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文档简介

竞业协议补偿金标准编号：________________项目名称：竞业协议补偿金标准第一条：协议背景与目的a.甲方因业务需要，与乙方签订劳动合同，乙方在甲方工作期间，双方同意签订本竞业协议，以保障甲方的合法权益。b.本协议旨在明确乙方在离职后应遵守的竞业限制义务，以及甲方应支付的补偿金标准。c.双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议。第二条：竞业限制范围与期限a.乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任与甲方业务竞争的职务或从事与甲方业务竞争的活动。b.竞业限制期限自乙方离职之日起计算。c.甲方应在本协议签订后五个工作日内，向乙方支付竞业限制补偿金。第三条：竞业限制补偿金标准a.甲方应按照乙方离职前十二个月的平均工资的百分之三十支付竞业限制补偿金。b.离职前十二个月的平均工资，以乙方实际领取的工资为准，包括基本工资、奖金、津贴等。c.甲方应在每月的十五日前，向乙方支付当月竞业限制补偿金。第四条：竞业限制补偿金的支付方式a.甲方应通过银行转账方式向乙方支付竞业限制补偿金。b.乙方应在收到银行转账通知后五个工作日内，确认收到竞业限制补偿金。c.如乙方未在规定时间内确认收到竞业限制补偿金，甲方有权暂停支付。第五条：违约责任a.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金总额的两倍。b.甲方违反本协议约定的支付竞业限制补偿金义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金总额的一倍。c.如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第六条：保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后两年止。c.如因违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。第七条：协议解除与终止a.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。b.在协议有效期内，如乙方离职，本协议自动终止。c.如双方协商一致，可提前解除本协议。第八条：其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：_______

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