二零二五年度成都农家乐上灶师父招聘与乡村旅游业合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度成都农家乐上灶师父招聘与乡村旅游业合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2合作方基本信息2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.2时间安排4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间5.培训及考核5.1培训内容5.2培训时间5.3考核方式5.4考核结果6.工作内容及职责6.1工作内容6.2职责要求7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.2休息休假8.工资及福利待遇8.1工资标准8.2福利待遇8.3工资发放时间9.社会保险及住房公积金9.1社会保险9.2住房公积金10.违约责任10.1招聘方违约责任10.2合作方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同期限及终止12.1合同期限12.2合同终止条件13.合同变更及解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：成都农家乐有限公司1.1.2招聘方地址：成都市区街道号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2合作方基本信息1.2.1合作方名称：乡村旅游业发展中心1.2.2合作方地址：成都市区街道号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：139xxxx56782.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.1.1岗位名称：上灶师父2.2岗位职责2.2.1负责农家乐厨房的日常烹饪工作2.2.2确保烹饪菜品的质量和安全2.2.3指导厨房工作人员进行烹饪操作2.3岗位要求2.3.2熟练掌握川菜烹饪技艺3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.1.1发布招聘信息3.1.2简历筛选3.1.3面试3.1.4考核3.1.5录用3.2时间安排3.2.1招聘信息发布：2025年1月1日至2025年1月15日3.2.2简历筛选：2025年1月16日至2025年1月20日3.2.3面试：2025年1月21日至2025年1月25日3.2.4考核：2025年1月26日至2025年1月30日3.2.5录用：2025年1月31日前4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.1.1招聘费用总额为人民币壹万元整（￥10,000.00）4.2费用支付方式4.2.1招聘费用由合作方一次性支付给招聘方4.2.2支付时间：招聘流程结束后5个工作日内5.培训及考核5.1培训内容5.1.1农家乐烹饪规范5.1.2厨房安全管理5.1.3员工服务意识培训5.2培训时间5.2.1培训时间为5天5.2.2培训时间：2025年2月1日至2025年2月5日5.3考核方式5.3.1理论考核5.3.2实操考核5.3.3综合评价5.4考核结果5.4.1考核合格者正式录用5.4.2考核不合格者不予录用6.工作内容及职责6.1工作内容6.1.1负责农家乐厨房的日常烹饪工作6.1.2确保烹饪菜品的质量和安全6.1.3指导厨房工作人员进行烹饪操作6.2职责要求6.2.1遵守国家法律法规和农家乐的各项规章制度6.2.3具有较强的责任心和团队协作精神7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.1.1工作时间：每日8小时，每周工作5天7.1.2工作时间安排：根据农家乐经营需要调整7.2休息休假7.2.1休息日：每周六、日7.2.2法定节假日：按照国家规定执行7.2.3年休假：根据国家规定及公司实际情况执行8.工资及福利待遇8.1工资标准8.1.1基本工资：人民币每月8000元整（￥8,000.00）8.1.2岗位工资：根据工作表现和考核结果，每月浮动500元8.2福利待遇8.2.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险8.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金8.2.3带薪年假：根据国家规定及公司实际情况，享有带薪年假8.2.4节假日福利：在法定节假日提供相应的福利待遇8.3工资发放时间8.3.1每月10日发放上月工资9.社会保险及住房公积金9.1社会保险9.1.1招聘方负责为上灶师父缴纳社会保险，具体缴费比例按照国家规定执行9.1.2社会保险缴费基数：根据上灶师父的工资标准确定9.2住房公积金9.2.1招聘方负责为上灶师父缴纳住房公积金，具体缴费比例按照国家规定执行9.2.2住房公积金缴费基数：根据上灶师父的工资标准确定10.违约责任10.1招聘方违约责任10.1.1若招聘方未按照约定支付工资或福利待遇，应向上灶师父支付违约金，违约金为应支付金额的20%10.1.2若招聘方提前解除合同，应支付上灶师父相当于一个月工资的赔偿金10.2合作方违约责任10.2.1若合作方未按照约定支付招聘费用，应向招聘方支付违约金，违约金为应支付金额的20%10.2.2若合作方未按照约定提供招聘所需资源或协助，应承担相应的违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议11.1.2若协商不成，任何一方均可向成都市区人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为成都市区人民法院12.合同期限及终止12.1合同期限12.1.1本合同期限为自2025年2月6日起至2025年12月31日止12.2合同终止条件12.2.1合同期满自动终止12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同时，合同终止13.合同变更及解除13.1合同变更13.1.1本合同任何条款的变更，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认13.2合同解除13.2.1合同解除必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认13.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字或盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系并提供服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于中介服务、技术支持、培训服务、咨询服务等。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定，对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额不得超过本合同总金额的10%。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙双方需在合同中明确第三方介入的具体条款，包括第三方名称、服务内容、服务期限、费用支付方式等。15.6第三方介入费用15.6.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并纳入本合同总金额。15.7第三方介入后的合同变更15.7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方共同协商一致，并以书面形式签订补充协议。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的划分16.1.1第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.2第三方与乙方的划分16.2.1第三方与乙方的关系为协助方与被协助方的关系，乙方应配合第三方完成相关服务或协助工作。16.3第三方与其他各方的划分16.3.1第三方与其他各方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务，其责任仅限于其提供的服务或协助。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以完成其服务或协助工作。18.第三方义务18.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务或协助。18.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。19.第三方介入后的违约责任19.1第三方违反本合同约定，导致甲乙任何一方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议解决，参照本合同第11条“争议解决”的相关规定。21.第三方介入后的合同终止21.1第三方介入后的合同终止，参照本合同第12条“合同期限及终止”的相关规定。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后的合同解除，参照本合同第13条“合同变更及解除”的相关规定。23.第三方介入后的合同补充23.1本合同如有未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决，并以书面形式签订补充协议。24.第三方介入后的合同生效24.1本合同补充协议自甲乙双方及第三方签字或盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照副本复印件2.招聘岗位详细要求及职责说明书3.培训计划及考核标准4.工资及福利待遇明细表5.社会保险及住房公积金缴纳明细表6.招聘费用支付凭证7.第三方介入协议8.合同补充协议9.争议解决相关文件10.合同终止或解除相关文件11.其他与本合同相关的文件及资料附件详细要求和说明：1.甲乙双方营业执照副本复印件：用于证明甲乙双方的合法身份和经营资质。2.招聘岗位详细要求及职责说明书：详细说明招聘岗位的要求、职责和工作内容。3.培训计划及考核标准：明确培训内容和考核方式，确保上灶师父具备所需技能。4.工资及福利待遇明细表：明确工资标准、福利待遇及发放时间等。5.社会保险及住房公积金缴纳明细表：详细记录社会保险及住房公积金的缴纳情况。6.招聘费用支付凭证：证明招聘费用的支付情况。7.第三方介入协议：明确第三方介入的具体条款，包括服务内容、费用、责任等。8.合同补充协议：针对合同未尽事宜，双方协商一致后签订的补充协议。9.争议解决相关文件：包括争议解决过程中的信函、会议纪要等。10.合同终止或解除相关文件：包括合同终止或解除的通知、确认函等。11.其他与本合同相关的文件及资料：如甲乙双方授权委托书、银行账户信息等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘方未按照约定支付工资或福利待遇。责任认定标准：招聘方应支付违约金，违约金为应支付金额的20%。示例说明：若招聘方未按期支付上灶师父工资，应支付违约金人民币1600元。2.违约行为：合作方未按照约定支付招聘费用。责任认定标准：合作方应支付违约金，违约金为应支付金额的20%。示例说明：若合作方未按期支付招聘费用，应支付违约金人民币2000元。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务或协助。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方未按照约定提供培训服务，应赔偿甲方人民币5000元。4.违约行为：甲乙双方未按照约定履行合同。责任认定标准：甲乙双方应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按照约定提供必要的培训场地，应支付乙方人民币1000元。5.违约行为：发生不可抗力事件，甲乙双方未按照约定履行合同。责任认定标准：根据不可抗力事件的具体情况，甲乙双方协商解决合同履行问题。示例说明：若发生地震等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决。全文完。二零二五年度成都农家乐上灶师父招聘与乡村旅游业合作合同1合同目录一、合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订时间1.3合同签订地点1.4合同目的1.5合同有效期二、合作双方基本信息2.1农家乐基本信息2.2上灶师父基本信息2.3乡村旅游业基本信息三、招聘条件与要求3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘条件3.4薪酬待遇四、上灶师父职责与义务4.1上灶师父工作内容4.2上灶师父工作标准4.3上灶师父培训要求4.4上灶师父保密义务五、农家乐与乡村旅游业合作内容5.1合作项目5.2合作期限5.3合作方式5.4合作目标六、合同履行与监督6.1合同履行期限6.2合同履行方式6.3合同履行监督6.4合同履行变更七、合同违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理八、合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限十、合同附件10.1上灶师父简历10.2招聘岗位说明10.3合作协议十一、合同签署11.1签署时间11.2签署地点11.3签署人员十二、合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求十三、合同补充条款13.1补充条款一13.2补充条款二13.3补充条款三十四、合同其他事项14.1合同份数14.2合同附件份数14.3合同解释权合同编号_________一、合同概述1.1合同签订双方甲方：成都农家乐乙方：上灶师父1.2合同签订时间：2025年1月1日1.3合同签订地点：成都农家乐1.4合同目的：明确双方在2025年度的合作关系，共同推进乡村旅游业发展。1.5合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、合作双方基本信息2.1农家乐基本信息名称：成都农家乐地址：成都市区街道联系电话：X2.2上灶师父基本信息姓名：性别：男身份证号：X联系电话：X2.3乡村旅游业基本信息名称：乡村旅游有限公司地址：成都市区街道联系电话：X三、招聘条件与要求3.1招聘岗位：上灶师父3.2招聘人数：1人3.3招聘条件：熟悉川菜烹饪技巧身体健康，无不良嗜好3.4薪酬待遇：基本工资：每月人民币元奖金：根据工作表现，年终奖为月薪的2倍社会保险：按照国家规定缴纳四、上灶师父职责与义务4.1上灶师父工作内容：负责农家乐厨房的日常烹饪工作参与菜品研发与创新指导厨房工作人员确保菜品质量与卫生4.2上灶师父工作标准：菜品口味符合客户需求工作效率高，确保餐厅正常运营维护厨房卫生，保持厨房整洁4.3上灶师父培训要求：甲方提供必要的培训上灶师父需积极参加培训4.4上灶师父保密义务：对农家乐的商业秘密负有保密责任未经甲方同意，不得泄露任何商业信息五、农家乐与乡村旅游业合作内容5.1合作项目：农家乐提供特色餐饮服务乡村旅游业负责推广农家乐5.2合作期限：2025年1月1日至2025年12月31日5.3合作方式：甲方提供场地、设备、原材料乙方提供营销策划、客户资源5.4合作目标：提升农家乐知名度增加农家乐收入促进乡村旅游业发展六、合同履行与监督6.1合同履行期限：2025年1月1日至2025年12月31日6.2合同履行方式：甲方负责农家乐的正常运营乙方负责市场推广与客户服务6.3合同履行监督：双方定期召开会议，沟通合作情况甲方对乙方的工作进行监督6.4合同履行变更：如有需要，双方可协商变更合同内容七、合同违约责任7.1违约情形：甲方未按时支付工资乙方未按约定进行市场推广任何一方违反合同约定的保密义务7.2违约责任：违约方需承担相应的违约责任双方协商解决违约责任，协商不成可依法诉讼7.3违约处理：违约方应立即采取措施纠正违约行为双方协商确定违约赔偿金额八、合同解除与终止8.1合同解除条件：双方协商一致一方严重违约不可抗力事件导致合同无法履行8.2合同终止条件：合同期限届满合作项目完成双方同意终止合同8.3合同解除与终止程序：提前30天书面通知对方明确解除或终止原因协商解决相关遗留问题九、争议解决9.1争议解决方式：协商解决仲裁诉讼9.2争议解决机构：甲方所在地仲裁委员会人民法院9.3争议解决期限：争议发生后30天内解决十、合同附件10.1上灶师父简历10.2招聘岗位说明10.3合作协议十一、合同签署11.1签署时间：2025年1月1日11.2签署地点：成都农家乐11.3签署人员：甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）十二、合同生效与备案12.1合同生效条件：双方签署合同合同经双方代表签字盖章12.2合同备案要求：甲方将合同报相关部门备案十三、合同补充条款13.1补充条款一：双方应遵守国家相关法律法规13.2补充条款二：合同未尽事宜，双方可另行协商解决13.3补充条款三：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力十四、合同其他事项14.1合同份数：2份14.2合同附件份数：3份14.3合同解释权：本合同解释权归甲方所有甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________签订日期：________________附件：1.上灶师父简历2.招聘岗位说明3.合作协议多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款决定农家乐的经营策略和方向对上灶师父的工作安排和调整制定农家乐的财务预算和分配确定与乡村旅游业合作的细节1.2甲方培训责任条款说明：甲方负责为上灶师父提供必要的专业培训，包括烹饪技术、服务礼仪、食品安全等方面的培训，确保其能够胜任工作。1.3甲方市场推广责任条款说明：甲方负责农家乐的市场推广活动，包括但不限于广告宣传、线上线下营销、参与行业展会等，以提升农家乐的知名度和吸引力。1.4甲方设备维护责任条款1.5甲方财务管理责任条款说明：甲方负责农家乐的财务管理，包括但不限于成本控制、收入核算、税务申报等，确保财务数据的准确性和合规性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款提出合理的工作建议和改进措施参与农家乐菜品研发和创新对厨房工作流程提出优化方案在保障食品安全的前提下，有权拒绝不符合规定的食材使用2.2乙方职业发展条款说明：乙方在合同期间，甲方应提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、技能提升等，以激励乙方更好地服务于农家乐。2.3乙方休息休假条款说明：乙方有权享受国家规定的休息休假制度，甲方应确保乙方在法定节假日和年假期间得到充分休息。2.4乙方福利待遇条款说明：乙方在合同期间，甲方应按照约定提供相应的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等，以保障乙方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任条款确保合同双方信息的真实性和合法性协助双方进行合同谈判和签署在合同执行过程中提供必要的协调和服务在合同解除或终止时，协助处理相关事宜3.2第三方中介费用条款说明：第三方中介的服务费用由合同双方协商确定，并在合同中明确费用支付方式、时间及金额。3.3第三方中介保密条款说明：第三方中介在合同执行过程中，对双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介争议解决条款说明：若第三方中介在合同执行过程中产生争议，双方应通过协商解决，协商不成可提交相关机构进行调解或仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.上灶师父简历2.招聘岗位说明3.合作协议4.第三方中介服务协议（如有）5.甲方财务报表（年度）6.乙方工作记录7.市场推广活动方案8.厨房设备清单及维护记录9.乙方休息休假记录10.第三方中介费用支付凭证二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资认定：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按约定进行市场推广认定：乙方未按照合同约定进行市场推广活动，导致农家乐知名度未达到预期目标。3.违约行为：任何一方违反合同约定的保密义务认定：一方泄露了对方的商业秘密，未经对方同意，造成对方损失。4.违约行为：一方未履行合同约定的培训责任认定：一方未按照合同约定提供或参加培训，影响另一方的工作效率。5.违约行为：一方未履行合同约定的财务管理责任认定：一方未按照合同约定进行财务管理，导致财务数据不准确或违反法律法规。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决。3.调解：指在第三方调解人的协助下，双方就争议事项达成和解。4.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.保密义务：指一方对另一方的商业秘密、技术秘密等负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：上灶师父工作表现不佳解决办法：进行绩效评估，根据评估结果进行培训和调整。2.问题：市场推广效果不佳解决办法：重新制定市场推广方案，增加推广力度。3.问题：厨房设备故障解决办法：及时维修或更换设备，确保厨房正常运营。4.问题：乙方请假时间过长解决办法：与乙方协商，合理安排请假时间，确保工作连续性。5.问题：合同条款理解不一致解决办法：召开会议，明确合同条款含义，达成共识。五、所有应用场景：1.农家乐与上灶师父的合作2.农家乐与乡村旅游业合作推广3.第三方中介参与合同执行4.合同违约处理5.合同执行过程中的问题解决全文完。二零二五年度成都农家乐上灶师父招聘与乡村旅游业合作合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着我国乡村旅游业的快速发展，农家乐作为一种新型的乡村旅游形式，日益受到广大游客的喜爱。为满足市场需求，提高农家乐服务质量，甲方决定招聘上灶师父，与乙方开展乡村旅游业合作，共同推动农家乐产业的发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，旨在明确甲乙双方的权利义务，确保合作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于1.上灶师父：指具备烹饪技能，熟悉农家菜制作，负责农家乐餐厅烹饪工作的人员。2.乡村旅游业：指以乡村为背景，以农业、农村、农民为资源，以旅游休闲为目的的产业。3.2关键词解释1.招聘：指甲方通过一定渠道，寻找、筛选、录用上灶师父的过程。2.合作：指甲乙双方在乡村旅游业领域内的相互支持、共同发展。3.服务质量：指农家乐在服务过程中，为游客提供的各项服务满足游客需求的程度。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，确保乙方正常开展工作。3.甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。2.乙方有义务为甲方提供合格的上灶师父，确保服务质量。3.乙方有义务遵守甲方的工作纪律，积极配合甲方的工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方农家乐所在地。5.3合同履行方式1.甲方负责招聘、录用上灶师父，并与其签订劳动合同。2.乙方负责为甲方提供合格的上灶师父，并对其进行培训和考核。3.甲乙双方共同负责农家乐餐厅的运营管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满。2.甲乙双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商。2.双方协商一致后，签署终止协议。3.合同终止后，甲乙双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方应按照协议约定支付剩余报酬。2.合同终止后，甲乙双方应相互归还所提供的财产和资料。七、费用与支付7.1费用构成1.招聘费用：甲方支付给乙方的招聘费用，包括但不限于广告费用、招聘渠道费用等。2.培训费用：乙方为甲方提供上灶师父的培训费用，包括培训材料费、培训师资费等。3.报酬费用：乙方提供上灶师父的月度报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。4.管理费用：甲方支付给乙方的管理费用，包括服务质量监控费用、协调费用等。7.2支付方式1.招聘费用：甲方在签订合同后5个工作日内，一次性支付给乙方。2.培训费用：乙方在完成培训后，甲方按照培训费用总额的50%支付给乙方。3.报酬费用：甲方每月支付给乙方上灶师父的报酬，于每月的25日前支付。4.管理费用：甲方每季度支付给乙方管理费用，于每个季度的一个工作日支付。7.3支付时间1.招聘费用：签订合同后5个工作日内。2.培训费用：培训完成后的5个工作日内。3.报酬费用：每月的25日前。4.管理费用：每个季度的一个工作日。7.4支付条款1.甲方应在约定的时间内，按照约定的支付方式支付相关费用。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的发票或收据。3.如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。2.若甲方提供的农家乐条件不符合约定，导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时提供合格的上灶师父，应向甲方支付违约金，违约金为应提供上灶师父数量的1倍。2.若乙方提供的上灶师父服务质量不符合约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算和支付方式，按照本合同约定的支付方式进行。2.赔偿金额根据实际情况计算，甲方应在收到乙方赔偿要求后30日内支付。九、保密条款9.1保密内容1.本合同内容。2.甲方农家乐的经营信息、商业秘密。3.乙方提供的上灶师父个人信息。9.2保密期限1.本合同签订之日起至合同终止后3年内。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。2.双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常合作。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致农家乐无法正常营业。2.社会事件：如政府发布旅游禁令，导致农家乐无法接待游客。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无果，双方可申请调解或仲裁。2.若调解或仲裁无效，双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形1.乙方不得将其在上灶师父招聘和乡村旅游业合作中的权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对农家乐的经营决策权，包括但不限于菜品研发、价格调整等。2.乙方保留对上灶师父的招聘、培训、考核和管理权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同期限内，对乙方提供的服务质量进行监督和评估的权利。2.乙方保留在合同期限内，对甲方提供的农家乐条件提出合理改进建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的附件。14.2修改和补充效力1.修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。2.未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协助，共同维护农家乐的声誉和利益。2.双方应定期召开会议，沟通合作进展，解决合作过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应按照合同约定，积极履行各自的义务，确保合作顺利进行。2.遇到重大问题，双方应及时协商，共同寻求解决方案。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，并由中华人民共和国法院管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间完整的协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款本合同如需增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：____________日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：____________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方农家乐的经营许可证复印件。2.乙方上灶师父的培训计划及考核标准。3.甲方农家乐的