关规定，认真进行自查自纠，科室命名符合规范要求。同时认

真学习贯彻临床科室建设管理指南（试行）的相关要求，认真抓好科

室设置、特色服务项目开展，强化临床病例辨证施治，病例讨论及

继续教育工作，制定了24个常见病病种中医诊疗方案并在临床中应

用。认真执行中医病历书写基本规范，中药处方书写规定，实行了

电子病历，配备中医诊疗设备38种，开展非药物中医治疗项目64

个，门诊处方中中药比例达65.696,饮片比例达34.8机

（四）重点专科建设明显加强。

重点专科建设列入发展规划和年度工作计划，皮肤科、疼痛科、

肛肠科、中风科被市卫生局命名为市级中医重点专科，各专科均制

定了3个重点病种中医诊疗方案并定期评价分析和优化总结，探索

试行中医临床路径的应用。目前，4个重点专科依托专家以及专科

项目支持，医院给予人员培训、设备购置等重点倾斜，目前在当地

已具有一定的知名度，形成初步规模。

（五）中药药事管理逐步规范。

根据中药房基本标准要求，扩建了中药房，调整了煎药室、库

房设置，药库、药房面积设施达到相关要求，适应工作需要。中药

房、煎药室负责人具有主管中药师资格并有2人取得高级中药鉴别

师资格。认真执行中药采购制度、饮片验收制度、质量管理制度，

引进使用免煎中药200余种，严格进货渠道，落实煎药室管理规范,

制定煎药室工作制度和煎药操作程序，按要求煎、煮，定期清洁消

毒。

（六）中医护理质量不断提高。

制定并落实中医护理工作指南（试行）计划和措施，明确各级护

理管理人员的职责，制定不同级别护理人员培训计划，每月一培训,

半年一考核，床位护士比例1:0.4,各临床科室开展中医护理项目2

个，按照医院综合质量考评细则，每周检查，每月考评，根据不同

科室特开展专科专病特色护理，每个病区3个病种并提供健康指导,

护理人员基本掌握本科常见病的中医护理常规。

（七）中医药文化建设进一步加强。

认真贯彻中药文化建设指导意见和“指南”，制定了中医药文

化建设方案及医院宗性、医院发展战略、医院院训、医院经营服务

理念、医院奋斗目标、医院院歌（正在谱曲中）、医院院徽（正在征集

中）等体现医院中医药文化价值观念，总体形象定位。制定了以规范

员工服务理念、诊疗行为、服务用语、着装规范等为主要内容的

“员工手册”并进行培训I。为搞好中医药文化的宣传工作，我们在

庭院内塑造了扁鹊像，将“大医精诚”雕刻在门口影蔽靖上，医院

走廊、候诊区挂有宣传中医药知识的牌匾，院内橱窗有特色专科介

绍，编印《内丘新中医》医院院报十期，5万余份，编辑中医药养

生保健手册2期，1万余册，医院内庭院筹建中草药种植园，部分

病室安装闭路电视播放中医养生保健知识宣传片，制作6个中医专

科专病电视片于电视台播放，大力宣传普及中医药知识。

（八）中医预防保健服务起步运行。

制定了医院发展中医预防保健服务工作计划，开展常用中医预

防保健技术，初步开展了中医药养生保健咨询、体质辨识、健康指

导工作。

（1）加强领导、健全组织、强化“活动”工作保障。

为加强对中医院管理年活动的领导，明确任务、落实责任。一

是成立了以院长为组长，各副院长为副组长，各职能科室为成员的

中医医院管理年活动领导小组，明确了分管领导，落实了责任人员,

为活动开展提供组织保证。二是明确目标任务，定期督导调度，将

八项重点工作层层分解至相关领导和科室，利用质检日、院周会进

行督查考核，及时发现问题，限期整改落实。三是完善制度、严格

标准。在医院管理年活动中，建立完善各项工作制度，修订医院综

合质量考评细则、员工手册、印发各项“规范”“指南”加大各项

培训考核力度，实施质量监督，促进中医医院管理年活动顺利开展。

（2）突出重点、强化特色、丰富中医内涵建设。

医院管理年活动的重点和核心内容是：突出中医特色优势问题。

因此，我们首先是把院领导的思想统一到以抓体现中医为主的发展

方向上来，抓重点、抓特色，先后制定出台了强化中医内涵建设的

具体措施和规定。

一是认真落实中医病案书写规范，强化中医辨证论治和中医护

理技术运用，提高中医病历书写质量，定期检查，加强质控；

二是要求各临床科室要根据科学带头人的特点至少选定一个以

上中医专科（专病）项目，加以探索与发展，如内1科选定脾胃病、

内2科选定中风病、外1科选定肛肠病、外2科选定腰腿痛、妇产

科选定不孕症、儿科选定哮喘病，以疗效和特色培育扩大其专科（专

病）规模；

三是对重点专科或有发展前景的科室给予重点扶持，医院从设

备购置，人才培养给予重点倾斜，对学科带头人给予其奖励或重用,

促进科室发展；

四是组织相关科室技术骨干外出参观考察（先后赴迁安、潍坊、

平顶山、西安、柳州、荣成等地中医院），学习借鉴中医专科（专病）

建设经验；

五是将中药饮片的使用列入医院月度综合质量考核，对于达不

到要求者扣罚科室奖金，并与科主任奖金挂钩20%；

六是鼓励西医学习中医，中医带动西医，使临床医务人员都能

掌握中医基础知识。同时不定期召开专科（专病）研讨会，相互交流

学习专科专病建设经验，相互促进提高；

七是在临床科室负责人的配备上、原则上必须是有中医或中西

医结合职称的人员，西医人员原则上要经过中医学习取得中医或中

西医结合学历者，方予提拔任用；

八是积极开展中医服务项目，皮肤科配制中药香囊防治过敏性

疾病、手足口病，开展中药面膜皮肤美容护理;针灸理疗科开展晚间

足疗服务方便病人，配置膏剂敷贴治疗面神经麻痹；中药房引进免煎

中药方便患者服用。

九是增加设备投入，购置配备中医诊疗仪器增加中医非药物诊

疗项目的‘开展，推动我院中医专科专病以及中医特色建设。

（3）加强培训，夯实基础，提高卫生人员队伍素质。

在医院管理年活动中我们把医护人员的中医药培训工作做为一

项重要措施来抓。要想搞好中医药工作，人才是关键。

一是选派业务骨二赴省级医院进修学习，重点培养学科带头人,

让他挑头干事，发挥带动作用。

二是医院建立了示教室，医务科、护理部积极组织相关技术操

作培训，组织医务人员中医药知识业务学习，不断巩固和提高中医

药技术水平。

三是培养师资开展对口支援，积极开展基层业务指导和农村中

医药适宜技术推广工作，加强中医药网络建设，帮助基层卫生人员

提高中医药技术服务能力。

四是鼓励临床西医人员通过在职学历教育，参加培训班以及业

务讲课等途径学习中医药知识，掌握中医药常用诊疗技术。

五是积极开展学术活动，搞好医疗、护理人员的继续医学教育,

开展中医药科研工作，进一步提高中医药人员队伍素质，促进中医

药工作的深入发展。

各位领导、各位专家，在中医医院管理年活动中，我们虽然作

了大量的工作，也取律了明显的成效，但与上级的要求尚有一定的

差距，我们将以此次检查评估为新起点，在今后工作中，再添举措、

再鼓干劲、努力改进、积极创新，巩固发展中医医院管理年成果，

努力把我院建成管理规范、特色突出、内涵丰富的现代化中医院，

促进中医事业健康发展。

2024医院工作总结篇3

在卫生厅党组的关怀和领导下，在各处室的支持和帮助下，—

年全所党政团结、上下齐心，全体职工积极努力奋斗，以全国结核

病防治规划为目标，以全国和全省卫生工作大会精神为动力，结合

我省和我所实际，圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规

定的任务，并通过抓“项目”试点，为开创我省结防工作新局面奠

定了良好的基础，现将主要工作总结如下：

一、以目标合同为基础，抓好全省结防工作。

所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作基础；支部工作目

标合同，是完成各项任务的保证；全省的防癌工作，则是结防所工

作目标和控制全省结核病疫情的要点；而开展的“项目”试点工作,

正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。

1、党政齐抓共管，争创全省防跨工作新局面。

今年结防所党、政、工、团组织团结协作，保持结防所的稳定,

并且把全省防腐工作当作我所的重要任务来抓。领导积极带头，工

作不分份内份外，只要对全省结防工作有益，对控制我省结核病疫

情有利，都努力争取做好。通过对全国和全省卫生大会精神的学习,

全所干部职工进一步充分认识到了控制我省结核病疫情的重要性，

增强了紧迫感。所领导与业务科室同志一道，深入基层了解情况，

齐心协力，促进基层防序工作的开展。全年所领导和业务人员共下

基层工作天，其中所党政领导下基层天。在各级领导的带动下，同

志们不辞辛苦，不计较个人的得失，走村串寨，想患者所想，急患

者所急，积极宣传党的政策和防治结核病的知识，所到之处，尽可

能帮助基层解决专业技术上的问题，帮助基层出主意想办法，及时

将各地的结防工作开展情况和疫情态势汇总进行分析，并反馈到卫

生主管部门和卫生部结核病控制中心，为卫生主管部门及行政领导

决策提供了可靠的依据。领导和专家们一起，了解情况，分析疫情,

制定解决的方法，使我省结核病防治工作不断发展。

2、抓“项目”试点，奠定基础，提高我省结防水平。

我省结核病疫情严重，而结防力量和基础较为薄弱。《卫生部

加强与促进结核病控制项目》是一条低投入、高效益、促进地方结

防工作开展的有效途径。

我省一年被卫生部列为“项目”省，并确定先在、—县进行试

点，从—年_月启动以来，在卫生厅的领导下，在所全体项目工作人

员以及基层各级项目工作人员的共同努力下，今年一月已结束一个周

期，并完成考核工作，一个县完成项目管理病人例，较卫生部要求的

例超出例。满2个月痰菌阴转率达%,初治菌阳病人治愈率达％,都

达到了卫生部项目的要求指标。并在全国结核病归口管理会议上进

行了大会交流，受到卫生部和全国结核病控制中心的好评。

我省被列为“项目”省并在_个县进行的第一周期试点工作中，

按照全国统一的标准，高标准严要求，项目办领导带头同基层项目

组同志一起不断发现问题、总结经验，使我省结核病项目工作在交

通不便、结防基础薄弱、群众防再意识差的困难条件下，仍然达到

了目的，完成了任务。部份县曾因技术水平不高、归口管理不能落

实、群众或领导不理解等因素而发现病例缓慢，通过结防所技术指

导组同志的现场指导、办学习班、开交流经验现场会等手段，问题

逐渐得以解决，同时也提高了结核病防治的整体管理治疗水平。

项目县对项目管理病人实行药费减免和不住院化疗，使经济文

化贫穷落后的农村结核病患者有了医治的机会，使边远山区因交通

不便或经济困难的患者也能不住院而得到及时彻底的治疗，使群众

感受到了人民政府和医务工作者对群众的关心和爱护。同时也使结

防人员防治管理水平得到很大的锻炼和提高。尤其是我省结核病疫

情严重的今天，“项目”县工作的初见成效为我省结防工作的进一

步开展和控制结核病疫情发展奠定了一个良好的基础。

3、完成了今年新列入的一个卫生部项目县启动前的考核检查、

培训等准备工作。至k月底，已有一个县启动，开始发现和管理病人。

同时也完成了一个“省结核病控制项目县”的地州、县结防管理人员

的培训工作。通过项目带动工作，必将对全省结核病疫情控制起到

更大的推动作用。

4、加强质控，保证质量。

痰片的质控工作，是把好结防工作质量关和对基层防痹工作者

技术水平进行监测的一个重要手段。今年对“项目”县在内的张痰

片进行了质控检查，较目标合同中要求的张增加了张，这对我省结

核病的痰检工作起到了积极的促进作用。

5、完成了、两个结防监测县的技术指导工作。先后有天到监测

县指导和了解工作情况，并准确无误地完成了卫生部要求上报的各

种监测数据和表格。受卫生部结核病控制中心的委托，承办了全国

结核病项目工作会议，受卫生厅委托筹办了全省结核病归口管理研

讨会，参与接待WHO、世行和卫生部结核病联合督导团到我所及、

检查指导工作。

6、继续把好防序药品质量关，为基层提供方便。

为了更进一步保证发现病例的治疗效果，我们加强了防痹药品

的营理，以求逐步实施固定供应药品的归口管理工作。在对结核病

的有效化疗中，用药的配方、规律及药物质量起着致关重要的作用,

而防寿药品的正常供应又是规律用药的基本保证。今年除调拨发放

卫生部项目县用药板外，为了把好药品质量关和解决基层不易购齐

等困难，成立了所药事委员会，并要求药械科人员选择质量好、信

誉高、价格低的药品正行订货，这样，既保证质量又减少了患者药

费开支，深受基层的欢迎。

二、积极开展结核病门诊和住院病人的治疗工作

我们在抓好全省防癌工作的同时，为了解决省会所在地区患者

及基层疑难病人的诊治问题，提高省所专业技术水平。不断加强和

完善住院病人的管理和治疗工作，同时，通过不断学习新技术、增

加新项目（如开展纤支镜检查等），成功地收治和抢救了危重病人,

加之良好的服务态度，患者对我所的医疗技术水平更加信赖，使我

所知名度不断提高。截止一月底，完成门诊病人—人次，其中专家

门诊—人次，收住院治疗—人，胸透—人次，摄片—余人次，B超

_人次，PPD_人次，BCG接种—人次，纤支镜检查—人，生化检测

—人次，痰片—人次。同时，还主动外出体检，主动发现病人和帮

助院校、厂矿进行查、防、管、治，今年对—地区的师大、—学院

等所大专院校及国防工校等所中专学校、师大附中、附小等进行了

体检和结核菌素普查，受检.人，查出结核菌素强阳性者—人。并利

用流动—光车外出对—余个单位进行摄片体检一万多人次，查出活动

性肺结核例，疑似患者例，肺部肿瘤例。

三、做好所内建设，稳定结防队伍

1、针对结防人员待通差，队伍不稳定的问题，一方面党支部根

据目标的内容利用政治学习的时间摆事实、讲道理、讲老结防人员

的创业精神，讲我省以致全国、全世界结核病疫情的重要性，讲白

衣天使的奉献精神，岳结防工作在社会中的重要地位；另一方面积

极组织力量创收，解决职工后顾之忧，较好地做到了两个文明一起

抓，两个成果一起要。年内在资金紧缺的情况下，自筹与拨款相结

合，疏通了道路，完善了病员食堂、购置了车辆，解决了工作生活

中的部分实际问题。

2、积极完成所内日常人事、保险、劳资、老干、红十字会工会、

共青团的工作。财会二接受了政府三大检查组重点检查，结果认定:

收支管理规范，未发现重大违纪。

四、培训人材与提高教学、科研水平。

1、在人材培养上，一方面积极培养所内人员，另一方面又抓好

了对基层人才的培养。今年所内派出—人分别到湖南医科大和北京

等地参加学习和进修，派人参加了西安和新疆两个学术会议，以及

省急诊培训班等短期学习班。举办了全省结防科代统计培训班、项

目办技术指导组强化短训班、结核菌检验规程研讨班和结核病控制

项目县启动前的专业人员培训班共十期，共培训—余人。接一名收

基层结核病防治人员到所内进修。

2、科研工作是反映一个单位人才和学术水平的一个重要指标。

今年我所在全国一级刊物发表论文—篇，在中国防跨通讯刊登一篇,

在预防医学刊登一篇，在一年全国防癌协会学术年会上交流论文_

篇，在会上交流一篇，在其它学术会上交流一篇。应—市科委邀请,

还派专家到玉溪市进行结防科研评审。

五、宣传工作

鉴于全球结核病流行的回升，世界卫生组织于1993年宣布了全

球结核病紧急状态，号召全球紧急行动起来，加强结核病控制工作。

并把每年3月24日作为“世界结核病防治日”。我国卫生部去年将

结核病由丙类传染病管理提升为乙类传染病管理，并将肺结核列入

期间五个重点疾病之一。我省是全国结核病疫情较重，而且疫情上

升的省份之一。今年省卫生大会己把肺结核列入我省期间的重点防

治疾病之一，并且从省财政列出防治结核病专项经费。掌握时机，

加强宣传是摆在我们面前的一项重要任务。今年我们除了在“红十

字日”、“儿童计免日”等上街宣传外，还积极组织在“3.24”、

省卫生工作大会期间上街义诊和宣传，与省经济广播电台协作开设

专栏进行结核病知识咨询和讲座。通过义诊、发放结核病知识的宣

传材料和讲座咨询，提高了结防所知名度，提高了人群对结核病知

识的了解。全年共印发宣传材料万余份。

六、存在问题

1、我省结核病疫情严重，宣传工作力度不够，使部分领导和群

众仍然对其认识不足，大部分医疗单位领导和医院的医务人员仍

然不了解现代

结核病管理手段和先好的治疗方法。

2、结防机构和人员不稳定，一些已建起来的机构因待遇和经费

等原因而撤并，使工作不能开展，今年报卡的结防科已降至一个。

占总人口外的非项目县，新登病人只占全省的机

3、非项目县归口管理仍然末解决，很多肺结核病人到医院或普

通诊所治疗，由于经济困难和不规则治疗而形戌耐药，难治复治病

人增多。

4、部份专业技术人员的积极性没有得到充分的发挥，出现忙闲

不均，如何调整好是有待今后认真研究的问题。

5、业务学习抓得不紧，没有有计划、有目的地安排专业学习。

2024医院工作总结篇4

一、政府考核重点工作目标完成情况

（一）主要经济指标完成过半。1-6月全系统实现购销总额9.21

亿元，完成年计划18亿元的51.17%,同比增长75乐其中购进

3.75亿元，销售5.46亿元。实现利税总额890万元，同比增长2

倍，其中上缴税金560万元。组织农民专业合作组织推销农产品

3200万元。

（二）新建和改造村级综合服务社70个。完成全年60个计划

117%o在此基础上组建村级电子商务平台70个，完成全年计划90

个的78%o

（三）领办农民专业合作社3个。完成年计划5个的60机

（四）创办新型庄稼医院2个。完成年计划5家的40%。

（五）恢复重建基层社1个。完成年计划6个的17%。即柏杨坝

供销社。

二、主要工作开展情况

（一）引领农民专业合作社发展

一是召开“利川市农民合作社联合会”成立大会。去年注册以

来，经过4个月的筹备，今年4月17日召开成立大会正式挂牌，首

批吸纳63个合作社入会。该会以利川市供销联社系统已经兴办和领

办的各类农民合作经济组织为基础，吸收其他农民合作经济组织、

涉农单位和个人会员组成的全市联合型、行业性、自愿性的非营利

性社会经济团体，分别接受利川市供销联社和利川市民政局的业务

指导和监督管理。

二是新领办农民专业合作社3个，即利川市玉梓生态种植专业

合作社、利川市深山农家药材开发种植专业合作社、利川市小河水

杉种苗产销专业合作社。指导帮助原已建的农民专业合作社规范化

建设，全系统农民专业合作经济组织总数达到31个，入户社员

4500多户，涉及茶叶、生漆、药材种植加工、蔬菜种植、贮藏保鲜

以及畜牧养殖等多个行业，成为供销合作社参与农业产业化经营、

带动农民增收的龙头。

（二）推进村级综合服务社建设

州政府将全州建设村级综合服务社400家列入“十大民生工

程”，分配我社的任务为60家。实际完成70家，其中：新建10家,

改造60家，超额完成任务。主要做法：

一是加强领导，制定方案。成立了村级综合服务社建设工作领

导小组，落实工作专班，制定了工作方案。

二是征求意见，布局网点。组织专班人员分别到团堡、元堡、

凉务、毛坝、建南、谋道、南坪、汪营、东城、忠路、文斗等乡镇

调查摸底，征求乡镇村意见，形成网点布局方案，与市委组织部利

彭线党建长廊村级服务组织建设相结合，将公路沿线的26个村纳入

新建和改造重点。

三是落实措施，稳步推进。改造的村级综合服务社将经营性服

务和公益性服务相结合，真正办成深受农民群众欢迎的服务中心。

在改造村级社的基础上，改建了利川供销马坪庄稼医院、利川供销

官桥庄稼医院。与市建行合作设立了32家裕农通助农取款（结算）金

融服务网点，共发放裕农卡180张。开展了两期村级综合服务社业

主培训班，共培训了60人。

（三）加快电商平台建设

一是制订了《20_年农村电子商务发展实施方案》，明确了指

导思想、目标任务和工作重点。4月初，组织人员到恩施市供销社

电子商务试点企业参观学习，然后拟定措施抓落实。初步选择将春

欣茶叶专业合作社升级改造为电子商务企业，组建利川供销电子商

务营运中心。

二是将村级综合服务社升级改造为电子商务终端平台。在新建

和改造过程中，将电子商务平台建设作为重要内容推进。

（四）恢复重建基层社

一是指导已重建的基层社规范管理。对去年恢复重建的5个基

层社规范标识，营造亮点，巩固成果。6月初，组织基层社主任到

咸丰高乐山供销社参观学习，及时解决基层供销社在运作过程中迂

到的新情况和新问题。都亭供销社开放办社，吸纳农民专业合作社

2个，在市城区的东、西、南、北方向各设立综合超市一下，设立

农药农资门市1个，建立日用消费品配送中心1个，仓库面积1800

平方米，配送车辆6台，人员25人，建立有效服务客户310家。开

展亮招牌活动，规范供销社标识。

二是拟订了全年基层社重组网点布局方案。今年拟恢复重建柏

杨、凉务、元堡、毛坝、建南和谋道供销社，完成了建社的前期准

各工作，为全面完成任务打下基础。

（五）加强社有企业建设

一是全力推进广汇公司项目建设。一方面，把再生资源产业园

项目建设作为供销社融入市委、市政府中心工作的亮点工程推进。

主动向市委、市政府汇报，4月3日，市政府召开广汇再生资源公

司专题会议，决定成立再生资源产业园建设协调领导小组，明确产

业园作为市经济开发区入园企业，初步选址在元堡乡青龙村，面积

250亩。同时明确了相关部门的职责。该项目巳完成可研报告、环

境评价、能耗评价、立项备案等阶段工作，目前正在进行土地征用

等工作。另一方面，广汇公司扩大经营规模和开拓业务项目，1-6

月完成销售额9500万元，其中生物质固体成型燃料3500万元，废

旧塑料加工产品6000万元，总销售额同比增长33%。

二是强化社有企业经营管理。玉龙大厦加强管理，20_年度房

屋租赁合同履约率100%,全额按时收取所属门店租金。加强和相关

职能管理部门的对接，加强沟通与协调，积极为承租业主依约服务,

尽力营造企业诚实守信的氛围。关心、职工，增强企业内部凝聚力。

组织职工进行体检，让职工感受到大家庭的温暖，为企业理顺内部

管理机制奠定了基础。在项目建设方面，加强日用消费品连锁经营

网络体系建设项目跟踪服务，确保项目资金合理使用。天顺公司烟

花爆竹公司、忠路烟花爆竹产销公司、庆丰农资公司等企业按对经

营管理进行了规范、调整，对制度进行了修订完善，经营业务规模

不断扩大，其它活动正常开展。

三是是加强社有资产管理。去年底成立了“晨羽资产经营管理

公司”，今年开始运作。投资和融资225万元，支持广汇公司、天

品山药专业社、金利茶叶专业社、农安药材专业社发展。在供销联

社片区旧城改造中，争取到原办公楼拆迁还建由晨羽公司与市国资

局签订协议，资产得到最大限度的保值增值。

（六）项目库建设和申报工作有序开展

一是充实已建项目信息库，已有18个“新网工程”建设项目

和农业开发项目纳入省社和全国总社项目库。

2024医院工作总结篇5

20_年，在县局党委的正确领导和关心支持下，我们宝塔卫生院

克服种.种困难，取得了一定的成绩，全年实现业务收入375万元，

较去年上升近30万元，基本完成了年度工作任务。回顾一年来的工

作，我们重点抓了以下几个方面。

一、抓公共卫生，提高服务能力。

我们对照公共卫生服务项目内容和要求，逐项落实，组织防保

组工作人员分片包干指导工作，并按时序进行考核验收，基本完成

年初的各项目标任务。20一年12月份，我们利用现有资源，对儿保

门诊和产科进行合理改造，加强人员配备和设备投入，对六个社区

卫生服务站进行了改造，共投入了6万元，改善了基层诊疗环境，

并圆满通过市级合格产科、合格儿保门诊、合格村卫生室验收。

二、抓成本核算，夯实基础管理。

在推进成本核算工作方面，我们借鉴了县二院等兄弟单位的先

进经验，改变以往只算收入不核支出等不合理因素，对我院的成本

核算方案进行了修改和补充，重新制定并出台了成本核算方案，新

方案既调动了职工积极性，又体现了增收节支的基本要求。

今年下半年，我院针对药房托管已经不适应现行医院发展要求

这一现状，在单位经济利益不受损害情况下，经过和承包商多次交

涉，于9月底将药房收回医院，为医院增加近20万元的收入。为了

进一步拓宽医疗服

务市场和提高服务能力，我们加大硬件投入，仅下半年投入近

25万元添置了微量元素测定仪、彩色b超机、一光洗片机、以及

500ma_光机遥控装置等新的仪器设备；放射科正在进行改造装修。为

了强化医院内部管理，先后购买四台电脑，用于药库、药房、会计

室；财务管理实行电算化。硬件投入的加大，使我院整体服务形象有

所提升。

三、抓核心制度，确保医疗安全。

医疗质量和安全一直是我们工作的重中之重，我们通过落实医

疗核心制度，抓基础管理、抓环节管理、抓回顾性分析，努力寻找

不足和差距，消除诊疗过程中的隐患，确保医疗质量和安全。将每

月25日定为全院医务人员业务学习日。为了进一步夯实管理，我们

定期对全院医疗质量正行全面考核，针对存在问题研究整改措施，

为了严肃纪律，下半年对工作中有明显过失的两位同志进行了处罚,

有效促进了各项制度的落实。由于全院干部职工认识到位、制度监

管到位，20_年未发生差错事故。

在肯定成绩的同时，对照上级要求和群众多层次医疗服务需求,

我们工作中还存在不足，主要有：成本核算方案需进一步完善；村级

卫生组织管理有待进一步提高；专业技术人员力量薄弱有待进一步加

强等。所有这些问题，需要我们将在今后的工作中认真加以克服。

20_年工作思路

20_年工作的总体要求是：根据县局党委要求，以科学发展观为

指导，紧扣农民健康工程这一主线，围绕质量、效益、服务，不断

加强内部管理，进一步提升服务能力，促进医院稳步、持续、健康

发展。

一、加强素质教宜，提升履职能力。

定期组织职工开展政治和业务学习，引导职工端正服务态度，

改善服务行为，改进工作方式，从便民、利民、为民出发，为群众

提供优质高效的医疗服务;加强业务技术培训、演练和考核，不断提

高专业人员业务技能和处理复杂病情的能力，进一步拓展业务范围,

提高医疗吸引力。

二、加强质量管理，确保医疗安全。

1、坚持防范为主，增强责任意识。通过落实医疗安全责任制，

规范医务人员的医疗行为，严格执行诊疗常规和技术操作程序，防

范差错、纠纷、事故的发生，确保医疗质量和安全。

2、加强质量管理，提高服务技能。定期开展质量分析，从基础

质量管理入手，强化医疗文书的规范；从环节控制入手，把医疗服务

过程中存在的问题和不足及时清理出来；从病案分析入手，回顾性查

找存在的不足和差距，全面提高医疗服务质量。

3、分层落实责任，规范医疗程序。严格落实首诊负责制，建立

健全质量管理体系，分管院长对新入院病人、疑难危重病人亲自查

房，及时组织会诊，合面掌握医疗运行状况，督查各项工作的落实,

对各项医疗核心制度和技术操作常规执行情况，进行全程监管，确

保医疗工作规范运行。

三、强化成本核算，提升两个效益。

今年，我们将在去年的基础上，进一步完善成本核算方案，加

强成本核算，细化工作任务，实行绩效挂钩，调动职工积极性，与

此同时，加强费用支出计划管理，严堵跑冒滴漏，立求低投入高产

出。为了进一步方便群众就医，年内将投入彩超、血球计数仪、全

自动生化分析仪等设冬，提升综合服务能力。此外，积极挖掘医疗

市场，拓宽服务范围，根据疾病谱

的变化，拟合作开设糖尿病专科，提升两个效益。

四、强化卫生服务，推进健康工程。

继续以推进农民健康工程为抓手，大力开展社区卫生服务，全

面落实九类二十二项公共卫生服务项目工作。

一是抓服务规范，提高新农合运行质量。按照县局在求，结合

院情实际，认真落实“五合理”制度，控减不合理医疗费用。二是

抓镇村卫生组织一体化管理，提高一体化卫生所服务能力。严格按

照“二证四制五统一”的要求，规范一体化卫生所工作行为，提供

“六位一体”服务。三是抓双向转诊，巩固镇村两级医疗网络。通

过奖惩机制，进一步规范双向转诊秩序，让有限的卫生资源得到最

大程度的利用，促进本地区医疗卫生事业健康发展。四是抓项目考

核，提高公共卫生服务质量。以健康教育、传染病管理、慢性病管

理以及妇幼保健工作为重点，以公共卫生服务项目经费为杠杆，确

保各项工作落到实处。

20_年推进措施

为了切实做好20_年各项工作，我们紧紧围绕县局下达的工作

任务目标，针对本镇经济薄弱、人口稀少、地点偏僻等客观因素，

结合我院实际，制定20_年工作推进措施，破难点、抓重点、树亮

点，确保圆满完成20一年各项工作任务。

1、以成本核算工作为重点，进一步完善财务管理制度，严防跑

冒滴漏，严格控制非业务性支出，提高业务收入的含金量。

2、以医疗安全工作为重点，进一步强化医疗核心制度的落实，

建立定期考核考评制度，及时消灭医疗安全隐患，确保医院稳步、

健康、持续

发展。

3、以落实双向转诊制度为重点，加强镇村卫生组织一体化管理,

强化逐级转诊制度的落实，通过与村级医疗机构签订双向转诊协议,

落实有关奖惩措施，有效控制医疗市场不断萎缩的不利局面。我们

将在20一年协同各村卫生机构，推出“家庭病床进农家”的举措，

解决留守老人看病难的问题，进一步巩固和扩大医疗市场。

4、继续巩固县局“全面改善医疗服务推进医德医风建设”专项

活动成果，以“微笑服务”、“温馨服务”、“规范服务”等活动

的开展为载体，进一步推进我院医德医风建设，努力达到收费零争

议、安全零事故、患者零投诉、服务零距离的艮好局面。

建议：

1、建议县局能帮助我院争取一些项目。

2、通过县局协调解决我院卫技人员紧缺的困难。

3、希望县局组织有关专家，定期来我院坐诊。

2024医院工作总结篇6

今年是—山区委区政府提出的“基层卫生服务创新提升年”为

了全面规范提升社区卫生服务质量和管理水平，我们根据区卫生局

《—年全区卫生工作重点》，紧紧围绕卫生工作总体要求，结合我

街道工作实际，现将上半年工作总结如下：

一、医疗服务质量不断提高

为适应当前社区居民对健康的需求，不断提高医疗服务质量，

改善就医环境。中心采取周一门诊例会的形式，将一周来存在问题

进行全员讨论，并提出相应的改进措施。对—年新上岗的乡村医生

进行业务强化培训I,并选派业务骨干参加全省全科医师骨干培训，

同时选派2名以上中医执业医师参加全省中医药骨干和中医适宜技

术培训。全面提高了医疗服务水平为下一步社区卫生服务工作深入

开展奠定基础；改进医疗服务，优化服务流程。为了使患者有一个

良好的就医输液环境，我们在输液大厅配置了电视机、空调等一系

列便民设施，做到认识到位、措施到位和效果到位，并在门诊设置

合作医疗一站式窗口报销、导诊服务、代煎中药，努力营造温馨的

诊疗环境，为病人提供便捷、满意的人性化服务。通过以上措施，

医疗服务质量有了明显的提高，业分收入增长较快，今年1-5月份

门诊业务量由去年的_余元元增长到—余元，比同期增长了机固定

资产收入由去年的一万元增长到一万元，比去年增长机

二、星级卫生所、服务站的创建工作

对照“星级”卫生所、卫生服务站的创建标准，对全处2个卫

生站、8个卫生所进行了分类，明确各个单位争创的“星级”目标,

将各项内容细化分解到责任人，规定完成时限，定期对工作进度和

质量进行调度，督促各项工作的顺利进行。前灌社区卫生服务站今

年将争创五星级社区卫生服务站。今年上半年，栗家庄村委投入.

余元，为卫生所粉刷了外墙，用不锈钢框架为卫生所制作了钛金标

识，更换了高标准的宣传栏，还配备了彩电、洗衣机等高档电器，

卫生所面貌焕然一新；达到五星级标准。目前，卫生所扩建房屋主

体已基本建成。

三、一体化管理健康运行

中心投入5万余元为各卫生所（站）均配备了微机，打印机，

完善了各单位内部设施，实行包包责任制，责任到人，分组对每个

卫生所（站）逐一进行清产核资，将药品库存数据全部录入微机，

并与中心联网，加大一体化管理力度，实行网上监管，网上报帐，

处方、合作医疗报销随时打印，彻底杜绝私自进药、两笔帐现象。

―5月份一体化收入—元，比去年同期增长机

四、社区卫生服务扎实推进

社区卫生服务中心始终坚持“以居民为中心，以健康为目标，

以需求为导向”，大力开展社区卫生服芬工作。根据上级文件要求,

中心及站均已安装省社区卫生服务电子档案软件系统，并印制了大

量的电子档案信息表，进行了新一轮的入户查体建档工作，免费建

立以户为单位的家庭健康档案，截至目前，共建档—余份，其中建

立电子健康挡案—余份。同时组织业务骨干，聘请上级医院专家到

社区免费为居民查体。筛查慢病患者，并进行重点管理，定期随访。

同时开展一年一度的中小学生、幼儿园查体工作，查体已基本完成。

五、完善新型农村合作医疗制度

今年上半年，各卫生所（服务站）均已安装省软件，并与全区

联网，将参合人员名单全部录入微机，实行全区合作医疗“一证通”

制度。参照—省基本用药目录对在卫生服务中心及卫生所、卫生站

就诊发生的费用一律现场随机报销。报销情况—办公室每月向各村

及时张榜公布，接受群众监督。今年上半年全街道累计报销—元，

其中门诊—人次，报销—元；大病住院—人次，累计报销—元。为

缓解群众“因病致贫”、“因病返贫”起到了很好的作用，使新型

合作医疗制度深入人心，不断提高群众对满意度。

六、积极做好传染病防控工作

今年上半年区委区政府把手足口病及流感疫情工作列为重要议

事日程，为此，我街道党工委高度重视，将此项工作摆在首要任务

来抓。

（1）加强领导，成立领导小组具体负责疫情防控工作具体事宜,

并召开各村、社区，处直各部门、各托幼机构防治会议，下发有关

文件等，进一步安排工作，明确职责，落实专人负责，确保名项防

控工作措施落到实处。

（2）广泛宣传，分别对管辖的一个村卫生所、服务站，一个厂

企散居卫生所、一个托幼机构、—个中小学开展手足口病及流感知

识分期培训，并制定手足口病防控工作目标责任书与村社区、卫生

所（站）、各托幼机构负责人层层签订，以明偏责任，强化防控措

施。通过发放宣传单，召开家长会等形式进行广泛宣传，增强防控

意识。

（3）加强管理，严格落实各项防控措施。我们在疫情期间，实

行了领导带班制，落实行政、门诊、预检分诊24小时在班在岗，确

保值班电话、传真24小时通畅。设立预检分诊台、发热门诊、发热

留观室，对来诊患者进行预检分诊，并实行专人负责消毒隔离，以

控制院内感染。对手足口病新患病的患儿家庭实行流调跟踪服务。

对辖区内各托幼机构连行每周两次的督导，落实各项防控措施，对

措施不到位的进行停园整改。目前，我街道手足口病累计发病病例

例，以散居儿童为主，托幼机构没有停班停园现象，由此看来，通

过以上措施有效的控制了我街道手足口病的发病率，达到预期效果。

在下半年的工作中，我们将继续做好以下几方面的工作：

一、继续做好手足口病及流感防控工作，对各托幼机构继续加

强督导，对在园儿童蛆行逐一查验预防接种本，做好各种疫苗的查

漏补种工作落实各项防控措施。

二、与中心医院联合，开展居民集中查体工作。并充分运用电

子档案软件系统，结合电子档案信息表，开展大规模的社区卫生服

务入户信息调查、重点人群随访工作。

三、准备近期完成14岁以下儿童的麻风腮、甲肝、乙脑的查漏

补种工作，同时对剩余的幼儿园及中小学学生进行健康查体。

四、进一步完善卫生所（站）的星级创建工作。加大投入，争

取一个月内完成卫生所的内部装饰工作。

2024医院工作总结篇7

年，在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团结

一心，坚持以重要思懑为指导，认真贯彻落实党的精神，强化以病

人为中心，以质量为核心的服务理念，建立健全质量控制体系，深

入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务

质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开发区树立了卫

生行业的良好服务形象。以下是一年来个人工作总结报告：

1、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。医院领导班子

成员各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题

及时解决。始终把精神文明建设摆在突出位置，加强对全体职工医

德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广大职工正确

看待精神文明建设活动，并积极参与。

2、健全制度，科学管理，优质服务，文明行医。特别是注重了

规章制度的建立健全，制定了《员工手册》，每人一册，《医院各

类人员职责管理规定》，每科一本，加强对医院职工的管理、规范

职工文明行医，进一步提高员工的自身素质和整体形象。完善了

《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规则》、《关于严

禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩

规定》等，保证执行制度规范化，切实将各项制度落到实处。在医

疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术

后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，

加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓

自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，

让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度,

即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次，了

解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室

都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理

的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用

药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三

线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。由业务副院长牵头的

检查小组定期或不定期对各科室检查、用药情况进行检查，对违反

规定的予以重罚。发现医药代表到临床作促销的，除处理相关责任

人外，还要停止该药品在医院的销售。加强外部监督。

一是做好医院工作计划，公开医院各项收费、检查及药品价格,

坚持药品的集中招标买购，降低药品成本，真正让老百姓放心看病、

明明白白花钱。

二是定期发放门诊、住院病人意见征询卡，采纳病人提出的各

种合理化建议，对病人提出的各种问题给予解决或答复。三是将每

周半天的院长接待日延长为一天，病人或家属每周三都可以和院长

面对面的座谈，直接向院长反映各种问题。九是定期召开社会监督

员会议，以便及时听取社会各界对医院的反映。九是由院领导牵头

组成行风联络小组，定期到区内各重点企业、外资企业、支柱企业

等进行走访。如17月分别到华润锦纶有限公亘、氨纶股份有限公司、

正海电子网目板有限公司、首钢东星公司进行了走访，深入群众，

虚心听取企业领导和职工给医院在医疗服务工作中存在的不足提出

宝贵意见。并发放200份了《开发区医院医疗服务质量信息征询

卡》，主动接受社会冬界监督。九是继续落实社会服务承诺制，保

证120急救通道畅通无阻。

2024医院工作总结篇8

一、加强医德医风教育，注重职业道德培养。加强医务人员医

德医风教育，建立了医务人员定期考核制度，对医务人员职业道德、

工作业绩和业务水平走行全面评价，客观公正记录医务人员的执业

状况，进一步规范了医务人员医疗服务行为，提升了医疗服务质量,

能更好地为广大人民群众的健康服务。

二、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的开展

医院按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策

划与改进。医院全面引入和贯彻“以人为本”的管理与服务理念，

坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、等质量理念。在实际

工作中进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、

工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，

有规可循，严防医疗差错事故的发生。完善了医疗质量评价制度，

坚持院长查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，

合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、

毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。进一步规范了广大

医务人员的医疗行为，做到了依法执业。各科室进一步明确了岗位

职责，工作人员履行岗位职责的意识明显加强，对工作决不推委扯

皮。门诊医生严格执行《执业医师法》和《处方管理办法》，门诊

病历和处方书写合格率均达90%以上，门诊抗卤药物二联及以上联

用处方不超过20%,门诊激素处方不超过7%,护理技术操作合格率

达90%。严格执行物价政策，医疗收费准确率达98%以上。所有工作

人员兢兢业业，忠于职守，诊断符合率和治愈率均大于85%以上。

严格药品购销制度，所有药品、医疗器械均从正规渠道购进，资质

齐全，无伪劣药品出现。由于有良好的服务态度和对工作极端负责

的‘精神，至目前我院无一例差错事故和医疗事故发生，为保障人民

的身体健康作出了积极的贡献。

三、积极开展国家基本公共卫生服务项目

自三月下旬至今我院共抽调人员400余人次，进村入户为各行

政村居民建立居民健康档案，目前已完成了对唐湾村，墩子村和湾

子村常住人口的居民健康档案建立，共建居民健康档案700余份，

做到了健康档案内容详实、填写规范。针对健康基本知识、慢性病

防治及辖区重点健康问题等内容，通过进村入户、宣传，为辖区居

民提供了健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置了健康教育

宣传栏并定期更新内容，开展了健康知识讲座等健康教育活动。截

止目前，共发放健康教育处方20_余份。向广大人民群众宣传防病、

治病及有益健康的生活知识，大大提高了人民群众的自我保健意识。

四、加强人才培养力度，提高卫生院诊疗水平。

近期我院选派4名责任心强，善于钻研业务的专业技术人员赴

上级医院进修学习以提高本院业务素质。

五、认真落实卫生保洁制度，美化患者就医环境。每日安排人

员对医院环境卫生和走道卫生进行彻底清扫，在办公室、楼道、病

房等场所，摆放盆花，至今我院共投入60余人次，绿化花池18平

方米，栽种月季花、牵牛花等花卉一千余株，丁香、龙爪槐，紫花

槐等树木80余棵，切实做到医院环境美观整洁、窗明几净，使患者

就医环境赏心悦目、轻松怡人。以上是我院近期开展工作的汇报，

不妥之处请各位领导批评指正。

2024医院工作总结篇9

光阴似箭，时光如梭，一转眼我的见习生活就快结束了，还记

得刚来参加见习的时候只是个很迷茫的大学生，懂得的也只是书本

上的理论知识，而如今，经过短短的护士见习，我已经能够运用理

论知识来完成实际操作了，各方面潜力都得到了很大的提高，为毕

业后踏上工作岗位奠定了坚实的基础。

护士见习主要是让我们透过实践操作来巩固理论知识，提高护

理技能，同时也是我们毕业后真正参加工作前的一次锻炼机会。因

为见习的时间比较短，所以我很珍惜每一天的锻炼机会，努力学习,

提高自己的专业技能。在见习过程中做到虚心求学，努力刻苦，求

学若渴，互相帮忙，不求，只求更好。

护士见习第一天，刚进病房，就觉得很迷茫，对于陌生的环境,

陌生的人群让我有点不知所措，幸好有指导医师为我们介绍病房的

结构，了解各种疾病的应急处理和各项基础护理操作技能。我们这

次见习的主要目的是提高各项护理技能和培养操作技能。所以我们

用心努力的争取着每一次锻炼的机会，遇到不懂的就请教指导医师,

他也会和细心耐心的为我们一一解答。在业余时间我还会不断丰富

理论知识，用心主动的学习，思考，对于不懂的知识点我会自己先

查找书籍解决，如果还是不行我就会去请教别的护士和老师，直到

自己弄懂为止，以便加强理论与临床护理相结合。有时候还要跟着

指导医师去检查病房，了解各种病情的临床反应，同时和病人多沟

通交流，期望他们早日康复。在这短暂的护士见习期间，我收获了

很多，我懂得了病历的书写，教学查房等等。我相信这次见习期间

的收获会在以后的工作中更好的体现出来。

这次的护士见习让我受益匪浅，在此，我要个性感谢学校和医

院给我的这次见习锻炼机会，还要感谢指导医师和同事们对我的悉

心指导和帮忙，在以后的工作生活中，我将更加用心努力，刻苦专

研，让自己的理论知识更加扎实，临床护理潜力更加完善，我明白

了作为一名白衣天使是务必付出努力的，有付出才会有回报。有了

这次的见习经验，我相信我的未来将会更加完美。

2024医院工作总结篇10

我院认真贯彻落实省卫生厅、市卫生局关于卫生系统创建“平

安医院”要求，深入开展医院平安医院建设工作，进一步完善我院

平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科

室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护了医院治

安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持了医院的稳步

发展。现将我院创建平安医院活动工作总结如下:

一、强化领导，机构健全

构建平安医院，需要从每一个人做起，需要从一点一滴做起。

我院领导高度重视平安医院创建工作，把创建“平安医院”纳入

工作计划，成立了以院长朱旭荣为组长，分管领导为副组长，有关

职能科室负责人及临床科室主任为成员的创建“平安医院”活动工

作领导小组，组建“平安医院”创建办公室，专人负责。认真制定

工作计划，定期召开会议研究创建工作，办公室负责抓层层落实，

确保我院综治工作和创建工作取得实效。

二、加强宣传，营造氛围。

结合我院实际，最大限度地通过多种形式的广泛宣传，努力营

造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围，

充分调动广大职工参与“平安医院”的积极性和创造性。同时，我

院完善了《健全落实药物不良反应监测制度》。定期组织开展政治

理论学习，坚定共产主义信念，努力提高员工的政治思想素质及道

德水平，打造有坚强执行力的团队精神。

三、强化措施、确保成效

1、不断提升医疗服务质量。强化“以病人为中心”的服务理念,

引导医务人员尊重患者，理解患者，主动为患者着想。开展改善服

务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施，加强“三基三严”岗

位练兵。健全工休座谈会制度，提高病员满意度。不断创新服务流

程，优化诊疗环境，开展延伸服务，加强医患沟通，为患者提供及

时、方便和人性化的医疗服务。

2、有效预防医疗纠纷发生。加强医患沟通，创新沟通方式，注

重沟通效果。重点是按照“预防在先、发现在早、处置在小”的原

则，定期排查，及早发现问题，消除隐患。急危重病人先抢救，后

补办手续，保持绿色通道的畅通。认真落实各项规章制度、岗位职

责，严格执行诊疗技术常规。医院的核心制度和岗位职责知晓率达

到100%。

3、完善医院安全防范体系。落实《企业事业单位内部治安保卫

条例》，加强内部治安，落实人防、物防、技防措施，提高医患人

员的防火、防盗等安全意识和治安防范意识，有效保障患者和医院

的财产安全。要定期开展消防安全应急演练，并制定具体的改进措

施。完善突发事件应急医疗救治预案，加强医院水、电、汽及毒、

麻、精、放药品管理。提高医务人员应急处置能力，杜绝各类责任

事故的发生。

4、建立健全财务管理制度。严格执行财务管理制度、依法规范

经济活动。医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则，杜绝科

室和个人私收现金或设立帐外帐，杜绝人情收费、乱收费、不收费。

加强药品、材料、设备等物资进销存管理，堵塞漏洞，努力降低医

疗服务成本。

5、强化职工职业道德建设。结合医院管理年、民主行风评议、

等级医院复核评审和医师定期考核等活动，开展行业作风建设和职

业道德教育。进一步规范诊疗服务行为，认真执行“八不准”、

“五项禁令”规定以及“三合理”诊疗规范，继续加大“药占比”

控制和考核力度。要经常组织警示教育活动，强化监督力度。继续

开展治理商业贿赂工作，通过自查自纠，查找问题和薄弱环节，对

一些苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早教育，实行诫勉

谈话给予个别帮助。每年召开二次社会行风监督员会议，及时了解

医疗服务中存在问题，主动接受社会监督，每月表彰先进、弘扬正

气，树立正面教育。

一年来，我院创建工作在各级各部门的关心指导下，取得了较

好的成绩，组织机构逐渐健全，全院员工意识得到增强，硬件设备

不断完善，各项工作得以较好落实。今后，我院将继续在市卫生局

的统一领导下，认真贯彻落实平安医院创建工作，打造和谐医患关

系，为构架和谐社会服务。

2024医院工作总结篇11

20—年，在市委、市政府和主管部门的领导支持下，我们紧紧

围“民生战略”的实施，深入开展党的群众路线教育实践和“修医

德、强医能、铸医魂”活动，以“患者满意、职工幸福、医院发展”

为目标，以“全面规范管理年”为主题，以“综合绩效管理和大质

控体系建设”为主线，转变观念，改进作风，规范管理，实现了健

康持续发展。截止11月底，门急诊量48.4万人次、入院2.5万人

次，同比分别增长15.9%、14.5%。出入院诊断符合率98.9%,治愈

好转率99.1%,抢救成功率99.4%,病床使用率84.6%,平均住院日

8.1天，完成手术6157台次，体检2万人次。回顾一年的工作，我

们重点抓了三个方面：

一、严格规范医疗行为，让医院在良性公益道路上运行

始终坚持公益惠民的方向，努力打造对患者、对社会负责任的

医院。今年初，结合医改的不断深化，我们自觉将法治思维、规范

理念引入医院管理，主动进行自我整顿、自我规范。实际当中，首

先把规范医疗行为突