环境监测车司机工资制度

环境监测车司机工资制度合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）____________________________地址：____________________________代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方：（全称）____________________________地址：____________________________代表人：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为一家专业从事环境监测业务的公司，乙方为甲方提供环境监测车的司机服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同标的1.1乙方为甲方提供环境监测车的司机服务，包括但不限于驾驶、维护、保障车辆安全及正常运行等工作。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第三条工资及支付3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。3.2乙方基本工资为每月人民币____元。3.3乙方岗位工资为每月人民币____元。3.4乙方绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法进行发放。3.5甲方应按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。第四条工作时间及休息4.1乙方每周工作__天，每日工作__小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按国家规定支付乙方加班费。4.3乙方工作满一年后，享有带薪年休假__天。第五条社会保险及福利5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算，为__年。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金，违约金为本合同标的的__%。7.2本合同一方违约，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同，并要求违约方支付解除合同的损失赔偿。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________代表人（签字）：________________________代表人（签字）：________________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证书3.环境监测车行驶证和驾驶证4.社会保险缴纳证明5.乙方工作绩效考核办法6.保密协议7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，包括但不限于基本工资、岗位工资及绩效奖金。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。5.乙方未按照甲方要求提供服务，包括但不限于驾驶、维护车辆等。6.乙方未妥善保管甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.任何一方提前终止本合同，未按照约定支付违约金或损失赔偿。三、法律名词及解释：1.环境监测车司机工资制度：指甲方为乙方提供的工作岗位，以及乙方在此岗位上应得的工资待遇及相关福利。2.基本工资：乙方在合同期限内按月获得的固定报酬。3.岗位工资：根据乙方所在岗位的性质、工作内容等因素确定的工资部分。4.绩效奖金：根据乙方的绩效考核结果发放的奖金。5.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：当一方违反合同约定时，向守约方支付的赔偿金。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商无果，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险：乙方应提醒甲方依法缴纳社会保险；如甲方仍不履行，乙方有权向社保部门投诉或申请社保补缴。3.工作环境恶劣：乙方有权要求甲方改善工作环境；如甲方不改善，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。4.乙方泄露保密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金；如情节严重，甲方有权解除合同。5.合同争议解决：双方可先协商解决，协商不成时，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方