校车驾驶员招聘协议书

校车驾驶员招聘协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方校车驾驶员事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方校车驾驶员，负责驾驶校车接送学生，确保学生安全。1.2乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，维护甲方声誉。1.3乙方应保持车辆卫生，确保车辆设施齐全、正常运行。二、劳动合同期限2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方同意续约，应提前一个月书面通知甲方。三、工资待遇3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。四、劳动保护4.1甲方应提供符合国家安全生产标准的驾驶工具，确保乙方安全驾驶。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。六、违约责任6.1任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。6.2乙方未经甲方同意，提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.校车行驶证复印件6.校车安全检查报告7.校车驾驶员培训合格证书8.社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议的，视为违约。2.乙方未按照约定履行岗位职责，造成学生人身伤害或财产损失的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未提供符合国家安全生产标准的驾驶工具的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。4.岗位职责：劳动者在劳动合同中约定的工作任务和职责。5.工资：劳动者按照约定获得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记携带相关证件，解决办法：乙方应及时补办相关证件，确保不影响工作。2.校车出现故障，解决办法：甲方应及时安排维修，确保校车正常运行。3.乙方因家庭原因无法继续工作，解决办法：双方协商解除或延期履行合同。4.甲方未按时支付乙方工资，解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付；逾期不支付的，乙方有权依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。5.乙方在工作中发生交通事故，解决办法：乙方应立即报告甲方，并积极配合事故处理；如系乙方责任，乙方应承担相应赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为学校或幼儿园等教育机构，需要招聘校车驾驶员。2.乙