员工聘用合同

员工聘用合同一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期限届满后，双方如愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的要求，从事__________________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，每季度发放一次。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括：__________________。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、保密和竞业限制

1.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

八、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。

3.甲方因经营困难等原因，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________

甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________

签订日期：____年__月__日员工聘用合同（二）甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动关系，达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，从事____________________（工作内容）工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：每日工作时间为______小时，每周工作______天。

3.2甲方应按照国家规定安排乙方休息日、法定节假日及年假。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2乙方工资支付时间为每月______日。

4.3甲方应根据乙方的业绩、表现等因素，给予乙方相应的奖金、提成等。

第五条社会保险与公积金

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方应按照国家规定缴纳个人部分的社会保险和住房公积金。

第六条劳动合同期限

6.1本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自合同生效之日起计算。

6.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

第七条解除和终止劳动合同

7.1甲方因以下原因可以解除或终止劳动合同：

（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）法律法规规定的其他情形。

7.2乙方因以下原因可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）法律法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式