东莞月薪劳动合同范例

东莞月薪劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

出生日期：________________

住址：____________________

鉴于甲方系依法成立的单位，具备独立法人资格，乙方具备完全民事行为能力，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

1.2劳动合同期满前一个月，双方可就续签合同事宜进行协商。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方单位担任____________________岗位工作。

2.2乙方工作地点为____________________。

2.3如需乙方调至其他工作地点工作，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并给予合理的补偿。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2乙方每周休息日为____________________。

3.3甲方应按照国家规定给予乙方法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币（大写）：________元整（小写）：____________元。

4.2乙方工资发放时间为每月的______日。

4.3甲方应依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按时足额缴纳个人部分。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）定期体检；

（2）带薪年休假；

（3）员工培训；

（4）节日福利；

（5）其他依法应当享受的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保证乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

6.2乙方应严格遵守国家安全生产法规，认真执行甲方制定的安全操作规程。

6.3乙方应爱护公司财产，合理使用办公设备和工具。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3任何一方不得擅自向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附件

10.1《甲方单位规章制度》；

10.2《甲方单位薪酬福利制度》；

10.3《甲方单位劳动合同管理制度》。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

出生日期：________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

鉴于甲方系依法成立的单位，具备独立法人资格，乙方具备完全民事行为能力，第三方主体作为甲方合作伙伴，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

1.2劳动合同期满前一个月，双方可就续签合同事宜进行协商。

1.3甲方有权根据第三方主体的业务需求，调整乙方的工作内容和地点。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方单位担任____________________岗位工作。

2.2乙方工作地点为____________________。

2.3如需乙方调至其他工作地点工作，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并给予合理的补偿。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2乙方每周休息日为____________________。

3.3甲方应按照国家规定给予乙方法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币（大写）：________元整（小写）：____________元。

4.2乙方工资发放时间为每月的______日。

4.3甲方应依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按时足额缴纳个人部分。

第五条第三方主体的责权利

5.1第三方主体负责乙方工作期间的业务指导和培训。

5.2第三方主体有权对乙方的工作成果进行考核，并提出改进意见。

5.3第三方主体应保证乙方的合法权益，不得违反国家法律法规。

第六条甲方的权益

6.1甲方享有对乙方工作成果的优先使用权。

6.2甲方有权根据第三方主体的业务需求，调整乙方的工作内容和工作地点。

6.3甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。

7.2乙方未经甲方同意，不得将工作内容、工作地点等泄露给第三方。

7.3乙方在合同期间，不得参与与甲方业务竞争的其他工作。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3任何一方不得擅自向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附件

10.1《甲方单位规章制度》；

10.2《甲方单位薪酬福利制度》；

10.3《甲方单位劳动合同管理制度》。

本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方主体（盖章）：

签订日期：________年________月________日

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业合作伙伴，甲方可以充分利用第三方资源，提高工作效率和业务水平。同时，甲方作为主导方，在合同中明确了自身的权益，保障了在合作过程中的利益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作内容、工作地点等进行调整，以确保业务需求得到满足。此外，甲方通过明确违约及限制条款，保障了自身的合法权益，降低了合作风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

出生日期：________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

鉴于甲方系依法成立的单位，具备独立法人资格，乙方具备完全民事行为能力，第三方主体作为乙方的工作平台，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

1.2劳动合同期满前一个月，乙方有权提出续签合同，甲方应予以考虑。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方单位担任____________________岗位工作。

2.2乙方工作地点为____________________。

2.3如需乙方调至其他工作地点工作，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并给予合理的补偿。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2乙方每周休息日为____________________。

3.3甲方应按照国家规定给予乙方法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币（大写）：________元整（小写）：____________元。

4.2乙方工资发放时间为每月的______日。

4.3甲方应依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按时足额缴纳个人部分。

第五条第三方主体的责权利

5.1第三方主体负责为乙方提供工作平台，包括但不限于项目分配、技术支持、市场推广等。

5.2第三方主体有权对乙方的工作成果进行考核，并提出改进意见。

5.3第三方主体应保证乙方的合法权益，不得违反国家法律法规。

第六条乙方的权益

6.1乙方享有在甲方工作期间的个人职业发展权利，包括但不限于参加培训、晋升机会等。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。

6.3乙方有权要求甲方在合同期内不得无故调整其工作内容和工作地点。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失。

7.2甲方不得以任何形式限制乙方在合同期内寻求其他工作机会。

7.3甲方不得无故克扣乙方的工资或福利待遇。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3任何一方不得擅自向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附件

10.1《甲方单位规章制度》；

10.2《甲方单位薪酬福利制度》；

10.3《甲方单位劳动合同管理制度》。

本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方主体（盖章）