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文档简介
农业项目用工合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方提供农业项目用工,乙方同意在甲方处从事农业项目用工事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的农业项目中从事相关工作,具体工作内容、岗位、工作时间等由甲方根据项目需求及乙方能力进行安排。
2.乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,确保工作质量。
二、工作地点
乙方在甲方指定的农业项目地点工作,具体地点由甲方根据项目实际情况确定。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方相关规定,向乙方支付工资。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应于每月前五日内支付乙方上一个月的工资。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方按照国家及地方相关规定,为乙方提供相应福利待遇。
六、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。
七、合同解除与终止
1.乙方在合同期内,因下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.甲方在合同期内,因下列情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资或者未依法缴纳社会保险的;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方克扣或者无故拖欠工资的。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。
2.乙方在甲方工作期间,不得擅自离职,如需离职,应提前__________天向甲方提出书面申请。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
十、附件
1.甲方提供的农业项目用工岗位说明书;
2.甲方提供的劳动规章制度;
3.甲方提供的员工手册;
4.甲方提供的劳动合同签订证明;
5.甲方提供的其他相关文件。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________________
乙方(签字):____________________________
签订日期:____________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
第三方(劳务派遣单位):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定,甲乙双方、第三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方提供农业项目用工,乙方同意通过第三方派遣至甲方处从事农业项目用工事宜,达成如下协议:
一、工作内容与派遣
1.乙方同意通过第三方派遣至甲方处从事农业项目用工,具体工作内容、岗位、工作时间等由甲方根据项目需求及乙方能力进行安排。
2.第三方负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳、工资发放等事务。
二、工作地点与工作时间
1.乙方在甲方指定的农业项目地点工作,具体地点由甲方根据项目实际情况确定。
2.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。
三、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方相关规定,向乙方支付工资。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应于每月前五日内支付乙方上一个月的工资。
四、社会保险及福利待遇
1.第三方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.第三方按照国家及地方相关规定,为乙方提供相应福利待遇。
五、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。
六、甲方权益与责任
1.甲方有权根据项目需求调整乙方的工作内容、岗位和工作时间。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时,根据严重程度给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处理。
七、第三方责任与义务
1.第三方负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳、工资发放等事务。
2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方的工作表现负责。
3.第三方应遵守国家法律法规,确保乙方权益不受侵害。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度或工作纪律;
(2)因乙方原因导致项目进度延误或造成甲方损失;
(3)未经甲方同意擅自离职;
(4)提供虚假个人信息或隐瞒重要事实。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
九、争议解决
1.甲乙双方、第三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。
十一、附件
1.甲方提供的农业项目用工岗位说明书;
2.甲方提供的劳动规章制度;
3.甲方提供的员工手册;
4.第三方提供的劳务派遣协议;
5.甲方提供的其他相关文件。
十二、第三方介入的意义和目的
第三方介入的意义在于,通过专业的劳务派遣服务,甲方可以更灵活地调整用工需求,降低人力资源管理成本,提高工作效率。第三方作为中间主体,能够有效保障乙方的合法权益,同时确保甲方项目的顺利进行。
十三、甲方为主导的目的和意义
甲方作为项目主体,主导本次合同的签订,旨在确保农业项目的顺利进行,同时保障自身的合法权益。甲方通过合同条款的设定,明确自身权益,加强对乙方工作表现的考核,提高项目整体效益。
本合同一式两份,甲乙双方、第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(建筑工地):_________________________
乙方(建筑工人):_________________________
第三方(劳务派遣单位):____________________
鉴于甲方需要招聘建筑工人进行工地施工,乙方希望通过第三方劳务派遣单位与甲方建立劳动关系,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方通过第三方派遣至甲方工地工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与派遣
1.乙方同意通过第三方派遣至甲方工地从事建筑相关工作,具体工作内容、岗位由甲方根据项目需求及乙方能力进行安排。
2.第三方负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳、工资发放等事务。
二、工作地点与工作时间
1.乙方在甲方指定的建筑工地工作,具体地点由甲方根据项目实际情况确定。
2.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。
三、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方相关规定,向乙方支付工资。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应于每月前五日内支付乙方上一个月的工资。
四、社会保险及福利待遇
1.第三方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.第三方按照国家及地方相关规定,为乙方提供相应福利待遇。
五、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的安全防护措施。
2.乙方有权获得按合同约定的劳动报酬和福利待遇。
3.乙方有权参与劳动争议的调解和仲裁。
六、第三方责任与义务
1.第三方负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳、工资发放等事务。
2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方的工作表现负责。
3.第三方应遵守国家法律法规,确保乙方权益不受侵害。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同:
(1)未按照合同约定支付工资或福利待遇;
(2)未提供安全的工作环境和必要的安全防护措施;
(3)强迫乙方从事超时工作或违法加班;
(4)违反国家劳动法律法规,侵害乙方合法权益。
2.甲方不得无故解除乙方劳动合同,如需解除,应提前__________天通知乙方,并按照法律规定支付经济补偿。
八、争议解决
1.甲乙双方、第三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。
十、附件
1.甲方提供的建筑工地安全操作规程;
2.甲方提供的劳动规章制度;
3.第三方提供的劳务派遣协议;
4.甲方提供的其他相关文件。
十一、乙方为主导的目的和意义
乙方通过第三方劳务派遣单位与甲方建立劳动关系,旨在保障自身在建筑工地的工作权益,包括获得合理的劳动报酬
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