新员工入职合同范本3

第第页合同编号:________新员工入职合同范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下双方于中华人民共和国境内签订：甲方（以下简称“雇主”）：【公司名称】乙方（以下简称“雇员”）：【新员工姓名】鉴于甲方为一家依据中国法律合法成立并有效存续的企业，拥有招聘新员工的合法权益；鉴于乙方具备甲方所需的职业技能，愿意受聘于甲方并个人劳动。双方遵循平等自愿、公平公正的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下合同目的：1.确立甲方与乙方的劳动关系，明确双方的权利、义务及职责；2.为乙方稳定的就业岗位，促进乙方发挥专业能力，实现个人价值；3.确保甲方的正常生产经营，提高企业效益。本合同背景为甲方因业务发展需要，招聘乙方作为新员工加入公司，乙方同意接受甲方的岗位及相关待遇，共同为实现甲方的发展目标而努力。二、价格与支付条款1.标的物价格：乙方作为甲方新员工，双方同意乙方的月薪为人民币【金额】元整（￥【金额】），作为乙方劳动服务的报酬。2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付乙方工资，按月支付。3.支付账户：乙方应在入职后五个工作日内向甲方财务部门本人有效的银行账户信息，包括账户名、账号、开户行等。甲方将按乙方的账户信息进行工资发放。4.工资支付日期：甲方应在每月的【日期】日前（如遇节假日顺延至工作日），将乙方的工资足额支付至乙方的银行账户。5.奖金及福利：甲方根据公司经营状况、乙方工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的年终奖、绩效奖金等，具体发放标准及时间根据甲方公司规定执行。6.加班工资：乙方在法定工作时间以外加班的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，支付乙方加班工资。7.税费：甲方根据国家税法规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他法定税费。8.工资调整：甲方根据公司经营状况、物价水平、乙方工作表现等因素，适时调整乙方的工资水平，具体调整方案由甲方制定并通知乙方。双方确认，本合同项下的价格与支付条款符合国家法律法规及甲方公司规定，自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。如一方违反本条款规定，应承担相应的法律责任。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【年数】年，自乙方入职之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.履行地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，即【地址】。如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方，并征得乙方同意。3.双方权利与义务：a)甲方权利与义务：-甲方有权根据公司规定对乙方进行工作安排、管理和考核；-甲方应按时足额支付乙方工资及福利；-甲方为乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、劳动保护等；-甲方对乙方进行必要的职业技能培训。b)乙方权利与义务：-乙方有权获得甲方的劳动报酬和福利待遇；-乙方应按照甲方规定的工作时间、地点和要求，完成工作任务；-乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，保守甲方的商业秘密；-乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。4.违约责任：a)如甲方未按约定支付乙方工资或福利，应按照《中华人民共和国劳动合同法》承担违约责任；b)如乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；c)双方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。双方确认，本合同项下的履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任条款符合国家法律法规，对双方具有法律约束力。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)乙方在合同期间及合同终止后【年限】年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露或擅自使用；b)乙方因工作需要知悉甲方的商业秘密，应仅在履行职责的范围内使用，不得用于任何其他目的；c)乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.争议解决：a)双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；b)若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼；c)争议解决期间，除争议事项外，双方仍应继续履行合同的其他条款。3.合同变更与解除：a)本合同的变更、解除必须经双方协商一致，并采取书面形式；b)甲方在以下情况下可以解除本合同：-乙方严重违反劳动合同或甲方规章制度；-乙方因失职、营私舞弊等行为给甲方造成重大损失；-法律法规规定的其他情形。c)乙方在以下情况下可以解除本合同：-甲方未按照约定支付劳动报酬或劳动条件；-甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；-法律法规规定的其他情形。d)合同解除后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续，并按合同约定承担相应责任。双方确认，本合同项下的保密条款、争议解决、合同变更与解除条款具有法律约束力，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同项下的所有通知、要求、文件和通信，应以书面形式进行，并通过以下方式进行送达：-直接送达：将文件送达对方住所或工作地点；-邮政送达：通过挂号信或特快专递邮寄至对方通讯地址；-电子送达：通过电子邮件或其他电子通讯方式，前提是双方确认接受该方式。b)通知自送达之日起生效，如以邮寄方式送达，则以邮戳日期为准。2.其他条款：a)本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效；b)本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；c)双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；d)本合同的签订、履行、终止、解除均适用中华人民共和国法律法规。3.签字盖章：a)本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效；b)双方应在本合