二零二五年度健身俱乐部健身教练派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度健身俱乐部健身教练派遣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.派遣教练的基本情况2.1教练姓名2.2教练性别2.3教练年龄2.4教练专业资格2.5教练工作经验3.派遣教练的工作内容3.1教练授课内容3.2教练授课时间3.3教练授课地点3.4教练授课对象4.派遣教练的待遇4.1教练工资标准4.2教练工作时间4.3教练休息时间4.4教练福利待遇5.教练职责与义务5.1教练教学职责5.2教练纪律要求5.3教练保密义务5.4教练培训义务6.教练考核与评价6.1教练考核方式6.2教练考核内容6.3教练考核结果6.4教练评价方式7.合同期限与续签7.1合同期限7.2合同续签条件7.3合同终止条件8.教练离职与交接8.1教练离职流程8.2教练交接要求8.3教练离职补偿9.违约责任9.1教练违约责任9.2俱乐部违约责任9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决期限11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1教练个人信息表12.2教练工作计划12.3教练考核标准12.4其他附件13.合同签署与备案13.1合同签署日期13.2合同备案要求13.3合同备案机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：健身俱乐部乙方：健身教练1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.派遣教练的基本情况2.1教练姓名2.2教练性别男2.3教练年龄25岁2.4教练专业资格健身教练证2.5教练工作经验3年3.派遣教练的工作内容3.1教练授课内容瑜伽、普拉提、有氧操3.2教练授课时间周一至周五下午18:0020:003.3教练授课地点健身俱乐部二楼瑜伽教室3.4教练授课对象会员4.派遣教练的待遇4.1教练工资标准月薪8000元4.2教练工作时间每周工作5天，每天工作2小时4.3教练休息时间每周休息2天，具体休息时间由甲方安排4.4教练福利待遇五险一金、带薪年假、节日慰问金5.教练职责与义务5.1教练教学职责按照课程计划进行教学，保证教学质量5.2教练纪律要求遵守健身俱乐部规章制度，维护健身俱乐部形象5.3教练保密义务保守健身俱乐部商业秘密，不得泄露学员信息5.4教练培训义务积极参加健身俱乐部组织的培训活动，提高自身业务水平6.教练考核与评价6.1教练考核方式定期考核，包括学员满意度调查、教学质量评估等6.2教练考核内容教学技能、学员满意度、职业道德6.3教练考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.4教练评价方式学员评价、同事评价、上级评价7.合同期限与续签7.1合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止7.2合同续签条件乙方在教学工作中表现良好，甲方同意续签7.3合同终止条件1.乙方因个人原因提出离职；2.甲方因乙方严重违反合同规定或工作失职导致无法继续合作；3.合同期满，双方协商一致终止合同。8.教练离职与交接8.1教练离职流程8.1.1教练提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方。8.1.2甲方收到离职申请后，应在五个工作日内给予书面回复。8.1.3教练完成所有教学任务，并按照甲方要求进行工作交接。8.2教练交接要求8.2.1教练需将学员名单、教学计划、教学资料等完整交接给接替的教练。8.2.2教练需协助接替的教练熟悉工作环境及学员情况。8.3教练离职补偿8.3.1教练在合同期内提出离职，甲方根据乙方工作时长按比例支付经济补偿。8.3.2经济补偿的计算方式为：月薪/月工作天数×剩余工作月数×离职前一个月的实际出勤天数。9.违约责任9.1教练违约责任9.1.1教练未按合同约定履行教学职责，甲方有权解除合同，并要求教练支付违约金。9.1.2教练因个人原因提前离职，需支付相当于一个月工资的违约金。9.2俱乐部违约责任9.2.1甲方未按合同约定支付工资，需向教练支付违约金，并赔偿相应损失。9.2.2甲方违反合同约定，导致教练无法正常工作，需承担相应责任。9.3违约责任承担方式违约金由违约方支付给守约方，具体金额双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即市区。10.3争议解决期限自争议发生之日起六十日内，双方应尽力协商解决争议。11.合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致，可以解除合同。11.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，并注明解除原因。12.合同附件12.1教练个人信息表12.2教练工作计划12.3教练考核标准12.4其他附件13.合同签署与备案13.1合同签署日期本合同于2024年1月1日签署。13.2合同备案要求本合同需在签署之日起十个工作日内报送相关主管部门备案。13.3合同备案机构合同备案机构为市区人力资源和社会保障局。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是作为中介方促成合同签订，也可以是在合同履行过程中提供专业服务或担保。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方介入后，其责任范围仅限于其提供的服务或担保内容。15.3.2第三方不承担甲乙双方合同约定的责任。16.甲乙双方责任16.1.1甲方责任甲方应确保第三方提供的服务或担保符合合同要求。甲方应对第三方的行为进行监督，确保其履行合同义务。16.1.2乙方责任乙方应配合第三方进行相关工作，确保第三方能够履行其职责。乙方应向第三方提供必要的信息和资料，以协助其完成工作。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。第三方责任限额包括但不限于因第三方过失导致的损失、违约金等。17.2责任限额的确定第三方提供的服务或担保的性质和范围。第三方提供服务或担保的预期效果。市场行情和行业标准。双方协商一致的结果。18.第三方介入协议18.1第三方介入协议的签订当第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。第三方介入协议应作为本合同的附件。18.2第三方介入协议的内容第三方的名称、地址、联系方式。第三方提供的服务或担保内容。第三方的责任范围和责任限额。第三方的权利和义务。第三方介入协议的生效条件和期限。第三方介入协议的解除条件和程序。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定，甲方应确保第三方履行协议中的义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定，乙方应配合第三方履行协议中的义务。19.3第三方与其他第三方的关系当存在多个第三方介入时，各第三方之间的关系由各自之间的协议约定。19.4第三方与其他各方的责任划分各方的责任划分应基于各自在合同中的约定和第三方介入协议中的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练个人信息表要求：包含教练的姓名、性别、年龄、专业资格、工作经验、联系方式等基本信息。说明：用于记录教练的个人详细信息，便于管理和沟通。2.教练工作计划要求：包含课程名称、授课时间、授课地点、授课对象、教学目标等详细信息。说明：用于指导教练进行教学工作，确保教学计划的执行。3.教练考核标准要求：包含教学技能、学员满意度、职业道德等方面的考核指标。说明：用于对教练的教学工作进行评估，确保教学质量。4.第三方介入协议要求：包含第三方的名称、地址、联系方式、服务内容、责任范围、责任限额等。说明：用于明确第三方介入的具体内容，保障各方的权益。5.教练离职交接清单要求：包含学员名单、教学计划、教学资料、工作交接说明等。说明：用于确保教练离职时工作交接的完整性和准确性。6.违约金支付凭证要求：包含违约金的金额、支付日期、支付方式等。说明：用于证明违约金的支付情况。7.争议解决协议要求：包含争议解决方式、地点、期限等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定1.1教练未按合同约定履行教学职责责任认定：甲方有权解除合同，并要求教练支付相当于一个月工资的违约金。示例：教练未按时到岗授课，导致课程延误。1.2教练违反纪律，影响俱乐部形象责任认定：甲方有权解除合同，并要求教练支付相当于一个月工资的违约金。示例：教练在俱乐部内大声喧哗，影响其他会员。2.甲方违约行为及责任认定2.1甲方未按合同约定支付工资责任认定：甲方应向教练支付违约金，并赔偿相应损失。示例：甲方未按时支付教练工资，导致教练生活困难。2.2甲方违反合同约定，导致教练无法正常工作责任认定：甲方承担相应责任，包括赔偿教练损失。示例：甲方未提供合适的授课场地，导致教练无法正常授课。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按协议提供约定的服务或担保责任认定：第三方应承担相应责任，包括赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方未按时提供担保，导致甲乙双方无法正常履行合同。4.争议解决违约行为及责任认定4.1双方未按争议解决协议履行责任认定：违约方应承担相应责任，包括支付违约金。示例：一方未在约定时间内提出争议解决申请。全文完。二零二四年度健身俱乐部健身教练派遣合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同目的1.8合同签订地点第二章教练派遣基本条件2.1教练派遣资格2.2教练派遣范围2.3教练派遣数量2.4教练派遣时间2.5教练派遣地点2.6教练派遣方式第三章教练派遣费用3.1费用构成3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用调整3.5费用结算第四章教练派遣管理4.1教练派遣计划4.2教练派遣流程4.3教练派遣监督4.4教练派遣调整4.5教练派遣评估第五章教练派遣责任与义务5.1教练责任5.2俱乐部责任5.3教练义务5.4俱乐部义务5.5双方责任第六章教练派遣合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止6.4合同争议解决第七章教练派遣合同争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用第八章教练派遣合同附件8.1教练派遣计划表8.2教练派遣费用明细表8.3教练派遣合同补充协议8.4其他附件第九章合同签订与生效9.1合同签订9.2合同生效9.3合同备案9.4合同送达第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序第十一章违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿11.4违约处理第十二章合同解除与终止后的处理12.1教练派遣合同解除后的处理12.2教练派遣合同终止后的处理12.3教练派遣合同解除或终止后的费用结算12.4教练派遣合同解除或终止后的其他事项第十三章合同终止后的后续事宜13.1教练派遣合同终止后的交接13.2教练派遣合同终止后的保密13.3教练派遣合同终止后的争议解决13.4教练派遣合同终止后的其他事项第十四章合同附件14.1教练派遣合同附件一14.2教练派遣合同附件二14.3教练派遣合同附件三14.4其他附件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四年度健身俱乐部健身教练派遣合同”。1.2合同编号合同编号：_______1.3合同签订日期合同签订日期：_______1.4合同双方甲方：健身俱乐部乙方：健身教练1.5合同生效日期合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效。1.6合同期限合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。1.7合同目的本合同旨在明确甲方将乙方派遣至甲方健身俱乐部担任健身教练的相关事宜，保障双方权益。1.8合同签订地点合同签订地点：_______第二章教练派遣基本条件2.1教练派遣资格乙方应具备国家体育总局颁发的健身教练资格证书。2.2教练派遣范围乙方在甲方健身俱乐部内负责健身课程的教授、学员指导及健身咨询等工作。2.3教练派遣数量乙方在合同期限内派遣至甲方健身俱乐部的数量为____名。2.4教练派遣时间乙方在甲方健身俱乐部的派遣时间为每日____时，每周工作____天。2.5教练派遣地点乙方在甲方健身俱乐部的派遣地点为：_______。2.6教练派遣方式乙方通过甲方指定的派遣方式进入甲方健身俱乐部工作。第三章教练派遣费用3.1费用构成乙方派遣至甲方健身俱乐部的费用包括基本工资、加班费、奖金等。3.2费用支付方式甲方按月支付乙方派遣费用，具体支付日期为每月____日。3.3费用支付时间甲方应在每月____日前将乙方派遣费用支付至乙方指定账户。3.4费用调整如国家政策、行业标准等因素发生变化，甲方有权对乙方派遣费用进行调整。3.5费用结算合同期满或解除后，甲方应在____日内结算乙方派遣费用。第四章教练派遣管理4.1教练派遣计划甲方应制定详细的教练派遣计划，并提前通知乙方。4.2教练派遣流程乙方应在甲方指定的流程内完成派遣手续。4.3教练派遣监督甲方对乙方派遣工作进行监督，确保乙方履行合同义务。4.4教练派遣调整如遇特殊情况，甲方有权对乙方派遣进行调整。4.5教练派遣评估甲方定期对乙方派遣工作进行评估，并提出改进意见。第五章教练派遣责任与义务5.1教练责任乙方应遵守甲方健身俱乐部的各项规章制度，确保教学质量。5.2俱乐部责任甲方应提供乙方所需的培训、教材等资源，保障乙方工作条件。5.3教练义务乙方应按照甲方要求，完成派遣工作，不得擅自离职。5.4俱乐部义务甲方应按照合同约定支付乙方派遣费用，保障乙方合法权益。5.5双方责任双方应按照合同约定，履行各自责任，共同维护合同关系。第六章教练派遣合同变更与解除6.1合同变更合同签订后，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。6.2合同解除合同解除需经双方协商一致，并签订书面协议。6.3合同终止合同期满或解除后，合同终止。6.4合同争议解决合同争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第七章教练派遣合同争议解决7.1争议解决方式双方应优先通过协商解决争议。7.2争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼解决争议。7.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规执行。7.4争议解决费用争议解决费用由责任方承担，或由双方协商分担。第八章教练派遣合同附件8.1教练派遣计划表附件一：教练派遣计划表8.2教练派遣费用明细表附件二：教练派遣费用明细表8.3教练派遣合同补充协议附件三：教练派遣合同补充协议8.4其他附件（如有其他附件，请在此列出）第九章合同签订与生效9.1合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3合同备案本合同需报送相关部门备案。9.4合同送达本合同签订后，甲方应将合同副本送达乙方。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件（列出合同解除的具体条件）10.2合同终止条件（列出合同终止的具体条件）10.3合同解除程序（列出合同解除的具体程序）10.4合同终止程序（列出合同终止的具体程序）第十一章违约责任11.1违约情形（列出违约的具体情形）11.2违约责任（列出违约的具体责任）11.3违约赔偿（列出违约的赔偿标准）11.4违约处理（列出违约的处理方式）第十二章合同解除与终止后的处理12.1教练派遣合同解除后的处理（列出合同解除后的处理事项）12.2教练派遣合同终止后的处理（列出合同终止后的处理事项）12.3教练派遣合同解除或终止后的费用结算（列出费用结算的具体规定）12.4教练派遣合同解除或终止后的其他事项（列出其他需要处理的事项）第十三章合同终止后的后续事宜13.1教练派遣合同终止后的交接（列出合同终止后的交接事项）13.2教练派遣合同终止后的保密（列出保密的具体要求）13.3教练派遣合同终止后的争议解决（列出争议解决的具体方式）13.4教练派遣合同终止后的其他事项（列出其他需要处理的事项）第十四章合同附件14.1教练派遣合同附件一（列出附件一的具体内容）14.2教练派遣合同附件二（列出附件二的具体内容）14.3教练派遣合同附件三（列出附件三的具体内容）14.4其他附件（如有其他附件，请在此列出）甲方（盖章）：代表签字：_________________________乙方（盖章）：代表签字：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任甲方负责对乙方进行入职前培训，包括但不限于健身专业知识、教学方法、俱乐部规章制度等。培训期间，甲方应提供必要的培训材料和设施。1.2甲方工作安排甲方有权根据业务需求和工作安排调整乙方的工作时间和地点，乙方应服从甲方安排。1.3甲方考核与评价甲方定期对乙方的工作进行考核与评价，考核结果作为乙方晋升、调薪和续签合同的依据。1.4甲方保密义务甲方应遵守国家法律法规，对乙方的工作内容、客户信息等保密，未经乙方同意不得泄露。1.5甲方提供设备与设施甲方负责为乙方提供工作所需的设备与设施，包括但不限于健身器材、教学用品等。1.6甲方支付社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方自主教学乙方有权根据自身专业能力和学员需求，自主设计课程内容和教学方法。2.2乙方工作时间安排乙方有权在甲方规定的工作时间内，根据自身情况调整工作时间，但需提前通知甲方。2.3乙方休息日安排乙方有权按照国家规定和甲方制度，享受休息日和法定节假日。2.4乙方薪酬调整乙方有权根据自身工作表现和市场需求，向甲方提出薪酬调整申请。2.5乙方离职通知乙方如需离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，并按照合同约定办理离职手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用如本合同涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。3.2中介服务内容第三方中介提供的服务内容包括但不限于：协助甲方寻找合适的健身教练、签订派遣合同、监督合同执行等。3.3中介服务责任第三方中介应按照合同约定提供服务，如因中介服务导致合同无法履行，中介应承担相应责任。3.4中介保密义务第三方中介应遵守国家法律法规，对甲方和乙方提供的信息保密，未经双方同意不得泄露。3.5中介服务期限第三方中介提供服务的期限自合同签订之日起至合同终止之日止。3.6中介服务费用支付中介服务费用按月支付，甲方应在每月____日前将中介服务费用支付至第三方中介指定账户。3.7中介服务解除如因甲方或乙方原因导致中介服务提前解除，双方应协商确定剩余中介服务费用的支付方式。3.8中介服务争议解决中介服务争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练派遣计划表2.教练派遣费用明细表3.教练派遣合同补充协议4.教练派遣合同附件一5.教练派遣合同附件二6.教练派遣合同附件三7.第三方中介服务协议（如有）8.乙方个人简历9.乙方资格证书复印件10.甲方健身俱乐部规章制度二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定时间向甲方提供书面离职通知。认定：乙方应在合同约定的离职前____个工作日提供书面离职通知，否则视为违约。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方派遣费用。认定：甲方应在每月____日前支付乙方派遣费用，如未按时支付，视为违约。3.违约行为：乙方未按照甲方要求提供工作所需的资格证书。认定：乙方应在入职前提供国家体育总局颁发的健身教练资格证书，否则视为违约。4.违约行为：第三方中介未按照合同约定提供服务。认定：第三方中介应按照合同约定提供服务，如未履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方或双方不履行或不完全履行合同约定的义务。3.保密：指对合同内容、相关信息及客户信息等进行保护，未经授权不得泄露。4.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作安排有异议。解决办法：双方应友好协商，根据实际情况进行调整。2.问题：甲方未能按时支付派遣费用。解决办法：乙方有权要求甲方按合同约定支付费用，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：双方应与第三方中介协商解决，如协商不成，可向相关监管部门投诉。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应仔细阅读合同条款，如有疑问，可寻求法律专业人士的帮助。五、所有应用场景：1.健身俱乐部与健身教练之间的派遣合同。2.健身俱乐部与第三方中介之间的服务协议。3.健身教练与健身俱乐部之间的劳动合同。4.健身俱乐部内部的管理制度。全文完。二零二四年度健身俱乐部健身教练派遣合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相关方：二、合同前言2.1背景：鉴于甲方健身俱乐部的发展需求，为了提高健身服务质量，满足会员的健身需求，甲方决定聘请乙方作为健身教练，为其提供专业的健身指导和服务。2.2目的：本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，确保健身教练派遣工作的顺利进行，实现甲乙双方的利益最大化。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所称“专业属于”是指乙方在健身教练职业领域内具备的专业技能和知识。3.2关键词解释：（1）健身教练：指具备健身教练职业资格，能够为健身俱乐部提供专业健身指导和服务的人员。（2）健身俱乐部：指为会员提供健身设施、健身课程及健身指导服务的场所。（3）派遣：指甲方将乙方派驻至健身俱乐部，为其提供健身教练服务的活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照约定提供专业、优质的健身指导和服务。（2）有权对乙方的工作进行监督和考核。（3）负责为乙方提供工作场所、设施及必要的培训。（4）按照约定支付乙方派遣费用。4.2乙方的权利和义务：（1）按照约定提供专业、优质的健身指导和服务。（2）遵守健身俱乐部的规章制度，服从甲方和健身俱乐部的管理。（3）接受甲方和健身俱乐部的考核和监督。（4）按照约定提供个人资料和资格证书。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二四年度结束。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的健身俱乐部内履行本合同。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，在指定的时间和地点为会员提供健身指导和服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方违反合同约定，经乙方书面通知后仍不改正的情况下，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同期满，双方无异议，自动终止。（2）乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。（3）甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清派遣费用。（2）乙方应将工作场所、设施等归还给甲方。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方资质和经验，每月支付人民币______元。（2）课时费：根据乙方授课课时和收费标准，按实际授课情况支付。（3）五险一金：按照国家规定，为乙方缴纳五险一金。（4）其他补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据实际情况确定。7.2支付方式：甲方应按月支付乙方派遣费用，具体支付方式如下：（1）甲方于每月______日前将乙方当月派遣费用汇入乙方指定账户。（2）甲方应保证支付款项的及时性和准确性。7.3支付时间：甲方应在每月______日前完成对乙方派遣费用的支付。7.4支付条款：（1）甲方支付乙方派遣费用时，乙方应提供相关凭证，包括但不限于工资单、课时记录等。（2）甲方有权要求乙方提供相关资质证明，以核实乙方派遣费用的准确性。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付乙方派遣费用，应向乙方支付______倍的违约金。（2）甲方如提前解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的违约金。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供专业、优质的健身指导和服务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额根据违约行为的具体情况确定。（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、停止侵害等。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密内容。9.2保密期限：本合同履行期间及终止后______年内，乙方应遵守保密义务。9.3保密履行方式：乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括战争状态、军事行动等。（3）政府行为：如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力事件造成的损失和责任。10.4不可抗力实例：如遇国家政策调整、法律变更等不可抗力事件，双方应协商调整合同内容。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）涉及乙方个人资质、职业资格等个人权益的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估和考核的权利。（2）甲方保留根据业务发展需要调整乙方工作内容或岗位的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反合同约定或发生重大过失时，单方面解除合同的权利。（2）甲方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整合同内容或终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互协助，共同维护健身俱乐部的声誉和利益。15.2协作与配合方式：（1）乙方应按照甲方要求，积极参与健身俱乐部的各项活动。（2）甲方应提供必要的工作条件，支持乙方履行合同义务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于健身教练派遣的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款：本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书2.健身教练派遣协议书3.健身教练工作手册4.健身教练薪酬明细表5.健身教练考核标准6.健身俱乐部规章制度7.不可抗力事件证明文件8.争议解决协议9.合同修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方派遣费用。未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容或岗位。未提供必要的工作条件。2.乙方违约：未