二零二五年度足疗店员工员工福利与激励措施合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度足疗店员工员工福利与激励措施合同甲方（采购方）：甲方名称：足疗店名称甲方地址：足疗店地址甲方联系方式：足疗店联系方式法定代表人（如有）：足疗店法定代表人乙方（供应方）：乙方名称：供应商名称乙方地址：供应商地址乙方联系方式：供应商联系方式法定代表人（如有）：供应商法定代表人一、福利与激励措施描述1.福利项目福利1：为员工提供年度体检服务。福利2：根据员工工作表现，提供年终奖。福利3：为员工提供带薪年假。福利4：定期举办员工活动，增进团队凝聚力。激励措施1：设立销售奖金，激励员工提高业绩。激励措施2：设立优秀员工评选，对表现优异的员工进行表彰。激励措施3：提供员工晋升通道，鼓励员工提升自身能力。2.福利与激励措施标准福利1：员工年度体检费用由甲方承担，乙方负责安排。福利2：年终奖按员工年度业绩的一定比例发放。福利3：员工享有带薪年假，年假天数根据国家规定及公司政策执行。福利4：员工活动由甲方组织，乙方配合执行。激励措施1：销售奖金根据销售额的一定比例计算。激励措施2：优秀员工评选每年进行一次，评选标准由甲方制定。激励措施3：员工晋升通道按照公司相关规定执行。二、福利与激励措施实施1.福利与激励措施实施时间福利与激励措施自合同签订之日起生效，直至合同终止。激励措施的具体实施时间由甲方根据公司实际情况确定。2.福利与激励措施调整甲方有权根据公司发展需要和员工需求，对福利与激励措施进行调整。调整方案需经乙方同意，并在合同中予以明确。三、福利与激励措施结算1.福利与激励措施结算时间福利与激励措施的结算时间为每个财年结束后一个月内。2.福利与激励措施结算方式福利与激励措施的结算方式为现金支付，具体金额由甲方根据实际发生情况计算。四、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的福利与激励措施进行监督和评估，如发现不符合合同要求，有权要求乙方进行改进。有权根据公司经营状况和员工表现，调整福利与激励措施的内容和标准，但应提前通知乙方。义务：按照合同约定，及时为员工提供福利与激励措施。为员工提供必要的培训和支持，帮助员工提升工作能力和业绩。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供福利与激励措施后，有权要求甲方按照约定执行。如因甲方原因导致福利与激励措施无法执行，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定，为员工提供福利与激励措施。定期向甲方报告福利与激励措施的执行情况。六、福利与激励措施实施与监督1.实施方式乙方应按照合同约定，在规定的时间内为员工提供福利与激励措施。甲方应定期对福利与激励措施的执行情况进行监督。2.监督标准监督标准以本合同约定的福利与激励措施内容、标准和员工满意度为准。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据员工工作表现和福利与激励措施的执行情况，在乙方按照甲方要求提供福利与激励措施后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有福利与激励措施的提供且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付预付款或进度款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝执行福利与激励措施，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于员工流失、声誉损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供福利与激励措施，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的福利与激励措施不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的福利与激励措施，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因福利与激励措施问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、政策变动等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工福利政策、激励措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行