2025年度临时用工人员心理辅导与服务协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度临时用工人员心理辅导与服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释原则2.双方基本信息2.1用工单位基本信息2.2临时用工人员基本信息3.服务内容与目标3.1心理辅导服务内容3.2服务目标与预期效果4.服务提供方式4.1面对面辅导4.2线上辅导4.3其他辅导方式5.服务时间与期限5.1服务起始时间5.2服务期限5.3服务时间安排6.服务费用与支付6.1服务费用标准6.2费用支付方式6.3付款时间7.服务质量与保密7.1服务质量要求7.2保密条款8.双方责任与义务8.1用工单位责任8.2临时用工人员责任8.3义务履行9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1通知与送达13.2合同附件14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“临时用工人员”指在本协议签订之日起至2025年12月31日期间，由用工单位临时雇佣，从事特定工作的人员。1.1.2“心理辅导”指由心理辅导师对临时用工人员提供个体或团体心理辅导服务，帮助其解决心理困扰，提升心理健康水平。1.1.3“服务”指心理辅导师按照协议约定，为临时用工人员提供心理辅导服务的内容和方式。1.2合同解释原则1.2.1本协议内容如有歧义，应按照有利于保护临时用工人员的原则进行解释。1.2.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.双方基本信息2.1用工单位基本信息2.1.1用工单位名称：________2.1.2用工单位地址：________2.1.3联系人：________2.1.4联系电话：________2.2临时用工人员基本信息2.2.1临时用工人员姓名：________2.2.2临时用工人员身份证号码：________2.2.3临时用工人员联系方式：________3.服务内容与目标3.1心理辅导服务内容3.1.1个体心理辅导：针对临时用工人员个体心理需求，提供一对一的心理咨询和辅导。3.1.2团体心理辅导：组织临时用工人员进行心理团辅活动，提升团队凝聚力和心理素质。3.2服务目标与预期效果3.2.1提高临时用工人员心理健康水平，减轻心理压力。3.2.2帮助临时用工人员解决工作中遇到的心理问题，提升工作效率。3.2.3增强临时用工人员的人际交往能力，提高团队协作水平。4.服务提供方式4.1面对面辅导4.1.1面对面辅导地点：用工单位指定地点。4.1.2面对面辅导时间：根据临时用工人员需求和工作安排确定。4.2线上辅导4.2.1线上辅导平台：使用双方认可的在线心理辅导平台。4.2.2线上辅导时间：根据临时用工人员需求和工作安排确定。4.3其他辅导方式4.3.1根据临时用工人员需求，可提供其他辅导方式，如心理测评、心理讲座等。5.服务时间与期限5.1服务起始时间：本协议签订之日起。5.2服务期限：自本协议签订之日起至2025年12月31日止。5.3服务时间安排5.3.1每月至少安排一次心理辅导活动。5.3.2具体时间根据临时用工人员需求和工作安排确定。6.服务费用与支付6.1服务费用标准：根据心理辅导师资质和服务内容，制定合理的收费标准。6.2费用支付方式：用工单位按月向心理辅导师支付服务费用。6.3付款时间：每月一个工作日支付下月服务费用。7.服务质量与保密7.1服务质量要求7.1.1心理辅导师应具备相关专业资质和丰富的实践经验。7.1.2心理辅导师应遵守职业道德，尊重临时用工人员隐私。7.2保密条款7.2.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2心理辅导师在服务过程中，对临时用工人员的个人信息和咨询内容负有保密义务。8.双方责任与义务8.1用工单位责任8.1.1提供必要的场地和设施，确保心理辅导服务的顺利进行。8.1.2及时向心理辅导师提供临时用工人员的心理需求和工作状况。8.1.3支付心理辅导服务费用，确保服务按时进行。8.2临时用工人员责任8.2.1积极参与心理辅导活动，配合心理辅导师进行辅导。8.2.2遵守心理辅导师的建议，改进个人心理健康状况。8.2.3不得泄露在心理辅导过程中了解到的他人隐私。8.3义务履行8.3.1双方应严格按照本协议约定履行各自义务。9.违约责任9.1违约情形9.1.1用工单位未按时支付心理辅导服务费用。9.1.2心理辅导师未按约定提供心理辅导服务。9.1.3临时用工人员未积极参与心理辅导活动，影响服务质量。9.2违约责任承担9.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任。9.2.2用工单位未按时支付服务费用，应向心理辅导师支付违约金。9.2.3心理辅导师未提供服务质量，应退还部分服务费用。9.2.4临时用工人员未积极参与，影响服务质量，用工单位可要求其承担相应责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，可提交双方共同认可的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构：________10.2.2仲裁规则：按照仲裁机构制定的仲裁规则进行。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1临时用工人员因故提前解除劳动合同，导致本协议终止。11.1.2用工单位或心理辅导师一方严重违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1本协议约定的服务期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1本协议经双方签字盖章后生效。12.1.2合同签订前，双方已充分了解合同内容。12.2合同修改程序12.2.1合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.其他约定13.1通知与送达13.1.1通知方式：双方可通过书面形式或电子方式进行通知。13.1.2送达地点：用工单位指定地点或临时用工人员提供的地址。13.2合同附件13.2.1合同附件包括但不限于：服务费用明细、心理辅导师资质证明等。14.合同签订与生效日期14.1合同签订14.1.1本协议一式两份，双方各执一份。14.1.2双方代表签字盖章，合同即生效。14.2合同生效日期14.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在心理辅导与服务协议执行过程中，经甲乙双方同意，介入本协议履行过程中的个人、机构或其他实体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。15.2第三方介入情形15.2.1心理辅导师需要第三方提供专业设备或技术支持。15.2.2临时用工人员因特殊情况需要第三方协助处理相关事宜。15.2.3用工单位需要第三方进行市场调研或评估。15.3第三方选择与确认15.3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定。15.3.2第三方的资质和信誉由甲乙双方共同审查。15.3.3第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确双方的权利义务。16.甲乙双方责任与第三方权利16.1甲乙双方责任16.1.1甲乙双方应确保第三方能够独立履行其职责，不干涉第三方的业务操作。16.1.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和条件，以便第三方顺利开展工作。16.1.3甲乙双方应监督第三方的工作，确保其符合本协议的要求。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。16.2.2第三方有权在甲乙双方同意的情况下，对临时用工人员提供服务。16.2.3第三方有权要求甲乙双方按照约定支付费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行本协议过程中，因其自身原因导致违约或损害甲乙双方利益的，应承担相应的法律责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.2明确第三方责任限额的方法17.2.1第三方责任限额应根据第三方可能承担的风险和甲乙双方的需求确定。17.2.2第三方责任限额应不低于本协议总金额的一定比例。17.2.3第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并在合同附件中列出。18.第三方介入协议18.1第三方介入协议的内容18.1.1第三方介入的目的和范围。18.1.2第三方的责任和义务。18.1.3第三方的权利和利益。18.1.4第三方责任的赔偿和追偿方式。18.1.5第三方介入协议的生效和终止条件。18.2第三方介入协议的签订18.2.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订。18.2.2第三方介入协议应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应向甲方提供所需服务，甲方应支付相关费用。19.1.2第三方的工作成果和责任归乙方所有。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应向乙方提供所需服务，乙方应支付相关费用。19.2.2第三方的工作成果和责任归乙方所有。19.3第三方与临时用工人员的划分19.3.1第三方应按照本协议约定，为临时用工人员提供服务。19.3.2第三方的工作成果和责任归乙方所有，乙方应负责向临时用工人员提供必要的解释和保障。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务费用明细表要求：详细列出心理辅导服务的收费标准，包括咨询费、材料费、场地费等。说明：本表用于明确服务费用的构成和计算方式，以便双方进行费用的核对和支付。2.心理辅导师资质证明要求：提供心理辅导师的执业资格证书、专业培训证明等。说明：本证明用于确认心理辅导师的资质和资格，确保服务质量。3.第三方介入协议要求：第三方介入协议应包括服务内容、费用、责任划分等。说明：本协议用于明确第三方介入的细节，保障各方的权益。4.心理测评报告要求：根据临时用工人员需求，提供相应的心理测评报告。说明：本报告用于评估临时用工人员的心理健康状况，为心理辅导提供依据。5.服务记录要求：详细记录心理辅导服务的过程和结果。说明：本记录用于评估心理辅导服务的质量和效果，同时作为服务评价的依据。6.违约通知书要求：违约通知书应明确违约事实、责任认定和补救措施。说明：本通知书用于通知对方违约情况，并要求其采取相应措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1用工单位未按时支付心理辅导服务费用。1.2心理辅导师未按约定提供心理辅导服务。1.3临时用工人员未积极参与心理辅导活动，影响服务质量。1.4第三方未按照协议约定履行职责。2.责任认定标准2.1用工单位违约：用工单位应向心理辅导师支付违约金，违约金为未支付费用的一定比例。2.2心理辅导师违约：心理辅导师应退还部分服务费用，并承担因违约造成损失的赔偿责任。2.3临时用工人员违约：临时用工人员应承担因违约造成的直接损失，并接受相应的纪律处分。2.4第三方违约：第三方应根据协议约定，承担相应的法律责任。3.违约责任示例3.1用工单位未按时支付费用，心理辅导师提供违约通知书，用工单位支付违约金500元。3.2心理辅导师未能按时提供心理辅导服务，临时用工人员提供证明，用工单位退还部分服务费用1000元。3.3临时用工人员未参与心理辅导活动，导致辅导效果不佳，用工单位对临时用工人员进行批评教育。3.4第三方提供的服务不符合协议要求，甲方提供证据，第三方承担违约责任。全文完。2025年度临时用工人员心理辅导与服务协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（心理辅导与服务机构）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间就2025年度临时用工人员心理辅导与服务事宜的权利义务，保障临时用工人员心理健康，提高工作积极性，促进企业和谐发展。2.2合同依据：本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“心理辅导”是指乙方根据甲方需求，为临时用工人员提供心理咨询服务，包括心理测评、心理咨询、心理疏导等；“服务”是指乙方根据甲方需求，为临时用工人员提供心理辅导相关的其他服务。3.2关键词解释：（1）临时用工人员：指甲方根据生产经营需要，临时聘请的、与甲方签订劳动合同的劳动者。（2）心理辅导：指乙方为甲方提供的心理咨询服务。（3）服务：指乙方根据甲方需求，为临时用工人员提供心理辅导相关的其他服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供心理辅导与服务。（2）甲方应按时支付乙方心理辅导与服务费用。（3）甲方应配合乙方开展心理辅导与服务工作。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本协议约定，为甲方提供心理辅导与服务。（2）乙方应确保心理辅导与服务的质量，保证临时用工人员心理健康。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露临时用工人员个人信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：心理辅导与服务地点为甲方指定地点。5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，为临时用工人员提供心理辅导与服务，具体方式包括但不限于心理测评、心理咨询、心理疏导等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议到期；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方；（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，乙方应及时通知甲方，并采取合理措施减轻损失。6.4终止后果：（1）本协议终止后，甲方应按照约定支付乙方已提供心理辅导与服务费用的相应部分；（2）双方应相互返还对方在本协议履行过程中提供的财产或资料；（3）本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）心理辅导费用：根据乙方提供的服务内容和临时用工人员数量，按实际发生的服务次数和收费标准计算；（2）服务费用：包括但不限于心理测评工具费、培训费、资料费等；（3）其他费用：因履行本协议而产生的其他合理费用。7.2支付方式：甲方应按照本协议约定的支付方式向乙方支付费用，具体支付方式如下：（1）甲方应在每月末前向乙方支付当月心理辅导与服务费用的50%；（2）甲方应在临时用工人员心理辅导与服务结束后，向乙方支付剩余的50%费用；（3）甲方应在收到乙方开具的正规发票后15个工作日内支付费用。7.3支付时间：（1）甲方应在每月末前支付当月心理辅导与服务费用的50%；（2）甲方应在临时用工人员心理辅导与服务结束后，支付剩余的50%费用；（3）甲方应在收到乙方开具的正规发票后15个工作日内支付费用。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应确保资金来源合法，不得使用非法资金；（2）甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的支付凭证；（3）甲方支付费用后，如因乙方原因导致服务未达到约定标准的，甲方有权要求乙方退还部分费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的1%；（2）甲方未按约定提供临时用工人员信息的，应承担相应的责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供心理辅导与服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务费用的1%；（2）乙方泄露甲方商业秘密或临时用工人员个人信息的，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本协议约定的违约金标准支付违约金；（2）违约方给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的商业秘密、临时用工人员个人信息、心理辅导与服务内容等均为保密内容。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为自协议签订之日起至临时用工人员心理辅导与服务结束后5年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容；（3）保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等导致双方无法履行本协议约定的事项。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）公共卫生事件、传染病爆发等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等政府行为；（3）传染病爆发等公共卫生事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密等保密内容的；（2）涉及临时用工人员权益的；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，双方应严格遵守协议内容，未经对方同意，任何一方不得擅自变更、解除或终止协议；（2）本协议项下的权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等，均归各自所有，未经对方同意，任何一方不得擅自使用、披露或转让。13.2特殊权力保留：（1）本协议签订后，甲方保留对临时用工人员的招聘、解聘、调整工作等权利；（2）乙方保留对心理辅导与服务内容、方式等的调整权利，但应提前通知甲方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出；（2）修改和补充的内容作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的修改和补充协议，自双方签字盖章之日起生效；（2）修改和补充协议与本协议不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应积极配合乙方开展心理辅导与服务工作；（2）乙方应按照甲方要求，提供必要的信息和数据。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过会议、电话、电子邮件等方式进行沟通和协调；（2）双方应指定专人负责本协议的履行和沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方就2025年度临时用工人员心理辅导与服务事宜的完整协议，对本协议的任何修改和补充均应以书面形式作出，并作为本协议的附件。16.3增减条款：（1）本协议的增减条款，应由双方协商一致，并以书面形式作出；（2）增减条款作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（心理辅导与服务机构）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________见证人：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供临时用工人员名单及基本信息；2.乙方心理辅导与服务方案；3.修改和补充协议；4.其他双方约定的相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：a.未按约定支付费用的；b.未按约定提供临时用工人员信息的；c.违反保密条款的。（2）乙方违约：a.未按约定提供心理辅导与服务的；b.泄露甲方商业秘密或临时用工人员个人信息的；c.违反保密条款的。2.违约行为的认定：（1）甲方违约的认定：a.甲方未按时支付费用的，乙方有权要求甲方支付违约金；b.甲方未提供临时用工人员信息的，乙方有权要求甲方提供，并承担相应责任；c.甲方违反保密条款的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。（2）乙方违约的认定：a.乙方未按约定提供心理辅导与服务的，乙方有权要求甲方支付违约金；b.乙方泄露甲方商业秘密或临时用工人员个人信息的，乙方有权要求乙方承担相应的法律责任；c.乙方违反保密条款的，乙方有权要求乙方承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.个人信息：指能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括但不限于姓名、出生日期、身份证号码等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时提供临时用工人员名单及基本信息。解决办法：甲方应立即提供所需信息，如因特殊情况无法提供，应及时与乙方沟通，双方协商解决。2.问题：乙方未能按约定提供心理辅导与服务。解决办法：乙方应立即采取措施，确保服务质量，如因不可抗力导致无法履行，应及时通知甲方，并采取合理措施减轻损失。3.问题：保密信息泄露。解决办法：发现保密信息泄露后，双方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并及时通知对方，共同承担相应责任。4.问题：合同履行过程中的争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：（1）第三方名称：____________________（2）第三方地址：____________________（3）第三方联系人：____________________（4）第三方联系电话：____________________2.第三方的责任：（1）第三方应按照本协议约定，协助乙方提供心理辅导与服务；（2）第三方应确保其提供的服务符合甲方要求，并对服务质量承担连带责任。3.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方支付其提供服务的相应费用；（2）第三方有权要求甲方提供必要的协助和支持。4.第三方的义务：（1）第三方应遵守本协议的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付心理辅导与服务费用；（2）乙方有权要求甲方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供临时用工人员名单及基本信息；（3）乙方有权要求甲方对泄露保密信息的行为承担法律责任。2.乙方的利益条款：（1）乙方有权获得甲方支付的合理报酬；（2）乙方有权获得甲方提供的必要资源，如场地、设施等；（3）乙方有权要求甲方对心理辅导与服务效果进行评估。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金；（2）甲方未提供临时用工人员信息的，乙方有权要求甲方提供，并承担相应责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（4）甲方不得要求乙方降低服务质量或减少服务内容。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供心理辅导与服务；（2）甲方有权要求乙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供心理辅导与服务方案；（3）甲方有权要求乙方对心理辅导与服务效果进行评估。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权获得乙方提供的优质心理辅导与服务；（2）甲方有权要求乙方对临时用工人员的心理状况进行跟踪评估；（3）甲方有权要求乙方对心理辅导与服务效果进行持续改进。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按约定提供心理辅导与服务的，甲方有权要求乙方支付违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密或临时用工人员个人信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；（3）乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；（4）乙方不得要求甲方支付不合理费用或增加额外义务。全文完。2025年度临时用工人员心理辅导与服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.服务内容3.1心理辅导3.2服务方式3.3服务时间3.4服务地点4.服务对象4.1临时用工人员范围4.2服务对象选择标准5.服务流程5.1预约流程5.2服务实施流程5.3服务反馈流程6.服务费用6.1费用标准6.2付款方式6.3费用结算7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量监督与评价7.3服务改进措施8.保密条款8.1信息保密8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.协议期限10.1协议生效日期10.2协议终止条件10.3协议终止程序11.协议变更与解除11.1协议变更程序11.2协议解除条件11.3协议解除程序12.其他约定12.1不可抗力12.2法律法规12.3协议附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1服务方：心理健康服务中心1.1.2受益方：公司1.2双方地址1.2.1服务方地址：市区路号1.2.2受益方地址：市区路号1.3双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在为公司2025年度临时用工人员提供专业的心理辅导与服务，以提升员工的心理健康水平和工作效率。2.2协议原则2.2.1尊重原则：尊重服务对象的人格尊严和隐私权。2.2.2专业原则：遵循心理辅导专业规范，确保服务质量。2.2.3客观原则：客观分析问题，提供中立的意见和建议。3.服务内容3.1心理辅导3.1.1个体心理辅导：针对临时用工人员个体存在的心理问题，提供一对一的心理咨询服务。3.1.2团体心理辅导：组织相关主题的心理团体活动，促进员工间的沟通与交流。3.2服务方式3.2.1面对面咨询：在服务方指定地点进行一对一或团体心理辅导。3.2.2线上咨询：通过电话、网络等方式进行心理辅导。3.3服务时间3.3.1面对面咨询：每周一至周五，9:0017:00（节假日除外）。3.3.2线上咨询：根据双方协商的时间进行安排。3.4服务地点3.4.1面对面咨询：服务方指定地点。3.4.2线上咨询：通过互联网进行。4.服务对象4.1临时用工人员范围4.1.1公司2025年度所有临时用工人员。4.1.2符合服务对象选择标准的临时用工人员。4.2服务对象选择标准4.2.1心理健康问题：存在心理困扰、压力过大等心理问题。4.2.2工作表现：工作表现不佳，需要心理辅导支持。5.服务流程5.1预约流程5.1.1服务对象向服务方提出预约申请。5.1.2服务方根据预约情况安排心理辅导时间。5.2服务实施流程5.2.1服务方按照预约时间提供服务。5.2.2服务对象按照约定参加心理辅导活动。5.3服务反馈流程5.3.1服务结束后，服务对象对服务进行反馈。5.3.2服务方根据反馈意见对服务进行改进。6.服务费用6.1费用标准6.1.1面对面咨询：每次费用为X元。6.1.2线上咨询：每次费用为X元。6.2付款方式6.2.1服务方开具正规发票。6.2.2受益方按照约定方式支付费用。6.3费用结算6.3.1服务结束后，受益方在约定时间内支付费用。6.3.2服务方提供费用结算清单。8.保密条款8.1信息保密8.1.1服务方和受益方对本协议内容以及服务过程中获取的个人信息和商业秘密负有保密义务。8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开协议内容或相关信息。8.2保密期限8.2.1本协议的保密期限自协议生效之日起至协议终止后三年。8.2.2若法律法规有特殊规定的，从其规定。8.3违约责任8.3.1若任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.3.2违约方还应承担因违约行为所引起的所有法律后果。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决本协议产生的任何争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后三十日内进行协商。9.2.2若协商未果，任何一方可向人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为协议签订地。10.协议期限10.1协议生效日期10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议终止条件10.2.1本协议约定的服务期限届满。10.2.2双方协商一致终止本协议。10.2.3发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行本协议。10.3协议终止程序10.3.2双方应书面通知对方终止协议。11.协议变更与解除11.1协议变更程序11.1.1协议任何一方提出变更要求，应书面通知对方。11.1.2双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2协议解除条件11.2.1协议约定的解除条件成就。11.2.2一方违约，经对方书面通知后，对方有权解除协议。11.3协议解除程序11.3.1解除协议应书面通知对方。11.3.2双方应按照协议约定处理已提供和未提供的服务。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指双方在签订本协议后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决。12.2法律法规12.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。12.3协议附件12.3.1本协议附件包括但不限于服务内容明细、费用清单、保密协议等。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1本协议签署地点为市区。13.3签署人13.3.1服务方代表：X13.3.2受益方代表：X14.合同附件14.1服务内容明细14.2费用清单14.3保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本协议中“第三方”是指除协议双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、专家、评估机构等。1.2第三方介入是指协议双方在履行本协议过程中，为达成特定目的或解决特定问题，邀请或引入第三方参与协议相关事宜。2.第三方介入的审批程序2.1协议双方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方介入应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方应按照协议约定和双方的要求，履行其职责。3.2第三方有权根据协议约定获取必要的信息和资料。3.3第三方有权根据协议约定获得相应的报酬。4.第三方介入的责任4.1第三方应承担因自身原因造成的违约责任。4.2第三方应遵守国家法律法规，不得违反公序良俗。4.3第三方在履行职责过程中，如因自身过错导致协议双方遭受损失的，应承担赔偿责任。5.第三方责任限额5.1本协议中第三方的责任限额为人民币X万元。5.2第三方的责任限额是指第三方因履行本协议而产生的直接经济损失。5.3第三方的责任限额不包含因第三方违约行为造成的间接经济损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1协议双方与第三方之间的关系由各自签订的书面协议约定。6.2协议双方应确保第三方在履行职责过程中，不损害协议双方的合法权益。6.3第三方在履行职责过程中，如需与协议双方中的任何一方进行沟通，应通过协议双方指定的联系人进行。7.第三方介入后的额外条款7.1第三方介入后，协议双方应确保本协议的履行不受影响。7.2协议双方应与第三方协商确定第三方介入的具体事宜，包括但不限于介入时间、介入方式、介入费用等。7.3协议双方应在本协议中明确约定第三方介入后的权利、义务和责任。8.第三方介入的协议变更8.1协议双方在第三方介入后，如需对本协议进行变更，应书面通知第三方，并取得第三方的同意。8.2第三方介入后的协议变更，应签订书面变更协议，明确变更内容。9.第三方介入的争议解决9.1协议双方与第三方之间因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的终止10.1第三方介入后，如协议双方或第三方认为无需继续介入，应书面通知对方，并终止第三方介入。10.2第三方介入终止后，协议双方应按照本协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务内容明细详细列出心理辅导服务的具体内容，包括但不限于个体咨询、团体辅导、心理测评等。说明服务的内容、目标、方法和预期效果。2.费用清单列出各项心理辅导服务的收费标准，包括但不限于咨询费、测评费、培训费等。说明费用包含的服务范围和支付方式。3.保密协议约定服务方、受益方和第三方对服务过程中获取的个人信息和商业秘密的保密义务。说明保密期限、保密范围和违约责任。4.第三方协议当引入第三方时，与第三方签订的协议副本。包括第三方的职责、权利、义务和责任等。5.服务记录记录服务过程中发生的重要事件、服务内容、服务结果等。说明记录的格式、保存期限和查阅权限。6.服务反馈表服务对象对心理辅导服务的反馈意见和评价。说明反馈表的发放、收集和分析方式。7.争议解决记录记录协议履行过程中发生的争议及解决过程。说明记录的格式、保存期限和查阅权限。8.合同变更协议记录协议履行过程中发生的变更及变更内容。说明变更协议的签订程序和生效条件。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间提供服务或服务质量不符合标准。责任认定：服务方应退还未提供服务的费用，并承担相应的违约金。2.受益方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用或未按约定提供必要的信息和资料。责任认定：受益方应补足欠款，并承担相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责或违反保密义务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给协议双方造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定进行争议解决或拒绝参加争议解决。责任认定：违约方应承担违约责任，并承担争议解决过程中产生的合理费用。示例说明：服务方未在约定时间内提供服务，导致受益方遭受损失，服务方应退还未提供服务的费用，并支付违约金。受益方未按时支付费用，服务方有权暂停或终止服务，并要求受益方支付欠款及违约金。第三方未按约定履行职责，导致协议双方遭受损失，第三方应赔偿损失，并承担违约责任。全文完。2025年度临时用工人员心理辅导与服务协议3合同目录一、协议概述1.1协议目的1.2协议双方1.3协议有效期1.4协议内容概述二、服务内容2.1心理辅导服务2.2服务方式2.3服务对象2.4服务频率2.5服务时间2.6服务地点三、服务标准3.1服务质量要求3.2专业人员资质3.3服务保密原则3.4服务效果评估四、服务费用4.1费用标准4.2费用支付方式4.3费用结算时间4.4费用调整机制五、双方权利义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务六、保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任七、协议变更与解除7.1协议变更条件7.2协议解除条件7.3协议解除程序7.4协议解除后的责任八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用九、协议生效及终止9.1协议生效条件9.2协议终止条件9.3协议终止程序十、其他约定10.1通知方式10.2不可抗力10.3协议附件十一、协议签署11.1签署主体11.2签署时间11.3签署地点十二、附件12.1附件一：心理辅导服务清单12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议十三、协议附件13.1附件一：服务人员资质证明13.2附件二：服务效果评估报告13.3附件三：服务费用支付凭证十四、合同附件14.1附件一：协议签订方信息14.2附件二：服务人员信息14.3附件三：协议履行情况记录合同编号_________一、协议概述1.1协议目的本协议旨在明确双方在2025年度内，就临时用工人员心理辅导与服务事宜的权利、义务及责任，以保障临时用工人员的心理健康，提高工作效率。1.2协议双方甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]1.3协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。1.4协议内容概述本协议主要包括服务内容、服务标准、服务费用、双方权利义务、保密条款、协议变更与解除、争议解决、协议生效及终止等内容。二、服务内容2.1心理辅导服务乙方将为甲方提供的临时用工人员提供心理辅导服务，包括但不限于心理咨询、心理测评、心理培训等。2.2服务方式心理辅导服务可通过线上或线下方式进行，具体方式由双方协商确定。2.3服务对象服务对象为甲方2025年度的临时用工人员。2.4服务频率心理辅导服务频率为每月至少一次，具体时间由双方协商确定。2.5服务时间服务时间为工作日，具体时间由双方协商确定。2.6服务地点服务地点为甲方指定地点或乙方提供的场所。三、服务标准3.1服务质量要求乙方提供的服务应满足国家相关标准和行业规范，确保服务质量。3.2专业人员资质乙方提供心理辅导服务的专业人员应具备相应的资质证书。3.3服务保密原则乙方对服务过程中获取的甲方及临时用工人员的个人信息和隐私应严格保密。3.4服务效果评估乙方应定期对服务效果进行评估，并向甲方提供评估报告。四、服务费用4.1费用标准心理辅导服务费用按实际发生费用计算，具体费用标准由双方协商确定。4.2费用支付方式费用支付方式为预付款加结算制，具体支付方式由双方协商确定。4.3费用结算时间费用结算时间为每月末，甲方应在结算时间内支付当月费用。4.4费用调整机制如遇国家政策调整或市场变化，费用标准可进行适当调整，双方另行协商确定。五、双方权利义务5.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照协议约定提供心理辅导服务，并按时支付费用。5.2乙方权利与义务乙方有权按照协议约定提供服务，并有权要求甲方按时支付费用。六、保密条款6.1保密内容双方应对本协议内容、服务过程中获取的个人信息和隐私进行保密。6.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。6.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、协议变更与解除7.1协议变更条件本协议在履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商变更协议内容。7.2协议解除条件（1）协议双方协商一致；（2）因不可抗力导致协议无法履行；（3）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正。7.3协议解除程序协议解除需经双方书面通知，并注明解除原因和日期。7.4协议解除后的责任八、争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）[选择仲裁委员会名称]；（2）[选择调解组织名称]。8.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。九、协议生效及终止9.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。9.2协议终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）协议双方协商一致；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正。九、其他约定9.1通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；