2024年高校委培生就业协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校委培生就业协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议编号1.3协议签订日期1.4协议生效日期1.5协议终止条件2.双方基本信息2.1委培生基本信息2.2委培单位基本信息2.3指导教师基本信息3.委培生培养计划3.1培养目标3.2培养方式3.3学业安排3.4学分要求4.委培生待遇4.1学费及住宿费减免4.2生活补贴4.3其他福利5.委培生考核与评价5.1考核内容5.2评价标准5.3考核程序5.4评价结果运用6.委培生就业保障6.1就业指导与服务6.2就业协议签订6.3就业协议解除6.4就业纠纷处理7.委培生违约责任7.1学业违约责任7.2就业违约责任7.3其他违约责任8.双方权利与义务8.1委培生权利8.2委培单位权利8.3指导教师权利8.4双方义务9.协议解除与终止9.1协议解除条件9.2协议终止条件9.3解除或终止程序9.4解除或终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.适用法律与争议管辖11.1适用法律11.2争议管辖12.协议的修改与补充12.1修改程序12.2补充内容13.其他约定13.1保密条款13.2通知送达方式13.3不可抗力14.合同附件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称：本协议名称为“2024年高校委培生就业协议”。1.2协议编号：本协议编号为______。1.3协议签订日期：本协议签订日期为______年______月______日。1.4协议生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。1.5协议终止条件：协议终止条件包括但不限于委培生学业完成、委培单位解除协议、协议到期等。第二条双方基本信息2.1委培生基本信息：（1）姓名：______；（2）性别：______；（3）出生日期：______；（4）身份证号码：______；（5）入学时间：______年______月；（6）就读院校：______；（7）就读专业：______。2.2委培单位基本信息：（1）单位名称：______；（2）法定代表人：______；（3）单位地址：______；（4）联系电话：______。2.3指导教师基本信息：（1）姓名：______；（2）性别：______；（3）职称：______；（4）联系电话：______。第三条委培生培养计划3.1培养目标：本协议旨在培养具有______专业知识和技能，能够适应我国社会主义现代化建设需要的高素质应用型人才。3.2培养方式：委培生在就读院校进行学习，同时委培单位提供实习机会，使委培生能够将所学知识与实践相结合。3.3学业安排：委培生按照就读院校的学业计划完成学业，包括课程学习、实习实训、毕业设计等。3.4学分要求：委培生完成规定的学分，取得毕业证书。第四条委培生待遇4.1学费及住宿费减免：委培生在就读院校期间，按照委培单位与就读院校的协议规定，享受学费及住宿费减免。4.2生活补贴：委培生在就读院校期间，按照委培单位与就读院校的协议规定，享受生活补贴。4.3其他福利：委培生在就读院校期间，按照委培单位与就读院校的协议规定，享受其他福利。第五条委培生考核与评价5.1考核内容：考核内容包括学业成绩、实习实训表现、综合素质等。5.2评价标准：评价标准按照就读院校和委培单位的考核规定执行。5.3考核程序：考核程序按照就读院校和委培单位的考核规定执行。5.4评价结果运用：评价结果作为委培生就业推荐的重要依据。第六条委培生就业保障6.1就业指导与服务：委培单位为委培生提供就业指导与服务，包括就业信息发布、就业推荐等。6.2就业协议签订：委培生毕业后，与委培单位签订就业协议。6.3就业协议解除：就业协议解除条件按照相关法律法规和协议规定执行。6.4就业纠纷处理：就业纠纷处理按照相关法律法规和协议规定执行。第七条委培生违约责任7.1学业违约责任：（1）委培生未按规定完成学业，按照就读院校和委培单位的协议规定承担违约责任；（2）委培生违反学习纪律，造成不良影响，按照就读院校和委培单位的协议规定承担违约责任。7.2就业违约责任：（1）委培生未按照就业协议履行就业义务，按照就业协议规定承担违约责任；（2）委培生违反就业协议约定，造成委培单位损失，按照协议规定承担违约责任。7.3其他违约责任：委培生违反本协议其他条款，按照协议规定承担违约责任。第八条双方权利与义务8.1委培生权利：（1）享有就读院校提供的正常教育教学资源和服务；（2）享有委培单位提供的实习实训机会；（3）享有本协议约定的各项待遇；（4）享有法律、法规、规章规定的其他权利。8.2委培单位权利：（1）对委培生进行管理和监督；（2）享有委培生在委培期间的劳动成果；（3）享有法律、法规、规章规定的其他权利。8.3指导教师权利：（1）对委培生进行学业指导和职业规划；（2）享有法律、法规、规章规定的其他权利。8.4双方义务：（1）委培生应遵守就读院校的规章制度，努力学习，完成学业；（2）委培生应遵守委培单位的规章制度，积极参加实习实训；（3）委培单位应保障委培生的合法权益，提供必要的实习实训条件；（4）就读院校应保障委培生的教育教学质量，提供必要的指导和服务。第九条协议解除与终止9.1协议解除条件：（1）委培生因故不能继续完成学业，经双方协商一致解除协议；（2）委培生违反本协议约定，经教育仍不改正，可以解除协议；（3）委培单位因故不能继续履行委培义务，经双方协商一致解除协议。9.2协议终止条件：（1）委培生完成学业，协议自然终止；（2）委培生提前离校，协议终止；（3）委培单位因故终止委培项目，协议终止。9.3解除或终止程序：（1）任何一方提出解除或终止协议，应提前______日书面通知对方；（2）双方应就解除或终止协议的相关事宜进行协商；（3）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.4解除或终止后的处理：（2）委培生应按照就读院校和委培单位的协议规定，办理离校手续；（3）委培单位应按照协议规定，支付委培生应得的费用和补偿。第十条争议解决10.1争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：（1）争议解决机构为有管辖权的人民法院；（2）争议解决机构为双方约定的仲裁机构。10.3争议解决程序：（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为；（2）争议解决机构应按照法定程序进行审理；（3）争议解决机构作出的裁决或判决具有法律效力。第十一条适用法律与争议管辖11.1适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、变更和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖：本协议的争议由合同签订地人民法院管辖。第十二条协议的修改与补充12.1修改程序：（1）任何一方提出修改本协议，应提前______日书面通知对方；（2）双方应就修改内容进行协商；（3）协商一致后，双方应签订补充协议。12.2补充内容：补充内容包括但不限于协议的修改、补充条款等。第十三条其他约定13.1保密条款：（1）双方对本协议内容负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容。13.2通知送达方式：（1）本协议的通知以书面形式发送；（2）通知送达地址为双方在本协议中约定的地址；（3）通知送达方式为邮寄或专人送达。13.3不可抗力：（1）因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应及时通知对方，并采取一切必要措施减轻损失；（2）不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第十四条合同附件（1）委培生基本情况表；（2）委培生培养计划；（3）委培生就业协议；（4）其他与本协议相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本协议中所述第三方，是指在本协议履行过程中，为协助甲乙双方完成委培生培养、就业指导等相关服务，经甲乙双方同意，参与本协议履行的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高委培生培养和就业指导服务的效率和质量，确保委培生权益得到充分保障。第三条第三方职责（1）协助委培生进行职业规划；（2）提供就业信息；（3）组织委培生参加实习实训；（4）协助委培生签订就业协议；（5）提供必要的法律咨询和纠纷调解服务。第四条第三方权利（1）要求委培生提供必要的信息；（2）根据委培生的需求，提供个性化服务；（3）根据协议约定，收取合理的服务费用。第五条第三方义务（1）遵守国家法律法规，确保服务内容合法合规；（2）保护委培生的个人信息和隐私；（3）按照协议约定，提供优质服务；（4）在委培生与委培单位发生争议时，提供中立、公正的调解服务。第六条第三方责任限额6.1第三方在本协议履行过程中，因自身原因造成委培生损失的，其责任限额如下：（1）第三方因提供错误就业信息导致的委培生损失，责任限额为______元；（2）第三方因服务质量问题导致的委培生损失，责任限额为______元；（3）第三方因违反保密义务导致的委培生损失，责任限额为______元。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在隶属关系，其权利义务由本协议约定。7.2第三方与委培生之间不存在劳动关系，委培生的权利义务由本协议约定。7.3第三方在履行职责过程中，如与委培单位发生争议，应保持中立立场，协助双方解决争议。第八条第三方变更与替换8.1如第三方无法继续履行职责，甲乙双方应协商替换新的第三方。8.2新的第三方应满足本协议中第三方的条件，并经甲乙双方同意。第九条第三方介入的程序9.1第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的权利义务。9.2第三方介入后，甲乙双方应定期就第三方履责情况进行沟通和评估。第十条第三方介入的终止10.1如第三方违反本协议约定，甲乙双方有权终止其介入。10.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本协议的其他条款。第十一条本协议的修改与补充11.1本协议关于第三方介入的条款，如需修改或补充，应经甲乙双方和第三方协商一致。第十二条争议解决12.1本协议关于第三方介入的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条适用法律与争议管辖13.1本协议关于第三方介入的条款，适用中华人民共和国法律。13.2本协议关于第三方介入的争议，由合同签订地人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.委培生基本情况表详细要求和说明：包括委培生的个人信息、学业成绩、实习实训经历、就业意向等，用于记录委培生在协议履行过程中的各项信息。2.委培生培养计划详细要求和说明：详细列出委培生在就读期间的学习计划、实习实训安排、毕业设计要求等，确保委培生按照计划完成学业。3.委培生就业协议详细要求和说明：明确委培生毕业后与委培单位签订的就业协议内容，包括工作内容、待遇、合同期限等，保障委培生的就业权益。4.第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的职责、权利义务、费用、保密条款等内容，确保第三方服务的质量和效果。5.不可抗力事件证明详细要求和说明：在发生不可抗力事件时，提供相关证明材料，以便甲乙双方根据协议约定处理相关事宜。6.争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决的方式、机构、程序等内容，确保争议得到及时、公正的解决。7.其他与本协议相关的文件详细要求和说明：包括但不限于政策文件、法律法规、协议补充条款等，用于支持本协议的履行。说明二：违约行为及责任认定：1.学业违约行为及责任认定违约行为：委培生未按照培养计划完成学业，如旷课、作弊、抄袭等。责任认定：委培生应承担相应处罚，如留级、降级、取消学位等，并赔偿就读院校和委培单位的损失。2.就业违约行为及责任认定违约行为：委培生未按照就业协议履行就业义务，如擅自离职、违反保密协议等。责任认定：委培生应承担相应处罚，如支付违约金、赔偿委培单位的损失等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照合作协议履行职责，如提供虚假信息、服务质量低下等。责任认定：第三方应承担相应处罚，如退还服务费用、赔偿委培生和委培单位的损失等。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按照协议约定履行义务，如提供虚假信息、违反保密协议等。责任认定：甲乙双方应承担相应处罚，如赔偿对方损失、承担违约责任等。示例说明：1.委培生A未按照培养计划完成学业，导致留级。根据协议约定，A应承担留级后果，并赔偿就读院校和委培单位的损失。2.委培生B未按照就业协议履行就业义务，擅自离职。根据协议约定，B应支付违约金，并赔偿委培单位的损失。3.第三方C提供虚假就业信息，导致委培生D未能顺利就业。根据协议约定，C应退还服务费用，并赔偿D的损失。4.甲乙双方未按照协议约定提供委培生E的就业信息，导致E错过就业机会。根据协议约定，甲乙双方应共同赔偿E的损失。全文完。2024年高校委培生就业协议1本合同目录一览1.协议签订双方的基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式1.4协议双方法定代表人或授权代表2.委培生基本信息2.1委培生姓名2.2委培生性别2.3委培生身份证号码2.4委培生出生日期2.5委培生民族2.6委培生政治面貌2.7委培生学历2.8委培生专业2.9委培生入学时间2.10委培生毕业时间3.委培生委培性质及培养方式3.1委培性质3.2培养方式3.3培养目标3.4培养期限3.5培养费用及支付方式4.委培生就业岗位及单位4.1就业岗位4.2就业单位4.3单位性质4.4单位地址4.5单位联系方式4.6单位法定代表人或授权代表5.委培生就业协议期限5.1协议期限5.2约定解除条件5.3违约责任6.委培生就业待遇及保障6.1工资待遇6.2社会保险6.3住房公积金6.4其他福利待遇6.5试用期及转正7.委培生在岗期间职责及义务7.1职责7.2义务7.3违约责任8.委培生在岗期间权利及保障8.1权利8.2保障措施8.3违约责任9.委培生离职及违约责任9.1离职条件9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决期限11.3争议解决费用12.法律适用及管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效及解除13.1生效条件13.2解除条件13.3解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议签订双方的基本信息1.1协议双方名称甲方：高校乙方：企业1.2协议双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3协议双方联系方式1.4协议双方法定代表人或授权代表甲方：法定代表人：，授权代表：乙方：法定代表人：，授权代表：赵六2.委培生基本信息2.1委培生姓名：张小芳2.2委培生性别：女2.3委培生身份证号码：56199003072.4委培生出生日期：1990年3月7日2.5委培生民族：汉族2.6委培生政治面貌：中共党员2.7委培生学历：本科2.8委培生专业：计算机科学与技术2.9委培生入学时间：2016年9月2.10委培生毕业时间：2020年6月3.委培生委培性质及培养方式3.1委培性质：定向培养3.2培养方式：校内学习+企业实习3.3培养目标：培养具备实际操作能力和专业素质的计算机专业人才3.4培养期限：4年3.5培养费用及支付方式：甲方承担全部培养费用，乙方按学期支付4.委培生就业岗位及单位4.1就业岗位：软件工程师4.2就业单位：科技有限公司4.3单位性质：民营企业4.4单位地址：省市区路号4.6单位法定代表人或授权代表：法定代表人：陈七，授权代表：刘八5.委培生就业协议期限5.1协议期限：自2020年7月1日至2025年6月30日5.2约定解除条件：乙方出现严重违法违规行为或乙方因不可抗力原因无法履行协议5.3违约责任：甲方有权解除协议，乙方应承担相应的违约责任6.委培生就业待遇及保障6.1工资待遇：试用期工资为每月8000元，转正后工资为每月12000元6.2社会保险：乙方为委培生缴纳五险一金6.3住房公积金：乙方为委培生缴纳住房公积金6.4其他福利待遇：带薪年假、节假日福利等6.5试用期及转正：试用期6个月，试用期考核合格者转为正式员工7.委培生在岗期间职责及义务7.1职责：按照岗位要求，完成工作任务，提高自身专业能力7.2义务：遵守公司规章制度，保守公司秘密，维护公司形象7.3违约责任：违反职责和义务，乙方应承担相应的违约责任8.委培生在岗期间权利及保障8.1权利8.1.1委培生有权获得与其岗位相关的培训和学习机会8.1.2委培生有权获得与其岗位相对应的工资和福利待遇8.1.3委培生有权根据国家规定享受休息、休假等权益8.1.4委培生有权对工作条件、工作环境提出改进建议8.2保障措施8.2.1甲方负责委培生在校期间的教育和管理8.2.2乙方负责委培生在企业期间的工作安排和职业发展8.2.3乙方应为委培生提供必要的工作条件和生活保障8.2.4乙方应定期对委培生的职业发展进行评估和指导9.委培生离职及违约责任9.1离职条件9.1.1委培生因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方和乙方9.1.2委培生因甲方或乙方原因提出离职，甲方或乙方应立即通知委培生9.2违约责任9.2.1乙方违反协议约定，未按规定支付委培生工资或福利待遇，应承担违约责任9.2.2委培生违反协议约定，未履行合同规定的工作职责，应承担违约责任9.2.3双方协商一致，可以解除协议，但需承担相应的违约责任10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方和乙方在协议履行过程中所知悉的对方商业秘密和技术信息10.1.2委培生在企业实习期间所接触到的商业秘密和技术信息10.2保密期限10.2.1本保密条款自协议生效之日起至协议终止之日止10.2.2协议终止后，保密义务仍然有效，保密期限为2年10.3违约责任10.3.1违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应通过友好协商解决争议11.1.2协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决期限11.2.1双方应在争议发生后30日内达成和解11.2.2未达成和解的，应自争议发生后60日内向人民法院提起诉讼11.3争议解决费用11.3.1诉讼费用由败诉方承担11.3.2协商解决争议的费用由双方协商承担12.法律适用及管辖12.1法律适用12.1.1本协议适用中华人民共和国法律12.1.2协议内容如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准12.2管辖法院12.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用协议签订地人民法院管辖13.合同生效及解除13.1生效条件13.1.1双方代表在协议上签字或盖章，协议自双方签字或盖章之日起生效13.2解除条件13.2.1双方协商一致，可以解除协议13.2.2发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除协议13.3解除程序13.3.1双方协商一致解除协议的，应签署解除协议书13.3.2发生不可抗力事件解除协议的，双方应提供相关证明文件14.其他约定事项14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本协议自双方签字或盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与角色1.1第三方是指在甲方和乙方之间提供中介、咨询、培训、评估或其他服务的独立实体或个人。1.2.1中介方：协助甲方和乙方达成协议，包括但不限于合同谈判、签订和执行过程中的协调。1.2.2咨询方：提供专业的咨询服务，帮助甲方和乙方解决合同执行过程中的问题。1.2.3培训方：为甲方和乙方提供培训服务，提升委培生的专业技能和职业素养。1.2.4评估方：对委培生的学习成果和工作表现进行评估，为甲方和乙方提供反馈。2.第三方介入的条款2.1.1第三方介入需经甲方和乙方的书面同意。2.1.2第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高委培生的培养质量和就业效果。2.1.3第三方介入的费用由甲方和乙方按照约定的比例分担。3.第三方的责任与义务3.1.1尊重甲方和乙方的合法权益，不得泄露任何一方商业秘密或个人隐私。3.1.2按照甲方和乙方的要求，提供专业、高效的服务。3.1.3对其提供的服务的质量和效果承担相应的责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额如下：4.1.1第三方因其故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方的责任限额不超过其服务费用的三倍。4.1.3第三方在提供服务过程中因不可抗力导致甲方或乙方遭受损失的，不承担赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方及委培生之间的责任划分如下：5.1.1第三方与甲方之间的责任：第三方应按照合同约定履行服务义务，对甲方承担违约责任。5.1.2第三方与乙方之间的责任：第三方应按照合同约定履行服务义务，对乙方承担违约责任。5.1.3第三方与委培生之间的责任：第三方应提供必要的服务和指导，对委培生的权益保障承担相应责任。5.1.4甲方与乙方之间的责任：双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务，对委培生的培养和就业负责。6.第三方的退出机制6.1如果第三方在介入过程中出现严重违约行为，甲方和乙方有权要求第三方退出，并要求其承担相应的违约责任。6.2第三方退出后，甲方和乙方应协商确定替代方案，确保本合同的继续履行。7.第三方的变更与替换7.1如果第三方需要变更或替换，需经甲方和乙方的书面同意，并重新签订相关协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培生个人简历要求：详细记录委培生的基本信息、教育背景、专业技能和实习经历。说明：本附件用于甲方和乙方了解委培生的基本情况。2.附件二：委培生入学协议要求：记录委培生入学时的承诺和责任，包括学习纪律、实习要求等。3.附件三：委培生培养计划要求：详细列出委培生在校期间的学习课程、实习安排和考核标准。说明：本附件用于指导委培生的学习和实习过程。4.附件四：委培生实习报告要求：记录委培生在企业实习期间的工作表现、学习成果和反馈意见。说明：本附件用于评估委培生的实习效果。5.附件五：委培生就业协议要求：详细规定委培生就业岗位、待遇、权利和义务。说明：本附件作为委培生就业的正式文件。6.附件六：委培生离职报告要求：记录委培生离职原因、离职时间等信息。说明：本附件用于分析委培生离职原因，改进培养和就业工作。7.附件七：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的范围、内容、费用和责任。说明：本附件用于规范第三方服务行为，确保服务质量。8.附件八：保密协议要求：约定甲方、乙方和第三方在协议履行过程中的保密义务。说明：本附件用于保护甲方、乙方和第三方的商业秘密和隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照协议支付培养费用责任认定：甲方应立即补足未支付的费用，并支付违约金。示例：若甲方未按时支付本学期培养费用，应补足费用并支付相当于未付费用5%的违约金。2.违约行为：乙方未按照协议提供工作岗位责任认定：乙方应立即提供工作岗位，并支付违约金。示例：若乙方未能在协议规定的期限内提供工作岗位，应支付相当于委培生年薪10%的违约金。3.违约行为：委培生未按照协议履行学习义务责任认定：委培生应承担违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失。示例：若委培生在学习期间违反纪律，导致甲方和乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：第三方未按照协议提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失。示例：若第三方提供的服务不符合协议约定，应赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。5.违约行为：泄露保密信息责任认定：泄露方应承担法律责任，并赔偿受损方损失。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。6.违约行为：不可抗力导致的协议无法履行责任认定：双方均不承担违约责任，但应协商解决后续事宜。示例：若发生地震等不可抗力事件，导致协议无法履行，双方应协商解决后续培养和就业事宜。全文完。2024年高校委培生就业协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表1.3协议签订日期2.委培生基本情况2.1委培生姓名、性别、出生年月2.2委培生身份证号码2.3委培生毕业院校及专业2.4委培生入学时间及毕业时间3.委培生委培费用及支付方式3.1委培费用总额3.2费用支付方式及时间3.3费用变更及退还事宜4.委培生就业单位及岗位4.1就业单位名称及地址4.2就业岗位名称及工作内容4.3就业岗位性质及待遇5.委培生就业协议期限5.1协议期限起止时间5.2协议续签条件及程序6.委培生就业保障及待遇6.1保障内容6.2待遇标准6.3待遇调整及发放方式7.委培生违约责任7.1违约情形及处理方式7.2违约赔偿标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限及方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1双方认为需要约定的其他事项12.协议附件12.1协议附件清单12.2协议附件内容13.协议签署13.1双方签字盖章13.2签署日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1就业单位名称：[就业单位全称]1.1.2就业单位地址：[就业单位详细地址]1.1.3委培生姓名：[委培生姓名]1.1.4委培生地址：[委培生详细地址]1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1就业单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2就业单位法定代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]1.2.3委培生授权代表：[授权代表姓名]1.2.4委培生授权代表身份证号码：[授权代表身份证号码]1.3协议签订日期1.3.1协议签订日期：[协议签订年月日]2.委培生基本情况2.1委培生姓名、性别、出生年月2.1.1委培生姓名：[委培生姓名]2.1.2性别：[性别]2.1.3出生年月：[出生年月]2.2委培生身份证号码2.2.1身份证号码：[委培生身份证号码]2.3委培生毕业院校及专业2.3.1毕业院校：[毕业院校全称]2.3.2专业：[专业名称]2.4委培生入学时间及毕业时间2.4.1入学时间：[入学年月]2.4.2毕业时间：[毕业年月]3.委培生委培费用及支付方式3.1委培费用总额3.1.1委培费用总额：[委培费用总额]3.2费用支付方式及时间3.2.1支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]3.2.2支付时间：[首次支付时间及后续支付时间]3.3费用变更及退还事宜3.3.1费用变更：[费用变更的条件及程序]3.3.2退还事宜：[委培生退学或终止委培时的费用退还规定]4.委培生就业单位及岗位4.1就业单位名称及地址4.1.1就业单位名称：[就业单位全称]4.1.2就业单位地址：[就业单位详细地址]4.2就业岗位名称及工作内容4.2.1岗位名称：[岗位名称]4.2.2工作内容：[岗位工作内容描述]4.3就业岗位性质及待遇4.3.1岗位性质：[岗位性质，如全职、兼职等]4.3.2待遇标准：[基本工资、奖金、福利等待遇标准]5.委培生就业协议期限5.1协议期限起止时间5.1.1起止时间：[协议期限起止年月日]5.2协议续签条件及程序5.2.1续签条件：[续签协议的条件]5.2.2续签程序：[续签协议的程序]6.委培生就业保障及待遇6.1保障内容6.1.1社会保险：[养老保险、医疗保险、失业保险等]6.1.2住房公积金：[住房公积金缴纳比例及金额]6.2待遇标准6.2.1基本工资：[基本工资数额及支付时间]6.2.2奖金：[奖金类型及数额]6.2.3福利：[其他福利待遇，如带薪年假、节日慰问等]6.3待遇调整及发放方式6.3.1调整方式：[待遇调整的条件及程序]6.3.2发放方式：[待遇发放的时间及方式]8.保密条款8.1保密内容8.1.1就业单位的技术秘密、经营信息、商业计划等商业秘密8.1.2委培生在委培期间或就业后获得的就业单位的商业秘密8.1.3双方在协议签订过程中知悉的对方商业秘密8.2保密期限及方式8.2.1保密期限：自协议签订之日起至[保密期限年月日]止8.2.2保密方式：不得以任何形式向任何第三方泄露上述保密内容9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2若协商不成，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁9.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：[仲裁委员会名称]9.2.2仲裁委员会地址：[仲裁委员会详细地址]10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署本协议并加盖公章10.1.2协议约定的各项条件均已满足10.2合同终止条件10.2.1协议约定的期限届满10.2.2双方协商一致解除协议10.2.3因不可抗力导致协议无法履行11.其他约定事项11.1双方认为需要约定的其他事项11.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议11.1.2补充协议与本协议具有同等法律效力12.协议附件12.1协议附件清单12.1.1本协议附件一：[附件一名称]12.1.2本协议附件二：[附件二名称]12.1.3[附件三名称]（如有）12.2协议附件内容12.2.1[附件一内容]12.2.2[附件二内容]12.2.3[附件三内容]（如有）13.协议签署13.1双方签字盖章13.1.1就业单位法定代表人（或授权代表）签字或盖章13.1.2委培生签字或盖章13.2签署日期13.2.1就业单位签署日期：[就业单位签署年月日]13.2.2委培生签署日期：[委培生签署年月日]14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份14.2合同保管责任14.2.1就业单位负责保管本协议正本及副本14.2.2委培生负责保管本协议副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念界定15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等，在协议履行过程中提供相关服务的独立第三方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助协议双方的履行，提高协议履行的效率和安全性。15.3第三方责任界定15.3.1第三方在协议履行过程中，应遵守法律法规和本合同的相关约定，对其提供的服务承担相应的责任。15.4第三方责权利15.4.1第三方有权根据协议约定收取合理的服务费用。15.4.2第三方有义务提供真实、准确的服务信息。15.4.3第三方在协议履行过程中，若违反法律法规或本合同约定，应承担相应的法律责任。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经双方同意，并签订书面协议。16.2.1第三方介入的具体服务内容；16.2.2第三方介入的期限和条件；16.2.3第三方介入的服务费用及支付方式；16.2.4第三方介入的违约责任及争议解决方式