专职司机2024试用期间劳动协议版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专职司机2024试用期间劳动协议版A版本合同目录一览第一条试用期的定义与期限1.1试用期的定义1.2试用期限定第二条工作职责2.1主要工作职责2.2额外工作职责第三条工作时间3.1标准工作时间3.2加班规定第四条劳动报酬4.1试用期工资4.2正式工资4.3奖金与福利第五条保险与福利5.1社会保险5.2商业保险5.3其他福利第六条试用评估6.1评估标准6.2评估流程第七条合同终止7.1试用期终止7.2正式合同终止第八条违反合同的处理8.1违反合同的定义8.2违反合同的处理措施第九条保密协议9.1保密内容9.2保密期限第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条法律适用11.1合同适用法律11.2法律解释第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2附加条款第十四条双方签字14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期标注第一部分：合同如下：第一条试用期的定义与期限1.1试用期的定义本合同中的试用期是指自双方签订合同之日起，甲方对乙方的工作能力、业务水平、职业操守等进行全面评估的期限。1.2试用期限定乙方的试用期为三个月，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。第二条工作职责2.1主要工作职责乙方在试用期间需按照甲方的要求，完成包括但不限于驾驶车辆、保证乘客安全、维护车辆卫生等工作。2.2额外工作职责乙方在试用期间还需协助甲方完成其他与驾驶相关的工作，如车辆年检、加油、洗车等。第三条工作时间3.1标准工作时间乙方在试用期间的工作时间为每日8小时，周一至周五（法定节假日除外）。3.2加班规定乙方在试用期间如有加班需求，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1试用期工资乙方在试用期的工资为每月人民币元整，按月支付。4.2正式工资乙方试用期结束后，如评估合格，正式工资为每月人民币元整。4.3奖金与福利乙方在试用期间表现优异，可获得甲方提供的奖金与福利。具体奖项与福利标准按照甲方的相关规定执行。第五条保险与福利5.1社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。5.2商业保险甲方为乙方购买商业意外伤害保险，保险金额为人民币万元整。5.3其他福利乙方在试用期间享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方的相关规定执行。第六条试用评估6.1评估标准甲方对乙方的评估标准包括但不限于工作质量、工作态度、业务能力、团队协作等方面。6.2评估流程甲方将在试用期的每个月末对乙方进行一次评估，评估结果将作为乙方是否能够顺利转正的重要依据。如有需要，甲方还可以在试用期期间对乙方进行额外评估。第八条违反合同的处理8.1违反合同的定义违反合同是指乙方在试用期间违反甲方制定的规章制度、工作纪律、保密协议等行为。8.2违反合同的处理措施乙方如违反甲方制定的规章制度、工作纪律、保密协议等行为，甲方有权根据乙方违约的严重程度给予警告、罚款、解除合同等处理措施。第九条保密协议9.1保密内容乙方在试用期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密期限为合同终止后两年。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。10.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1合同适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释本合同中的名词、术语如有争议，应以中文解释为准。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除如一方违反本合同，另一方有权解除合同。合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资。第十三条其他约定13.1双方的其他约定除本合同另有约定外，双方不再有其他约定。13.2附加条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订附加条款。第十四条双方签字14.1甲方签字（甲方名称）（甲方代表）（签字日期）14.2乙方签字（乙方姓名）（签字日期）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《试用期工作职责说明书》详细说明乙方在试用期间的工作职责、任务要求、工作标准等。附件二：《工作时间表》详细制定乙方在试用期间的工作时间安排，包括标准工作时间、加班时间等。附件三：《劳动报酬明细表》详细列出乙方在试用期间及转正后的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。附件四：《社会保险缴纳明细表》详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。附件五：《商业保险保单》附件为甲方为乙方购买的商业意外伤害保险的保单复印件。附件六：《保密协议》详细规定乙方在试用期间及合同终止后应保密的信息范围、保密期限等。附件七：《甲方规章制度》详细列出甲方制定的各项规章制度，包括工作纪律、员工行为规范等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求的。2.乙方违反甲方制定的规章制度、工作纪律的。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息的。4.乙方提前解除合同的。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求的，甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。2.乙方违反甲方制定的规章制度、工作纪律的，甲方有权给予警告、罚款、解除合同等处理措施。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息的，乙方需承担相应的赔偿责任。4.乙方提前解除合同的，乙方需按照合同约定支付违约金。示例说明：如乙方在试用期间未按照工作职责要求提供合格的驾驶服务，导致乘客投诉，甲方可以根据违约行为认定标准扣除乙方的工资作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.试用期：指甲方对乙方的工作能力、业务水平、职业操守等进行全面评估的期限。2.劳动报酬：指乙方在试用期间及转正后的工资、奖金、福利等。3.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业保