2025年度智能零售业营业员劳动合同及销售佣金协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能零售业营业员劳动合同及销售佣金协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事智能零售业营业员工作，具体工作内容为：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每天工作____小时，每周工作____天。2.乙方每周至少休息____天，休息日为：____________________。3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、护理假、带薪年休假、探亲假等期间，甲方应按国家规定支付工资。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____________________。2.乙方工资支付方式为：____________________。3.乙方工资支付时间为：____________________。五、社会保险和福利六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。3.甲方应采取有效措施，防止职业危害事故的发生。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决1.乙方与甲方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方在合同期内，不得同时与其他单位建立劳动关系，不得兼职从事与甲方业务相同的经营活动。2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、培训、技术支持等服务的个人或机构。二、第三方介入的目的1.甲方根据业务发展需要，引入第三方提供专业服务，以提高工作效率，降低运营成本。2.乙方根据工作需要，通过第三方获得专业培训、技能提升等支持。三、第三方责任1.第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。2.第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方对因自身原因造成的服务质量问题，应承担相应的责任。四、第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以完成服务任务。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于合同约定的服务内容，第三方不得干预甲方、乙方之间的劳动合同关系。2.第三方不得利用与甲方、乙方的关系，谋取不正当利益。3.第三方在提供服务过程中，如需与甲方、乙方以外的第三方进行合作，应事先征得甲方、乙方的同意。六、第三方责任限额1.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额为本合同约定甲方应支付乙方工资总额的____%。3.若第三方责任造成甲方或乙方损失超过责任限额的，超出部分由第三方另行赔偿。七、第三方变更与解除1.甲方或乙方如需变更或解除与第三方的合作关系，应提前____个工作日通知第三方。2.第三方在接到甲方或乙方的变更或解除通知后，应积极配合，确保合同约定的服务内容得到妥善处理。八、保密条款1.第三方在履行合同过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方的商业秘密和员工个人信息。2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.第三方与甲方、乙方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲方、乙方、第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：第三方（盖章）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《员工入职登记表》：详细记录乙方的基本信息、教育背景、工作经历等。2.《员工培训记录》：记录乙方参加的各种培训、考核情况。3.《员工考勤记录》：记录乙方的出勤、请假、加班等情况。4.《销售业绩报表》：记录乙方在合同期内完成的销售业绩。5.《销售佣金计算表》：根据乙方的销售业绩，计算应得的佣金。6.《员工绩效评估表》：记录乙方的工作表现、绩效评估结果。7.《第三方服务合同》：记录甲方与第三方合作的具体内容、服务费用、服务期限等。8.《保密协议》：明确甲方、乙方、第三方在合作过程中的保密义务。9.《知识产权归属协议》：明确合作过程中产生的知识产权归属。10.《争议解决协议》：明确合作过程中发生争议的解决方式。说明要求：2.附件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：（1）未经甲方同意，乙方擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。（2）乙方在工作中严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。（3）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。2.甲方违约行为及责任认定：（1）甲方未按照合同约定支付工资，应支付相当于一个月工资的赔偿金。（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，应承担相应的法律责任。（3）甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：（1）第三方未按照合同约定提供服务，应退还部分或全部服务费用，并承担相应的法律责任。（2）第三方泄露甲方、乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：1.乙方在合同期内，因个人原因提前离职，甲