入职未成年人担保合同集锦版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL入职未成年人担保合同集锦版B版本合同目录一览1.入职未成年人担保合同的定义与范围1.1合同的定义1.2合同的范围2.担保人的义务与责任2.1担保人的义务2.2担保人的责任3.被担保人的义务与责任3.1被担保人的义务3.2被担保人的责任4.合同的生效与终止4.1合同的生效条件4.2合同的终止条件5.合同的履行与监督5.1合同的履行5.2合同的监督6.合同的争议解决方式6.1争议的解决方式6.2争议解决的法律适用7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限8.合同的变更与解除8.1合同的变更8.2合同的解除9.违约责任9.1违约的定义9.2违约的责任10.合同的强制执行10.1强制执行的条件10.2强制执行的程序11.合同的附件11.1附件的定义与范围11.2附件的效力12.合同的签署与生效12.1合同的签署12.2合同的生效日期13.合同的解除与终止13.1合同解除的条件13.2合同终止的条件14.合同的完整性与独立性14.1合同的完整性14.2合同的独立性第一部分：合同如下：第一条入职未成年人担保合同的定义与范围1.1合同的定义1.2合同的范围本合同的范围包括担保方为被担保方在雇主处就业期间提供担保，并承担被担保方因违反雇主规章制度、劳动合同等产生的经济责任。本合同对双方具有法律约束力。第二条担保人的义务与责任2.1担保人的义务担保方应确保被担保方为未成年人，并具备与雇主提供的职位相匹配的技能和素质。担保方应督促被担保方遵守法律法规、雇主规章制度以及劳动合同，确保被担保方按时到岗、履行职责。2.2担保人的责任担保方应对被担保方在就业期间因故意或过失导致雇主遭受的损失承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于雇主经济损失、诉讼费用、仲裁费用等。赔偿金额由雇主和担保方协商确定，或根据司法机关、仲裁机构作出的生效判决或裁决执行。第三条被担保人的义务与责任3.1被担保人的义务被担保方应按照雇主的要求，履行劳动合同约定的工作职责，遵守法律法规、雇主规章制度。被担保方不得以未成年人身份为由，拒绝履行工作职责或违反劳动合同约定。3.2被担保人的责任被担保方对其在就业期间因故意或过失导致雇主遭受的损失承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于雇主经济损失、诉讼费用、仲裁费用等。赔偿金额由雇主和被担保方协商确定，或根据司法机关、仲裁机构作出的生效判决或裁决执行。第四条合同的生效与终止4.1合同的生效条件本合同自担保方和被担保方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。4.2合同的终止条件本合同在下列条件之一满足时终止：（1）被担保方按照雇主规定的工作期限或劳动合同约定的期限完成工作任务；（2）被担保方提前解除劳动合同，且已办理相关手续；（3）担保方提前解除担保义务，且已办理相关手续；（4）合同约定的其他终止条件。第五条合同的履行与监督5.1合同的履行双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。如有纠纷，双方应友好协商解决；协商无果的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2合同的监督双方应对合同履行情况进行相互监督。如发现对方有违约行为，应及时告知并要求纠正。违约方应在收到通知后15日内采取措施予以纠正。逾期不纠正的，守约方有权按照合同约定追究违约方的责任。第六条合同的争议解决方式6.1争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商无果的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决的法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第八条保密条款8.1保密信息的定义保密信息是指本合同签订过程中及合同履行期间，双方披露给对方的所有不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、员工信息等。8.2保密信息的保护期限双方对保密信息的保护期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第九条合同的变更与解除9.1合同的变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同的解除合同解除需经双方协商一致，并以书面形式解除合同。解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相退还已收到的对方支付的款项。第十条违约责任10.1违约的定义违约是指合同一方或双方未履行、不完全履行或违反合同约定的行为。10.2违约的责任违约方应承担违约责任，赔偿对方因违约所造成的损失。损失赔偿额应当包括因违约所造成的直接损失和合同履行后可以获得的利益。第十一条合同的强制执行11.1强制执行的条件当一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，对方有权请求人民法院或者仲裁机构强制执行。11.2强制执行的程序一方当事人向人民法院或者仲裁机构申请强制执行的，应当按照法定程序进行。强制执行的费用由违约方承担。第十二条合同的附件12.1附件的定义与范围附件是指本合同之外的，对合同条款的补充或者具体化文件。附件与本合同具有同等法律效力。12.2附件的效力附件的修改、补充或者解除，应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章。附件与本合同相互补充，构成完整的合同内容。第十三条合同的签署与生效13.1合同的签署本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的生效日期本合同的生效日期为合同签署之日起。第十四条合同的解除与终止14.1合同解除的条件合同解除的条件按照合同第九条的规定执行。14.2合同终止的条件合同终止的条件按照合同第四条的规定执行。14.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相退还已收到的对方支付的款项。合同解除或终止后，双方仍应承担保密义务，保护对方在合同履行过程中所披露的保密信息。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：未成年人身份证明附件二：担保人财务状况证明附件三：被担保人简历附件四：劳动合同附件五：雇主规章制度附件六：保密协议附件七：强制执行申请书范本附件的详细要求和说明：附件一：未成年人身份证明要求提供未成年人的户口簿、身份证等有效证件，以证明其年龄和身份。附件二：担保人财务状况证明要求提供担保人的银行存款证明、财产状况说明等，以证明其具有担保能力。附件三：被担保人简历要求提供被担保人的个人基本信息、教育背景、工作经历等，以评估其是否符合雇主岗位要求。附件四：劳动合同要求提供被担保人与雇主签订的劳动合同，明确双方的权利和义务。附件五：雇主规章制度要求提供雇主的企业规章制度，包括工作时间、薪资待遇、福利政策等。附件六：保密协议要求提供被担保人与雇主签订的保密协议，明确保密信息的范围、保护期限等。附件七：强制执行申请书范本要求提供强制执行申请书的范本，以便在违约行为发生时，守约方可以依据该范本向法院或仲裁机构申请强制执行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.担保方未按照合同约定履行担保义务，如未确保被担保方为未成年人或未督促被担保方遵守法律法规、雇主规章制度。2.担保方未按照合同约定承担赔偿责任，如未对被担保方因故意或过失导致雇主遭受的损失承担赔偿责任。3.被担保方未按照合同约定履行工作职责，如拒绝履行工作职责或违反劳动合同约定。4.被担保方未按照合同约定承担赔偿责任，如未对其因故意或过失导致雇主遭受的损失承担赔偿责任。违约的责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因违约所造成的直接损失和合同履行后可以获得的利益。2.损失赔偿额应当包括因违约所造成的直接损失和合同履行后可以获得的利益。3.违约方在收到通知后15日内未采取措施予以纠正的，守约方有权按照合同约定追究违约方的责任。示例说明：如果担保方未能确保被担保方为未成年人，导致被担保方在工作中违反法律法规，雇主因此遭受损失，担保方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.未成年人：指年满16周岁不满18周岁的公民。2.担保人：指为未成年人就业提供担保的自然人、法人或其他组织。3.被担保人：指接受担保的未成年人。4.雇主：指与被担保人签订劳动合同，