二零二五年度股东分红与员工持股计划合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股东分红与员工持股计划合作协议书本合同目录一览1.总则1.1合同依据1.2定义与解释1.3合同的成立与生效1.4合同的变更与解除1.5违约责任2.分红政策2.1分红比例2.2分红时间2.3分红方式2.4分红资金的支付3.员工持股计划3.1持股对象3.2持股比例3.3持股条件3.4持股方式3.5持股期限4.股权激励4.1激励对象4.2激励方式4.3激励条件4.4激励期限5.股权转让5.1转让条件5.2转让程序5.3转让价格5.4转让税费6.股权变更6.1变更条件6.2变更程序6.3变更登记7.股权登记与保管7.1登记机构7.2登记程序7.3保管责任8.信息披露8.1信息披露内容8.2信息披露方式8.3信息披露时间9.监督与管理9.1监督机构9.2监督方式9.3监督职责10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.适用法律与争议解决13.1适用法律13.2争议解决地点13.3争议解决程序14.其他14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同的解释与适用第一部分：合同如下：第一条总则1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规以及公司章程的规定订立。1.2定义与解释本合同中使用的术语和定义如下：（1）“分红”指公司根据当年净利润按约定比例分配给股东的收益。（2）“员工持股”指公司员工按照约定条件购买公司股份或获得公司股份权益。（3）“股权激励”指公司为激励员工而实施的股权奖励计划。（4）“股权转让”指股东将其持有的公司股份转移给他人的行为。1.3合同的成立与生效本合同自双方签字盖章之日起成立，自双方约定的生效之日起生效。1.4合同的变更与解除1.4.1合同的变更任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。1.4.2合同的解除1.4.2.1因不可抗力导致合同无法履行，任何一方均可解除合同。1.4.2.2双方协商一致，可以解除合同。1.4.2.3一方违约，守约方有权解除合同。1.5违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。第二条分红政策2.1分红比例公司根据当年净利润，按照不低于10%的比例进行分红。2.2分红时间分红时间为每年次年的3月31日前。2.3分红方式分红以现金方式支付，具体支付方式由公司根据实际情况确定。2.4分红资金的支付分红资金由公司财务部门在分红时间前支付至股东指定的账户。第三条员工持股计划3.1持股对象公司全体员工均有资格参与员工持股计划。3.2持股比例员工持股计划的总持股比例不超过公司总股本的10%。3.3持股条件参与员工持股计划的员工需满足公司规定的条件，包括但不限于：在职时间、业绩考核等。3.4持股方式员工通过购买公司股票或获得公司股票权益的方式参与持股计划。3.5持股期限员工持股期限为自持股之日起三年，期满后员工可按照约定方式转让或继续持有股份。第四条股权激励4.1激励对象公司高级管理人员、核心技术（业务）人员及对公司有重大贡献的员工。4.2激励方式股权激励采用股票期权、限制性股票等方式。4.3激励条件激励条件包括但不限于：任职时间、业绩考核、对公司贡献等。4.4激励期限股权激励期限为五年，激励对象在激励期限内离职的，其获得的股权激励权益将按比例扣除。第五条股权转让5.1转让条件股东可按照本合同约定条件转让其所持有的公司股份。5.2转让程序股权转让需经公司董事会审议通过，并报股东大会批准。5.3转让价格5.4转让税费股权转让涉及的税费由转让方承担。第六条股权变更6.1变更条件因股东名称变更、股权分割、合并、分立等情形导致股权变更的，应按照相关法律法规及公司章程的规定办理股权变更手续。6.2变更程序股权变更需经公司董事会审议通过，并报股东大会批准。6.3变更登记股权变更登记手续按照国家有关法律法规及公司章程的规定办理。第七条股权登记与保管7.1登记机构公司设立股权登记处，负责股权登记工作。7.2登记程序股权登记程序按照国家有关法律法规及公司章程的规定执行。7.3保管责任股权登记处对股权登记资料负有保密义务，并对股权登记资料进行妥善保管。第八条信息披露8.1信息披露内容公司应按照法律法规和证券交易所的规定，及时、真实、准确、完整地披露与分红、员工持股计划、股权激励等相关的信息。8.2信息披露方式信息披露通过公司指定的信息披露平台、证券交易所及其他媒体进行。8.3信息披露时间信息披露应在相关事件发生后及时进行，且不得迟于相关法律法规或证券交易所规定的期限。第九条监督与管理9.1监督机构设立监督委员会，负责监督分红、员工持股计划、股权激励等事项的执行情况。9.2监督方式监督委员会通过定期检查、专项审计、现场检查等方式进行监督。9.3监督职责监督委员会的职责包括但不限于：审查分红方案、监督股权激励计划的实施、检查员工持股计划的执行情况等。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同约定的仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会由中国国际经济贸易仲裁委员会或双方协商确定的其他仲裁机构担任。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第十一、十二条合同解除11.1解除条件11.1.1一方严重违约，经对方书面通知后仍不履行；11.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；11.1.3双方协商一致决定解除合同。11.2解除程序11.2.1双方签署解除合同协议；11.2.2通知相关方，包括但不限于股东、员工等；11.2.3处理合同解除后的善后事宜。第十三条通知与送达13.1通知方式通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送。13.2送达地址送达地址为双方在合同中约定的地址，如地址变更，应及时通知对方。13.3送达时间通知自发出之日起视为送达，但以实际收到通知为准。第十四条适用法律与争议解决14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2争议解决本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与界定1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的需要，经甲乙双方同意介入合同关系的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、咨询机构等。1.2第三方介入的目的：（1）提供专业服务，如评估、审计、咨询等；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；（3）保障合同各方的合法权益。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额：（1）第三方在履行职责过程中，因自身过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，不承担赔偿责任；（3）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按法律法规的规定执行。3.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明3.1第三方选择与授权甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并书面授权第三方介入合同关系，明确第三方的职责和权限。3.2第三方职责与权限（1）第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责，提供专业服务；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方有权获取履行职责所需的信息和资料，甲乙双方应予以配合。3.3第三方变更与解除（1）如需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后方可更换；（2）如需解除第三方介入，甲乙双方应书面通知第三方，并协商解决相关事宜。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：（1）第三方在履行职责过程中，如与甲方发生争议，应与甲方协商解决；（2）如协商不成，甲方有权要求第三方承担相应的责任；（3）甲方有权要求第三方提供履行职责的证明材料。4.2第三方与乙方的划分：（1）第三方在履行职责过程中，如与乙方发生争议，应与乙方协商解决；（2）如协商不成，乙方有权要求第三方承担相应的责任；（3）乙方有权要求第三方提供履行职责的证明材料。4.3第三方与甲乙双方的共同责任：（1）如第三方在履行职责过程中，因自身过错造成甲乙双方共同损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；（2）如第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致甲乙双方共同损失，甲乙双方可协商分担损失。5.第三方介入的合同附件5.1第三方介入合同附件应包括：（1）第三方介入协议；（2）第三方职责与权限说明；（3）第三方责任限额说明；（4）第三方与其他各方的划分说明。6.第三方介入的合同变更6.1如需变更第三方介入协议，甲乙双方应共同协商，并签署书面变更协议；6.2变更后的协议作为原协议的补充部分，与原协议具有同等法律效力。7.第三方介入的合同终止7.1第三方介入合同终止条件：（1）合同约定的第三方介入期限届满；（2）合同约定的第三方介入目的已实现；（3）合同因其他原因终止。7.2第三方介入合同终止程序：（1）甲乙双方书面通知第三方合同终止；（2）第三方在合同终止后，应将相关资料和证明材料提交给甲乙双方；（3）甲乙双方应在合同终止后30日内，对第三方的履约情况进行评估，并签署评估报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的职责、权限、责任限额、费用及付款方式等内容。说明：本附件为第三方介入合同的正式文件，双方及第三方均需签字盖章。2.第三方职责与权限说明详细要求：说明第三方在合同履行过程中的具体职责和权限，包括但不限于信息获取、资料提供、报告提交等。说明：本附件作为第三方介入协议的补充，用于明确第三方在合同中的具体职责和权限。3.第三方责任限额说明详细要求：明确第三方在履行职责过程中可能承担的责任限额，包括但不限于赔偿金额、违约金等。说明：本附件用于保护甲乙双方的合法权益，确保第三方在合同履行过程中不会造成过大的损失。4.第三方与其他各方的划分说明详细要求：明确第三方与甲乙双方在合同履行过程中的权利义务划分，包括但不限于争议解决、责任承担等。说明：本附件用于明确各方在合同履行过程中的责任界限，避免合同履行过程中的纠纷。5.第三方介入的合同附件详细要求：列出所有第三方介入过程中产生的相关文件，包括但不限于报告、证明、通知等。说明：本附件用于整理第三方介入过程中的所有文件，便于合同履行过程中的查阅和归档。6.第三方介入的合同变更协议详细要求：在合同变更时，双方及第三方应签署变更协议，明确变更后的合同内容。说明：本附件用于记录合同变更过程中的具体内容，确保各方对变更后的合同内容有明确的了解。7.第三方介入的合同终止协议详细要求：在合同终止时，双方及第三方应签署终止协议，明确合同终止后的后续事宜。说明：本附件用于记录合同终止过程中的具体内容，确保各方对合同终止后的后续事宜有明确的了解。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲乙双方未按照合同约定的时间支付分红或股权激励款项。责任认定标准：根据合同约定的违约金比例计算违约金，或根据损失情况要求赔偿。示例说明：若甲方未按时支付分红，应向乙方支付违约金，具体金额根据合同约定计算。（2）第三方未按照合同约定履行职责，导致合同无法履行或造成损失。责任认定标准：根据第三方在合同中的责任限额和违约行为的具体情况，要求第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方未按时提交评估报告，应向甲乙双方支付违约金，具体金额根据合同约定计算。（3）甲乙双方未按照合同约定提供相关资料和信息。责任认定标准：根据合同约定的违约金比例计算违约金，或根据损失情况要求赔偿。示例说明：若乙方未提供完整的持股资料，应向甲方支付违约金，具体金额根据合同约定计算。（4）第三方在履行职责过程中，因自身过错造成甲乙双方损失。责任认定标准：根据第三方在合同中的责任限额和违约行为的具体情况，要求第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方评估报告中存在重大失误，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。全文完。二零二四年度股东分红与员工持股计划合作协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.分红政策与分配原则2.1分红比例2.2分红条件2.3分红时间2.4分红方式3.员工持股计划概述3.1计划目的3.2计划范围3.3计划实施时间3.4计划退出机制4.股东分红与员工持股计划的关系4.1分红资金来源4.2持股资金来源4.3资金使用与分配5.股东分红与员工持股计划的实施程序5.1分红与持股计划的申报5.2审批与公示5.3资金划拨与发放5.4信息披露6.分红与持股计划的变更与终止6.1变更条件6.2变更程序6.3终止条件6.4终止程序7.违约责任7.1分红与持股计划相关方的违约责任7.2违约责任的承担方式7.3违约责任的追究与处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.保密条款9.1保密义务9.2保密信息的范围9.3保密期限10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他12.1合同附件12.2合同份数12.3合同签署日期12.4合同修订13.合同份数与签署13.1合同份数13.2合同签署14.合同附件清单14.1附件一：分红方案14.2附件二：员工持股计划方案14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[公司名称]（2）乙方：[公司名称]1.2双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[姓名]（2）乙方法定代表人：[姓名]1.3双方住所地（1）甲方住所地：[地址]（2）乙方住所地：[地址]1.4双方联系方式（1）甲方联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]（2）乙方联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]2.分红政策与分配原则2.1分红比例甲方根据公司年度盈利情况，按照不低于[具体比例]%的比例向乙方进行分红。2.2分红条件分红条件包括但不限于：公司年度盈利达到分红标准，且乙方持有甲方股份符合分红条件。2.3分红时间分红时间为每年[具体月份]的[具体日期]，具体日期以甲方发布的分红公告为准。2.4分红方式分红方式为现金分红，具体金额根据分红比例和乙方持有股份数量计算得出。3.员工持股计划概述3.1计划目的本员工持股计划旨在提高员工对公司发展的认同感和归属感，激发员工的工作积极性和创造性。3.2计划范围计划范围包括甲方在职员工，具体参与人员由甲方根据公司实际情况确定。3.3计划实施时间计划实施时间为自本合同签订之日起[具体年月]，计划期限为[具体年月]。3.4计划退出机制员工持股计划退出机制包括：内部转让、离职、退休、死亡等情况。4.股东分红与员工持股计划的关系4.1分红资金来源分红资金来源于甲方年度盈利，且已扣除法定公积金、公益金等。4.2持股资金来源持股资金来源于员工个人出资和公司配股。4.3资金使用与分配分红资金和持股资金分别用于分红和员工持股计划，具体分配比例由双方协商确定。5.股东分红与员工持股计划的实施程序5.1分红与持股计划的申报甲方应在分红和持股计划实施前，向乙方提交相关申报材料。5.2审批与公示甲方对乙方提交的申报材料进行审核，并在[具体时间]内完成审批。审批结果应予以公示。5.3资金划拨与发放经审批后，甲方应在[具体时间]内将分红资金和持股资金划拨至乙方指定账户。5.4信息披露甲方应按照相关法律法规和公司内部规定，及时披露分红和持股计划相关信息。6.分红与持股计划的变更与终止6.1变更条件分红和持股计划如需变更，需经双方协商一致，并签订补充协议。6.2变更程序变更程序参照本合同相关条款执行。6.3终止条件（1）计划期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）法律法规或政策变动导致计划无法继续实施。6.4终止程序终止程序参照本合同相关条款执行。7.违约责任7.1分红与持股计划相关方的违约责任（1）甲方违约：甲方未按约定支付分红或持股资金，应向乙方支付[具体金额]违约金。（2）乙方违约：乙方未按约定履行持股义务，应向甲方支付[具体金额]违约金。7.2违约责任的承担方式违约责任承担方式为支付违约金，具体金额由双方协商确定。7.3违约责任的追究与处理违约责任的追究与处理参照相关法律法规和公司内部规定执行。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构]，仲裁地点为[具体地点]。8.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。9.保密条款9.1保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：技术资料、经营策略、财务数据、客户信息等。9.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件本合同终止条件包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致解除、因不可抗力导致合同无法履行等。10.3合同解除任何一方在合同履行过程中，如发现对方有严重违约行为，有权解除本合同。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖与本合同有关的一切争议，应提交至[具体法院]管辖。12.其他12.1合同附件本合同附件包括但不限于：分红方案、员工持股计划方案、相关法律法规文件等。12.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。12.3合同签署日期本合同于[具体年月日]签署。13.合同份数与签署13.1合同份数本合同共[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。13.2合同签署本合同经甲乙双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。14.合同附件清单14.1附件一：分红方案14.2附件二：员工持股计划方案14.3附件三：相关法律法规文件14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同的约定或双方协商一致，介入本合同履行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的履行更加公正、透明，提高合同执行的效率，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入程序16.1第三方选定甲乙双方应协商一致选定第三方，并签署相关协议或合同，明确第三方的职责和权利。16.2第三方协议内容（1）第三方的职责和权利；（2）第三方的责任范围和责任限额；（3）第三方的工作流程和时间表；（4）第三方的工作成果提交和验收；（5）第三方费用的计算和支付方式；（6）第三方违约责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行职责过程中产生的违约责任，其赔偿金额不超过[具体金额]。17.2责任限额适用范围责任限额适用于第三方在履行职责过程中因疏忽、过失、违反合同约定等行为导致的损失赔偿。17.3超出责任限额的处理若第三方在履行职责过程中造成的损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方责任甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务，第三方介入不影响甲乙双方的责任划分。18.2第三方责任第三方应按照本合同约定和第三方协议履行职责，对于第三方在履行职责过程中产生的违约责任，由第三方承担。18.3第三方与其他方的合作19.第三方介入的变更与终止19.1变更若甲乙双方认为有必要变更第三方介入的内容，应协商一致，并签署变更协议。19.2终止第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）本合同终止；（2）双方协商一致终止第三方介入；（3）第三方无法履行职责或违反合同约定。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁。20.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构]，仲裁地点为[具体地点]。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：分红方案详细要求：分红方案应包括分红比例、分红条件、分红时间、分红方式等内容，并附有计算公式和示例。附件说明：本附件用于明确双方分红的具体细节，确保分红过程的透明和公正。2.附件二：员工持股计划方案详细要求：持股计划方案应包括计划目的、范围、实施时间、退出机制、资金来源、分配比例等内容。附件说明：本附件用于明确员工持股计划的具体内容，确保计划的实施和员工的权益。3.附件三：相关法律法规文件详细要求：收集与分红、持股计划、合同履行等相关的法律法规文件，包括但不限于公司法、证券法、劳动法等。附件说明：本附件用于提供法律依据，确保合同条款的合法性和合规性。4.附件四：第三方协议详细要求：第三方协议应包括第三方的职责、权利、责任范围、工作流程、费用、违约责任等内容。附件说明：本附件用于明确第三方介入的具体条款，确保第三方工作的顺利进行。5.附件五：争议解决协议详细要求：争议解决协议应包括争议解决方式、机构、费用、程序等内容。附件说明：本附件用于明确争议解决的具体流程，确保争议能够得到及时、公正的解决。6.附件六：保密协议详细要求：保密协议应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。附件说明：本附件用于确保合同履行过程中的保密性，保护双方的商业秘密。7.附件七：合同签署证明详细要求：合同签署证明应包括甲乙双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）的证明文件。附件说明：本附件用于证明合同的有效性和签署的真实性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付分红责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间支付分红，若未按时支付，构成违约。示例说明：若合同约定于每年3月31日支付分红，甲方于4月10日支付，则甲方构成违约。2.违约行为：乙方未按时缴纳持股资金责任认定标准：乙方应按照合同约定的时间缴纳持股资金，若未按时缴纳，构成违约。示例说明：若合同约定于每月5日前缴纳持股资金，乙方于每月8日缴纳，则乙方构成违约。3.违约行为：第三方未按时提交工作成果责任认定标准：第三方应按照合同约定的时间提交工作成果，若未按时提交，构成违约。示例说明：若合同约定第三方应在30日内提交评估报告，第三方于35日内提交，则第三方构成违约。4.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方应遵守保密义务，若泄露保密信息，构成违约。示例说明：若第三方在合同履行过程中泄露甲方的商业秘密，则第三方构成违约。5.违约行为：甲方未按约定提供分红资金责任认定标准：甲方应按约定提供分红资金，若未提供或提供不足，构成违约。示例说明：若合同约定甲方应提供100万元分红资金，甲方实际提供90万元，则甲方构成违约。全文完。二零二四年度股东分红与员工持股计划合作协议书2本合同目录一览1.分红政策1.1分红比例1.2分红时间1.3分红条件2.员工持股计划2.1持股资格2.2持股比例2.3持股方式2.4持股期限3.分红资金来源3.1资金来源渠道3.2资金拨付程序4.员工持股资金来源4.1资金来源渠道4.2资金拨付程序5.分红与持股计划的执行机构5.1执行机构职责5.2执行机构组成6.分红与持股计划的监督管理6.1监督管理职责6.2监督管理方式7.分红与持股计划的变更与终止7.1变更条件7.2变更程序7.3终止条件7.4终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效10.1生效条件10.2生效时间11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同的变更与补充12.1变更程序12.2补充内容13.合同的终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条分红政策1.1分红比例：本年度分红比例为公司当年净利润的百分之十（10%）。1.2分红时间：分红将在次年度的第三季度末前完成。1.3分红条件：公司当年净利润达到分红条件，且经董事会决议通过。第二条员工持股计划2.1持股资格：公司全体员工均有资格参与员工持股计划，具体资格条件由公司另行规定。2.2持股比例：员工持股计划总额不超过公司总股本的百分之五（5%）。2.3持股方式：员工通过公司设立的持股平台进行持股。2.4持股期限：员工持股期限为五年，自持股之日起计算。第三条分红资金来源3.1资金来源渠道：分红资金来源于公司当年的税后利润。3.2资金拨付程序：分红资金拨付前，需经董事会批准，并由公司财务部门办理相关手续。第四条员工持股资金来源4.1资金来源渠道：员工持股资金来源于员工自愿缴纳的款项。4.2资金拨付程序：员工缴纳款项后，由公司财务部门进行审核，并将款项划拨至持股平台。第五条分红与持股计划的执行机构5.1执行机构职责：成立由公司高级管理人员组成的分红与持股计划执行机构，负责计划的组织实施。5.2执行机构组成：执行机构由公司总经理担任组长，各部门负责人担任成员。第六条分红与持股计划的监督管理6.1监督管理职责：设立分红与持股计划监督管理委员会，负责监督计划的实施情况。6.2监督管理方式：监督管理委员会定期对分红与持股计划的执行情况进行审查，并向公司董事会报告。第七条分红与持股计划的变更与终止7.1变更条件：分红政策或员工持股计划如需变更，需经公司董事会决议通过，并报股东大会审议批准。7.2变更程序：变更程序按照公司相关规章制度执行，包括但不限于内部审批、外部审批等。7.3终止条件：分红政策或员工持股计划如需终止，需经公司董事会决议通过，并报股东大会审议批准。7.4终止程序：终止程序按照公司相关规章制度执行，包括但不限于内部审批、外部审批等。第八条违约责任8.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。8.2.1退还已收取的款项；8.2.2向守约方支付违约金，违约金为违约金额的百分之二十（20%）；8.2.3恢复或赔偿因违约造成的损失；8.2.4承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交公司所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构：双方可约定选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第十条合同生效10.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。10.2生效时间：本合同自签字盖章之日起生效。第十一条合同解除11.1.1另一方严重违约；11.1.2合同目的无法实现；11.1.3因不可抗力导致合同无法履行。11.2解除程序：解除合同应书面通知对方，并按照法律规定程序办理。第十二条合同的变更与补充12.1变更程序：任何一方要求变更本合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议。12.2补充内容：补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的终止13.1.1合同约定的期限届满；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3合同因法定事由被解除。13.2终止程序：合同终止应书面通知对方，并办理相关手续。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自签字盖章之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同执行过程中，根据甲乙双方的需要，经双方同意介入合同履行过程中的个人、机构或其他实体。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、担保机构、咨询机构等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：2.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额不得超过合同总金额的百分之五（5%）。2.1.2第三方因故意或重大过失导致的损失，其责任限额按照法律规定或双方另行约定的比例承担。第三条第三方介入的申请与批准3.1甲乙双方在需要第三方介入时，应书面提出申请，说明第三方介入的原因、目的、职责和预期效果。3.2第三方介入申请经甲乙双方协商一致后，由一方代表与第三方签订合作协议。3.3合作协议需明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。第四条第三方的职责与权利4.1第三方的职责：4.1.1依照甲乙双方的要求，提供专业服务；4.1.2遵守国家法律法规和行业规范；4.1.3保守商业秘密；4.1.4按时完成工作，提交报告或结果。4.2第三方的权利：4.2.1获取履行职责所需的信息和数据；4.2.2遵照合同约定收取服务费用；4.2.3对甲乙双方的违约行为提出异议。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方之间形成的是委托代理或合作协议关系，第三方不对甲乙双方之间的事务承担责任。5.2第三方在履行职责过程中，对甲乙双方各自的权利和义务进行划分，明确责任界限。5.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方之外的第三方发生业务往来，应经甲乙双方同意，并遵守相关法律法规。第六条第三方介入的监督与管理6.1甲乙双方对第三方介入的工作进行监督，确保其按照合同约定履行职责。6.2第三方在履行职责过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展，接受甲乙双方的监督检查。6.3如发现第三方存在违约行为，甲乙双方有权要求第三方纠正，并追究其违约责任。第七条第三方介入的费用与支付7