2025年新型智能小区保安团队聘用合同标准范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型智能小区保安团队聘用合同标准范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.2乙方（被聘用方）基本信息2.聘用目的及范围2.1聘用目的2.2聘用范围3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.乙方岗位职责4.1日常巡逻4.2安全检查4.3应急处理4.4客户服务5.乙方权利5.1工资待遇5.2休息休假5.3职业培训6.甲方权利6.1指导与监督6.2考核与评价6.3合同解除7.工资及福利待遇7.1工资标准7.2工资支付7.3福利待遇8.社会保险及公积金8.1社会保险8.2公积金9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.2乙方（被聘用方）基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份证号码：_______1.2.3乙方住址：_______1.2.4乙方联系电话：_______2.聘用目的及范围2.1聘用目的乙方受甲方聘用，负责甲方新型智能小区的安全保卫工作，确保小区的安全稳定。2.2聘用范围乙方负责小区内的日常巡逻、安全检查、应急处理、客户服务等安全保卫工作。3.聘用期限3.1起止日期本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同续签聘用期满后，双方可协商续签合同，续签期限由双方另行约定。4.乙方岗位职责4.1日常巡逻乙方应按照甲方规定的时间、路线进行巡逻，发现可疑情况及时报告。4.2安全检查乙方应定期对小区内的设施设备进行安全检查，确保设施设备正常运行。4.3应急处理乙方应熟悉应急预案，遇有突发事件或紧急情况，应立即采取相应措施，并及时报告甲方。4.4客户服务5.乙方权利5.1工资待遇乙方每月工资为人民币_______元，按月支付。5.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要确定。5.3职业培训甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高乙方的工作技能。6.甲方权利6.1指导与监督甲方有权对乙方的工作进行指导与监督，确保乙方履行职责。6.2考核与评价甲方有权对乙方的工作进行考核与评价，考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。6.3合同解除（1）乙方严重违反合同规定；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因特殊原因需要解除合同。7.工资及福利待遇7.1工资标准乙方工资分为基本工资和岗位工资两部分，具体金额如下：基本工资：人民币_______元/月岗位工资：根据乙方所担任的具体岗位确定，金额为人民币_______元/月7.2工资支付甲方应于每月_______日前支付乙方上一个月的工资，工资支付方式为银行转账。7.3福利待遇乙方享有国家法定节假日工资待遇。乙方享有带薪年休假，具体天数根据国家规定和甲方实际情况确定。乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等假期待遇。8.社会保险及公积金8.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按时足额缴纳个人应承担的部分。8.2公积金甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时足额缴纳个人应承担的部分。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行职责过程中，接触到的小区管理信息、业主隐私等均属保密内容。9.2保密义务乙方应保守上述保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.违约责任10.1违约情形乙方未按合同约定履行职责，造成甲方损失的；乙方泄露保密信息，给甲方造成损失的；乙方严重违反工作纪律，被甲方解聘的；甲方未按合同约定支付工资或福利待遇的。10.2违约责任承担发生违约情形时，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.合同解除及终止11.1合同解除条件乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；乙方因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同；甲方因特殊原因需要解除合同，应提前_______日通知乙方。11.2合同终止条件合同期满，双方无续签意愿；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减少损失。13.2合同附件乙方岗位说明书乙方工作职责明细表甲方提供的培训计划14.合同生效及变更14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更程序任何对本合同的变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中提及的第三方，指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或聘请，为合同履行提供专业服务、技术支持或中介服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形甲方需要第三方提供专业培训或咨询服务；乙方需要第三方提供技术支持或安全保障服务；双方需要第三方进行合同履行的中介服务。16.第三方责任及权利16.1第三方责任按照合同约定提供专业服务、技术支持或中介服务；对其提供的服务质量负责，确保服务符合国家标准或行业规范；遵守保密义务，对在服务过程中获取的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等信息保密。16.2第三方权利收取合理的服务费用；要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持；对其提供的服务质量进行评估，并提出改进建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应根据服务合同支付服务费用。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方应根据服务合同支付服务费用。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方在介入本合同时，应遵守本合同的约定，服从甲乙双方的管理和监督。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中第三方责任限额，指第三方因其提供的服务或违约行为给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定第三方提供服务或产品的市场价格；第三方在提供同类服务或产品中的平均责任限额；第三方在介入本合同履行过程中的风险等级。18.3责任限额的适用第三方在提供专业服务、技术支持或中介服务过程中，因其过失或违约行为给甲方或乙方造成的损失；第三方在提供的服务或产品存在瑕疵，导致甲方或乙方遭受损失。19.第三方责任赔偿程序19.1赔偿请求当甲方或乙方遭受第三方责任限额范围内的损失时，应向第三方提出赔偿请求。19.2赔偿协商甲方或乙方与第三方应就赔偿事宜进行协商，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。19.3赔偿责任承担经人民法院审理，认定第三方应承担赔偿责任时，第三方应按照法院判决承担相应的赔偿责任。20.第三方变更及退出20.1第三方变更在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。20.2第三方退出第三方因故退出本合同时，应提前_______日通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方岗位说明书详细要求：包括乙方岗位职责、工作权限、工作流程、考核标准等。附件说明：本附件为乙方工作指导文件，乙方应熟悉并遵守。2.附件二：乙方工作职责明细表详细要求：列出乙方具体工作职责，包括巡逻路线、安全检查内容、应急处理措施等。附件说明：本附件为乙方工作细则，乙方应严格按照执行。3.附件三：甲方提供的培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件说明：本附件为甲方对乙方进行职业培训的安排，乙方应积极参与。4.附件四：合同履行过程中的记录表详细要求：记录乙方工作过程中的重要事项，包括巡逻记录、安全检查记录、应急处理记录等。附件说明：本附件为乙方工作记录，甲方有权查阅。5.附件五：第三方服务合同详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限等。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的服务合同，双方应遵守。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的保密协议，各方应严格遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行岗位职责，如巡逻不到位、安全检查不严格等。乙方泄露甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等信息。甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。第三方未按服务合同提供合格的服务。2.责任认定标准：乙方违约：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三方违约：第三方应按照服务合同约定承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。甲方违约：甲方应按照合同约定承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.示例说明：乙方未按时巡逻，导致小区发生盗窃案件，乙方应承担相应的赔偿责任。第三方提供的安全服务不符合合同约定，导致小区安全受到威胁，第三方应承担相应的赔偿责任。甲方未按时支付工资，导致乙方生活困难，甲方应支付违约金并赔偿乙方损失。全文完。2024年新型智能小区保安团队聘用合同标准范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息第二章保安团队聘用原则2.1聘用原则2.2聘用条件2.3聘用程序第三章保安团队人员配置3.1人员数量3.2人员岗位3.3人员职责第四章保安团队人员素质要求4.1年龄要求4.2学历要求4.3身体素质要求4.4技能要求第五章保安团队薪资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金第六章保安团队工作职责6.1安全巡逻6.2设施设备管理6.3应急处理6.4客户服务第七章保安团队培训与考核7.1培训内容7.2考核方式7.3考核结果运用第八章保安团队工作纪律8.1工作时间8.2着装要求8.3工作态度8.4违纪处理第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一章违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约赔偿第十二章合同附件12.1附件一：保安团队人员名单12.2附件二：保安团队岗位职责12.3附件三：保安团队培训计划第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同变更与解除13.4合同附件效力第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署人员14.3签署单位盖章合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2024年新型智能小区保安团队聘用合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：_______1.4合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.5合同双方基本信息：甲方：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______第二章保安团队聘用原则2.1聘用原则：公开、公平、公正优先考虑小区居民就业严格选拔，确保服务质量2.2聘用条件：具备完全民事行为能力具备相关保安工作经历或培训证书2.3聘用程序：甲方发布招聘公告乙方报名并提交相关材料甲方组织面试、体能测试甲方确定聘用人员并通知乙方乙方签订聘用合同第三章保安团队人员配置3.1人员数量：_______人3.2人员岗位：保安员：_______人班组长：_______人安全监控员：_______人3.3人员职责：保安员：负责小区内巡逻、门卫管理、秩序维护等班组长：负责本班次人员管理、工作安排、突发事件处理等安全监控员：负责监控中心值班，对小区内安全状况进行实时监控第四章保安团队人员素质要求4.1年龄要求：1845周岁4.3身体素质要求：身体健康，无重大疾病史4.4技能要求：具备基本的计算机操作能力掌握基本的消防知识和技能第五章保安团队薪资待遇5.1基本工资：_______元/月5.2绩效奖金：根据绩效考核结果，按月发放5.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金第六章保安团队工作职责6.1安全巡逻：每天进行至少两次小区内巡逻，确保小区安全6.2设施设备管理：负责小区内公共设施设备的日常维护和管理6.3应急处理：遇有突发事件，及时采取应急措施，保障小区居民生命财产安全6.4客户服务：热情接待来访居民，提供优质服务第七章保安团队培训与考核7.1培训内容：保安业务知识培训应急处理能力培训消防安全知识培训仪容仪表和礼仪培训7.2考核方式：定期考核：每季度进行一次，考核内容包括工作态度、工作能力、纪律性等应急演练：定期组织应急演练，检验保安团队的应急处理能力7.3考核结果运用：考核结果作为绩效奖金发放的依据连续两次考核不合格者，甲方有权解除合同第八章合同解除与终止8.1合同解除条件：乙方严重违反合同规定，经甲方警告无效的乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意的甲方因特殊情况需要调整保安团队配置，乙方无法满足要求的8.2合同终止条件：合同期满，双方无续签意愿的甲方或乙方提前30日书面通知对方终止合同合同约定的其他终止条件8.3解除与终止程序：甲方或乙方提出解除或终止合同，应提前书面通知对方双方协商一致，签订解除或终止合同协议甲方或乙方按照协议约定办理相关手续第九章争议解决9.1争议解决方式：双方协商解决依法向人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：甲方所在地的人民法院9.3争议解决费用：除非另有约定，争议解决费用由败诉方承担第十章违约责任10.1违约行为：乙方未按照合同规定履行职责甲方未按照合同规定支付薪资或福利双方违反合同约定的其他行为10.2违约责任承担：乙方未履行职责的，甲方有权要求乙方赔偿损失甲方未支付薪资或福利的，乙方有权要求甲方支付双方违反合同约定的其他行为，应承担相应的法律责任10.3违约赔偿：赔偿金额根据实际情况确定第十一章合同附件11.1附件一：保安团队人员名单11.2附件二：保安团队岗位职责11.3附件三：保安团队培训计划第十二章合同生效及其他12.1合同生效条件：双方签字盖章合同内容符合法律法规12.2合同生效日期：合同签订之日起生效12.3合同变更与解除：合同变更需双方协商一致，签订书面协议合同解除按第八章规定执行12.4合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力第十三章合同签署13.1签署日期：_________年_______月_______日13.2签署人员：甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________13.3签署单位盖章：甲方单位盖章：________________乙方单位盖章：________________甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方主导人员调配说明：甲方有权根据小区安全需求和工作实际情况，对保安团队人员进行调配和调整。乙方应服从甲方的安排，如有特殊情况，需提前向甲方报告。1.2甲方主导工作计划说明：甲方负责制定小区安全工作计划，包括巡逻路线、值班安排、应急处理预案等。乙方应按照甲方的工作计划执行，并定期向甲方汇报工作情况。1.3甲方主导培训与考核说明：甲方负责组织保安团队的培训工作，包括岗前培训、在职培训等。乙方需参加甲方组织的培训，并接受甲方组织的考核。1.4甲方主导薪资调整说明：甲方根据市场行情和小区实际情况，有权对保安团队的薪资进行调整。调整方案应提前告知乙方，并征求乙方意见。1.5甲方主导设备更新说明：甲方负责小区内安保设备的更新和维护。在设备更新时，乙方应积极配合，确保设备更新工作的顺利进行。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方主导工作建议说明：乙方在履行职责过程中，有权向甲方提出工作建议。甲方应认真考虑乙方的建议，并在合理范围内采纳。2.2乙方主导工作反馈说明：乙方有权对甲方的工作提出反馈意见，包括工作计划、管理方式、设备维护等方面。甲方应认真对待乙方的反馈，并及时改进。2.3乙方主导人员管理说明：乙方负责保安团队的人员管理，包括人员考勤、工作表现评估等。甲方应支持乙方的工作，并提供必要的协助。2.4乙方主导培训需求说明：乙方有权根据实际工作需求，向甲方提出培训计划。甲方应积极配合，满足乙方的培训需求。2.5乙方主导设备使用说明：乙方在履行职责过程中，有权使用甲方提供的安保设备。乙方应妥善保管和使用设备，避免设备损坏。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构职责说明：中介机构负责协助甲方和乙方签订合同，并监督合同的履行。中介机构应保证合同的合法性、有效性。3.2中介机构费用说明：中介机构的服务费用由甲方和乙方按照协商一致的比例分担。中介机构的服务费用应在合同中明确约定。3.3中介机构保密说明：中介机构在合同履行过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.4中介机构责任说明：中介机构应按照合同约定，履行相应的职责和义务。如中介机构未能履行职责，导致合同履行受阻，应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更说明：如甲方或乙方需要更换中介机构，应提前书面通知对方，并经对方同意。更换后的中介机构应继续履行原有中介机构的职责和义务。3.6中介机构终止说明：中介机构在合同履行期间，如因故需要终止服务，应提前书面通知甲方和乙方，并经双方同意。中介机构终止服务后，应协助甲方和乙方完成合同终止的相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保安团队人员名单2.附件二：保安团队岗位职责3.附件三：保安团队培训计划4.附件四：中介机构服务协议（如有）5.附件五：设备清单及维护保养记录6.附件六：薪资调整记录7.附件七：培训记录及考核结果8.附件八：合同变更及解除协议（如有）9.附件九：争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定履行职责，如迟到、早退、擅自离岗等。认定：甲方根据考勤记录、监控录像等证据进行认定。2.违约行为：甲方未按照合同规定支付薪资或福利。认定：乙方根据银行转账记录、薪资发放通知等证据进行认定。3.违约行为：甲方未按照合同规定提供培训或设备。认定：乙方根据培训记录、设备清单等证据进行认定。4.违约行为：中介机构未履行保密义务，泄露甲方或乙方的商业秘密。认定：根据中介机构的行为和后果进行认定。三、法律名词及解释：1.民事行为能力：指公民能够独立进行民事活动，享有民事权利和承担民事义务的能力。2.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密义务：指合同当事人对合同内容、商业秘密等负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方人员流动大，影响工作稳定性。解决办法：甲方提供一定的生活补贴和福利，以提高员工的满意度。2.问题：甲方未及时更新设备，影响工作效率。解决办法：甲方制定设备更新计划，并定期检查设备运行情况。3.问题：中介机构服务不到位，影响合同履行。解决办法：更换中介机构，或与现有中介机构协商解决。五、所有应用场景：1.新型智能小区的保安团队聘用。2.保安团队的日常管理及维护。3.保安团队的培训与发展。4.保安团队的薪资福利管理。5.保安团队的合同履行与争议解决。全文完。2024年新型智能小区保安团队聘用合同标准范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方（受聘方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的随着我国城市化进程的加快，新型智能小区的建设日益增多。为提高小区的物业管理水平，确保小区的安全与和谐，甲方决定对小区保安团队进行优化升级。在此背景下，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，签订本合同，明确双方的权利与义务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物业管理条例》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）新型智能小区：指采用现代信息技术，实现智能化管理的小区。（2）保安团队：指负责小区安全保卫工作的专业队伍。3.2关键词解释（1）聘用：指甲方根据本合同约定，聘请乙方担任小区保安团队的工作。（2）义务：指合同双方应承担的责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行考核，并要求乙方遵守国家法律法规和小区规章制度。（2）甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资及福利待遇。（3）甲方应提供必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，认真履行职责，确保小区安全。（2）乙方应遵守国家法律法规和小区规章制度，维护小区秩序。（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_______年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的_______小区担任保安工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，实行24小时值班制度，确保小区安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满。（2）乙方因严重违纪、违反国家法律法规或小区规章制度被甲方辞退。（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同期满前，甲方应提前_______日通知乙方。（2）乙方因严重违纪、违反国家法律法规或小区规章制度被甲方辞退，甲方应书面通知乙方。（3）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照国家法律法规和本合同约定，支付乙方工资及福利待遇。（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作岗位和甲方规定的工资标准确定。（2）加班费：根据国家相关法律法规和甲方规定，对乙方加班支付相应加班费。（3）岗位补贴：根据乙方工作岗位的特殊性，甲方给予一定的岗位补贴。（4）社会保险和公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（5）其他福利：甲方根据公司规定，为乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工资、加班费、岗位补贴等按月支付。（2）社会保险和公积金按月缴纳。（3）其他福利待遇按照甲方规定的时间和方式支付。7.3支付时间（1）基本工资、加班费、岗位补贴等应在每月_______日前支付。（2）社会保险和公积金应在每月_______日前缴纳。（3）其他福利待遇应在甲方规定的相应时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_______%。（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行职责，影响小区安全的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反国家法律法规或小区规章制度的，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额按照上述第8.1条约定执行。（2）乙方违约的赔偿金额根据实际情况确定，一般包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。（2）甲方对乙方个人信息的保密。9.2保密期限本合同终止后，保密期限为_______年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。（2）甲乙双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、战争、封锁等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，甲乙双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）自然灾害导致小区无法正常运行。（2）政府政策调整导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，可申请调解。（2）调解不成的，可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）如需转让，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对保安团队整体管理和调整的权力。（2）乙方保留在合同期间提升自身专业技能和能力的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在紧急情况下调整乙方工作职责的权力。（2）乙方保留在合同期间因个人原因离职的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充合同内容，应书面通知对方。（2）双方就修改或补充的内容达成一致后，应签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互配合，共同维护小区的安全与秩序。（2）乙方应协助甲方进行小区安全检查和应急处理。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论和解决工作中遇到的问题。（2）乙方应按照甲方的要求，及时汇报工作情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与其他文件或协议无关。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式补充。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：代表（签字）：_________日期：_______年_______月_______日盖章：__________________乙方（受聘方）：代表（签字）：_________日期：_______年_______月_______日盖章：__________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件。2.乙方无犯罪记录证明。3.乙方体检报告。4.甲方提供的保安工作职责说明书。5.甲方提供的保安工作规章制度。6.乙方与甲方签订的补充协议（如有）。7.乙方离职证明（如有）。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付乙方工资及福利待遇：认定为甲方违约。未提供必要的工作条件和安全保障：认定为甲方违约。未按合同约定调整乙方工作职责：认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行职责，影响小区安全：认定为乙方违约。违反国家法律法规或小区规章制度：认定为乙方违约。未按合同约定提供个人资料或证明文件：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、效力、履行、变更、解除和终止等内容。2.物业管理条例：规范物业管理活动的法律规范，包括物业管理的主体、权利义务、服务内容、收费标准等。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.违约金：合同当事人一方违反合同约定，应当承担的违约责任形式之一。5.补充协议：对合同