南京市公司2025年度劳务派遣工劳动争议处理协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME南京市公司2025年度劳务派遣工劳动争议处理协议甲方（采购方）：甲方名称：南京市公司甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容1.劳务派遣工描述劳务派遣工应具备乙方提供的劳务派遣合同，合同中应明确劳务派遣工的岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等。劳务派遣工应符合甲方的工作要求，包括但不限于专业技能、工作态度、工作表现等方面的要求。2.劳务派遣工质量要求乙方应确保派遣至甲方的劳务派遣工具有合法的劳动能力，无不良记录，并对其派遣行为承担相应的法律责任。劳务派遣工在正常工作条件下，自协议签订之日起______年内（具体时长）不出现因乙方派遣劳务派遣工导致的甲方损失。二、劳务派遣工数量与价格1.劳务派遣工数量甲方预计派遣的劳务派遣工数量如下：岗位1：数量为______人。岗位2（如有）：数量为______人。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订前______天（具体时长）发出。2.劳务派遣工单价与总价劳务派遣工的单价为______元/人·月，该单价包括工资、社保、公积金等费用。本协议劳务派遣工总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。三、交工时间与地点1.交工时间乙方应在协议签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务派遣工交付至甲方指定岗位。对于后续批次的劳务派遣工（如有），乙方应根据甲方的工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交工。2.交工地点乙方将劳务派遣工交付至甲方位于______（详细地址）的指定岗位。四、协议履行与争议处理1.协议履行乙方应按照协议约定，派遣符合要求的劳务派遣工至甲方工作，并保证劳务派遣工在甲方工作期间遵守甲方规章制度。甲方应按照协议约定，支付劳务派遣工工资和相关费用。2.争议处理若甲方与乙方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的劳务派遣工进行考核和监督，如发现劳务派遣工不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据工作实际情况调整劳务派遣工的数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在协议规定的时间内接收符合要求的劳务派遣工，并按照协议约定支付相关费用。为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、工作工具等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求派遣劳务派遣工后，有权要求甲方按照约定支付相关费用。如因甲方原因导致派遣工无法正常工作或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、数量和质量派遣劳务派遣工。对甲方提供的与劳务派遣工相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、考核与监督1.考核方式乙方应对派遣的劳务派遣工进行定期考核，确保其符合甲方的工作要求。甲方在收到劳务派遣工后的______个工作日内（具体时长）进行监督，可以采用巡视或抽检的方式。2.监督标准监督标准以本协议约定的劳务派遣工岗位要求、工作表现以及国家相关标准为准。如发现劳务派遣工不符合要求，甲方应在监督后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换派遣工等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据工作进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务派遣工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有劳务派遣工派遣且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付相关费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求更换符合要求的劳务派遣工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣工遣返费用、重新招聘费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、数量或质量派遣劳务派遣工，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的劳务派遣工不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的派遣工，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因派遣工问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于劳务派遣工信息、工作表现等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效