个人教师派遣协议样本（2024年修订）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL个人教师派遣协议样本（2024年修订）版B版本合同目录一览1.派遣协议主体及定义1.1派遣方1.2接收方1.3教师2.派遣期限2.1起始日期2.2结束日期3.派遣教学任务3.1教学科目3.2教学计划3.3教学质量4.派遣教师的待遇4.1薪资待遇4.2社会保险4.3福利待遇5.派遣教师的管理与考核5.1管理制度5.2考核标准5.3奖惩措施6.合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3经济补偿7.合同的终止与违约责任7.1终止条件7.2违约责任8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、修改与解除9.1生效条件9.2修改条件9.3解除条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权保护11.1知识产权归属11.2使用权限11.3违约责任12.合同的签署与备案12.1签署程序12.2备案程序13.其他约定13.1培训13.2信息反馈13.3双方约定的其他事项14.合同的份数与保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：第一条派遣协议主体及定义1.1派遣方派遣方是指根据本合同约定，将教师派遣至接收方学校从事教育教学工作的个人或单位。1.2接收方接收方是指与派遣方签订本合同，接受派遣教师并对其进行管理的学校或教育机构。1.3教师教师是指具有教师资格证书，具备相应教育教学能力，由派遣方派遣至接收方学校从事教育教学工作的个人。第二条派遣期限2.1起始日期本合同约定的派遣期限自派遣教师到达接收方学校之日起计算。2.2结束日期本合同约定的派遣期限至派遣教师完成教育教学任务且接收方出具解除派遣通知之日止。第三条派遣教学任务3.1教学科目派遣教师应按照接收方的要求，承担约定的教学科目教学工作。3.2教学计划派遣教师应按照接收方的教学计划和要求，开展教育教学活动，确保教学质量。3.3教学质量派遣教师应达到接收方制定的教育教学质量标准，不断提高教育教学水平。第四条派遣教师的待遇4.1薪资待遇派遣教师的基本工资、课时费、奖金等薪资待遇，按照接收方的规定执行。4.2社会保险派遣方应依法为派遣教师参加社会保险，确保派遣教师享有社会保险待遇。4.3福利待遇派遣教师享有接收方提供的与教职工同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条派遣教师的管理与考核5.1管理制度派遣教师应遵守接收方的各项规章制度，接受其管理和考核。5.2考核标准接收方应根据教育教学工作的需要，制定合理的考核标准，对派遣教师进行定期考核。5.3奖惩措施对于在教育教学工作中表现优秀的派遣教师，接收方应给予适当的奖励；对于违反规章制度、工作表现不合格的派遣教师，接收方有权按照本合同约定和法律法规规定采取相应的纪律处分措施。第六条合同的变更与解除6.1变更条件本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2解除条件有下列情形之一的，接收方可以解除本合同：（一）派遣教师严重违反法律法规、本合同约定或接收方的规章制度；（二）派遣教师因疾病、伤残等原因不能继续从事教育教学工作；（三）本合同约定的派遣期限届满，且双方未就续签合同达成一致；（四）法律、法规规定的其他情形。6.3经济补偿接收方依照本合同约定解除合同的，应按照法律法规和双方约定支付派遣教师经济补偿。第八条争议解决方式8.1协商解决双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则，通过友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地的教育行政部门或者民间调解组织申请调解。8.3法律途径如调解不成，双方同意向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、修改与解除9.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2修改条件本合同的修改应经双方协商一致，并签订书面修改协议。9.3解除条件本合同的解除应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、内部管理信息等，应当予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起计算，至合同解除或终止之日起五年内有效。10.3违约责任违反保密义务的一方应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条知识产权保护11.1知识产权归属双方明确，派遣教师在履行合同过程中创造的知识产权，除法律法规规定属于国家或者集体所有的外，归接收方所有。11.2使用权限未经知识产权所有人许可，任何一方不得使用对方的知识产权。11.3违约责任违反知识产权保护规定的一方应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条合同的签署与备案12.1签署程序本合同自双方代表签字并加盖公章之日起成立，并由双方代表签署。12.2备案程序本合同签订后，双方应当按照法律法规的规定，向相关部门备案。第十三条其他约定13.1培训派遣教师在合同期间应当参加接收方组织的培训，提高教育教学能力。13.2信息反馈双方应当定期互相反馈合同履行情况，及时解决存在的问题。13.3双方约定的其他事项双方在合同履行过程中，还可以就其他事项进行约定，并签订书面补充协议。第十四条合同的份数与保管14.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同保管双方应当妥善保管本合同，不得随意泄露合同内容。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教师派遣协议主体及定义详细说明附件二：派遣期限详细说明附件三：派遣教学任务详细说明附件四：派遣教师的待遇详细说明附件五：派遣教师的管理与考核详细说明附件六：合同的变更与解除详细说明附件七：争议解决方式详细说明附件八：合同的生效、修改与解除详细说明附件九：保密条款详细说明附件十：知识产权保护详细说明附件十一：合同的签署与备案详细说明附件十二：其他约定详细说明说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：派遣方未按时足额支付派遣教师工资、课时费等薪资待遇。责任认定：按照合同约定和相关法律法规，派遣方应按时足额支付派遣教师的薪资待遇。如发生未按时支付或不足额支付的情况，派遣方应承担违约责任，向派遣教师支付相应的经济补偿。违约行为二：接收方未按照约定提供教学计划、教学场地、教学设备等教学条件。责任认定：接收方应按照合同约定，为派遣教师提供完成教育教学任务所需的教学条件。如发生未提供或提供不足的情况，接收方应承担违约责任，向派遣教师支付相应的经济补偿。违约行为三：派遣教师未按照约定完成教育教学任务，教学质量不符合要求。违约行为四：双方未按照约定履行合同其他义务。责任认定：双方应严格按照合同约定履行各自的义务。如发生未履行或履行不符合约定的事项，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、经济补偿等。说明三：法律名词及解释：1.个人教师：指具有教师资格证书，具备相应教育教学能力，由派遣方派遣至接收方学校从事教育教学工作的个人。2.派遣方：指根据本合同约定，将教师派遣至接收方学校从事教育教学工作的个人或单位。3.接收方：指与派遣方签订本合同，接受派遣教师并对其进行管理的学校或教育机构。4.派遣期限：指本合同约定的派遣期限，自派遣教师到达接收方学校之日起计算至派遣教师完成教育教学任务且接收方出具解除派遣通知之日止。5.派遣教学任务：指派遣教师应按照接收方的要求，承担约定的教学科目教学工作。6.薪资待遇：指派遣教师在合同期间应得的工资、课时费、奖金等报酬。7.社会保险：指依法为派遣教师参加的社会保险，包括医疗