2025年不具期限劳动合同范文（2篇）

2025年不具期限劳动合同范文甲方：（公司名称）地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方：（个人姓名）身份证号码：____联系地址：____联系电话：____鉴于甲方需雇佣乙方从事劳动工作，甲乙双方基于平等、自愿、公平和诚信的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条：工作内容1.1乙方应根据甲方的要求，从事以下工作：____1.2乙方应严格遵守甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务，并积极配合甲方的管理。第二条：劳动保护2.1甲方应为乙方提供从事工作所需的必要劳动保护设施和物品，并负责其维护和保养。2.2甲方应确保乙方劳动条件的合理、卫生和安全，以保障乙方的身体健康和人身安全。第三条：劳动报酬3.1甲方将依据国家相关规定和公司的薪酬标准支付乙方劳动报酬。3.2劳动报酬的支付方式和时间将由甲方根据实际需要进行安排。3.3乙方需按照国家相关规定和公司的财务管理制度，按时、按量填写相关报销单据，并提供真实、完整的发票或凭证。第四条：劳动时间和休假4.1乙方的工作时间由甲方根据实际需要进行安排，需遵循劳动法律法规关于工作时长和休息时间的规定。4.2乙方享有正常的法定节假日和休假权益，具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。第五条：劳动纪律和行为规范5.1乙方在工作期间应保持良好的工作状态，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。5.2乙方应保守甲方的商业秘密和内部信息，不得进行不正当竞争等违反诚信原则的行为。5.3乙方在工作期间不得从事与甲方工作无关的活动，并严禁从事非法活动。第六条：违约责任6.1若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方进行整改，并依法采取相应的纪律处分措施。6.2若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条：合同解除7.1若乙方因个人原因或其他原因要求解除本合同的，应提前书面通知甲方，并履行解除程序。7.2若乙方严重违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并保留进一步追究乙方法律责任的权利。7.3若因不可抗力等特殊情况导致无法继续履行本合同的，甲乙双方应友好协商解决并终止合同。第八条：争议解决8.1甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请解决。第九条：其他事项9.1本合同未尽事宜和争议解决，将依据相关法律法规进行协商处理。9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位盖章）：____法定代表人（签字）：____日期：____乙方（个人签字）：____日期：____2025年不具期限劳动合同范文（二）劳动合同甲方（单位）：____（以下简称甲方）地址：____法定代表人：____电话：____乙方（劳动者）：____（以下简称乙方）身份证号：____联系方式：____鉴于甲乙双方遵循自愿平等、公平合法、诚实守信的原则，就乙方在甲方的工作事宜，达成以下协议，以遵守中华人民共和国劳动法的相关规定：一、工作内容1.乙方接受甲方委托，从事____工作（具体工作内容详见岗位职责）。2.乙方应依据甲方的安排，认真完成工作任务，并遵守公司的规章制度。3.乙方应严格保守公司的商业秘密，不得向任何未经授权的第三方泄露。4.乙方应积极配合公司的工作安排，如有特殊情况需调整工作时间或内容，应提前向甲方报备。二、工作时间及地点1.工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体安排由公司调整。2.工作地点：乙方工作地点为公司所在地____，如有调整或派遣至其他地点工作，应遵守公司的安排。三、工资及福利待遇1.乙方的月工资为____元，具体发放时间为每月____日。2.乙方享受甲方提供的社会保险，相关费用由甲方承担。3.具体的福利待遇参照公司的相关规定执行。四、劳动保护1.甲方承诺提供良好的工作环境和安全设备，确保乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作中应遵守劳动保护规定，不得擅自从事危险行为。3.如乙方因工作原因受伤或患病，应及时向甲方报告并接受公司安排的治疗。五、协议解除1.本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.任何一方在协议期间如需解除协议，应提前____天书面通知对方，并经过双方协商达成解除协议的具体方式。3.协议解除后，双方应依照约定的程序完成工作交接，并办理相关手续和工资结算。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；若协商无果，应提交____仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。七、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字之日起生