二零二五年度国际劳务派遣及后勤支持服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度国际劳务派遣及后勤支持服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3第三方基本信息（如有）2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.服务内容3.1劳务派遣3.1.1派遣人员类型3.1.2派遣人员数量3.1.3派遣人员职责3.2后勤支持服务3.2.1住宿安排3.2.2餐饮服务3.2.3交通安排3.2.4医疗保健3.2.5通讯保障4.服务期限4.1合同起始日期4.2合同结束日期4.3合同延期及终止条件5.服务费用5.1劳务派遣费用5.2后勤支持服务费用5.3费用结算方式5.4费用支付时间5.5逾期付款的违约责任6.合同履行6.1派遣方责任6.2接收方责任6.3第三方责任（如有）7.违约责任7.1派遣方违约责任7.2接收方违约责任7.3第三方违约责任（如有）8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任承担10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同附件11.1人员派遣名单11.2服务内容清单11.3其他附件12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更后的责任承担13.合同解除后的处理13.1人员遣返13.2费用结算13.3合同解除后的其他事项14.合同的其他约定14.1合同解释14.2合同生效14.3合同的终止14.4合同的修改和补充14.5合同的不可分割性14.6合同的转让14.7合同的履行地14.8合同的适用法律14.9合同的争议解决14.10合同的签署日期14.11合同的签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名称：__________1.1.2注册地址：__________1.1.3法定代表人：__________1.1.4联系人：__________1.1.5联系电话：__________1.2接收方基本信息1.2.1名称：__________1.2.2注册地址：__________1.2.3法定代表人：__________1.2.4联系人：__________1.2.5联系电话：__________1.3第三方基本信息（如有）1.3.1名称：__________1.3.2注册地址：__________1.3.3法定代表人：__________1.3.4联系人：__________1.3.5联系电话：__________2.合同目的与依据2.1合同目的2.1.1派遣方目的：为接收方提供所需的劳务派遣服务，满足其生产、运营等需求。2.1.2接收方目的：通过派遣劳务人员，提高工作效率，降低人力资源成本。2.2合同依据2.2.1国家有关法律法规2.2.2当地政府相关政策2.2.3双方签订的劳务派遣协议3.服务内容3.1劳务派遣3.1.1派遣人员类型：包括生产操作工、技术人员、管理人员等。3.1.2派遣人员数量：__________人。3.1.3派遣人员职责：根据接收方要求，完成相应岗位的工作任务。3.2后勤支持服务3.2.1住宿安排：为派遣人员提供安全、舒适的住宿环境。3.2.2餐饮服务：为派遣人员提供营养均衡、卫生安全的餐饮服务。3.2.3交通安排：为派遣人员提供上下班交通工具，确保其安全出行。3.2.4医疗保健：为派遣人员提供必要的医疗保健服务，包括常见病、慢性病等。3.2.5通讯保障：为派遣人员提供必要的通讯工具，确保其与家人、朋友保持联系。4.服务期限4.1合同起始日期：____年____月____日。4.2合同结束日期：____年____月____日。4.3合同延期及终止条件4.3.1延期条件：经双方协商一致，可对合同期限进行延期。4.3.2终止条件：发生合同约定的解除条件或法律规定的解除情形时，合同可终止。5.服务费用5.1劳务派遣费用：__________元/人·月。5.2后勤支持服务费用：__________元/人·月。5.3费用结算方式5.3.1双方每月底前进行费用结算。5.3.2以人民币结算，支付至指定账户。5.4费用支付时间5.4.1派遣方应在收到接收方结算通知后____个工作日内支付费用。5.5逾期付款的违约责任5.5.1逾期付款的，每逾期一日，应支付____%的违约金。6.合同履行6.1派遣方责任6.1.1按照合同约定，派遣符合要求的劳务人员。6.1.2对派遣人员进行岗前培训，确保其具备相应的工作能力。6.1.3对派遣人员进行管理，确保其遵守接收方的规章制度。6.2接收方责任6.2.1为派遣人员提供必要的工作条件，保障其安全。6.2.2指导派遣人员完成工作任务，对其工作进行考核。6.3第三方责任（如有）6.3.1第三方应按照合同约定，提供后勤支持服务。7.违约责任7.1派遣方违约责任7.1.1未按约定派遣人员的，应承担相应责任。7.1.2派遣人员违反接收方规章制度的，派遣方应承担相应责任。7.2接收方违约责任7.2.1未按约定支付费用的，应承担相应责任。7.2.2未为派遣人员提供必要工作条件的，应承担相应责任。7.3第三方违约责任（如有）7.3.1未按约定提供后勤支持服务的，应承担相应责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1在协商阶段，双方可委托第三方调解机构进行调解。8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，双方应在____个工作日内协商解决。8.3.2如协商不成，任何一方均可向约定的法院提起诉讼。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1合同约定的解除条件成就。9.1.2发生不可抗力事件，导致合同履行成为不可能或不必要。9.1.3一方违约，另一方在____个工作日内书面通知对方解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除的一方应提前____个工作日以书面形式通知对方。9.2.2双方应在收到解除通知后____个工作日内办理合同解除手续。9.3合同解除后的责任承担9.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。9.3.2双方应按照合同约定结算已发生的费用。9.3.3因解除合同给对方造成的损失，由责任方承担。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章。10.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。10.2合同生效时间10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1人员派遣名单11.2服务内容清单11.3其他附件12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致。12.1.2合同变更不影响合同目的的实现。12.2合同变更程序12.2.1双方应以书面形式提出变更要求。12.2.2合同变更内容经双方签字盖章后生效。12.3合同变更后的责任承担12.3.1合同变更后的责任承担，按变更后的合同内容执行。13.合同解除后的处理13.1人员遣返13.1.1合同解除后，派遣方应在____个工作日内将人员遣返。13.1.2遣返过程中，派遣方应确保人员安全。13.2费用结算13.2.1合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余费用。13.3合同解除后的其他事项13.3.1合同解除后，双方应妥善处理剩余的合同文件和资料。14.合同的其他约定14.1合同解释14.1.1合同条款的释义以通常理解为准。14.1.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及双方协商一致的原则处理。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同的终止14.3.1合同期满或双方约定的解除条件成就时，合同终止。14.4合同的修改和补充14.4.1合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。14.5合同的不可分割性14.5.1本合同各条款相互关联，不可分割。14.6合同的转让14.6.1合同未经对方同意，任何一方不得转让合同权利和义务。14.7合同的履行地14.7.1本合同履行地为______。14.8合同的适用法律14.8.1本合同适用中华人民共和国法律。14.9合同的争议解决14.9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。14.10合同的签署日期14.10.1本合同签署日期为____年____月____日。14.11合同的签署地点14.11.1本合同签署地点为______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义15.1.1第三方介入是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，由非合同主体参与的辅助、咨询、监督或执行合同义务的行为。15.1.2第三方的范围包括但不限于中介方、咨询顾问、监理方、技术服务方等。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入的同意16.1.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方选择16.2.1第三方的选择由甲乙双方协商确定。16.2.2第三方应具备相应的资质和经验。17.第三方的责权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行相应的合同义务。17.1.2第三方对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。17.3第三方的义务17.3.1第三方应保证其提供的服务符合合同要求。17.3.2第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.第三方介入的合同条款18.1第三方介入的合同18.1.1第三方介入行为应另行签订合同，明确双方的权利和义务。18.1.2第三方介入合同应包含本合同的相关条款。18.2第三方介入合同的效力18.2.1第三方介入合同自签订之日起生效。18.2.2第三方介入合同的变更或解除，应经甲乙双方同意。19.第三方责任限额的明确19.1责任限额的定义19.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，对甲乙双方承担的最高赔偿金额。19.2责任限额的约定19.2.1第三方责任限额应根据第三方服务的性质和风险程度确定。19.2.2责任限额应在第三方介入合同中明确约定。19.3责任限额的调整19.3.1第三方责任限额的调整需经甲乙双方同意。19.3.2调整后的责任限额应在第三方介入合同中予以更新。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方应向甲方提供符合合同要求的服务。20.1.2第三方对甲方承担相应的责任。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方应向乙方提供符合合同要求的服务。20.2.2第三方对乙方承担相应的责任。20.3第三方与合同其他方的划分20.3.1第三方对合同中未明确约定的其他方不承担直接责任。20.3.2第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。21.第三方介入的监督与管理21.1第三方介入的监督21.1.1甲乙双方有权对第三方的服务进行监督。21.1.2第三方应配合甲乙双方的监督工作。21.2第三方介入的管理21.2.1第三方应根据合同约定，对派遣人员、后勤支持等进行管理。21.2.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员派遣名单详细要求：包含派遣人员姓名、性别、年龄、工种、合同期限、职责等基本信息。说明：该名单为合同履行过程中的重要依据，需确保信息的准确性和完整性。2.服务内容清单详细要求：列出合同约定的所有服务内容，包括劳务派遣、后勤支持等。说明：该清单为合同履行过程中的服务标准，双方应严格按照清单执行。3.第三方介入合同详细要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：该合同为第三方介入行为的法律依据，需确保合同条款的合法性和有效性。4.费用结算明细表详细要求：详细列出每月费用结算的明细，包括劳务派遣费用、后勤支持费用等。说明：该明细表为费用结算的依据，需确保费用的准确性和透明度。5.派遣人员培训记录详细要求：记录派遣人员的培训内容、时间、地点、培训师等信息。说明：该记录为派遣人员培训情况的证明，需确保培训内容的全面性和有效性。6.后勤支持服务记录详细要求：记录后勤支持服务的具体内容、时间、地点、服务人员等信息。说明：该记录为后勤支持服务情况的证明，需确保服务质量的稳定性和连续性。7.争议解决文件详细要求：记录争议解决的过程、结果、双方签字等。说明：该文件为争议解决的书面证据，需确保争议解决的合法性和公正性。8.合同变更文件详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：该文件为合同变更的书面证明，需确保变更内容的合法性和有效性。9.合同解除文件详细要求：记录合同解除的原因、时间、双方签字等。说明：该文件为合同解除的书面证明，需确保解除程序的合法性和有效性。10.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中的实际情况，可能涉及的其他相关文件。说明：该类文件需根据实际情况确定，确保合同履行的全面性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为违约行为：未按约定派遣符合要求的劳务人员。责任认定标准：派遣方应赔偿接收方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若因派遣方原因导致接收方生产延误，派遣方应赔偿接收方因此产生的经济损失。2.接收方违约行为违约行为：未按约定支付费用。责任认定标准：接收方应向派遣方支付逾期付款的违约金，并承担相应的赔偿责任。示例说明：若接收方逾期支付劳务派遣费用，应按照合同约定的违约金比例支付违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按约定提供符合要求的服务。责任认定标准：第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若第三方未按约定提供后勤支持服务，导致派遣人员生活不便，第三方应赔偿派遣人员的生活费用。4.争议解决违约行为违约行为：未按约定参与争议解决。责任认定标准：违约方应承担因未参与争议解决而导致的额外损失。示例说明：若一方未按约定参与争议解决，导致争议解决程序延误，违约方应承担因此产生的额外费用。5.合同解除违约行为违约行为：未按约定履行合同解除后的义务。责任认定标准：违约方应承担因未履行义务而导致的损失。示例说明：若一方未按约定办理合同解除手续，导致合同解除后产生纠纷，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度国际劳务派遣及后勤支持服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.2受派方信息2.合同标的2.1劳务派遣范围2.2后勤支持服务内容3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期4.服务地点4.1主要服务地点4.2辅助服务地点5.服务内容及质量要求5.1劳务派遣人员要求5.2后勤支持服务标准6.人员派遣及管理6.1人员派遣程序6.2人员管理责任7.服务费用及支付方式7.1服务费用总额7.2费用支付时间7.3支付方式8.违约责任8.1派遣方违约责任8.2受派方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.解除合同的条件10.1合同解除的条件10.2解除合同的通知方式11.合同争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方全称：_______1.1.2派遣方法定代表人：_______1.1.3派遣方地址：_______1.1.4派遣方联系方式：电话_______，传真_______，邮箱_______1.2受派方信息1.2.1受派方全称：_______1.2.2受派方法定代表人：_______1.2.3受派方地址：_______1.2.4受派方联系方式：电话_______，传真_______，邮箱_______2.合同标的2.1劳务派遣范围2.1.1派遣劳务人员至受派方指定的地点，从事_______工作。2.1.2派遣人员数量：_______人。2.1.3派遣人员工种：_______。2.2后勤支持服务内容2.2.1提供住宿服务：_______。2.2.2提供餐饮服务：_______。2.2.3提供交通服务：_______。2.2.4提供医疗服务：_______。2.2.5提供通讯服务：_______。3.服务期限3.1服务起始日期：_______3.2服务结束日期：_______4.服务地点4.1主要服务地点：_______4.2辅助服务地点：_______5.服务内容及质量要求5.1劳务派遣人员要求5.1.1派遣人员需具备_______等条件。5.1.2派遣人员需持有_______等证书。5.1.3派遣人员需通过受派方组织的考核。5.2后勤支持服务标准5.2.1住宿服务：提供_______标准住宿。5.2.2餐饮服务：提供_______标准餐饮。5.2.3交通服务：确保_______。5.2.4医疗服务：提供_______医疗服务。5.2.5通讯服务：提供_______通讯服务。6.人员派遣及管理6.1人员派遣程序6.1.1派遣方根据受派方需求，向受派方推荐劳务人员。6.1.2受派方对推荐人员进行审核，确定是否录用。6.1.3派遣方负责办理劳务人员的入职手续。6.2人员管理责任6.2.1派遣方对派遣的劳务人员承担管理责任。6.2.2受派方对劳务人员的日常管理负责。6.2.3双方应共同维护劳务人员的合法权益。7.服务费用及支付方式7.1服务费用总额：_______元。7.2费用支付时间：_______。7.3支付方式：7.3.1首付款：_______元，于_______前支付。7.3.2服务期间：每月支付_______元，于每月_______前支付。7.3.3结算：_______。8.违约责任8.1派遣方违约责任8.1.1派遣方未按约定时间提供劳务人员的，每逾期一日应向受派方支付_______元的违约金。8.1.2派遣方提供的劳务人员不符合约定条件的，应立即更换，并承担更换期间受派方因此遭受的损失。8.1.3派遣方未履行保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2受派方违约责任8.2.1受派方未按约定支付服务费用的，每逾期一日应向派遣方支付_______元的违约金。8.2.2受派方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2.3受派方因自身原因导致劳务人员无法正常工作的，应承担相应责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密。9.1.2合同内容及其变更。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。9.2.2双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。10.解除合同的条件10.1合同解除的条件10.1.1合同约定的解除条件成就。10.1.2合同一方严重违约。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2解除合同的通知方式10.2.1以书面形式提前_______天通知对方。10.2.2通过双方约定的通讯方式通知对方。11.合同争议解决方式11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成，提交_______仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会地址：_______。12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同经双方法定代表或授权代表签字。12.2合同附件12.2.1劳务人员派遣名单。12.2.2后勤支持服务明细表。12.2.3其他相关文件。12.3其他约定事项12.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。12.3.2本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意，参与合同履行的独立主体。1.2第三方可以是中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务商等。2.第三方介入的批准程序2.1甲乙双方同意第三方介入前，需书面通知对方，并获得对方的书面同意。2.2第三方介入需符合法律法规及本合同的相关规定。3.第三方介入的责权利3.1第三方有权根据合同约定，提供中介、咨询、技术支持等服务。3.2第三方应遵守甲乙双方签订的合同条款，并对服务内容承担相应的责任。3.3第三方有权获得甲乙双方支付的服务费用。4.第三方介入时的额外条款4.1.1第三方的服务范围和内容。4.1.2第三方的服务期限。4.1.3第三方的责任和赔偿。4.1.4第三方的费用和支付方式。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务质量、合同约定等因素确定。5.2.1第三方因提供的服务不符合约定导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担不超过_______元的赔偿责任。5.2.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担全部赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方应向甲方提供符合合同约定的服务。6.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务。6.1.3甲方对第三方的服务不满意时，有权向乙方提出投诉。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方应向乙方提供符合合同约定的服务。6.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务。6.2.3乙方对第三方的服务不满意时，有权向甲方提出投诉。6.3第三方与其他各方的划分：6.3.1第三方与劳务人员之间的劳动关系、劳务派遣关系等，由相关法律法规调整。6.3.2第三方与其他合同关系方之间的权利义务关系，由各自签订的合同约定。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行必要的变更。7.2合同变更需书面通知第三方，并获得第三方的书面同意。8.第三方介入的合同终止8.1.1合同约定的终止条件成就。8.1.2第三方提供的服务不符合合同约定，经甲乙双方协商一致后终止。8.1.3第三方违反合同约定，经甲乙双方协商一致后终止。8.1.4因不可抗力导致合同无法履行。9.第三方介入的合同争议解决9.1第三方介入的合同争议，应遵循本合同约定的争议解决方式。9.2第三方介入的合同争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员派遣名单详细要求：列明派遣劳务人员的姓名、工种、入职时间、合同期限等基本信息。说明：此名单作为合同附件，用于记录派遣劳务人员的详细信息。2.后勤支持服务明细表详细要求：详细列明后勤支持服务的具体内容、服务标准、服务期限等。说明：此表格作为合同附件，用于明确后勤支持服务的具体内容和标准。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明：此协议作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。4.保密协议详细要求：约定双方在履行合同过程中应保密的信息内容和保密期限。说明：此协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.服务费用支付凭证详细要求：记录服务费用支付的时间、金额、支付方式等。说明：此凭证作为合同附件，用于证明服务费用的支付情况。6.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、程序、机构等。说明：此协议作为合同附件，用于规范争议解决的方式。7.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：此协议作为合同附件，用于证明合同变更的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣方未按约定时间提供劳务人员。1.2受派方未按约定支付服务费用。1.3第三方提供的服务不符合合同约定。1.4双方违反保密条款。1.5因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1派遣方未按约定时间提供劳务人员的，每逾期一日应向受派方支付_______元的违约金。2.2受派方未按约定支付服务费用的，每逾期一日应向派遣方支付_______元的违约金。2.3第三方提供的服务不符合合同约定的，应根据损失情况，由第三方承担相应的赔偿责任。2.4双方违反保密条款的，应根据泄露信息的严重程度，承担相应的法律责任。2.5因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。3.示例说明：3.1派遣方因故未能按约定时间提供劳务人员，导致受派方项目延期，受派方有权要求派遣方支付_______元的违约金。3.2受派方未按约定支付服务费用，导致派遣方无法及时获得收入，派遣方有权要求受派方支付_______元的违约金。3.3第三方提供的技术支持服务不符合合同约定，导致受派方项目出现质量问题，受派方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.4双方在履行合同过程中泄露了对方的商业秘密，泄露方应根据泄露信息的严重程度，承担相应的法律责任。3.5因地震导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。全文完。二零二四年度国际劳务派遣及后勤支持服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息1.3后勤支持服务方基本信息2.合同标的及范围2.1劳务派遣2.1.1劳务派遣人员名单及岗位2.1.2劳务派遣期限2.1.3劳务派遣人员待遇2.2后勤支持服务2.2.1后勤支持服务项目2.2.2后勤支持服务期限2.2.3后勤支持服务费用3.劳务派遣人员管理3.1劳务派遣人员招聘及选拔3.2劳务派遣人员培训3.3劳务派遣人员考核3.4劳务派遣人员离职及交接4.后勤支持服务管理4.1后勤支持服务人员配置4.2后勤支持服务项目实施4.3后勤支持服务费用结算5.合同履行5.1合同履行期限5.2合同履行地点5.3合同履行方式6.合同费用及支付6.1劳务派遣费用6.2后勤支持服务费用6.3费用支付方式及期限7.合同变更及解除7.1合同变更7.2合同解除8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密事项9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1劳务派遣人员名单12.2后勤支持服务项目清单12.3其他附件13.其他约定13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份14.合同签署14.1双方代表签字盖章14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：X劳务派遣公司1.1.2派遣方地址：X1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方联系电话：01.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名称：X企业1.2.2招聘方地址：X1.2.3招聘方法定代表人：1.2.4招聘方联系电话：09876543211.3后勤支持服务方基本信息1.3.1后勤支持服务方名称：X后勤服务公司1.3.2后勤支持服务方地址：X1.3.3后勤支持服务方法定代表人：1.3.4后勤支持服务方联系电话：11223344552.合同标的及范围2.1劳务派遣2.1.1劳务派遣人员名单及岗位劳务派遣人员名单：序号|姓名|性别|年龄|岗位|职称|派遣时间||||||1|张伟|男|25|技术工程师|高级工程师|2024年1月1日至2025年12月31日2|李娜|女|30|管理专员|中级管理师|2024年1月1日至2025年12月31日2.1.2劳务派遣期限劳务派遣期限为一年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.1.3劳务派遣人员待遇劳务派遣人员的待遇包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。3.劳务派遣人员管理3.1劳务派遣人员招聘及选拔劳务派遣人员由派遣方负责招聘及选拔。3.2劳务派遣人员培训劳务派遣人员入职前需接受必要的岗位培训。3.3劳务派遣人员考核劳务派遣人员每年将进行一次绩效考核。3.4劳务派遣人员离职及交接劳务派遣人员离职时，需按照规定进行工作交接。4.后勤支持服务管理4.1后勤支持服务人员配置后勤支持服务方将按照招聘方的要求配置所需的后勤支持服务人员。4.2后勤支持服务项目实施后勤支持服务方将按照合同约定的服务项目进行实施。4.3后勤支持服务费用结算后勤支持服务费用将按月结算，每月结算一次。5.合同履行5.1合同履行期限合同履行期限为一年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点合同履行地点为招聘方所在地。5.3合同履行方式合同履行方式为派遣方将劳务派遣人员派往招聘方，并由后勤支持服务方提供后勤支持服务。6.合同费用及支付6.1劳务派遣费用劳务派遣费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。6.2后勤支持服务费用后勤支持服务费用按照约定的服务项目和标准计算。6.3费用支付方式及期限费用支付方式为银行转账，每月结算后15个工作日内支付。7.合同变更及解除7.1合同变更任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。7.2合同解除7.2.1双方协商一致解除合同在合同履行过程中，如双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。7.2.2违约解除合同如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1派遣方违约情形a)未按合同约定时间派遣人员到岗。b)派遣人员不符合招聘方要求的条件。c)未按照合同约定提供劳务派遣人员的培训。d)未按照合同约定支付劳务派遣人员的工资和福利。8.1.2招聘方违约情形a)未按照合同约定支付劳务派遣费用。b)未按照合同约定提供工作场所和必要的设施。c)未按照合同约定配合派遣方的培训和管理。d)未按照合同约定解除合同。8.1.3后勤支持服务方违约情形a)未按合同约定提供后勤支持服务。b)提供的后勤支持服务质量不符合约定标准。c)未按照合同约定结算费用。8.2违约责任承担8.2.1派遣方违约责任a)派遣方应向招聘方支付违约金，金额为未派遣人员工资的10%。b)派遣方应赔偿招聘方因此遭受的直接损失。8.2.2招聘方违约责任a)招聘方应向派遣方支付违约金，金额为未支付劳务派遣费用的5%。b)招聘方应赔偿派遣方因此遭受的直接损失。8.2.3后勤支持服务方违约责任a)后勤支持服务方应向招聘方支付违约金，金额为未提供服务费用的5%。b)后勤支持服务方应赔偿招聘方因此遭受的直接损失。9.保密条款9.1保密事项合同双方对本合同内容、履行情况以及涉及的商业秘密负有保密义务。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.争议解决10.1争议解决方式合同双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。10.2争议解决机构争议解决机构为所在地仲裁委员会。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件a)合同期限届满。b)双方协商一致解除合同。c)一方违约，另一方依法解除合同。12.合同附件12.1劳务派遣人员名单12.2后勤支持服务项目清单12.3其他附件13.其他约定13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1双方代表签字盖章本合同由派遣方代表和招聘方代表于2024年X月X日签字盖章。14.2合同签署日期合同签署日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行、提供咨询、中介、技术服务、培训等其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1咨询服务第三方作为咨询服务方，提供专业意见和解决方案。15.2.2中介服务第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判、签订合同等。15.2.3技术服务第三方提供与本合同相关的技术支持、设备维护等。15.2.4培训服务第三方提供对本合同涉及人员的培训服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方的