防火与安全规范管理制度

防火与安全规范管理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的生命安全和资产安全，避开火灾和其他安全事故的发生，订立本防火与安全规范管理制度。第二条本制度适用于全部在企业内工作的员工、访客和承包商。第三条企业全部部门、岗位及个人必需严格遵守本制度，落实安全责任。第二章防火管理第四条防火责任1.领导责任企业领导班子成员要高度重视防火工作，订立并推行防火工作方案，确保各项防火工作的有效组织和落实。2.部门责任各部门要配备专职的防火管理人员，负责本部门防火工作的组织、协调和监督，确保防火工作的顺利进行。3.个人责任全部员工都有义务依照防火规定，保持办公区域的乾净，不堆放易燃、易爆物品，严禁乱丢烟蒂或在办公区域吸烟。第五条灭火器与消防设施1.灭火器配备依据不同区域和风险等级，企业需要配置适量的灭火器，并将其摆放在易燃易爆物品储存区、电器设备区和办公区域等紧要位置。2.灭火器维护全部灭火器都必需定期维护和检查，保证其正常可用。维护和检查记录需及时记录并保管。3.消防设施保养企业要保证消防设施的正常运作，如报警器、排烟系统等，定期进行维护和修理保养和检查。第六条防备火灾1.电器安全全部电器设备必需符合国家标准，定期进行维护和检查，不得私拉乱接电线。2.严禁使用明火禁止在办公区域、工作场合等地使用明火，如蜡烛、火柴等。3.烟雾报警器全部办公室和公共区域应配备烟雾报警器，并定期检查其正常运作。4.定期演练定期组织火灾应急疏散演练，提高员工的应急处理本领。第三章安全管理第七条安全责任1.领导责任企业领导班子成员要高度重视安全工作，在企业决策过程中充分考虑安全因素，确保组织和资源的合理配置。2.部门责任各部门要配备专职的安全管理人员，负责本部门安全工作的组织、协调和监督，及时发现和解决安全隐患。3.个人责任全部员工都有义务遵守安全操作规程，使用个人防护装备，并定期参加安全培训。第八条安全培训1.入职培训新员工入职时，必需接受安全培训，了解本企业的安全制度和操作规程。2.定期培训企业定期组织安全培训，内容包含紧急情况下的应急处理、安全意识培养等。第九条安全检查与隐患排查1.定期安全检查各部门要定期进行安全检查，及时发现和整改存在的安全问题。2.隐患排查全部员工要加强安全隐患排查，及时上报并整改发现的安全隐患。第十条事故报告与处理1.事故报告发生事故后，责任人必需立刻报告上级，并依照规定进行事故报告。2.事故处理事故处理包含救援伤员、保护现场、调查事故原因和采取措施防止再次发生。第十一条紧急应急预案1.应急预案编制企业要编制紧急应急预案，明确各岗位和部门在紧急情况下的工作职责和应急措施。2.应急演练定期组织各项应急演练，提高员工的应急处理本领。第四章惩罚与嘉奖第十二条惩罚措施对违反本规定的员工，依据实际情况，可以采取口头警告、书面警告、扣减奖金或严重情况下，解雇等处理措施。第十三条嘉奖措施对乐观遵守本规定，发现并及时解决安全问题的员工，可以予以表扬嘉奖，如奖金、奖状等。第五章附则第十四条本规定自发布之日起生效，如有修订，经企业领导班子审批后执行。第十五条本规定解释权归企业全部，如有疑问，请咨询企业管理部门。结束语本防火与安全规范管理制度旨在建立和规范企业的防火与安全制度，确保员工的生命安全和资产安全。全部员工需严格遵守本制度，履行防