临时市场调研员聘用合同

临时市场调研员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为进行市场调研，乙方愿意担任临时市场调研员，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日终止。1.2乙方应在合同终止后__个工作日内，将所有与调研相关的资料、文件等交回甲方。第二条乙方的权利和义务2.1乙方作为临时市场调研员，应认真履行调研员的职责，包括但不限于：（1）按照甲方的要求进行市场调研，收集、整理、分析市场信息；（2）定期向甲方提交调研报告；（3）协助甲方制定市场发展战略和营销策略。2.2乙方应保证所提供的市场信息的真实性、准确性和完整性，不得编造、篡改、泄露调研信息。2.3乙方在合同期间内，不得以任何方式利用甲方的商业秘密、市场信息等从事与甲方利益相冲突的活动。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付报酬。3.2甲方应提供乙方开展调研工作所需的必要条件和支持。3.3甲方应对乙方的调研成果予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。第四条报酬及支付方式4.1甲方应按照合同约定，向乙方支付报酬，报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月__日向乙方支付报酬。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同报酬的__%。6.2本合同终止后，乙方未按照约定交回所有与调研相关的资料、文件等，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同报酬的__%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.市场调研计划书4.市场调研问卷5.市场调研报告模板6.保密协议7.乙方工作日志8.甲方付款凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提交调研报告，或调研报告不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或市场信息。3.乙方未按约定时间交回所有与调研相关的资料、文件等。4.甲方未按约定时间支付报酬。5.甲方未提供乙方开展调研工作所需的必要条件和支持。三、法律名词及解释：1.临时市场调研员：指在合同期内，为甲方进行市场调研的专职或兼职人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.市场信息：指与市场调研相关的数据、资料、分析等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方调研进度缓慢或质量不高：与乙方沟通，明确调研要求和标准，提供必要培训和指导。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约金条款，与乙方协商解决，必要时通过法律途径维权。3.甲方未按约定时间支付报酬：提醒甲方履行合同约定，提供付款凭证，必要时通过法律途径维权。4.甲方未提供必要条件和支持：与甲方沟通，明确调研需求和资源需求，协调甲方提供相应支持。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供市场调研任务。2.乙方为甲方进行市场调研，提供调研报告。3.甲