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文档简介
合同编号:甲方(职工一方):市通信公司工会地址:市区路号邮编:联系人:联系电话:乙方(企业一方):市通信公司地址:市区路号邮编:联系人:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲乙双方在履行集体合同过程中,乙方切实履行企业职责,充分发挥工会维护职工合法权益的职能,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、乙方向甲方定期传达国家法律法规、政策及企业相关规定,确保甲方了解并正确履行职工的合法权益。二、乙方应按照国家和地方人民政府的相关规定,按时足额支付甲方工资、福利和社会保险等待遇。三、乙方应严格执行国家和地方人民政府规定的劳动时间、休息休假、劳动安全卫生等法律法规,切实保障甲方合法权益。四、乙方应尊重甲方依法组建的工会组织,支持工会开展各项工作,积极落实工会提出的合理建议。五、甲方应积极履行集体合同约定的各项职责,充分发挥工会维护职工合法权益的职能,关心职工生活,促进企业和谐稳定发展。六、甲乙双方应共同努力,加强沟通与协作,及时解决履行集体合同过程中出现的问题,确保集体合同的顺利实施。七、违约责任:凡违反本协议的一方,应承担相应的违约责任,赔偿对方所遭受的损失。八、本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为年,期满前双方可续签。九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(职工一方):市通信公司工会乙方(企业一方):市通信公司签订日期:年月日注意事项:1.确保合同双方填写的信息准确无误,特别是联系人及联系电话,以便在合同执行过程中能够及时沟通。2.合同中的各项条款应严格遵守国家相关法律法规,确保合同的合法性。4.合同双方应严格按照约定的违约责任处理违约情况,确保双方的合法权益得到保障。5.合同的有效期为年,双方应在有效期届满前续签,以继续履行合同义务。解决办法:1.如合同双方在履行过程中出现纠纷,应进行友好协商,寻求和解。2.若协商无果,可向相关行业协会或调解组织寻求帮助,进行调解。3.若调解仍无法解决问题,双方可依法向人民法院提起诉讼,通过司法途径解决纠纷。法律名词及名词解释:1.集体合同:是指用人单位与本单位职工代表团体或者职工代表大会订立的,就劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项作出的书面协议。2.职工一方:指劳动者在集体合同签订过程中,通过职工代表大会或者职工大会等形式参与签订的一方。3.企业一方:指用人单位在集体合同签订过程中,与职工一方签订合同的一方。4.履行合同:指合同双方按照合同约定,履行各自的权利和义务。5.合法权益:指合同双方在履行合同过程中,依法享有的权益。6.违约责任:指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的法律责任。7.赔偿损失:指合同一方因违约行为导致对方遭受经济损失,应承担的赔偿责任。8.法律效力:指合同在法律上具有约束力,合同双方应当遵守合同约定。应用场合:1.甲方(职工一方)与乙方(企业一方)在履行集体合同过程中,需要明确双方的权利和义务。2.甲方和乙方之间需要就职工的合法权益进行维护和保障。3.双方希望通过签订合同,促进企业和谐稳定发展,提高职工的工作积极性和满意度。补充条款:1.如合同执行过程中,国家法律法规发生变化的,双方应按照国家新的法律法规进行相应调整。2.若合同一方发生重大变更,如企业法人变更、地址变更等,应立即通知对方,并按照双方协商的方式进行合同变更。3.合同一方如提前终止合同,应提前一个月通知对方,并按照双方协商的方式解决后续问题。4.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订
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