业务员劳动合同范文(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL业务员劳动合同范文(2024版)本合同目录一览第一条：合同主体及签订主体1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式1.2：乙方（业务员）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：签订主体资格确认第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期2.3：试用期期限第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：乙方奖金及其他福利4.3：工资支付时间及方式第五条：业务提成及分配5.1：乙方业务提成比例5.2：业务提成的计算方式5.3：业务提成的支付时间及方式第六条：保密协议6.1：乙方的保密义务6.2：保密信息的范围6.3：保密期限第七条：违约责任7.1：甲方违约责任7.2：乙方违约责任7.3：违约赔偿金额及方式第八条：合同解除和终止8.1：合同解除和终止的情形8.2：合同解除和终止的程序8.3：合同解除和终止后的权利义务处理第九条：争议解决9.1：双方发生争议的解决方式9.2：争议解决的地点及法院第十条：其他约定10.1：双方的其他权利义务10.2：合同的修改和补充第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：合同的生效条件11.2：合同的变更程序11.3：合同的解除程序第十二条：甲方对乙方的培训及培训费用12.1：甲方提供的培训内容12.2：培训费用的承担方式第十三条：双方约定的其他事项13.1：双方的其他约定第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订主体1.1：甲方（用人单位）名称：_____________，地址：_____________，联系方式：_____________。1.2：乙方（业务员）姓名：_____________，性别：_____________，身份证号码：_____________，联系方式：_____________。1.3：签订主体资格确认：甲方为合法成立并有效存在的企业，具有签订本合同的资格；乙方为完全民事行为能力人，具备签订本合同的资格。第二条：合同期限2.1：合同起始日期：____年____月____日。2.2：合同终止日期：____年____月____日。2.3：试用期期限：自合同起始日期起，为期____个月。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：_____________。3.2：乙方的工作地点：_____________。3.3：乙方的工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照甲方的加班规定执行。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇：基本工资为人民币____元/月，试用期工资为人民币____元/月。4.2：乙方奖金及其他福利：根据乙方的业绩和甲方的规定，给予相应的奖金和其他福利。4.3：工资支付时间及方式：甲方每月____日前，以银行转账方式支付乙方工资。第五条：业务提成及分配5.1：乙方业务提成比例：按照实际完成的业务额的____%给予提成。5.2：业务提成的计算方式：以实际完成的业务额为基数，按照约定的比例计算提成。5.3：业务提成的支付时间及方式：甲方在确认乙方业务提成后，____日内以银行转账方式支付给乙方。第六条：保密协议6.1：乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2：保密信息的范围：包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等甲方未公开的信息。6.3：保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，为期____年。第七条：违约责任7.1：甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付工资、奖金及其他福利的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。7.3：违约赔偿金额及方式：违约方应按照守约方的实际损失金额进行赔偿，赔偿方式为现金或等值物。第八条：合同解除和终止8.1：合同解除和终止的情形1)双方协商一致解除或终止合同；2)乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；3)乙方因涉嫌违法、犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同；4)甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前____天通知乙方；5)双方约定的其他解除和终止合同的情形。8.2：合同解除和终止的程序1)双方协商一致解除或终止合同的，应签订解除或终止合同的协议；2)甲方解除合同的，应向乙方送达解除合同通知书；3)合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作；4)双方约定的其他解除和终止合同的程序。8.3：合同解除和终止后的权利义务处理1)甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、奖金及其他福利；2)乙方应归还甲方提供的办公设备、交通工具等；3)乙方应按照甲方要求，对在合同期间知悉的甲方保密信息进行保密；4)双方约定的其他权利义务处理。第九条：争议解决9.1：双方发生争议的解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2：争议解决的地点及法院：争议解决的地点为甲方所在地人民法院。第十条：其他约定10.1：双方的其他权利义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，共同维护甲乙双方的合法权益。10.2：合同的修改和补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：合同的生效条件：本合同自双方签字（盖章）之日起生效。11.2：合同的变更程序：合同的变更，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3：合同的解除程序：合同的解除，应按照本合同第八条的约定执行。第十二条：甲方对乙方的培训及培训费用12.1：甲方提供的培训内容：业务知识、技能培训等。12.2：培训费用的承担方式：甲方承担培训费用，包括但不限于培训期间的学费、住宿费、交通费等。第十三条：双方约定的其他事项13.1：双方的其他约定：双方可在本合同基础上，就其他事项进行约定。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）：14.2：乙方签字：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方（用人单位）资质证明》附件二：《乙方（业务员）身份证明》附件三：《职位说明书》附件四：《培训计划书》附件五：《保密协议》附件六：《业务提成计算公式》附件的详细要求和说明：1.《甲方（用人单位）资质证明》：应包含甲方的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等有效证件的复印件。2.《乙方（业务员）身份证明》：应包含乙方的身份证复印件、学历证书复印件、职业资格证书复印件等。3.《职位说明书》：详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等信息。4.《培训计划书》：包含甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等相关信息。5.《保密协议》：明确乙方对甲方保密信息的保密义务、保密信息的范围、保密期限等内容。6.《业务提成计算公式》：详细列出业务提成的计算方式、计算公式以及相关说明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金及其他福利的，应支付乙方违约金，违约金的数额为未支付部分的价值的20%。1.2甲方未提供合同约定的培训或者培训不符合约定的，应支付乙方违约金，违约金的数额为培训费用的一倍。2.乙方违约行为及责任认定：2.2乙方严重违反甲方规章制度或者涉嫌违法、犯罪的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额为合同总额的20%。示例说明：假设甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方向甲方提出违约金要求，甲方应支付乙方违约金，违约金的数额为未支付工资部分的价值的20%。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业、个体工商户、事业单位等用人单位。2.业务员：指在用人单位从事销售